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公司介紹
產業描述
製造業
電話
02-22982666
員工人數
4500人
地址
新北市新莊區五工五路13號
相關連結
公司簡介
兆利科技工業股份有限公司【股票代號3548】 創立於西元 1992 年，主要從事製造業；擁有為數不少的客戶群。公司為筆記型電腦、LCD、3C資訊產品與遊戲機軸承之專業研發、設計及製造廠商，主要客戶有廣達、英業達、仁寶、及華碩等大廠，105年~109年連續五年榮獲上櫃公司治理評鑑前5%之公司。 【產品介紹】 兆利科技自1992年起，積極不斷研發及製造各式樞紐產品。而開發出之產品亦可廣泛的應用在NB、LCD、LCD TV及3C等相關產品上。而除樞紐產品外，亦有從事光纖產品之相關零件生產。 為就近服務客戶，提供更優質之服務。兆利科技自2002年起，除原有之台北厰外，已陸續在上海、昆山、福清、東莞、重慶、廈門、泰國及越南 建立生產據點。目前在各式樞紐之月產能，其平均已超過300萬台。 【產品技術】 兆利科技投入大量研發人才與研發經費，全力開發Notebook電腦、LCD Monitor、LCD TV、3C及通訊產品之樞紐，致力追求研發效率與研發品質，堅持一次就做好之原則，全心投入樞紐之開發設計。 【產品之專業服務】 兆利科技秉持著服務客戶至上的原則，在最短的時間之內，提供最專業的技術、價格與品質的服務，以達到雙贏的局面。 【注重專利與智慧財產權】 我們深知「創新」是兆利成長的動能，而「專利」是兆利的研發命脈，兆利堅信公司內部員工與客戶共同開發的心血結晶，都應該受到專利智慧財產權的保護。 【展望未來】 兆利研發將投入大量人才與驗證設備，全力提升研發設計能力，不斷堅持對於品質的重視與創新的開發，以提供客戶高品質的產品與最大的利益為目標。 【訓練與發展】 我們深知「人」是做好事情的關鍵，故除了公司內部密集的品質專業訓練課程以傳承知識與經驗之外，亦經常性地派員參加外部各項研討會議或專業認證課程，來吸收新知和提昇專業能力，並榮獲行政院勞動部勞動力發展署審核通過TTQS人才發展品質管理系統證書。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入《兆利科技工業股份有限公司》的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
各類NOTEBOOK產品之樞紐研發、設計及生產。 各類液晶螢幕 LCD Monitor/LCD TV產品之樞紐研發、設計及生產。 各類數位產品之樞紐研發、設計及生產。 各類手機產品之樞紐研發、設計及生產。 配合客戶開發新型樞紐，領域擴及辦公室硬體設備、居家應用…..等等。
公司環境照片(10張)
輕鬆昶亮的員工開放空間
知性優雅會議室
中高齡友善職場
兆利家扶電影日
社團活動
VR研發產品展示
明亮乾淨辦公室
獲獎榮耀共榮
大型徵才活動
時光走廊
福利制度
法定項目
其他福利
【法定義務】勞保、健保、勞退新制 。 【法定休假】週休二日(加上國定假日)、婚假、產假、陪產假、特休假。 【保險福利】公務出差同仁旅行平安保險。 【膳食福利】員工餐廳供膳選擇。 【衣著福利】提供員工制服，特定區域提供相關防護器具。 【進修福利】完整的教育訓練、在職進修補助、外訓專業課程安排費用補助、內部講師培育，並提供內部講師獎勵金。 【獎金福利】年終獎金、員工紅利、 獎勵獎金、專利獎金 、生產績效奬金 、年度全勤獎金 、年度資深員工獎金。 【娛樂福利】年度員工旅遊、年度員工聚餐、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動 。 【其他福利】員工定期健康檢查、三節禮金、生日禮金、各類婚喪喜慶補助、各類特約商店享員工優惠折扣、多元社團活動補助、運動競賽獎勵。 【促進勞資關係和諧】定期召開勞資(安)會議，健全的員工意見反應管道，每年實施員工滿意度調查。
工作機會
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【公司簡介｜3548 兆利科技｜主要產品：HINGE】
我們是筆電關鍵零組件 HINGE 供應商，客戶涵蓋國際品牌，營運穩健、跨國據點完整。此職缺將扮演資金安全與帳務正確的守門人，串接銀行往來、營業稅、ERP（鼎新TIPTOP）與海外子公司資金帳務，讓集團資金運用更有效率。
【工作內容】
例行 (70%)
1) 銀行往來與帳務處理（撥補、費用、手續費與利息入帳、對帳）
2) 營業稅申報（含進/銷項彙整、異常比對、申報檔與附件維護）
3) 銀行往來相關會計科目餘額表與明細表編製、月結
專案 (20%)
4) 配合會計師查核（試算表、憑證/附件蒐整、查核調整）
5) 海外子公司資金帳務（撥補、往來對帳、匯差與費用分攤）
6) ERP（鼎新TIPTOP）流程優化與表單/報表改善
協同 (10%)
7) 與採購/業務/各廠會簽抽查、對帳與流程改善
8) 內控/稽核配合與缺失改善追蹤
【資格/條件】
◆必備
1) 熟悉營業稅基本作業與申報流程
2) Excel 基本功：樞紐、VLOOKUP/XLOOKUP、加總/比對
3) 細心、抗壓、能獨立完成月結、跨部門溝通能力佳
◆加分
1) 具資金出納或會計帳務經驗 2年以上
2) 鼎新 TIPTOP 或其他 ERP 實務經驗
3) 事務所記帳或查核經驗
4) 海外子公司往來/外匯匯款實務（企業網銀/費率/匯差處理）
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【職務說明】
1. 需求定義與方案設計：與製造/品保/IE 協作，釐清產線痛點與規格（Cycle time、良率、工安），提出設備/治具自動化方案、初步 BOM、時程與成本估算。
2. 機構＋電控設計：以 3D/2D 完成機構方案與出圖；規劃電控配盤、I/O、感測/致動、氣動/真空與安全回路。
3. 控制軟體開發：撰寫與維護 PLC（Siemens/Mitsubishi/Omron…）梯形圖/結構化文本，及 PC-Based（C#/VB.NET/TwinCAT/CODESYS…）程式，含通訊、資料庫與運動控制。
4. 次系統整合：導入 視覺（Cognex/Keyence）、機器人（FANUC/安川/ABB/Delta）、Motion，完成節拍優化與誤判/誤取防呆。
5. HMI/SCADA 與資料串接：製作 HMI/SCADA 畫面；與 MES/ERP/SQL 串接（OPC UA/MQTT），建立告警/履歷/產能報表。
6. 組裝、調機與驗收：主導 FAT/SAT、試產導入與 SOP/保養手冊撰寫；跨部門安排試產排程與變更管理。
7. 量產穩定與持續改善：追蹤 OEE/CT/良率，進行異常分析（5Why/8D/DOE）與韌性設計。
8. 供應商與專案管理：外部設備商評估/議價/進度控管；內部會議與里程碑彙報。
9. 安全與資安：遵循機械/電氣安全，並依 IACS/OT 安全原則進行網路分區與權限設定。
你會喜歡這份工作的原因：
1. 可主導從 0→1 開發到量產導入的全流程，技術成長快。
2. 有機會實作 機電整合/視覺/機器人/MES 串接 的 A 到 Z 場景。
【其他條件】
任職資格
-必備-
1. 電機/自動化/機械/資工等相關科系；具 2+ 年自動化設備開發或整合經驗（具量產導入實績）。
2. 具 其一主軸強項：① PLC 控制、② PC-Based/Motion、③ 視覺、④ 機器人整合。
3. 熟 3D/2D 繪圖（SolidWorks/Inventor/AutoCAD 其一）。
4. 能閱讀電路/氣動圖，理解 Safety（互鎖/急停/類比量測）基本設計。
-加分-
1. Siemens TIA Portal、Mitsubishi GX Works、Beckhoff TwinCAT/CODESYS 任一。
2. SCADA/資料庫（SQL）/OPC UA、工業通訊（EtherCAT/Profinet/Modbus）。
3. 具 FAT/SAT、8D/DOE 經驗或 Lean Six Sigma、PMP 證照。
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1. 集團環安衛教育訓練規劃、執行、及教材編撰。
2. 環安衛相關管理制度之擬定、維護、規劃及推展。
3. 掌握環安衛法令最新動態，維護相關表單並執行申報作業。
4. 廠區安全維護(如：電力系統、空壓、空調、總務設備、建築物公共安全等維護、異常分析與解決。)
5. 營繕工程規畫管理，包括安全評估、外包商較訓練、施工中品質確認及安全維護等。
6. 辦理消防、化學品等各項緊急危害演練業務，並定期實施消防安檢事宜。
7. ISO14001及ISO45001系統維護及稽核作業。
8. 協助廠務及工程相關工作。
9. 協助企業永續節能減碳相關專案規畫推動與執行。
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1.2D及3D圖面審核
2.產品圖面確認與規格澄清
3.DFM/MIP工程文件撰寫
4.試產時程管理及物料跟催
5.協助供應商提升生產良率
6.對應廠內各單位、開模、試產、壽測、承認、量產...等研發流程
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「在兆利，我們相信 好的設計能改變產品的價值。
無論你是剛踏入職場，渴望一個能發揮與學習的舞台，
還是已累積多年經驗，期待挑戰更高層級的專案與影響力，
這裡都有屬於你的舞台。✨
我們正在尋找熱愛機構設計的你，一起把構想從草圖變成實際產品，
讓創意真正走進市場！」
【工作內容】
1. 協助新產品機構零組件(Hinge、支架)設計與改良。
2. 使用 3D 繪圖軟體 (SolidWorks / ProE / Creo 等) 完成設計與出圖。
3. 協助產品試產、驗證與量產導入。
4. 跨部門團隊合作，完成專案需求。
5. 針對測試與品質問題提出改善方案。
【加分條件】
1. 具備基本塑膠、金屬零件加工知識尤佳。
2. 具備模具設計、射出成型或沖壓製程知識。
3. 曾有產品專案或實習經驗。
4. 對產品開發有熱忱，樂於學習與團隊合作。
5. 具備模具設計、射出成型或沖壓製程知識。
6. 曾有產品專案或實習經驗。
※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗，若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。
~為擴編需求，歡迎機構專才應徵，本職缺依資歷核敘職稱/薪資~
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「你能讓產品從概念躍然於實體世界嗎？
我們在尋找的不只是設計者，更是能掌握專案脈動、推動量產成功的技術領航者。
如果你已累積實務經驗且期待在跨部門合作中主導關鍵流程，
成為我們資深機構設計工程師，一起將創新落地成為市場價值！」
【工作內容】
1. 主導新產品機構設計與開發，確保設計符合功能、成本與可靠度需求。
2. 規劃設計流程，協助專案進度控管。
3. 分析並解決產品測試與量產階段的技術問題。
4. 與客戶、研發、製造、品保、業務等跨部門合作，推動專案成功。
【必須具備的條件】
1. 3 年以上機構設計相關經驗。
2. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (SolidWorks / ProE / Creo)。
【加分條件】
1. 具備塑膠射出、金屬沖壓、壓鑄等製程知識。
2. 能獨立完成設計開發，並具備專案管理與跨部門溝通能力。
3. 曾主導專案成功導入量產。
4. 有帶領團隊或 Mentor 經驗。
5. 熟悉精密機構設計尤佳。
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1. 供應商品質管理制度建置與優化
2. 供應商稽核與評鑑主導與執行
3. 重大來料異常分析與供應商對策追蹤
4. 供應商品質能力提升與輔導改善
5. 新供應商開發技術審查與導入評估
6. 跨部門溝通協調 (工程、採購、製造、品保)
7. SQE 團隊技術培訓
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一、主要職責與工作內容：
1. 量測排程與資源管理
o 規劃與安排每日/每週量測作業順序，依據生產與品保需求進行資源配置。
o 評估量測任務的緊急性、工件特性與設備負載，合理調配量測儀器。
o 建立並維護量測排程紀錄與交期追蹤表。
2. 量測需求評估與跨部門溝通
o 與研發、工程、製造、品保等單位溝通量測需求，確保量測規格、檢驗點與方式明確。
o 協助專案開發階段制定適用的量測策略與方法。
o 就特殊或新型工件提供量測可行性分析與技術建議。
3. 量測結果查核與品質控管
o 負責關鍵尺寸或客訴/異常品的量測結果二次查核與確認。
o 建立標準作業流程（SOP）及檢測規範，確保量測數據準確與一致性。
o 定期稽核量測紀錄，分析異常趨勢並協助根因追蹤。
4. 儀器操作與管理
o 指導與監督量測人員操作以下量測設備：
接觸式量測儀（如三次元、投影機等）
影像式量測儀（如自動影像量測機、2.5D機）
粗度儀（表面粗糙度量測）
3D掃描儀（含比對分析功能）
o 管理設備校正狀況與週期，確保儀器於有效狀態下運行。
o 規劃新設備導入與技術評估，提升量測效率與精度。
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1.新產品開發階段，應對客戶產品品質規格確立之主要窗口
2.新產品開發階段，客戶的品質服務窗口, 提供客戶所需之相關產品與品質活動資訊
3.具備基礎英文書寫與溝通能力
4.新產品開發階段，負責主持與客戶的品質會議
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1.試量產階段客戶文件及品質管理彙總。
2.顧客關係管理，客戶應對與及時彙總回覆客戶所需資訊。
3.QA品質週報及相關文件整理。
4.主管交辦事項。
※有CQT證書優先錄取。
※熟悉相關產業生產管制流程
※具有機構解析能力、製作8D、5C報告並能與客戶溝通協調
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1. 組裝、測試、外觀檢驗 (需久坐、久站)
2. 需盡量配合加班，時數可議
3. 日班上班時間：08:00~17:20
※月薪:該職務有全勤獎金另加。
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兆利科技工業股份有限公司（JARLLYTEC）自 1992 年深耕精密製造，在 Hinge 軸承領域具有多項全球專利，並持續導入自動化與智慧製造系統，致力成為台灣製造業的技術領航者。
1. 產品線人員管理：負責團隊成員紀律、排班調度、在職培訓與績效考核。
2. 生產排程與品質督促：管控產線排程、交期進度與量產品質，確保達成生產目標。
3. 問題排除與紀錄：即時處理生產異常，協調維修並建立修正報告。
4. ERP／SI 系統操作：熟練使用鼎新 TIPTOP ERP 及 SI 系統進行訂單排程、庫存調度與報表生成。
5. 主管交辦事項：依據上級指示執行專案或稽核改善措施。
我們需要您具備的條件：
1. 跨部門協調與溝通能力佳，能與研發、品保及製造團隊密切合作
2. 高抗壓性，面對緊急狀況時能保持穩定並快速決策
3. 願意接受加班，配合生產排程與突發專案彈性調度
4. 熱忱求知、樂於挑戰，持續精進流程改善與數據分析能力
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公司簡介
兆利科技工業股份有限公司（JARLLYTEC）自 1992 年深耕精密製造，在 Hinge 軸承領域具有多項全球專利，並持續導入自動化與智慧製造系統，致力成為台灣製造業的技術領航者。
主要工作職責
1.生產組裝線與治具佈建, 設備調配作業。
◆負責機種組裝設備檢治具架設，生產設備調校確保生產順利。
◆生產線LAYOUT工作桌、設備等配置,電氣管路銜接。
2. 生產設備與檢治具 工具室維護管理
◆工具室5S環境整理
◆生產設備保養計畫制定
◆生產設備定期校驗、保養與記錄計劃表單key in，回報主管完成狀況。
3.生產設備資料及教育訓練執行
◆撰寫生產設備等 SOP／異常排除資料。會使用Word、Excel、PowerPoint等文書軟體
◆定期生產設備的操作保養維護等教育訓練計劃及技能訓練執行
4. 跨部門協作生產驗證
◆協助其它單位解析效能與瑕疵原因(設備)
◆新生產設備驗證配合。
◆配合生產設備優化改裝。
5. 異常問題快速回應
◆遇設備故障或流程瓶頸時，進行實地應急調整與根因分析。
◆生產設備停擺維修及通報,MTTR復原時間統計。
6. 可配合加班及日夜輪班
7.其它主管交辦事項
應徵條件
1. 跨部門協調與溝通能力
2. 了解主管交辦事項能力
3. 可配合加班、專案彈性調度
4. 高抗壓性 / 情緒穩定
我們提供
◆具市場競爭力薪資與績效獎金制度
◆完整職涯發展路徑，可由技術導師培訓轉向專案管理
◆導入智能製造設備與自動化系統，具備技術創新做舞台
◆彈性上下班與年度健康體檢、團體保險等完善福利
加入兆利，一起讓自動化與生技製程更智慧、更精準！期待你的加入～
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1. 自動化設備（PLC控制、感測器、人機介面等）日常保養、故障排除與維修
2. 新設備導入評估、佈建、測試與機台功能驗收
3. 培訓作業員／技術員正確使用及簡易異常排除技巧
4. 撰寫與修訂SOP、保養手冊、維護紀錄、操作指導書
5. 支援產線自動化改善案、與設備廠或系統整合商合作完成專案
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你的細心，就是我們的產品保障！
在這裡，你的每一次巡檢、每一次判定，都直接影響產品品質與客戶滿意度。
我們需要一位不只是「檢查」，更能「發現問題並解決」的品質戰友。
如果你喜歡深入現場、解決挑戰、追求完美品質——這就是你的舞台！
【工作內容】
1. 機種試產 & 量產品質確認 — 協助新品試產與量產前的品質把關。
2. 產線 & 重要製程工站巡檢 — 定期走訪現場，第一時間發現並回報問題。
3. 量產問題調查/處理 — 與跨部門協作，追蹤並解決品質異常。
4. 製程品質異常單發出與跟催 — 讓改善行動確實落地。
5. 產線不良品覆判 — 確保每個決策有據可依。
6. 每月良率改善報告 — 用數據驅動品質提升。
7. 主管交辦事項 — 彈性應對多樣挑戰。
【您必須具備】
1. 細心觀察力與敏銳的品質意識。
2. 良好的溝通與協調能力。
3. 積極主動，能快速掌握現場狀況。
4. 加分條件：有製造業品質、製程工程經驗，或熟悉QC手法。
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1. 生產線日常管理。
2. 人員教育訓練。
3. 現場環境維持與管理。
4. 產線異常即時反應。
5. 排程工單料況確認與執行。
6. 工單料帳管理。
7. 主管交辦任務執行與回報。
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