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公司介紹
產業描述
運輸物流倉儲服務業
電話
03-3075581
員工人數
500人
地址
桃園市大溪區新光東路76巷22之2號
日翊文化行銷股份有限公司為【全家便利商店100%投資企業】，於93年5月6日奉准設立。初期主要營業項目為圖書、雜誌、文具、玩具及娛樂用品等之批發及倉儲業務。 其次於民國95年承接店到店業務以及全家便利商店郵電卡配送業務；直到民國96年積極擴大業務經銷通路及服務項目與範圍，也由全家便利商店通路擴展到多通路，並隨著網路購物市場發燒，為提升配送速度，縮短取貨時間，持續強化物流配送機能並導入自動化理貨設備，於『彰化和美』、『高雄岡山』建置電子商務理貨專倉，提供全區一日二配到店服務來提升競爭力，另外成立24H客服中心、整合店會中心及盤點中心作為全家便利商店之後勤服務，秉持著「顧客滿意」、「共同成長」之企業理念，跳脫傳統倉儲及供應鏈模式。 企業願景:全方位電商整合服務公司 目前公司規模已超過500人，追求企業永續經營及成長，在全員同心協力下建立健全且有效率體質，提供更多元化的服務，形成現代化物流。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
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主要商品 / 服務項目
1.出版品、文創、資訊3C商品開發、與經銷服務 2.電子商務、網路平台商流開發 3.虛實整合，開發O2O商流服務 4.盤點業務、神秘客點檢、產品與市場調查等 5.專業物流集貨中心，全年無休配送服務
公司環境照片(3張)
福利制度
本公司非常重視選才與育才，提供完整的績效管理及升遷管道外，公司另外成立福委會，優於產業的員工福利制度。 *薪資福利 1.年終獎金 2.三節禮物卡 3.勞動節禮物卡 4.退休金提撥 5.提案獎金 6.年節禮盒 *教育訓練 1.新人訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 4.全家企業大學 5.技能教育訓練補助 *請/休假制度 1.特別休假 2.生日假 3.陪產假 4.女性員工生理假、產假、產檢假、安胎假、育嬰假 5.家庭照顧假 6.事假、病假、喪假、婚假 *法定義務責任 1.退休金提撥 2.員工享有勞保、健保 *制度福利 1. 完整暢通的升遷管道及績效管理 2. 職務輪調計劃 3. 完善的職涯訓練 *其他福利制度 1.每年定期員工健康檢查 2.員工國內旅遊 3.員工國外旅遊補助 4.員工聚餐（公司、部門） 5.員工進修補助 6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室 7.節慶活動 8.生日禮物卡 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
8/06
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
1.職場安全管理：規範建立、落實要求。
2.廠區職安稽核：常態執行、每週檢討。
3.職災預防作法規劃。
4.消防安全管理與消檢相關對應。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。
4.工作地點為嘉義市，需支援週邊區域。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。
4.工作地點為嘉義市，需支援週邊區域。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
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日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。
4.工作地點為苓雅區，需支援週邊區域。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。
4.工作地點為鳳山區，需支援週邊區域。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過500人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可。
6.需出差到新竹縣市或桃園縣市。
8/06
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.協助盤點業務執行。
2.商品點檢業務執行。
3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。
4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。
5.無工作經驗可，需出差桃園、新竹盤點。。
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日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
【工作內容】
1.對於電商EC包裹寄取件基本認知，並有網購經驗。
2.廠商關係維運及電商系統串接。
3.開發及拜訪潛在客戶，擴展市場。
4.處理行政文書事務。
5.積極完成主管交辦事項協助部門達成目標。
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