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公司介紹
產業描述
家居品牌經營，研發設計製造結合時尚美學
電話
04-25658181 分機131
員工人數
70人
地址
台中市大雅區大林路322巷61號
九灃興業(JIU FENG LIVING SPACES) 專業的家居產業知識公司，領先業界的家具製造技術，擁有創意能量的專業團隊，透過「更優質的家居產品」串聯全台灣的家居產業，來實踐提升產業的理想。 2022年我們正式從專業代工轉型成立自有品牌，致力於提供國人更好的家居解決方案,打造讓國人都能驕傲的家居品牌。 2022 年公司斥資上億，強化內部核心，全面拓展團隊來迎接下一個高峰成長期。 ▌客制家具解決方案 滿足多元場域應用需求 迎接家居新型態 我們以過去３０多年家具專業代工經驗延伸供應鏈、軟硬整合服務，超前佈局智慧家具製造進軍多元家具市場，發展應用於建商、商業、工業、育樂、醫療、居家空間設計，以全系列家居產品，滿足市場多元化需求，展現深厚的創新研發能量，攜手團隊共創多元生態的家居圈。 ▌邁向永續經營的卓越企業 九灃以永續經營為目標，將宏觀的企業永續願景落實至各個層面。 無論是公司治理、環境永續或社會關懷，皆採取高標準自我要求。 我們重視員工照顧、營運透明、風險管理等面向，展現高標治理原則。 我們亦將綠色承諾落實於生產流程、廠房建置、能源及製程等各環節。 「One For All, Power Of JIU FENG」這句話深植每個JIU FENGer的心裡。 歡迎加入我們，成為我們團隊的核心份子，我們以時尚、美學將家居產業注入全新樣貌，期許找尋樂於挑戰、具有創意能量的你，加入JIU FENG大家庭，與團隊一同成長！
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主要商品 / 服務項目
▌系統家具多元應用 我們致力於技術創新與產品差異化，不斷強化領先優勢，滿足市場多元需求。九灃擁有完整的智慧生產線，提供涵蓋各式應用的系統家具產品及家居整合的解決方案。 在消費者對於現代生活追求的帶動下，系統家具不斷推陳出新，從居家生活、百貨商場、建商市場、到醫療場所、辦公家具等跨界結合，創造家居無所不在的嶄新生活體驗。 九灃以深厚的家具研發、製造經驗為基礎，開發高值化及差異化產品應用來營造更舒適美好的家居生活。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
加入JIU FENG團隊,在工作中追求創意與趣味 追求工作與生活間的平衡 【薪酬、獎金制度】 ◆獎金：員工紅利、年終、考績 ◆禮金：中秋、結婚、生日 ◆津貼：生育、喪葬、結婚禮金、旅遊補助、子女獎助學金 ◆專案目標獎勵：達成業績目標，獎金每月發放 【員工健康管理】 ◆勞健保 ◆團保 ◆員工定期健康檢查 【休閒類】 ◆員工旅遊(走、跑、跳、碰接觸大自然) ◆企業社會責任活動(走出戶外，伸出援手) ◆不定期公司聚餐、部門聚餐 【訓練發展】 企業總部備有完善的培訓課程與專用學習教室、優質的培訓講師及舒適的員工休息區，不論您有無經驗均可在傢俱規劃及設計領域中學成長 ◆完善教育訓練 -新夥伴職前訓練-8小時 ◆兩週內必須通過基本教育訓練考核 ◆三個月內必須通過教育訓練考核 ◆專業能力進修，外訓補助、專業技能證照等課程申請 ◆內部教育訓練：不定期請專業領域講師分享，提升個人技能 ◆順暢的升遷管道 【請假制度】 ◆所有JIU FENGer均享有優於勞基法休假天數，到職滿半年即可享有特休假 ◆產檢假 / 陪產檢假 ◆產假 / 陪產假 ◆安胎假 ◆育嬰留停 ◆生理假 【舒適優質的工作環境】 ◆配備人體工學辦公椅、獨立辦公桌等，優化你的辦公環境 ◆提供 Macbook 或 電腦補助，並配備 1 台 24~27 吋外接螢幕 ◆具設計感且舒適的辦公環境 ４．享用各類JIU FENG 家居產品員購優惠，讓夥伴也都能美好成家 【多元福利活動】 免費午餐與下午茶、打開零食櫃隨時補充你的熱量! 隨時供應JIU FENGer消耗腦力的熱量 ∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、員工旅遊、免費供應飲料、手沖咖啡、零食點心 以上福利, 九灃興業股份有限公司保有最後決定權。
公司發展歷程
2007.05
九灃擴建新廠 成立九灃櫥櫃有限公司並擴建新廠，成為為德國HOMAG在台首席示範廠
2010.10
通過TTQS認證 成立ISO推斷小組，並通過TTQＳ(人才品質發展系統)認證
2012.10
通過經濟部產業創新研發計畫(SBIR)之「中小企業數位化提升方案」
2017.10
取得「經濟部工業局專案計畫 製造業價值鏈資訊應用計畫」(ICT)
2020.10
工研院產業創新計畫 取得投資台灣產業創新計畫，政府打造以「創新、就業、分配」為核心價值，追求永續發展的經濟新模式
2022.01
創立 XAVIER 居家生活美學品牌 公司集結一群有實力有理想的設計師團隊，於2022年成立新品牌XAVIER
2023.06
九灃榮獲台中市第二十二屆金手獎，XAVIER品牌正式開放加盟，台北建材展對外曝光
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工作機會
8/07
1.對圖面進行彙整
2.與客戶進行圖面確認。
3.依據圖面進行拆料管理與訓練。
4.客戶聯繫服務。
5.客戶服務管理。
6.人員進度管控與訓練。
7.主管交辦事項。
8/08
1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。
2. 規劃人才發掘及管理計畫，提高員工投入度及滿意度。
3. 維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規，並積極處理員工投訴。
4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程，確保公司人力資源管理的合規性。
5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。
6. 協助推動公司文化建設，提升公司形象和吸引力。
7. 負責協調人事行政相關事項，包括勞保、健保、退休金等福利業務。
8. 完成主管交辦事項。
這個職位對於公司的發展至關重要，該職位的發展前景非常廣闊。
如果您符合我們所需的資格和要求，請盡快發送你的履歷表，期待您的加入！
8/06
1.電商官網系統營運 及 網站體驗與成效優化
（Google Analytics 數據進行流量、站內行為，提升用戶體驗與各階段的轉換率）
2.熟悉社群經營(facebook、line、instagram、youtube)，平台廣告規劃、具多平台多渠道整合行銷能力
3.熟悉數位行銷工具及廣告媒體操作者尤佳 (GA、SEO、CRM、ADs等)
4.負責行銷企劃主題的文案撰寫、活動建議、內容設計、成效設定，兼具異業合作企劃能力
5. 具備專案管理能力，擅長跨單位溝通
-與設計單位共同規劃整體平台內容風格、內容製作及呈現調性、視覺體驗
-與營運單位共同確立品牌發展、TA經營、行銷溝通等方向內容
6.數據分析理解能力、成效分析及擬定策略規劃
7.具良好溝通能力、善思考、反應靈敏、個性正面積極、具高度抗壓性、有強烈企圖心
8.完成主管交辦事項。
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1.電商官網系統營運 及 網站體驗與成效優化
（Google Analytics 數據進行流量、站內行為，提升用戶體驗與各階段的轉換率）
2.熟悉社群經營(facebook、line、instagram、youtube)，平台廣告規劃、具多平台多渠道整合行銷能力
3.熟悉數位行銷工具及廣告媒體操作者尤佳 (GA、SEO、CRM、ADs等)
4.負責行銷企劃主題的文案撰寫、活動建議、內容設計、成效設定，兼具異業合作企劃能力
5. 具備專案管理能力，擅長跨單位溝通
-與設計單位共同規劃整體平台內容風格、內容製作及呈現調性、視覺體驗
-與營運單位共同確立品牌發展、TA經營、行銷溝通等方向內容
6.數據分析理解能力、成效分析及擬定策略規劃
7.具良好溝通能力、善思考、反應靈敏、個性正面積極、具高度抗壓性、有強烈企圖心
8.完成主管交辦事項
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