金賀實業股份有限公司

您的下一個職涯起點，我們一起打造 這不只是一份單純的司機或業務工作，我們正在尋找的是願意與公司一同成長的夥伴，從基層的物流與客服工作穩扎穩打，透過兩年的時間，完整學習公司核心營運，目標是培養你成為獨當一面的管理人才或專業的業務開發。如果你正在尋求一份能穩定發展，且職涯路徑清晰的工作，這會是個值得投入的機會。 工作內容：全面性實戰訓練 我們相信，最紮實的培訓來自第一線的實務經驗。你的工作將涵蓋： 倉儲與配送（80%） 精準的物流管理： 負責貨物的驗收、分類、整理與包裝，確保進出貨流程順暢。 效率配送： 駕駛手排小貨車（小發財或 3.5 噸），每日配送約 20 趟，主要服務中小企業客戶。貨物單件約 10 公斤，工作內容不複雜且不需長途奔波。 冷鏈作業： 短時間進出冷凍庫進行貨物整理，不需長時間作業，是確保商品品質的重要環節。 客戶服務與系統運作（20%） 客戶關係建立： 在配送過程中與客戶直接互動，處理訂單、報價等事宜，並建立良好的長期合作關係。 內部協調與流程優化： 學習如何安排最佳配送路線、協調貨品與排程，掌握跨部門溝通的技巧，並熟悉業務系統的運作，從宏觀角度理解公司營運。 薪資與福利：穩定與保障 薪資待遇： 兩年內達標，月薪保證 $40,000 起（含基本薪、配送津貼、超時津貼、客服獎金）。只要你表現優異，薪資還有更多成長空間。 工時穩定： 固定白天班，無需輪夜班，讓你能兼顧工作與家庭生活。 休假安排： 固定休週日及週三，未來可彈性排休，提供更多自主性。 完整保障： 勞健保、團保及其他公司內部補助，提供你最堅實的後盾。 我們在找尋這樣的你： 有手排駕照，或願意學習手排小貨車駕駛。 我們重視你的學習意願與行動力。 不排斥體力勞動與進出冷凍庫，並有責任感。 我們需要的是能捲起袖子，與團隊一起解決問題的夥伴。 具備長期職涯規劃，尋求穩定發展。 如果你厭倦了不確定的工作，渴望一個能長期深耕的舞台，這份工作能滿足你的期待。 勇於從基層學起，具備企圖心。 這份工作是為有晉升管理或轉業務目標的你量身打造。 未來發展路徑：清晰可見 前半年： 熟悉出貨、配送與客服基礎流程。 一年內： 獨立完成配送任務，並能有效協調內部事務。 兩年內： 熟稔業務系統與客戶互動技巧，具備轉任業務或升任小主管的潛力。 這份工作不是單純的體力活，而是通往管理職的培訓之路。只要你願意投入，並展現學習的熱情與效率，我們承諾將會全力栽培你，成為公司不可或缺的一員。 如果你對此職位感興趣，歡迎直接與我們聯繫，安排面試。期待能與你聊聊，一起找到最適合你的職涯方向。

職位優勢與承諾追求穩定首選： 提供明確的薪資結構與保障，讓您安心工作。 作息規律不爆肝： 固定白天班，週三、週日固定休，兼顧家庭與生活品質。 升遷制度透明： 表現穩定即有機會接受培訓，往管理職發展。 一、 工作內容（穩定、規律、有效率）主要任務： 駕駛 1.9T 手排小貨車（必備手排駕駛能力），偶爾需操作 3.5T 車輛，執行每日穩定的配送任務。 配送模式：固定路線、簡單上手 配送範圍為新竹以北、宜蘭以南，路線單純重複，易於熟悉。 配送量規律： 每日配送約 20 家店，總件數約 30～40 件（單件約 10 公斤），壓力不大。 搬運優化： 貨物以物流籃包裝，減少反覆搬箱，有效減輕搬運負擔。 其他協助： 協助倉庫進出貨，需短暫進出冷凍庫搬運貨物（非長時間作業）。 二、 薪資待遇與發展 穩定起薪結構底薪 + 全勤獎金 + 各項津貼。績效獎金表現穩定、配合度高者，另有績效獎金加給。職涯發展兩年內學到定位。表現穩定者公司提供明確的培訓與升職路徑，有機會往管理職發展。 三、 工作時間與休假（固定作息，生活平衡）工作時間： 固定白天班，不需輪夜班，作息穩定。休假制度： 固定週日與週三休假，其餘依排班彈性調整，月休數符合勞基法規定。 四、 福利制度完善勞健保、團體保險。車輛津貼、超時津貼、全勤獎金。 我們正在尋找這樣的您，具備 1.9T 手排小貨車駕駛能力。做事穩重、態度肯學、體力無虞，追求長期穩定發展。無經驗可，只要您願意投入學習，公司提供完整帶領。誠摯邀請追求穩定與長期發展的您加入我們的團隊！有興趣請直接聯繫安排面試，了解實際工作後再決定，我們等你！