公司介紹

產業類別

聯絡人

林小姐

產業描述

揚聲器產品製造業

電話

02-22021681 分機111

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

120人

地址

新北市新莊區民安東路120號


公司簡介

本公司主要從事各種揚聲器設計製造以及出口貿易業務, 昇貿至今累積近四十年電聲技術領域的經驗,而隨著全球電聲科技的快速發展帶來的激勵,更是不斷致力於從事機構研究、聲學模擬與造型美感設計的工作,為全球客戶生產高品質揚聲器產品。 公司相當注重研發精進及技術提升,一直持續導入先進儀器及培養人員專業技術,鼓勵同仁多樣化學習、吸收新知、參與工作相關之教育訓練。

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主要商品 / 服務項目

依照客戶需求提供從元件到成品,設計、研發到製造等ODM及OEM服務。 主要產品為家用音響、汽車揚聲器。

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

享勞健退,教育訓練,三節禮品或禮卷,生日禮卷等。 環境優:冷氣廠房,乾淨舒適、臉部或指紋刷卡、員工餐廳、停車場 氣氛佳:良好的升遷調薪管道、不定時聚餐活動 待遇好:休假福利制度完善、加班費依全薪另計

公司發展歷程

2020.07

台灣厰獲得 ISO9001 認證。

2019.10

台灣重啓生產線,並於 2020年1月開始出貨。

2017.07

深圳厰獲得 TS16949 證書。

2007.07

深圳厰獲得 ISO14001 認證。

2006.07

深圳厰獲得 ISO9001 認證。

2005.12

所有生產線搬到大陸深圳,台灣保留研發和貿易。

2003.01

在大陸深圳增設製造廠。

1999.07

獲得 ISO9001 認證。

1979.01

公司在新北市成立,專業製造揚聲器。

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/09
新北市新莊區2年以上專科以上月薪33,020以上
1. 喇叭部品圖面之繪制、修改、存檔管理。 2. 產品包裝設計與實物包裝確認。 3. 研發輔助治具制作及生產治具圖面繪制。 4. 開模首樣尺寸確認。 5. 物料承認樣品最終檢測確認與協助承認書之製作。 6. 其他主管交辦事項。 公司環境優 氣氛好 待遇佳 公司發展願景: ☆福利制度: 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 ☆禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:慶生會、三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、家庭照顧、特殊狀況有薪假等 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
10/07
新北市新莊區5年以上專科以上待遇面議
1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料(供應商/資材課)、生產(製造課)、客訴(業務課)等重大品質異常的處理,CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景: ☆福利制度: 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
10/07
新北市新莊區經歷不拘高中月薪33,020以上
公司生產線為揚聲器組裝。 本職務為: 依照生產排程以及生産SOP安排生產所需之人員以及其工位。 生產物料、機台設備、治工具相關條件之準備以及確認。 機台設備,治工具相關條件之監督以及確認。 監督作業員的作業手法、產線上生產品質及效率之管控。 產線所有報表之及時記錄與確認。 作業崗位周遭環境的及時5S整理、整頓以及監督。 產線不良品、尾數箱之安排、處理、管控、確認。 生產餘料之處理。 每個幹部需管理大約15-25位的作業員。所以必須具備管理的經驗和能力。 公司環境優 氣氛佳 待遇好 新進人員滿三個月依表現調整薪資 公司發展願景: ☆獎金/禮金/禮品: 年終獎金、三節禮金、生日禮金、 婚喪喜慶 ☆福利制度: 員工制服、健康檢查補助、績效獎金、 教育訓練、良好的升遷管道 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
9/26
新北市新莊區經歷不拘專科以上月薪33,020以上
1。 執行產品的試作及特性測試、信賴性測試; 2。 試作樣品及QA與PP物料索求、來料尺寸、特性確認及進度確認; 3。試作問題向工程師進行回饋,確認設計之改善是否有效; 4。樣品寄樣包裝及樣品式樣書資料的製作; 5。樣品室客供樣品、研發留底樣品及研發物料室的5S之維護; 6。試作室儀器、設備、工具的管理維護; 7。參與制程異常點分析與商討對策; 8。主管交代的其他臨時性的工作。
應徵
10/07
新北市新莊區2年以上高中月薪35,000以上
1. 生產機臺設備、膠水、溶劑的準備(減低待機時間)。 2. 生產機臺設備及儀器的申請、造冊、保養、維修及管理。 3. 生産線所有工具的申請、造冊、保養、維修及管理。 4. 生產設備各項表單的填寫及資料數據的統計。(機台設備需求單、機台設備驗收單、機台設備領用單、機台設備管製錶、機台設備使用記錄表、機台設備停機記錄表、機台設備維修記錄卡、機台設備保養記錄卡、機台設備預測保養管製錶、機台設備(備用)零件總表、機台設備報廢申請單、生產設備可維護度MTTR的目標設定及跟進) 公司環境優 氣氛佳 待遇好 能配合加班者 優先錄取 歡迎加入優秀團隊 公司發展願景: ☆獎金/禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:三節、生日、婚喪喜慶 ☆福利制度: 員工制服、健康檢查補助、績效獎金 教育訓練、良好的升遷管道 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
10/09
新北市新莊區3年以上專科月薪33,520以上
1. 國內外廠商訂貨及與供應商的管理、協調、溝通 2. 採購訂單、缺料確認交期、掌握材料進度 3. 新物料之報價、打樣、開模,跟進信息 4. 品質異常等的處理和協調 5. 進出口報關及付款作業等帳款相關作業處理 6. 主管交辦事項 工作概述:負責所有生產物料的報價、打樣、採購和對帳 主要物料有:鐵材、鋁等五金類、塑膠類、橡膠類、各種包材、電線等等。 主要廠商分佈於臺灣、大陸、美國、越南等地。 公司環境優 氣氛好 待遇佳, 如果您是學習能力強、有責任心、細心勤快、有團隊精神。 動作快、反應好、出勤正常、會基本算數、能搬重。 您就是昇貿公司要找的人才,期盼您的加入! 公司發展願景: ☆福利制度: 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
10/09
新北市新莊區經歷不拘高中以下月薪31,020以上
主要產品:揚聲器 工作內容:組裝、包裝、測試 生產模式採用一條線約10-20人 每人負責一個工位的流水線模式。 1. 按照所有生產產品之SOP進行作業。 2. 檢查上一工序的作業是否有不良包括外觀檢查。 3. 確認所用投產之物料準確無誤以及皆為良品。 4. 作業崗位周遭環境的及時整理、整頓。 5. 所有上司交代事項。 ★ 起薪31020元,試用期考核合格薪資加績效獎金每月1000元(會含在加班費内計算)。 ★ 焊錫、試音等特殊崗位每月補貼500元(會含在加班費内計算)。 公司環境優 氣氛好 待遇佳, 如果您是學習能力強、有責任心、細心勤快、有團隊精神。 動作快、反應好、出勤正常、會基本算數、能搬重。 您就是昇貿公司要找的人才,期盼您的加入! 公司發展願景: ☆福利制度: 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場
應徵
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