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公司介紹
產業描述
網通科技產業
電話
暫不提供
員工人數
2000人
地址
桃園市龜山區復興三路500號(近林口長庚) (林口華亞科技園區)
相關連結
公司簡介
神準科技股份有限公司於民國96年5月31日登錄興櫃、民國102年12月30日公開上櫃(代號3558)，主要從事無線通訊網路產品之製造及行銷，致力於外銷自製產品，包含企業無線通訊系統(ERS)、企業網路安全伺服器(ESS)、網狀網路系統(MNS)及無線網路用戶端(CPE)等產品之設計開發、製造及銷售。 神準科技具國際大廠研發製造(ODM/OEM)的經驗，提供客製化之服務及商品外，另多年投資自有品牌(EnGenius)，在各自的領域及市場創造價值。總公司位於林口華亞科技園區，為因應公司營運的蓬勃發展，我們持續招募研發優秀人才，並在台北南港增設研發辦公室。目前在美國(洛杉磯)、荷蘭(安荷芬)、加拿大(安大略)、新加坡設有子公司，為當地客戶提供快捷服務和即時支援。 本公司擁有優秀的經營團隊及強大卓越的研發陣容，每年投入大量研發費用，秉持著『無所不通、無所不在、無微不至』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 我們擁有完整的教育訓練規劃、人性化的管理制度、順暢的升遷管道、盡情發揮的舞台，歡迎各界傑出人才一同加入神準大家庭！
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主要商品 / 服務項目
◆無線網路系統產品(Wi-Fi)： ◎戶外型網狀無線基地台、中繼器 ◎用戶端網狀無線基地台、橋接器 ◎無線網卡 ◎無線網路路由器(Router) ◎智慧型雲端整合閘道器(Gateway) ◎企業級無線網路管理軟體 ◎天線(Antenna) ◆有線網路系統產品(Switch)： ◎易用型／智慧型網路交換器 ◎Layer2/3網管型網路交換器 ◎管理型網路交換器 ◎中大型企業用網路安全伺服器 ◎中小型企業用網路安全伺服器 ◎PoE網路線供電設備 ◆網路安全監控系統產品(IP-Camera)： ◎企業級有線網路攝影機 ◎企業級無線網路攝影機 ◎企業級無線網狀網路攝影機 ◎多功能家庭智慧攝影機 ◎網路監控錄影系統 ◆企業無線通訊系統產品： ◎單線高速跳頻數位長距離企業無線通訊機 ◎四線多母機高速跳頻數位長距離企業無線通訊系統 ◆計劃開發之商品/服務 ◎企業級安全監控系統 ◎雲端管理伺服器 ◎數位家庭自動化整合性產品 ◎物聯網傳感器(Internet of Things) ◎戶外無線LTE橋接基地台 ◎高效能多核心處理器平台的網路安全伺服器 ◎網路設備管理服務與控制平台(AP Controller) ◎長距離無線電話整合IP Base之商品 ◎整合型900MHz數位無線對講手機
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公司環境照片(10張)
溫馨哺育環境，減輕孕期壓力
零食Bar，隨時補充滿滿能量
社團活動交流，豐富的休閒生活
手把手在職培訓，讓學習更直接
純正台灣製造的神準科技，在外遊子可以返鄉工作新選擇
重視研發動能，擁有厚實的製造能力
正視目標挑戰、重視適時紓壓
兼顧人文素養、講求全人發展
平衡身心健康、追求生活品質
身處氛圍和諧、參與團隊合作
福利制度
法定項目
其他福利
1. 年終獎金、員工分紅/營運績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) 2. 勞保、健保及免費員工團保(壽險、意外、癌症、醫療)、自費眷屬團保 3. 完整的教育訓練、順暢的升遷管道、勞退金提撥 4. 優於法令休假制度：給有情人終成眷屬的同仁最佳祝福—訂婚假 5. 免費員工交通車(台北車站往返林口總部)、接駁車(林口長庚醫院捷運站往返林口總部) 6. 定期員工健康檢查及醫生駐診，關心員工身體健康 7. 設置員工餐廳、補助同仁餐費，並提供多樣而豐富的餐飲服務 8. 空中花園、便利商店與零食區，補給工作動能，便利生活 9. 福委會提供多采多姿的活動，提供員工各式紓壓管道： *補助員工旅遊活動，增進員工互動關係 *提供各式年節禮金、禮券、禮品 *補助員工社團活動，與同好相互學習成長 *提供結婚禮金、生育津貼、住院、喪殯慰問金，共度人生重要時刻 *設有免費運動器材、韻律教室 *免費的視障按摩師駐廠服務，放鬆心情 *簽訂特約商店，提供員工購物優惠 *每年舉辦旺年會，邀請優質明星演唱 *生育托兒補助津貼，與大家的寶貝一同成長
公司發展歷程
2006.10
公司成立
2012.01
Long Range Ceiling Mount Gigabit AP(EAP600)榮獲德國紅點設計獎
2012.04
「Wireless Home Router(ESR300H)」、「Wireless Access Point(ENH700EXT)」榮獲COMPUTEX d&i awards
2012.12
「高速型無線長距離懸掛式雙頻共時基地台(EAP600)」、「雙頻串流多媒體無線基地台/路由器(ESR750H)」、「無線多媒體訊號延伸器(ERB300H)」榮獲台灣精品獎
2013.05
「Wireless Base Station (ENH900EXT)」、「Wireless Repeater (ERB600)」榮獲COMPUTEX d&i awards
2013.12
企業級戶外型AC1750無線網路雙頻共時基地台、EnGenius個人雲路由器系列、百萬畫素日夜間半球型網路攝影機(EDS6110)、百萬畫素夜視型無線網路攝影機榮獲台灣精品獎
2013.12
公司股票上櫃掛牌
2014.01
自有品牌EnGenius無線管理交換器(EWS)榮獲美國IT權威雜誌 PCMag評選為2014 CES展10大Small Biz科技新品獎
2014.03
「EnGenius ENH Dual-band Outdoor Access Point」榮獲德國紅點設計獎Red Dot Award：Product Design 2014
2014.05
「Access Point (Nertron Managed AP)」榮獲COMPUTEX d&i awards 2014
2014.12
「EWS無線網路系統控制管理方案(EWS series)」、「無線物聯網智能分享器(EPG5000)」榮獲台灣精品獎
2015.05
自有品牌EnGenius「EnStation戶外型長距離無線網路用戶終端設備」榮獲COMPUTEX d&i awards 2015
2015.12
EnStation戶外型長距離無線網路用戶終端設備(EnStationAC / EnStation5 / EnStation2)、Neutron壁掛型無線網路基地台 榮獲台灣精品獎
2017.06
自有品牌EnGenius「AP Mesh Cam」榮獲Commercial Integrator 2017 Best
2017.09
自有品牌EnGenius「EnMesh Whole-Home Wi-Fi System」榮獲CEDIA 2017 Best Of Show
2018.09
榮獲經濟部國貿局頒發年度出進口績優廠商前500名標章
2018.09
榮獲環保署頒發年度民間企業與團體綠色採購績優單位
2018.09
自有品牌EnGenius「ezWiFi Planner」榮獲CE Pro “Tools, Testing and Calibration” 2018 Best Award
2019.09
自有品牌EnGenius「ESR580」榮獲2019年CE Pro“Best Award for Home Networking”
2019.09
自有品牌EnGenius「EWS357AP」、「SkyKey」榮獲2019年WinMag Pro評選Editor's Choice 8.4獎項
2019.10
榮獲環保署頒發年度民間企業與團體綠色採購績優單位
2019.10
自有品牌EnGenius「SkyKey」榮獲2019年Redes Zone評選Media Review 9/10獎項
2019.12
榮獲桃園市環保局頒發年度綠色採購績優企業
2021.01
自有品牌EnGenius 「Cloud」榮獲2020 Winmag Pro 評選MKB Best Choice獎項。
2021.04
第七屆公司治理評鑑排名前5%上櫃公司。
2022.09
榮獲2021年《天下雜誌》「天下永續公民獎」中堅企業組新秀獎
2022.10
通過ISO27001資訊安全管理系統驗證
2024.04
華亞一、二廠榮獲RBA(責任商業聯盟)驗廠稽核200分滿分鉑金級證書
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企業動態
工作機會
9/24
Job Description:
We are seeking a highly organized and execution-focused NPI (New Product Introduction) Project Manager to lead cross-functional efforts in driving computing and networking products from concept to mass production. This role will serve as a key liaison between product management, engineering, procurement, manufacturing, and quality teams, ensuring product readiness, timeline adherence, and operational excellence throughout the NPI lifecycle. The ideal candidate is process-driven, detail-oriented, and capable of managing complex project schedules, while also understanding technical requirements and operational constraints.
Key Responsibilities:
• Lead and manage end-to-end NPI project execution for server, SmartNIC, and edge computing platforms.
• Coordinate cross-functional teams (R&D, PM, Operations, QA, Procurement) to align project schedules, deliverables, and dependencies.
• Define and track NPI milestones, material readiness, and risk mitigation plans.
• Ensure engineering builds, EVT/DVT/PVT stages, and to mass production are completed on time.
• Drive resolution of engineering, supply chain, and production issues during ramp-up.
• Prepare and maintain NPI documentation including BOMs, build plans, test plans, and change logs.
• Support initial sample shipments and customer validation processes.
• Act as a communication hub between internal and external stakeholders to ensure alignment and project transparency.
• Provide regular status updates and executive reporting.
9/22
擴廠新增人力，強力招募中！
1.廠務設備高低壓電力、空壓、空調系統、消防安全保養維護
2.辦公室、廠房二次配規劃、時程規劃、協調
3.廠務設施節能改善規劃
4.公共設施廁所、茶水間、照明、建築物修繕
5.其他主管交辦事項
9/24
1.總帳帳務處理及月結作業
2.分析報表及月結報表製作
3.稅務報表編制
4.預算編製
5.主管交辦事項處理
其他條件:
TOEIC500分以上尤佳
9/22
1.協助主管工作行程規劃安排及掌握
2.會議安排通知，製作會議記錄並追蹤處理決議項目
3.主管簽核文件之管理及發送，並追蹤執行狀況，掌控進度
4.安排主管國內外商旅行程及國內/外往來信件
5.協助主管對外聯繫、公關送禮
6.每日公文卷宗行政管理、文書處理與機密文件保管
7.主管交辦事項與庶務處理
9/26
1.負責董事長前瞻產品（如 AP, Switch, NAS, Server）機構及相關架構規劃設計.
2.領導機構團隊進行新產品開發，包含結構設計、材料選用、散熱與裝配方案.
3.跨部門協作與推動專案執行，掌握設計時程與成本控制.
4.管理團隊工作分配與能力成長，強化工程效能與技術深度.
5.回應董事長需求並提出可行性評估與設計建議.
6.導入新技術、新材料與最佳實務提升產品競爭力.
7.與ID團隊協作，確保產品外觀設計與機構設計可行性一致.
8.協助評估外觀設計對結構強度、散熱與組裝的潛在影響.
9/24
1.策劃集團組織發展與人力資源策略與發展方向，建立符合企業文化的人才發展體制。
2.規劃及完善教育訓練架構，講師規劃和督導訓練及人力資源發展專案。
3.規劃及建立績效管理/薪酬制度/考核制度/調薪政策/獎酬制度/召募任用，以強化企業人才資本。
4.調解勞資爭議、處理員工關係及與政府勞工行政機關應對..等，各類人力資源相關作業。
5.人力資源部門督導與管理，人力資源相關費用預算編列及控制。
6.領導人資團隊提供全方位HR服務成為BU夥伴
9/22
1.負責轉投資公司/集團子公司監理。
2.包括公司營運九大循環、財務報告、內部控制制度、人資/資訊部門監理、資金管理、系統作業流程之監督及管理。
3.負責轉投資公司/集團子公司財務分析及經營分析。
4.負責子公司與總公司溝通協調的窗口。
5.需代理子公司之財會主管或主辦會計職務。
6.主管交辦事項。
9/22
1.美國日常會計記帳業務協助
2.彙整並提出總部需求資料
3.每年配合台灣會計師查帳
4.協助美國同事日常行政業務
5.配合稅務會計師提供相關報稅資料
6.其他當地及台灣主管交辦事項
其他條件
1.事務所或電子業4年以上總帳及成本經驗者佳
2.有大型ERP系統經驗及EXCEL能力者佳
3.積極主動/能獨立作業/邏輯數字觀念良好
4.具美國會計及稅務專業知識
5.溝通表達能力、細心耐心且具抗壓性
9/22
1. 會計帳務處理、稅務申報等事宜
2. 協助每月結帳作業
3. 應收應付帳款作業
4. 其他主管交辦事項
其他條件
1.事務所或電子業3年以上經驗。
2.有大型ERP系統經驗及EXCEL能力者佳
3.具美國會計及稅務專業知識。
4.具營業稅及所得稅結算申報經驗。
5.溝通表達能力、細心耐心且具抗壓性。
9/22
1.成本月結
2.各項月結報表、管理報表製作及財稅報查帳資料提供
3.年度預算編制
4.改善專案
其他條件:
1.了解製造業成本結帳流程
2. EXCEL能力佳
3.成會工作經驗3年以上佳
9/22
因應公司擴廠及職能分工，新增職缺擴編中！~歡迎您投遞^^
1. 投資評估：搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂。
2. 投後管理：管理轉投資公司並規畫提升營運績效。
3. 投資公司管理與監督：追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理。
4. 各類金融商品之投資分析、交易下單及後續績效追蹤管理。
5. 投資相關行政作業。
6. 高層交辦專案研究與投資評估事項
7. 其他主管交辦事項
其他條件:
1.具財務分析、產業分析、投資評估經驗。
2.熟悉投資效益分析及併購法律程序及知識
9/25
1. 熟悉成本會計作業、財務會計原則及越南相關稅務法令。
2. 審核財務會計相關傳票、表報，審核越南相關稅務申報和關務帳。
3. 執行經營績效分析(含成本分析)、資金規劃及財務報表分析，提供管理會計資訊。
4. 負責外帳之查核及登帳、結帳整理。
5. 定期編製成本帳務報表及其他財務分析資料。
6. 其它主管交辦事項。
需在台灣總公司受訓一~二個月，而後派駐越南。
9/24
1、帳務處理
2、會計月結作業
3、報表編製及分析
4、合併財報
5、預算編制
其他條件:
1.事務所或上市櫃公司4年以上
2.有大型ERP系統經驗及EXCEL能力者佳
3.積極主動/能獨立作業/邏輯數字觀念良好
9/24
新廠人力擴編，強力招募中~~~
1.處理跨國合約事務，包含參與談判、風險分析、及策略評估
2.各式國內外合約審閱及草擬
3.協辦國內外爭訟事務、協助擬定爭訟策略
4.規劃及安排內部教育訓練事宜
5.執行適用法律遵循事務
6.其他主管交辦事項
需具備：
-英美語系國家LLM/JD學位
工作地點：(您皆可以選擇)南港辦公室(台北市南港區南港路一段209號)
林口華亞總公司 (桃園市龜山區復興三路500號)
具以下條件尤佳：
-具備國內外科技/製造產業經驗
-具備英美語系國家律師執照或法律相關工作經驗
9/22
新廠人力擴編，強力招募中~~~
1.主導跨國合約事務，包含參與談判、風險分析、及策略評估
2.各式國內外合約審閱及草擬
3.處理國內外爭訟事務、擬定爭訟策略
4.規劃及安排內部教育訓練事宜
5.主導與執行跨部門專案
6.其他主管交辦事項
需具備：
-英美語系國家LLM/JD學位 或 TOEIC 800+
工作地點：(您皆可以選擇)南港辦公室(台北市南港區南港路一段209號)
林口華亞總公司 (桃園市龜山區復興三路500號)
具以下條件尤佳：
-具備國內外科技/製造產業經驗
-具備英美語系國家律師執照或法律相關工作經驗
9/26
因應公司擴廠及職能分工，新增職缺擴編中！~歡迎您投遞^^
1.每月損益分析
2.每月銷售及毛利分析
3.每月管理資訊提供
4.預算編制及管控
5.管理報表系統優化
6.作業流程建立及改善
其他條件
1.事務所4年以上經驗或上市櫃公司5年以上
2.製造業成本或管理會計相關經驗
3.積極主動 /溝通協調能力佳
9/23
你是否熱愛與人互動？是否對「找到對的人、放在對的位置」有使命感？
我們正在尋找一位熱情、敏銳、擁抱數據與策略思維的 Talent Acquisition 專家，參與企業關鍵職位招募，實質影響公司成長!(地點:林口/南港可由您選擇^^)
【你會負責的任務】
* 與各部門主管/HR BP合作，深入了解職缺需求，協助人才規劃與招募策略制定。
* 透過多元管道（104、LinkedIn、社群、校園等）主動尋才。
* 篩選履歷、安排與主導面談流程，維持良好的候選人體驗。
* 建立與經營人才資料庫，主動開發被動候選人。
* 分析招募成效，優化流程、提升履歷轉換率。
* 參與雇主品牌行銷專案（如校園合作等）。
【我們希望你具備】
* 具3年以上招募相關經驗（in-house 或獵頭顧問皆可）。
* 熟悉招募流程與工具，擅長主動尋才（sourcing / headhunting）。
* 溝通協調能力強，能與不同利害關係人協作。
* 有邏輯、有觀察力，能從面談中挖掘人選潛力。
* 若具備以下加分條件將更佳：
1. 具電子科技業招募經驗
2. 熟悉 LinkedIn Recruiter
3. 英文能力口說流利
9/24
1.員工薪酬管理，薪酬資訊之提供
2.執行公司的計薪系統，薪酬及獎金計算
3.勞健保、員工團險加退作業(包含級距調整及對帳)。
4.獎金及調薪相關作業
5.人資規章制度訂定與執行
6.主管交辦事項協助
非必要條件：有104系統計薪經驗尤佳
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1.BPM相關系統開發與維運
2.EasyFlow GP電子表單開發
3.Dashboard/WMS/SFC/ERP資料串接
4.部門同仁工作安排與管理
【條件】
具製造業(組裝業或網通業)BPM程式開發經驗佳
【必備技能】
Java/Javascrpit/Css/Ajax/Jquery
HTML5/Web Services/Web API
Oracle/MS-SQL
9/22
【歡迎有興趣學習ERP之應屆畢業生】
1. 負責ORACLE ERP (EBS R12) 系統的日常運行和維護
2. 熟 Oracle SQL 語法
9/24
【工作內容】
1. 擁有5年以上經驗，開發與維護公司WEB系統。
2. 撰寫清晰及可維護的程式碼，並進行程式碼審查及最佳化。
3. 對應用程式進行測試與維護，及時處理 Bug 及效能問題。
4. 持續關注前端技術動向，提升技術能力與團隊的整體水平。
5. 撰寫系統SOP文件，方便使用者熟悉系統。
【技術需求】
1. 熟悉MS-SQL、ORACLE資料庫語法(含Procedure)
2. 熟悉HTML5、CSS、jQuery、JavaScript、JSP、AXAJ、Bootstrap、Restful API、Apache Tomcat
3. 熟悉SFC or BPM系統開發
4. 版本控制工具（如 Git）及協作開發流程。
5. 具備良好的程式碼組織能力與編碼習慣。
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