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公司介紹
產業描述
食品飲料相關業
電話
02-22691548 分機830
員工人數
250人
地址
新北市土城區復興街3號 (土城工業區)
公司簡介
一起掀起茶飲新潮流！加入鮮茶道，成就你的鮮活人生！ 嗨，你對 茶飲 和 創新 有興趣嗎？想參與打造最潮、最受歡迎的茶飲品牌嗎？快來了解我們——鮮茶道，一個充滿熱情與創意的地方，等你來一起搖出茶飲界的奇蹟！ 鮮茶道成立於2006年，是一家專注於新鮮茶飲的連鎖品牌，起源於台灣，並以「傳承茶文化、創新茶飲藝術」為使命。公司以天然、高品質的茶葉為基礎，結合創新的調製工藝，為顧客提供多樣化的現泡茶飲和健康飲品。 在發展過程中，鮮茶道積極拓展國際市場，目前已進駐多個國家和地區，成為全球茶飲愛好者熟知的品牌之一。 為什麼選擇鮮茶道？ *活力無限的成長環境 從門市營運到品牌行銷，你將有機會參與全方位的工作體驗，讓你的專業技能迅速升級，成為茶飲界的明日之星！ *年輕的文化，沒有距離感 我們是一群熱愛生活、熱愛美食的年輕人組成的團隊。扁平化管理、開放式交流，讓你能快速融入，和夥伴們一起打造超棒的工作氛圍！ *全面升級你的履歷 加入鮮茶道，你不只是在工作，而是在和一個國際品牌一起成長！未來，不管是橫向發展還是職位晉升，都充滿無限可能！ 我們希望你是這樣的： V 喜歡茶飲，熱愛創新，對潮流文化敏感 V 擁有正能量，樂於與人合作，勇於接受挑戰 V 願意學習新技能，挑戰自我並持續進步 V 希望成為國際品牌成長的一部分
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主要商品 / 服務項目
鮮茶道致力於在茶飲市場中追求「鮮」的極致，從原料的挑選到製作過程，均採用嚴格的品質控管，確保每一杯茶飲都能呈現出最佳的風味與口感。品牌以「新鮮現泡」為特色，強調即點即做，保留茶葉的原始香氣與健康價值，深受消費者喜愛。
公司環境照片(9張)
福利制度
◆ 公司制度：勞保、健保、完整的教育訓練、免費在職課程、順暢的升遷管道 ◆ 保險福利：團體保險 ◆ 獎金福利：三節禮品、年終獎金、全勤獎金、外送油資補助、展店外派津貼、業績獎金 ◆ 餐飲福利：員工上班免費飲品、正職員工購買8折優惠價 ◆ 休假制度：特休假、產假、家庭照顧假、育嬰假、婚假等依照勞基法規定 ◆ 娛樂福利：不定期員工聚餐、尾牙/春酒 ◆ 補助：員工婚喪喜慶現金補助
公司發展歷程
2024.10
國家品牌玉山獎 – 最佳人氣品牌獎
2023.12
榮獲ITQI 風味絕佳獎章二星與一星獎
2023.12
榮獲優良加盟總部認證
2023.12
EliteX 雜誌評選為10 個最具代表性的加盟企業
2023.12
杜拜首家門市開幕
2023.11
資本額增資至新臺幣六千伍百萬元
2023.06
約旦首家門市開幕
2022.12
海外市場突破100家門市
2022.05
新加坡旗艦店開幕
2020.05
英國旗艦店開幕
2020.01
馬來西亞旗艦店開幕
2019.09
鮮茶道總部大樓、教育訓練及研發中心竣工啟用
2019.08
美國旗艦店開幕
2017.06
更新鮮茶道企業識別系統
2013.06
加拿大多倫多門市正式開幕
2011.02
海外市場第一家門市－澳洲伯斯正式營運
2006.12
台灣首家加盟店－蘇澳店開幕
2006.09
鮮茶道股份有限公司正式成立，資本額新臺幣二千萬元
2006.02
臺北世貿春季烘焙展，正式以專業Tea machine調製茶飲問世
顯示全部
工作機會
10/16
加入我們，一起打造高品質的手搖飲服務體驗！
我們是快速成長的連鎖手搖飲品牌，致力於提供最優質的飲品與服務。
現在，我們正在尋找一位有熱情、有責任感的【北區營運專員】，一起陪伴門市成長、強化營運品質。
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【工作內容】
• 負責北部區域門市營運管理與輔導
• 定期巡店，協助門市達成營運目標與提升服務品質
• 協助執行總部制度，包含人員教育訓練、行銷活動執行、庫存與物料管理
• 區域績效追蹤分析，提出優化建議
• 與門市店主管保持良好溝通，協助解決營運問題
10/21
1. 從事營運策略的規劃.連鎖店行銷策略執行及全面指導.協調的工作
2.配合並落實公司政策,管理及輔導業績目標
3.溝通能力佳.高EQ並可協助門市管理
4.初階管理幹部
5.具飲品連鎖禿路公司 管理職務經驗一年以上者佳
6.可派遣台灣各區及派遣海外者佳
10/22
你喜歡手搖飲嗎？想讓我們的品牌走向世界舞台嗎？
加入我們，讓每一杯好喝的飲料，跨越國界、走進更多人的手中！
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｜工作內容｜
1.協助處理海外代理商訂單、出貨與物流進度追蹤
2.彙整海外市場銷售數據與製作分析報表
3.與海外代理商保持良好溝通，回覆日常營運相關詢問
4.協助準備銷售文件、簡報及英文商務往來信件
5.支援跨部門專案及海外展店業務
10/16
✅【職務定位】
協助海外門市物料供應與物流出貨，擔任內部採購、倉儲、物流與海外門市間的協調樞紐，確保供應鏈流程順暢、出貨準時、溝通無礙。
________________________________________
✅【主要工作內容】
一、物料需求對應與訂單處理
• 定期統整海外門市訂貨需求，彙整品項與數量。
• 協助確認訂單內容，與採購或平台進行下單處理。
• 面對缺貨情況時，主動聯繫門市提出替代方案，並即時回報內部。
二、跨部門與跨國溝通協調
• 與倉儲／物流部門協作處理出貨、包裝、裝櫃、報關等細節。
• 定期與海外門市聯繫，更新貨物進度、確認收貨安排。
• 具商業英文書信能力，可處理物流相關郵件與文件。
三、文件與系統處理能力
• 熟悉 ERP 或訂貨系統操作。
• 具備 Excel 操作能力，可製作物料清單、出貨進度表、對帳表等。
• 協助彙整與整理門市銷售報表資料。
四、細心與抗壓能力
• 對品項、數量、時程具高敏感度，避免錯漏。
• 能應對突發狀況如延誤、錯單、退貨等問題，冷靜應變。
• 管理多國時差與貨櫃出貨進度，具備良好時間控管能力。
10/22
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
薪資待遇:
起薪薪資32,000（不含獎金）
學會架茶操作+1,000
學會雪克操作+1,000
學會POS機操作+1,000
交通津貼(2,000-3,000)視交通距離訂定
每月另有達標業績獎金(面試時詳述)
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】
茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。
在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/22
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】
茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。
在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/16
工作內容：
1.負責門市日常營運管理（營收、人員、庫存、衛生）
2.帶領與訓練門市團隊，確保服務品質與作業流程
3.排班與績效考核、協助人力招募與培訓
4.管控原物料進貨與庫存成本
5.定期向區主管回報營運狀況與改善建議
6.處理客訴與突發狀況
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】
茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。
在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/22
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】
茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。
在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/22
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
薪資待遇:
起薪薪資35,000（不含獎金）
學會架茶操作+1,000
學會雪克操作+1,000
學會POS機操作+1,000
每月另有達標業績獎金(面試時詳述)
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】
茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。
在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/22
1.飲料調配
2.飲料專業知識學習
3.門市清潔與整理
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表
茶飲為日常生活基本所需，但近年來，年輕的消費群已不甜不
食，經年累月，勢必造成身體的負擔；故茶道致力推廣教育消費
者健康飲食觀， 努力宣導『喝茶不加糖，多健康少負擔』。
成就/樂趣：
在學習調製飲料及接觸客戶的過程中，學習到製作的方式及增加人際關係，以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚，是成就感的來源。
10/22
1.飲料調配
2.飲料專業知識學習
3.門市清潔與整理
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表
茶飲為日常生活基本所需，但近年來，年輕的消費群已不甜不
食，經年累月，勢必造成身體的負擔；故茶道致力推廣教育消費
者健康飲食觀， 努力宣導『喝茶不加糖，多健康少負擔』。
成就/樂趣：
在學習調製飲料及接觸客戶的過程中，學習到製作的方式及增加人際關係，以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚，是成就感的來源。
10/22
1.飲料調配
2.飲料專業知識學習
3.門市清潔整理
4.月底盤點
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表
茶飲為日常生活基本所需，但近年來，年輕的消費群已不甜不
食，經年累月，勢必造成身體的負擔；故茶道致力推廣教育消費
者健康飲食觀， 努力宣導『喝茶不加糖，多健康少負擔』。
成就/樂趣：
在學習調製飲料及接觸客戶的過程中，學習到製作的方式及增加人際關係，以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚，是成就感的來源。
10/22
1.飲料調配
2.飲料專業知識學習
3.門市清潔整理
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表
茶飲為日常生活基本所需，但近年來，年輕的消費群已不甜不
食，經年累月，勢必造成身體的負擔；故茶道致力推廣教育消費
者健康飲食觀， 努力宣導『喝茶不加糖，多健康少負擔』。
成就/樂趣：
在學習調製飲料及接觸客戶的過程中，學習到製作的方式及增加人際關係，以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚，是成就感的來源。
10/16
工作內容
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
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工作內容
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
每月發放達標業績獎金(面試時詳述)
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/16
工作內容
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
10/16
工作內容
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！
1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。
2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。
3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。
4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。
5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
每月發放達標業績獎金(面試時詳述)
【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
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