公司介紹

產業類別

聯絡人

童小姐

產業描述

其他金屬相關製造業

電話

07-8066025 分機115

資本額

傳真

07-8034426

員工人數

40人

地址

高雄市小港區茂大街3號 (臨海工業區)


公司簡介

金聯成資源科技股份有限公司(證券代號:7865),為全台專業廢鉛酸電池回收領導廠,長期專注於循環經濟與永續科技的推動。公司已於114年9月23日送件生效,正式邁入資本市場,展現公開透明治理與穩健經營的承諾。 金聯成率先導入 ISO14001環境管理、碳足跡管理與溫室氣體盤查制度,並採用「天然氣+純氧冶煉」等創新技術,將廢棄電池轉化為高純度再生鉛與塑料。產品廣泛應用於能源、交通與基礎建設領域,成為台灣乃至全球再生金屬供應鏈的重要環節。我們不僅是國內少數獲政府補貼的處理商,更以先進技術與穩定品質,贏得產業與客戶的長期信賴。 未來,公司將積極推動「福運鵬高值化再利用廠」計畫,拓展城市採礦版圖,進一步落實 ESG 永續發展,打造兼顧環境效益與經濟效益的產業生態系 加入金聯成,您將站在 循環經濟與綠色能源的最前線,親身參與永續科技的實踐與創新。我們不僅提供穩健的職涯發展舞台,更讓每一位員工在專業成長的同時,為地球環境盡一份力量。 誠摯邀請認同永續理念、勇於挑戰的您,一同加入我們的行列,攜手打造更潔淨、更永續的未來。

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主要商品 / 服務項目

廢鉛酸電池回收與再利用 專業收受與處理廢鉛酸蓄電池,進行物理分選、冶煉再生,轉化為可再利用的再生鉛與塑料。 再生鉛產品 生產高純度再生鉛,供應國內外電池製造與相關產業,成為能源、交通及基礎建設的重要原料。 環境管理與永續解決方案 率先導入 ISO14001 環境管理、碳足跡管理與溫室氣體盤查,提供兼顧環保與產業需求的循環經濟模式。 高值化再利用計畫 推動「福運鵬再生循環新廠」建設,擴展城市採礦業務,提升金屬回收價值並創造 ESG 永續效益。

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公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.季獎金 3.佳節禮金 4.績效獎金 5.噸數獎金 6.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ◆ 休閒類 1.公司聚餐 2.尾牙聚餐 3.年度員工旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.伙食費/誤餐費 6.特休假(可預休) 7.年度員工體檢 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚 / 生育禮金 2.員工外訓 / 考照補助金

公司發展歷程

2025.09

取得子公司福運鵬循環再生股份有限公司 100% 股份,並獲證券代號 7865,正式進入資本市場。

2024.10

完成現金增資,資本額提升至新台幣 1.84 億元。

2021.09

通過 ISO14001 環境管理系統認證,強化永續經營能力。

2010.03

獲行政院環保署核可,成為專業廢鉛酸電池處理業者。

2007.11

取得高雄市廢棄物回收業登記,展開回收業務。

2007.02

成立金聯成資源科技股份有限公司,正式投入循環資源產業。

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工作機會

工作性質
廠商排序
9/24
高雄市小港區3年以上學歷不拘待遇面議
【職務說明】: 1. 負責熔煉爐,電弧爐等相關日常操作管理(投料、熔煉控制、除渣、爐況監控)。 2. 指導與監督作業員進行爐前作業,確保作業安全與品質。 3. 擬定與執行排班計畫,合理分配人力與工作輪值。 4. 管理熔煉設備日常保養、維修與故障通報流程。 5. 定期檢討熔煉良率、投料配比、能源效率與成本控制。 6. 協助改善製程、降低能耗與廢料損失。 7. 確保作業符合環安衛規定,落實安全作業 SOP。 8. 與品管、生產、設備等單位協調問題排除與技術改善。 9. 負責新人訓練與在職教育,提升作業團隊技術水準。 10. 完成上級主管交辦事項。 ________________________________________
應徵
9/24
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~40,000元
1、有投標經驗佳 2、開發新客戶、維繫既有客戶 3、有製造業業務經驗佳 4、另有業績獎金 5、其他主管交辦事項。 有乙級廢棄物清除證照尤佳,若無可培訓
應徵
9/24
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘待遇面議
【職務說明】: 1. 負責熔煉爐日常操作管理(投料、熔煉控制、除渣、爐況監控)。 2. 指導與監督作業員進行爐前作業,確保作業安全與品質。 3. 擬定與執行排班計畫,合理分配人力與工作輪值。 4. 管理熔煉設備日常保養、維修與故障通報流程。 5. 定期檢討熔煉良率、投料配比、能源效率與成本控制。 6. 協助改善製程、降低能耗與廢料損失。 7. 確保作業符合環安衛規定,落實安全作業 SOP。 8. 與品管、生產、設備等單位協調問題排除與技術改善。 9. 負責新人訓練與在職教育,提升作業團隊技術水準。 10. 完成上級主管交辦事項。 ________________________________________ 【應徵條件】: • 經驗:具熔煉/冶煉/澆鑄經驗5年以上,具班組管理經驗尤佳 • 能力條件: o 熟悉熔煉爐操作邏輯與製程控制 o 具備人員管理與教育訓練經驗 o 熟悉設備保養/爐況監測流程 o 能配合輪班與高溫作業現場
應徵
9/24
高雄市小港區經歷不拘專科以上待遇面議
財務帳務處理 負責日常會計分錄作業、傳票登錄、帳務對帳與月結/年結。 協助應收、應付、費用報支及銀行往來帳務處理。 財務報表與內控制度 協助編製月報、季報及年度財務報表,確保符合 IFRS 準則。 配合內控制度與會計政策,維護帳務正確性與完整性。 配合內部稽核及外部會計師查核作業。 法規遵循與興櫃需求 協助完成興櫃公司資訊揭露、公告申報相關會計資料。 確保財務作業符合法令規範及主管機關要求。 稅務處理 協助營業稅、所得稅等各項稅務申報作業。 配合稅務稽查、提供相關會計資料。 管理與協作 協助預算編製與差異分析,提供管理階層決策依據。 與財務、稽核、營運部門跨部門合作,支持公司經營目標。 【任職資格】 大學以上會計、財務、商管相關科系畢業。 具會計或審計相關經驗佳,熟悉 IFRS 準則尤佳。 熟悉 Excel 及 ERP 系統操作(有正航系統經驗佳)。 細心負責,具良好溝通能力及團隊合作精神。 【加分條件】 具興櫃或上市櫃公司經驗。 了解公開說明書、法說會或主管機關申報流程。
應徵
9/24
高雄市小港區3年以上大學待遇面議
1.整體投資策略規劃與擬訂、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。 2.掌管公司募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 3.負責企業財務戰略規劃的制定,自編與提供財務分析報告。 4.對外擔任公司發言人角色,記者會、或相關媒體專訪負責精準傳遞訊息。 5.投資人關係管理策略擬定,透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。 9.負責編制專案進度節點的成本分析報告,資金計畫執行情況的分析報告。 10. 完成上級主管交辦事項。
應徵
9/16
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘月薪30,800~40,000元
鉛冶煉作業。 因應上市櫃IPO,擴展擴編,給予優渥獎金,待願與您一同努力。 此職缺未來有希望成為幹部 薪資預估: 薪資含生產獎金(試用期後) 另外給予季獎金噸數獎金(試用期後) 以上加上薪資預計可領取可達4-5萬元以上
應徵
9/08
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘月薪30,800~40,000元
1.A廠破碎電池製程設備操作及維修 2.其他主管交辦事項。 3.工作環境非冷氣房。 因應擴編計畫,所需增加人員,公司給予優渥獎金,待願與您一同努力。 固定日班 08:00~17:00 /加班費/另外給予季獎金。
應徵
9/08
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘月薪30,800~40,000元
1、操作、管理熔煉相關事宜,包括人員帶領管理(此職務須從基層學習做起,了解實作相關,更進一步學習)。 2、主管交辦事項。
應徵
9/24
台南市麻豆區3年以上學歷不拘待遇面議
【職務說明】: 1. 負責熔煉爐日常操作管理(投料、熔煉控制、除渣、爐況監控)。 2. 指導與監督作業員進行爐前作業,確保作業安全與品質。 3. 擬定與執行排班計畫,合理分配人力與工作輪值。 4. 管理熔煉設備日常保養、維修與故障通報流程。 5. 定期檢討熔煉良率、投料配比、能源效率與成本控制。 6. 協助改善製程、降低能耗與廢料損失。 7. 確保作業符合環安衛規定,落實安全作業 SOP。 8. 與品管、生產、設備等單位協調問題排除與技術改善。 9. 負責新人訓練與在職教育,提升作業團隊技術水準。 10. 完成上級主管交辦事項。 ________________________________________
應徵
9/24
高雄市小港區3年以上高中待遇面議
1.指揮並協調工廠整理運作,確保生產和行政部門運作 2.生產流程順暢,實施和監督生產計畫,達成目標 3.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 4.規劃與管理產線作業,以提升產能並降低成本 5.管理、指導、培訓及評估員工,確保團隊合作與人員激勵 6.確保品品質,提升生產效率 7.對於買賣業相關工作運作者優先
應徵
9/24
高雄市小港區5年以上學歷不拘待遇面議
一、職務定位 對外發言人為銘福集團及旗下事業體(含金聯成、名仁、福運鵬、福興鼎等)的對外溝通代表,主要負責整合公司重大訊息,確保在媒體、主管機關、投資人及社會大眾之間的資訊傳遞正確、即時、透明。此職位將是公司與外部世界之間的「橋梁」,同時扮演形象維護者與策略傳達者的重要角色。 二、主要職責 1. 資訊揭露與法遵 • 負責配合興櫃及未來上市櫃規範之公開資訊揭露(例:重大訊息公告、財務業務說明會資料、重大訊息答詢)。 • 熟悉證交法、公司法及櫃買中心相關規範,確保資訊揭露符合法規要求。 2. 媒體與投資人關係 • 統籌新聞稿、媒體應對及重大議題之訊息發布。 • 建立及維繫投資人、法人機構、分析師與媒體關係,適時召開法說會或記者會。 3. 危機應對與形象管理 • 在突發事件、輿情爭議或危機時,快速整合內部意見,代表公司提出一致且妥適之說法。 • 協助集團建立永續發展、循環經濟、環保再生等品牌形象。 4. 內部跨部門協作 • 與財務、法務、會計、稽核、人資及營運部門密切合作,確保對外資訊一致。 • 協調董事會、總經理室及集團內各子公司之意見,以達成一致對外立場。 5. 國際與產業趨勢傳達 • 追蹤國際金屬回收與循環經濟產業動態,結合集團策略,對外傳遞具前瞻性的發展藍圖。 • 支援跨國交流與外部合作夥伴溝通。 三、任職資格 1. 學歷與經驗 • 大學以上學歷,新聞、財會、法律、企業管理相關科系尤佳。 • 5年以上相關工作經驗,具備媒體公關、投資人關係(IR)、法遵或財務專業背景者優先。 • 熟悉 公開資訊觀測站、櫃買中心與主管機關的法規流程。 • 有服務上市櫃公司、會計師事務所、證券承銷商或大型集團之經驗尤佳。 2. 能力與特質 • 優秀的 中英文口語與書面表達能力,能應對國內外投資人。 • 良好的 危機處理與談判技巧,能在壓力下保持專業判斷。 • 對 財報數字、產業數據、法規條文具備理解與轉化為簡明溝通語言的能力。 • 高度 組織協調能力,能跨部門整合資訊,對外保持一致性。 • 對於 循環經濟、再生能源、資源回收產業有興趣與理解,能凸顯集團 ESG 價值。 四、加分條件 • 曾擔任過企業 發言人或副發言人 者。 • 具備 投資人關係(IR)簡報製作與發表經驗。 • 熟悉 證券市場操作、股東會/法說會流程。 • 擁有新聞媒體人脈或投資圈關係網絡。
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