公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

品牌商、百貨零售業、香氛保養

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

40人

地址

高雄市仁武區鳳仁路329-13 號


公司簡介

源自澳洲的 Bonnie House 植享家,以「人本自然,平衡生活」為核心理念,堅持從土地出發,與世界各地有機農場契作,遵循 天然肥料、無農藥、純淨水源與尊重生態系統 四大原則,萃取出最具生命力的草本精華。 我們榮獲全球最嚴格的三大有機認證: 澳洲 ACO 有機認證 美國 USDA 有機認證 歐盟 EU 有機認證 同時,Bonnie House 的多款精油更通過 澳洲 TGA(Therapeutic Goods Administration)藥品管理局 的醫療等級認可與上市許可,代表我們的產品不僅「純淨、安全」,更具「臨床實證與專業信賴」。 除了研發與品質,我們更致力於 實證研究與公益永續: Bonnie House 積極推動國際級精油臨床研究,探索芳療於 失智預防、情緒調節、皮膚修護與身心平衡 的應用,並發起 「一瓶一樹」植樹公益計畫,在台灣與澳洲實際種樹回饋大地。 我們相信,美麗來自平衡。 透過天然草本的力量,喚醒肌膚、心靈與大地的連結,讓現代人從繁忙中重新找回「純淨、健康、幸福」的節奏。 如今,我們響應並參與【青年就業大作戰】計畫(計畫代碼:2022YBKCGPLAN), 誠摯邀請熱愛自然、重視生活品味、勇於創新的你,一起加入 Bonnie House, 在香氣與自然中,實現專業、夢想與幸福的平衡人生。

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主要商品 / 服務項目

1/1
Bonnie House_植享家股份有限公司 擁有TGA、ACO、USDA 認證之有機理爽精油

1.有機單方精油系列(Essential Oils)  嚴選澳洲與全球有機契作農場原料,不只天然更是有機無添加  通過 ACO、USDA、EU 三大有機認證及 TGA 醫藥級認可  涵蓋薰衣草、茶樹、玫瑰、尤加利、檀香等多種經典芳療精油 2.專業複方精油系列(Blended Essential Oils)  依據芳療學、心理學與生理節律與實證研究設計配方,  針對壓力舒緩、助眠放鬆、女性平衡、抗老保養、免疫調節等主題  提供身心靈整合芳療解方 3.臉部保養系列(Facial Care)  以有機植物萃取油、有機純露與外泌體(Exosomes)為核心成分  研發保濕、抗老、亮白、修護等機能型保養品  如:玫瑰抗老精華油、蘆薈舒緩化妝水、抗氧緊緻乳霜 等 4.身體護理與按摩油系列(Body & Massage Oils)  有機基礎油與有機精油調配,適用於按摩、SPA 或芳療師專業使用  幫助肌膚滋養並促進循環、放鬆肌肉與舒緩壓力 5.香氛生活系列(Home & Lifestyle Aromatics)  提供居家擴香、隨身賞香儀等產品,  以「有機香氣 × 情緒平衡」為核心,打造身心療癒的空間體驗。 6.專業芳療教育與研究服務(Aromatherapy Education & Clinical Research)  提供專業芳療師培訓課程、企業芳療講座及臨床實證合作  推動芳療在失智預防、情緒管理與健康促進的臨床應用

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公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

Bonnie House 相信「人本自然,平衡生活」不僅是品牌理念,也是我們對每一位同仁的承諾;我們重視工作與生活平衡,並以完善的制度與溫暖的關懷,讓你在職涯成長中安心發光 一、公司基本制度與福利 1. 勞保、健保、勞退 2. 休假制度比照勞基法 3. 每月工時比照勞基法 4. 年終獎金:與公司績效連動,感謝每份努力 5. 三節禮金與生日禮金:節日與生日都有品牌的溫暖祝福 6. 婚喪喜慶補助:結婚、生育與喪葬皆有禮金或慰問津貼,陪你走過人生每個階段 7. 每月福利金:讓你從頭到腳散發自然光采,身心愉快又健康 8. 年度健康檢查:公司補助健康檢查費用 9. 團體保險由公司全額負擔:包含意外險與醫療險 10. 旅遊補助與每月部門聚會:年度員工旅遊補助與每月部門餐點下午茶 11. 第一線銷售獎金制度:優厚獎金,獎勵你的努力與業績成果 12. 專櫃員工制服免費提供:展現專業形象,兼具舒適與質感 二、教育訓練 1. 完整教育訓練體系:  - 新人訓練(品牌與產品)  - 新品訓練與服務技巧訓練  - 芳療專業與顧客心理溝通課程  幫助你從新手到專業顧問穩健成長。 2. 職涯發展機會:表現優異者可晉升為業務管理職或教育訓練講師,擴展專業舞台 Bonnie House 植享家 重視每位同仁的努力與成長, 我們相信——唯有幸福的員工,才能創造出療癒的香氣與美麗的力量 以上福利制度依公司公告與職務屬性適用

公司發展歷程

2025.09

受邀赴日本第 14 屆日本認知症預防學會發表芳療實證研究成果

2024.07

研發 AI 智慧芳療系統,於 AI TAIWAN 未來商務展 與 高齡健康產業博覽會 展出,推廣智能芳療照護方案

2023.07

參與澳紐商會白皮書撰寫,代表精油產業倡議制定專法,提供建言

2022.10

研發「有機靜謐之境複方精油」並投稿澳洲芳療期刊,研究證實可舒緩情緒與睡眠障礙

2021.08

榮獲 澳紐商會 合作夥伴獎(Australia New Zealand Chamber Recognition Award),成為唯一指定有機精油品牌伴手禮

2019.01

自2019年每年 辦理以芳療為主軸舉辦「中高齡情緒照護國際研討會」及台日國際研討會交流

2018.01

有機精油通過 澳洲 TGA 藥品管理局 醫療等級上市認可

2005.01

2005~2016 通過澳洲ACO、美國USDA 有機認證、歐盟EU等三國有機認證 2016 年 正式和自然療法暨健康養生促成學會成為合作夥伴

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/07
台北市中山區經歷不拘高中年薪500,000以上
1.介紹及銷售商品。(獎金另計) 2.顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃整潔。 6.喜歡精油芳療或有美妝保養品銷售經驗者尤佳。 7.櫃位FB粉絲團經營管理。 本公司為澳洲百年有機精油,致力推廣身心靈的健康志業。誠懇邀請有同樣理念與愛好的你,加入這個大家族。 我們需要你對於芳療與自然療法有興趣與學習力!這份職務會包含:芳療、美容、護膚及健康生活運用的知識,如果您有保養品與精油銷售經驗為佳,但最重要的是有親和力及熱忱服務的心,並且願意培養自己成為一個更健康美麗及專業的人士! 我們希望您不只是專櫃銷售人員,更希望能培養出親和迷人、高專業度、高行銷力、擁有個人發展又能享受團隊的儲備幹部! 本公司致力培育每個職員在未來都能成為自己的老闆。我們有完善的教育訓練與身心靈課程,讓你工作更順利之外,也能充分累積自己的智識。 希望能招募到志同道合的好夥伴!
應徵
10/07
台北市中山區經歷不拘高中時薪190~240元
1.協助門市業務銷售、補貨等 2.個性開朗、喜歡服務業性質工作。 3.補貨點貨整貨。 4. 須配合排班: 假日可彈性排班為佳 【排班需求】 配合專櫃工作時間每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依據店鋪營業需求做彈性排班
應徵
10/07
高雄市仁武區2年以上專科待遇面議
1.DevOps數位化專案支援:協助推動公司數位化相關專案,解決跨部門資訊相關需求。 2.ERP系統維護:負責ERP系統管理與維護,問題回報與處理。 3.系統與資料庫管理:進行系統開發、功能優化及API串接,維護資料庫。 4.主管交辦事項:完成主管指定的技術支援工作。
應徵
10/07
台南市東區2年以上高中以上月薪29,000~45,000元
本公司為澳洲百年有機精油,致力推廣身心靈的健康志業。誠懇邀請有同樣理念與愛好的你,加入這個大家族。 我們需要你對於芳療與自然療法有興趣與學習力!這份職務會包含:芳療、美容、護膚及健康生活運用的知識,如果您有保養品與精油銷售經驗尤佳,但我們更在乎的有親和力及熱忱服務的心~ ※工作內容 1.介紹及銷售門市商品。 2.顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.顧客關係經營與維護 4.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 6.維持店櫃整潔。 7.有美容經驗尤佳。 8.FB粉絲團PO文、管理。 ※上班時間 營業時間:配合百貨營業時間 早班 1030~1930 晚班 1300~2200 ※工作時間及休假制度 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.月休8~10天(依人事行政局公告之國定假日安排休假) 3.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 ※享勞健保、退休金6%提撥制度 ※在職期間免費提供制服 ※各式獎金、津貼另計
應徵
10/05
高雄市仁武區1年以上專科以上年薪420,000以上
1. 文件、報表與各類行政事務處理 2. 協助主管日常行程安排、會議與出差事宜 3. 股東會相關資料整理與通知寄送 4. 人員報到、面試安排與表單管理 5. 外賓接待與相關事項安排。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
10/05
高雄市楠梓區1年以上高中以上月薪30,000~33,000元
加入我們,讓「服務」成為一種溫暖力量! 您喜歡與人互動、樂於傾聽並解決問題嗎? 您對精油、天然保養充滿興趣,想在健康美麗的氛圍中工作嗎? 我們正在招募【線上芳療諮詢師】, 在這裡,您不只是客服,更是連結品牌與顧客的重要橋樑, 用您的真心與專業,讓每一次的對話都成為顧客的美好體驗。 您的日常工作: 1. 在社群平台上與粉絲溫暖互動,回覆訊息、分享品牌故事 2. 接聽顧客來電,解答關於精油與保養的各種疑問 3. 處理客服電話,成為顧客安心信賴的第一人選
應徵
10/02
高雄市楠梓區1年以上高中以上月薪30,000~33,000元
電話客服 1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話客服專線。 3. 處理客訴案件。 4. 幫助顧客解決問題。 5. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 6. 提供產品後續服務。 7. 記錄顧客來電內容。 8. 反應顧客需求至相關部門。 9. 顧客資料建檔&維護。 10. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議。
應徵
10/01
高雄市仁武區1年以上高中月薪29,000~30,000元
1. 物料收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 主管交辦事項 倉管在現今儲存物流與電商市場中,扮演著重要的角色,此職位有良好的發展前景。倉管負責物料收發、盤點、儲存等工作,是公司物流體系的一環,對於公司的運作極為重要。 歡迎有興趣且符合資格的求職者申請此職位,期待您的加入!
應徵
10/01
高雄市仁武區1年以上高中月薪30,000~31,000元
該職位主要負責物資管理相關工作,包括貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作,以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。同時,還需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位,負責保管、管理、調度及盤點庫存,對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景,在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下,相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位,期待能與您攜手共創美好前程。
應徵
10/06
高雄市仁武區3年以上專科以上年薪500,000以上
1.經營分析管理。 2.業務推廣及服務。 3.品牌/芳療課程活動推廣及執行。 4.課程接及資料管理。 5.學會組織活動辦理及推廣。 6.負責制定跨職能項目時間表,從概念開發到完全商業化。 7.確保所有項目在指定的範圍和預算內按時完成。 8.預測達到目標所需的資源並有效地管理資源。 9.與多個項目相關的持份者合作,評估風險,創建行動計劃,並實現項目目標。 10.創建和維護全面的項目文檔。 11.與客戶、最終用戶和客戶會面,定義要求。 12.部門主管交辦事項。 我們相信『教育訓練』和『研究發展』是企業核心、教育訓練不旦旦只是面對內部同仁而是以『實證科學』的嚴謹科學知識以温暖、實用方式傳遞Bonnie House 以人為本、尊重生態平衡的理念給每一位家人、經銷夥伴們;而總管理處處儲備專員是為培養未來專業領導人而設立;歡迎對『有機精油』、『大健康產業』、『尊重生態、環保意識』這個職位有著廣泛的發展前景,如果您擁有相關的工作經驗並滿足上述要求,請透過104訊息表達對該職位的興趣,或者直接提交您的履歷表。歡迎加入~
應徵
10/06
高雄市仁武區3年以上大學待遇面議
國內業務 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3. 負責國內業務接洽及訂單處理 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理 9.市場情報蒐集、通路普查 10.實體通路活動舉辦及執行 11.其他主管交辧事項
應徵
10/06
高雄市仁武區3年以上大學年薪400,000~520,000元
1. 品牌英文官網建置與維護。 2. 國外社群經營 (如FB/IG/LinkedIn/Pinterest等)。 3. 文件翻譯作業。 4. 經營跨境電商平台。 5. 國際性展覽規劃與執行。 6. 開發潛力客戶及客戶關係的維繫管理。 7. 其他主管交辦事項或專案執行。 8. 定期報告銷售進度及市場佔有率 9. 掌握產品設計時程及產量狀況 10. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 11.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 12.提供報價確認訂單,以準時出貨 13.提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力 14.提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題 15.反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率 16.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況 17. 協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率 18.提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益 19. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度 20. 跟催維修品以提供良好的售後服務 21. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的 22.其他主管交辦事項
應徵
10/06
高雄市仁武區經歷不拘專科以上年薪500,000以上
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度並培養企業文化精神 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效 5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務 7. 擔任公司內部講師。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 10. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 11. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 12. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效 13.其他主管交辦事項
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