找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
公司簡介
自律精實、14年穩健成長！ 多品牌經營(樂田麵包屋、咖啡講)，2023年雙北26間直營門市。自設中央工廠，研發、生產、品管、配送一條龍。除了深耕烘焙、咖啡、餐飲，更將[老麵及製餡技術]延伸應用於饅頭包子研發，力求品牌服務全面向發展，優化消費者最重要的一日三餐。 共好成長，不只是一份工作！ 我們重視團隊的成長與歷程分享，20%店長從實習生一路升遷，跨品牌、跨部門培訓。透過專案委任制，開發團隊菁英的潛在能力，打造責任與成就歸屬。對於目標執行，我們採取[理解式]溝通對話，取代[命令式]政令佈達，強化團隊邏輯思考與領導統御。 彈性工時，可以專心工作、也可以照顧家庭。 無論你是全職父母、樂齡族、國外留學生、二度就業者，我們願意[量身訂作彈性工時]，友善每個期待專注工作、照顧家庭，多元發展 以及 過好生活 的你！
顯示全部
主要商品 / 服務項目
樂田麵包屋 [做好麵包。過好生活] 尋好農、挺好物，優先選用台灣在地好食材，支持好山、好水、好土地。 自製品全面使用潔淨標章麵粉，投資老窖機培養魯邦種老麵，細心守護每個樂田產品的好品質。 廣域多元類別經營，不只麵包、早餐三明治、饅頭包子、咖啡茶飲，點心更橫跨中/英/美系。 餐飲衛生管理分級評核，北市全店取得GHP優等。 90%門市位於捷運站旁，即使沒有自備交通通勤工具，同仁上班也能方便抵達。 咖啡講 [設座.供餐.麵包咖啡館] 想找個可以放鬆聊聊，卻也能喝好咖啡的地方…那就來Caffѐ Chat 吧！ 自設中央工廠，快速整合集團優勢，不動鍋鏟，也能豐盛出餐。 店內供應[樂田]麵包，每日鮮烤、專車配送。 體驗咖啡文化，三明治及早午餐盤製作等多元複合經營，就在咖啡講。
顯示全部
公司環境照片(4張)
咖啡講
樂田麵包
咖啡講
樂田麵包
福利制度
法定項目
其他福利
《完善保障》勞健退、團保、年度健康檢查、天災出勤交通補助 《員工福利》生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒活動、聚餐、婚喪喜慶補助、集團購物優惠 《訓練發展》完整教育訓練、順暢的升遷管道、人性化的管理制度 《專屬福利》 ┌門市夥伴上班時間享有早餐一份(早班人員)、免費飲品 ┌計時夥伴國定假日上工雙倍薪 ┌門市、生產人員春節團圓休假(除夕~初三) ┌介紹親友入職滿半年，可獲得「介紹獎金」6,000~20,000元！！(依照介紹職位不同；入職滿3個月即可先領一半)
工作機會
10/17
1.具備水電基本維修
2.生產機械設備之日常維修保養及障礙排除
3.執行廠務系統(電力、空調、消防、空壓、冷藏冷凍)日常巡檢、保養
4.完成主管交辦事宜
其他說明：
新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
10/17
1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業
2. 人事資料與系統作業維護執行
3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業
4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理
5. 考勤與薪資相關報表製作與分析
6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動
7. 其他主管交辦事項
具薪酬管理3年以上經驗
10/17
1. 應收付帳款、各種費用與盤點稽核。
2. 製作各類會計報表。
3. 營業稅、所得稅申報
4. 配合會計師查核作業。
5. 主管交辦事項。
具連鎖餐飲零售業會計經驗尤佳。
依工作經驗及能力核薪。
10/17
1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹
2. 飲料製作、產品上架及包裝
3. 門市環境維護
4. 時薪：$200
5. 排班時間：06:00-13:00
※. 新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明
10/17
在這裡，你不僅是執行主管的交辦，更是完善每個細節、甚至替團隊多想兩步的神隊友。
這份工作或許不會每天都充滿火花，卻是部門順暢運轉的關鍵。
你會發現，當大家說「還好有你」，那種被需要，會成為你的驕傲及成就感！
【你的工作日常】
1. 產品誕生前的幕後推手：
搜集競品資訊、試吃安排.紀錄.善後、追蹤久存測試進度管理、成分標製作等，讓產品PM能精準接力
2. 溫暖的客服窗口：
定期查看.回覆訊息、維繫客戶關係，讓每位顧客都能感覺被用心對待
3. 社群活水製造機：
發想並製作FB、IG貼文與短影音，增加與顧客的互動，讓品牌一直有人在討論
4. 新品上架技能鍛鍊：
參與選品、提案、上架溝通及落實。從這裡開始鍛鍊產品行銷的技能及敏銳度
5. 行銷場域的最佳拍檔
協助商品拍攝與行銷活動支援，讓每個場域都有你精彩的參與
6. 主管的神隊友
靈活完成主管交辦的各種任務，偶爾還能提出讓主管眼睛一亮的點子
● 熟短影音拍攝剪輯、Photoshop 或 Canva (加分)
請提供作品集，讓我們看看你的美感與創意
【我們在找這樣的你】
1. 能舉一反三 + 有執行力，把任務變成可落地的行動
2. 對行銷或烘焙產業有興趣
3. 喜歡溝通、樂於挑戰新事物、主動學習
4. 具備基本文案力，能讓文字有溫度又精準
5. 樂於發想並精進各種圖文創意與社群經營
【你將收穫到更多...】
* 從研發到上架的完整流程知識
* 連鎖品牌的線上及實體行銷實戰經驗
* 社群經營與文案撰寫技巧
* 烘焙產業知識與味覺鑑賞力（讓你吃出差別、說出門道）
10/21
1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標
2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況
3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。
4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。
【職務完整培育計劃】
本職務須接受公司所提供的階段性訓練，並完整了解門市與公司運作模式後，始得執行巡店任務。
門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導
10/17
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$33000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷
〈其它說明〉
1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)
2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/17
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$33000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷
〈其它說明〉
1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)
2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/21
1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹
2. 飲料製作、產品上架及包裝
3. 門市環境維護
新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明
10/21
◍制定及執行生產計畫，確保按時完成生產目標，並符合品質標準。
◍持續改善生產流程，分析數據，提升效率，監控並優化生產成本。
◍確保產品符合公司標準及食品法規，監測生產品質及流程(食安、5S、HACCP、ISO…標準及表單)
◍產品報廢、異常品及客訴原因分析及改善
◍負責人員排班、教育訓練與績效評估
10/03
◍制定及執行生產計畫，確保按時完成生產目標，並符合品質標準。
◍持續改善生產流程，分析數據，提升效率，監控並優化生產成本。
◍確保產品符合公司標準及食品法規，監測生產品質及流程(食安、5S、HACCP、ISO…標準及表單)
◍產品報廢、異常品及客訴原因分析及改善
◍負責人員排班、教育訓練與績效評估
10/23
工作內容 如果你即將畢業，在行銷領域是張白紙也沒關係。
從助理工作開始，想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度，在品牌前進的路上，期待你和我們一起成長，享受破關的成就感。
【工作內容】
1. 市調試吃：競品市調、試吃前置及善後清洗
2. 產品開發：久測排程、成份標進度追蹤
3. 新品上架：參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知
4. 文書製表：銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等
5. 電商社群：圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運
6. 文宣校稿：價格牌、輔銷物等
7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通
8. 主管交辦事項
● 熟短影音拍攝剪輯 (加分)
● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分)
請提供作品集
【期許你是】
1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣
2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物
3. 基本文案能力 (加分)
4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分)
【你可以學到】
* 從研發到上架作業流程
* 連鎖品牌實體及線上行銷
* 社群經營及文案撰寫技巧
* 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊
上班時段： 13:00-18:00
上班日期：週二～週四 或 週一、週三、週四
10/17
這是一個能主導品牌、影響市場的關鍵角色。
如果你希望運用你的優勢「推動、打造、成長」，這是為你準備的舞台。
【工作說明】
1. 品牌經營：
*研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察，辨識市場機會與潛在需求
*規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統，提升品牌價值與顧客黏著度 ) 2. 產品規劃與開發：
*主導新品企劃案（包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等 ) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等 )，確保如期 .如質
*定期檢視產品生命週期，推動升級或退場決策
3. 數據追蹤與績效分析：
*追蹤新品上市成果，提出優化策略
*分析會員資料與消費者回饋，轉化為品牌成長的下一步行動
4. 其他專案管理
【我們希望你具備】
● 有產品企劃或品牌 行銷經驗，能獨立規劃並推進專案
● 善於觀察市場趨勢，對消費者需求敏感
● 具備跨部門溝通與專案協調能力
● 細心負責，能同時掌握多個專案進度
● 有創意，能將想法落地成可執行的行銷方案
【你將收穫到的】
● 從 0到 1的產品孵化實戰：完整參與新品研發、上市與推廣流程
● 跨部門專案管理經驗：學會如何在不同部門間協調，讓產品成功上市
● 品牌戰略視野：不只做產品，更能參與年度品牌藍圖與產品線策略
● 職涯成長空間：有機會主導產品線，成為帶動品牌成長的關鍵推手
10/17
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$30000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
〈工作時段〉
1.早班：06:00-15:00
2.晚班：14:00-23:00
〈其它說明〉
1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/17
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$30000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
〈工作時段〉
1.早班：06:00-15:00
2.晚班：14:00-23:00
〈其它說明〉
1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/17
1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹
2. 飲料製作、產品上架及包裝
3. 門市環境維護
4. 時薪：$200
5. 工作時段：16:00-21:30
6.新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明
10/23
1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹
2. 飲料製作、產品上架及包裝
3. 門市環境維護
4. 時薪：$200
5. 工作時段：平日15:00-19:00、假日12:00-19:00(須配合假日班別)
※新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明
10/17
1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹
2. 飲料製作、產品上架及包裝
3. 門市環境維護
4. 時薪：$200
5. 排班時間：06:30-13:00(平日至少須配合3-4天排班)
※ 新進人員報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明
10/17
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$33000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷
〈其它說明〉
1.工作時段06:00-22:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)
2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/21
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$31000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
〈工作時段〉
1.晚班：14:00-23:00
〈其它說明〉
1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/21
〈工作內容〉
1.麵包及其他產品包裝與上架
2.簡易咖啡、茶飲製作
3.顧客服務與結帳作業
4.門市清潔維護
〈薪資休假〉
1.月薪$33000
2.月休8-13天
3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)
4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷
〈其它說明〉
1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)
2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
10/21
1.大台北地區各分店產品配送。
2.各類麵包、西點食品運送。
√工作內容單純，不須代收貨款。
√月休8-13天 、特休、勞健保、勞退，且有提供【團體意外險】。
√加班費另計、獎金、津貼，薪資可達【45,000】！
√公司福利：生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。
其他說明：
新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!