不動產經營業
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台北市大安區敦化南路1段294號5樓之5
我們是由一群,歷經都市更新立法、執行架構建立、九二一災後社區重建辦理、及民間更新事業推動的資深都市更新從業人員,於2008年7月成立的公司。 過去我們積極的參與中央及地方都市更新法令、制度的擬定與修訂,努力協助建立更完善的都市更新機制與宣導;並協助各級政府,推動都市更新教育講習,辦理公辦都市更新可行性評估與招商相關作業。 早期協助「九二一災後重建基金會」辦理臨門方案,幫助五十個社區以上,用都市更新方式重建,同時讓當時新立法完成的都市更新法令,有實際執行的落實契機,建立後續民間推動都市更新事業的灘頭堡。 近期藉由大量的重建經驗,積極投入民間都市更新案的推動,協助辦理都市更新的前期策劃與各階段規劃作業,讓權利人、實施者及主管機關順利達成共識,完成都市更新事業。 我們深刻了解公部門的政策方向與個案處理的困境,同時也接觸諸多不同角度的不動產業者、投資者、社區、住戶等,深知各方的需求,並積極扮演各方溝通的橋樑,提供共榮共存的整合策略規劃。
都市更新事業規劃 都市更新開發企劃 都市更新整合業務 都市更新教育訓練 都市更新事務諮詢
【法定項目最基本】 ◆週休二日、特別休假、婚假、家庭照顧假、女性生理假、喪假、安胎假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、育嬰留職停薪 ◆勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提撥金 【體貼員工假多多】 ◆優於勞基法的特別休假。 ◆不扣薪病假、生理假、家庭照顧假。 ◆偶爾來個帶薪福利假。 ◆彈性上班時間,不用為打卡衝衝衝。 ◆緩衝午休時間,為午後工作充飽電。 【薪酬福利不能少】 ◆年終獎金、三節獎金/禮品、生日禮金。 ◆提供結婚禮金、生育補助、傷病慰問金、喪葬撫卹慰問金。 ◆提供員工團體保險,提高員工意外、醫療等保障。 ◆健全的員工培訓制度,不用申請、不用爭取的實體內、外部訓練課程與E-Learning數位學習平台線上學習,提升員工專業知識與工作技能。 【工作休閒要均衡】 ◆每日基本工時7.5小時,促進工作生活平衡。 ◆美味午膳供應,節省覓食時間,午覺睡飽飽。 ◆加班誤餐費補助,延遲下班不會餓肚肚。 ◆吃不完的零食與喝到飽的咖啡、飲料。 ◆尾牙、春酒、定期/不定期公司/部門聚餐吃吃喝喝。 ◆每月慶生會歡樂下午茶。