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公司介紹
產業描述
半導體相關設備及零組件銷售&服務
電話
暫不提供
員工人數
145人
地址
台南市永康區永科環路50號2樓 (永康科技工業區)
錸恩帕斯科技股份有限公司創立於2009年，初期定位於專業自動化清洗設備及其周邊產品，以及半導體產業零件耗材買賣；於2010年設備相關產品順利獲得半導體及太陽能廠商採用；目前正式跨入〘系統管路配管工程〙。2011年，獲得哈帝股份有限公司青睞，取得Haitima國內總經銷。這是哈帝從事專業閥們產品製造，27年來首次涉足國內市場，希望結合本公司在半導體廠、化工廠及太陽能廠的經驗，協助客戶選擇更高規格及安全的Haitima閥門產品；將專業閥門知識及豐富工程經驗整合，一起進軍國內市場。 雖然來自客戶的考驗與挑戰不斷，但公司秉持好要更好，服務要到位的精神，將每一次挑戰轉化成公司成長的契機與動力，也激勵公司每個團隊成員，以真誠、合群、負責的態度，邁向共同成長的目標與永續經營的願景。 從設備、閥門到系統管路配管工程等整合式的服務模式，提供客戶整體性需求考量，並協助設計規劃、共同開發，積極為客戶達成降低成本支出目標、兼顧整體服務品質以及提供完善的售後服務等等。透過全體同仁的努力與堅持，創造與客戶雙贏的環境，成為客戶最佳的夥伴。 ➱總公司：台南市永康區永科環路50號2樓 ➱台中辦事處：台中市后里區三豐路三段501號 ➱新竹辦事處：新竹縣寶山鄉大崎一路120巷6號 ➱林口辦事處：桃園市龜山區文安街38號 年輕化的工作團隊，鼓勵意見參與，強調團結合作，歡迎樂於成長並勇於挑戰有高潛力的夥伴們加入我們的行列！
顯示全部
主要商品 / 服務項目
公司產品與服務： ◆廠務管路系統配管工程 ◆管路品質測試工程 ◆自動化超音波清洗設備及週邊設備 ◆太陽能系統設置安裝 ◆CAD Layout Design ◆周邊工程
公司環境照片(5張)
公司環境
2025年度尾牙
2025年度尾牙
2025年度家庭日
2024年度羽球比賽
福利制度
法定項目
其他福利
1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 2.保險/醫療保健/退休金： ★勞保、健保、退休金提撥 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 3.請、休假： ★周休二日 ★依勞基法保障請休假權益 -產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假... ★特休預支制度 ★主管菁英假 4.旅遊/活動： ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 5.福委會補助： ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣 6.完善的在職訓練：備有完整的教育訓練課程(新進人員訓練、主管教育訓練、專業職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、專業證照訓練、員工外訓補助)，能夠讓同仁對整體產業所需知識全盤了解&掌握! 7.順暢的升遷管道
工作機會
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1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。
2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。
3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。
5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。
6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表
*溝通整合能力
*問題解決能力
*危機與議題能力
*協商談判能力
*檔案管理能力
*團隊合作
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
**須遵守科技廠入廠規範
** 需穿著無塵服
8/11
01.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。
02.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。
03.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。
04.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。
05.其他主管交辦事項。
歡迎剛畢業,不會繪圖,有興趣培養繪圖技能之人才
一對一專人教學,輔導考照
**無經驗者的總年薪超過530,000(年薪可達15個月以上)
(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
➱須遵守科技廠入廠規範
➱偶爾需穿著無塵服
工作地點：高雄／台南／台中／新竹／日本熊本／美國亞利桑那州
海外薪資從優另議，若有海外工作需要，簽證由公司申請．
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1.現場監工
2.裝機會勘
3.干涉處理
4.進度管控
5.廠區/廠辦五金另料管控
6.進出料搬運
7.五金另料歸倉作業
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
✾須遵守科技廠入廠規範
✾ 需穿著無塵服
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01.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。
02.配合套圖工作、進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。
03.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。
04.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉問題。
05.其他主管交辦事項。
**無經驗者的總年薪超過450,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
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1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。
2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。
3.HOOK UP會勘流程。
4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
➱須遵守科技廠入廠規範
➱ 需穿著無塵服
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1.Auto CAD 2D管線圖協助繪製。
2Tool Layout Draw管線圖協助繪製。
3.主管交辦事項。
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
➱須遵守科技廠入廠規範
➱偶爾需穿著無塵服
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1.負責廠務主系統或二次配管路建置工程的設計與繪製，包括：工程設計圖、P&ID 圖、施工圖及竣工圖的製作與修改（熟悉管路系統設計者佳）。
2.熟練使用 AutoCAD 和 Revit 進行 2D、3D 繪圖，可獨立完成設計圖說，並帶領團隊完成相關圖面。
3.進行設計工作的整體管控，有效協調團隊人力與進度安排。
04.能提出完整方案並進行專業提報、專業技能與經驗要求
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1.一般文書資料處理、建檔、維護。
2.部門行政作業彙整(出、缺勤)(制式)。
3.材料請購作業。
4.對上請款、對下放款作業。
5.會議前置作業及記錄。
6.ERP及EasyFlow系統操作(鼎新系統經驗為佳)。
7.主管交辦事項。
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1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。
2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。
3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。
5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。
6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表
*溝通整合能力
*問題解決能力
*危機與議題能力
*協商談判能力
*檔案管理能力
*團隊合作
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
* 須遵守科技廠入廠規範
* 需穿著無塵服
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1.一般文書資料處理、建檔、維護。
2.部門行政作業彙整(出、缺勤)(制式)。
3.材料請購作業。
4.對上請款、對下放款作業。
5.會議前置作業及記錄。
6.ERP及EasyFlow系統操作(鼎新系統經驗為佳)。
7.主管交辦事項。
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1.配合相關QA認證及上課
2.缺失統計及日報/週報上傳
3.測試報告彙整及上傳
4.QA/QC檢驗流程、規範、工法、儀器操作
5.需外派及配合公司安排之教育訓練
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
﹡須遵守科技廠入廠規範
﹡需穿著無塵服
﹡需外派及配合公司安排之教育訓練
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1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。
2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。
3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。
5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。
6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表
*溝通整合能力
*問題解決能力
*危機與議題能力
*協商談判能力
*檔案管理能力
*團隊合作
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
** 須遵守科技廠入廠規範
** 需穿著無塵服
8/11
1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。
2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。
3.HOOK UP會勘流程。
4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
5.需外派及配合公司安排之教育訓練。
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
✾須遵守科技廠入廠規範
✾ 需穿著無塵服
8/11
1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。
2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。
3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。
5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。
6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表
*溝通整合能力
*問題解決能力
*危機與議題能力
*協商談判能力
*檔案管理能力
*團隊合作
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
✾須遵守科技廠入廠規範
✾ 需穿著無塵服
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1.負責業務接洽及訂單處理
2.開發潛在客戶，推動業務增長
3.定期拜訪客戶，維繫良好客戶關係
4.完成主管交辦事宜
薪資以個人資歷或績效表現而異。
總年薪550,000~900,000(年薪可達15~20個月)
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1.國內、外法規制度研究並提供法律諮詢，釋疑與建議。進行法務文書、文件的分析與摘要。
2.草擬、審閱與修訂中、英文契約等法律文件，並進行維護與管理。
3.提供公司各單位法律事務支援，包含但不限於法律問題諮詢與解決方案提供。
4.擔任公司內外部法律業務聯繫窗口，協助溝通與協調相關事宜。
5.推動內部法規遵循作業，並進行法律宣導與教育訓練。
6.協助處理公司訴訟或法律爭議事項，並與外部律師合作。
7.辦理其他法律事務及主管交辦工作。
8/11
1.現場安衛執行及查核
2.協助工務人員進行調度工務行程，表單整理、進度等工作
3.處理工務人員交辦其他事項
4.協助工區進度、品質及成本管理
5.整理完工後之相關資料並建檔備查
6.具施工現場管理經驗佳
**無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
** 須遵守科技廠入廠規範
** 需穿著無塵服
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1.協助依「年度稽核計劃」執行內部稽核作業，並定期追蹤稽核缺失之改善情形。
2.協助執行專案性稽核作業，並定期追蹤稽核缺失之改善情形。
3.協助執行內控自評作業。
4.完成其它主管交辦事項。
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