公司介紹

產業類別

聯絡人

張小姐

產業描述

土木與營建工程.不動產開發.環境工程及水資源處理

電話

暫不提供

資本額

82億3215萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

台北市大安區敦化南路二段95號23樓


公司簡介

欣陸投控(TWSE:3703)為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設、欣達環工與欣陸管理顧問公司。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。詳細介紹請參閱https://www.continental-holdings.com。

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主要商品 / 服務項目

欣陸投資控股股份有限公司的投資業務範疇涵蓋土木與營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理三個領域。我們在企業治理與財務管理秉持最高標準,為旗下子公司最堅實之後盾,致力為股東創造長期獲利,並為社區與社會創造共榮。

福利制度

本集團提供多元員工褔利,從社群支持、健康照護、身心平衡三面向推動褔利措施與活動,讓員工在一個重視永續學習、誠信、創新的企業文化文件中工作成長。 在欣陸投控我們有 1.具市場競爭力的薪資與獎金 每年依業界行情、公司營運狀況及員工績效進行調薪及績效獎金發放。 2.多元的學習及發展資源 【陪伴你迎接每個全新的時刻】 不管是新人時的「欣人見面會」或是初任主管時的「領導力訓練」,協助您在每個全新時刻加速熟悉每個全新角色! 【提供你適性學習資源與平台】 * 專家知識的學習平台iLearn * 全球同步學習的Linkedin Learning * 最懂台灣職場的天下創新學院,讓你隨選隨看隨身聽! 【協助你增長職能與發展職涯】 職能訓練涵蓋職場做人(人際溝通)到處事(專案管理)的光譜,透過實體共學擴展、深化你所需的各式職能;人才計劃與晉升制度支持你邁向屬於你的職涯成功! 【帶領你跟上趨勢的主題講座】 從數位轉型到AI浪潮;從ESG到DEI多元共融,我們邀請各界達人和你分享職場最新議題,讓你的談資不落人後 3.完善的福利 【職涯在走,團保要有!團保方案三選一】 * 員工主保險強化 * 醫療險強化 * 眷屬保障(配偶及子女) 【安住於心的身心支持】 工作、人際關係、法律、財務、家庭專業諮詢服務,嚴格保障個人隱私,眷屬亦可使用的員工協助方案! 【重要時刻的加菜金】 優渥的三節禮金及電子禮卷,無期限使用各大知名廠牌 【支援生活上最重要的小事】 褔委會提供好康報報,為大家謀褔利;還有各式各樣的特約廠商,折扣多多 【社團活動上山下海】 羽球社、瑜珈社、登山社、插花社、桌球社、保齡球、高爾夫球社、藝術社等多項社團,拓展興趣及人脈 【定期健康檢查】 優於法令的健檢方案,健檢特約醫療機構,讓您充分掌握自身健康狀況 【公司關懷】 重大傷病&災害補助、喪葬補助、父母住院慰問金 4.友善的職場環境 【健康生活】  * 專業醫師健檢諮詢  * 健康講座  * 健康促進課程 * 員工認同鼓勵方案 【紓壓設施】  * 舒適交誼廳、會議中心、按摩紓壓服務小站、哺乳室、淋浴間  * 咖啡機、點心、微波爐 【豐富活動】  *公司及部門舉辦各式同樂活動 【安心差旅】 國內外星級差旅飯店,差旅保險及海外急難救助計畫

工作機會

工作性質
廠商排序
9/19
台北市大安區3年以上大學待遇面議
1. 集團ESG法定資訊申報與揭露的規劃與執行 2. 集團ESG相關事務規劃與執行,並研究國內/外ESG相關政策、發展趨勢及法規 3. 集團ESG推動委員會運作事宜 4. 集團ESG管理成效的追蹤與報告彙整 5. 集團ESG相關數據收集、分析並整理 6. 協助集團ESG評鑑/評比/問卷等相關業務 7. 推動跨部門合作並協助各單位瞭解永續報導資料提供的範圍 8. 其他主管交辦事項
應徵
9/19
台北市大安區10年以上大學待遇面議
我們正在尋找一位具有企業管理、流程改善與規章制度建立經驗的主管,負責設計和優化公司內部流程,提供經營管理建議,並制定公司規章制度。該職位需與各部門合作,確保公司營運高效且合規。 主要職責: 1. 規章管理制度規劃與實施 (40%) -負責發展與規劃集團規章程序管理制度,建構管理措施與組織資源,主導制度之實施落實,並確保規章程序與制度管理的有效性。 -結合並拓展規章程序及其管理制度衍生應用的機會,以提升制度本身及其對集團或個別成員公司之綜效與價值。 -主動檢視或為滿足特定管理需求,參考業界最佳實踐,並收集相關主管與同仁意見與回饋,持續檢討並優化規章管理制度。 -負責導入規章程序相關的管理知識與觀念,以及專業技術與技巧,並負責規劃與推動流程管理應用相關主題之宣導與交流活動,確保程序制訂相關人員之職能與技術,並提升全體同仁對規章程序的理解、重視、及遵循。 -探討與規章程序管理與落實相關之先進科技與技術應用,規劃設計中長期發展與建置藍圖,並負責評估與導入最適合的系統與相關整合解決方案。 2. 流程改善與優化 (30%) -以流程管理專家的角色參與集團內各公司之重要業務流程改善與專案執行,協助各部門主管發展與建立所需的規章程序。 -將企業管理的思考模式融入在各流程優化專案,以確保從策略與執行、數據管理、科技與工具、到商業模式等,可採取系統化的分析及規劃,協助相關作業流程之改善。 -協調跨公司/部門的業務流程,促進協同合作與介面釐清,提升公司內部管理的一致性。 -協助各公司/部門進行流程系統化與自動化的評估與建置。 3. 日常管理作業 (30%) -定期檢查制度推動與落實情況,追蹤不合規事件,並提供管理階層績效報告與改善建議。 -每年規畫並推動SOP Annual Review,促進並動員全體同仁對規章程序的發展與落實進行全面檢討。 -即時提供各部門在規章程序執行上的支持與指導。 -持續收集各部門的需求與建議,協調並解決跨部門相關問題。 -管理並維護集團文件管理系統 (DCS)
應徵
9/19
台北市大安區3年以上大學待遇面議
1. 配合公司財務策略,參與子公司額度管理與申請作業。 2. 協助執行上市公司相關法令遵循。 3. 以適當財務工具與資金成本,籌措與管理資金。 4. 出納作業(收、付款作業、銀行帳戶管理)。 5. 集團資金貸與、背書保證與公告事項申報作業。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!