臻鼎科技股份有限公司

2020年，COVID-19新冠肺炎對全球企業帶來百年大挑戰，考驗企業經營能力也考驗人性，而最能堅守永續經營的管理信念，並與利害關係人共度難關的企業，將為全球人類戰勝疫情作出重要貢獻。 《金融時報》指出，有些企業在疫情中堅持照顧客戶、員工、股東與所有利害關係人；而這些企業卻只想要從中獲取利益，匯豐銀行就調查發現，長期重視永續經營的企業，在這波疫情中損失較少，關鍵就在於公司如何確實管理經濟（ Economic ）、社會（ Social ） 與環境（ Environment ） 三大永續面向的因應策略。 臻鼎於成立之初即以『精進環保、讓地球更美好』為經營使命，我們深知「企業」、「人」、「環境」與「社會」共榮共存的重要性，也始終堅信利他的核心價值，是企業永續經營的利基，因此，在面對新冠肺炎疫情的衝擊，我們有能力啟動臻鼎於全球各據點的防疫機制，對於員工、客戶、投資人、供應商以及環境等，能夠迅速做出回應，以面對環境變化與社會轉型所帶來的風險與機會，2020年臻鼎全年營收達新台幣1,312.78億元，連續創下新高紀錄，於全球各地的新專案投資計畫，不但持續進行，還擴大建設，以完善全球佈局，鞏固產業的領先地位與競爭力。 近年來，我們整合既有的ESG管理機制，透過與員工、客戶及供應商的共同努力及合作，積極回應聯合國永續發展目標（ Sustainable Development Goals, SDGs ），聚焦於6項關鍵SDGs，部分執行成果也陸續獲得各界肯定。 在永續治理方面，臻鼎2020年首次入選由台灣指數公司與英國富時社會責任指數（ FTSE4Good ）所共同編制的「台灣永續指數」（ FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index ）成分股，同時連續兩年入選台灣證券交易所之「台灣公司治理指數」（ CG100 ）成分股；在產品品質要求上，為達成零缺點的品質政策，2020年公司外部品質系統稽核均100%通過。我們持續將永續治理的要求延伸至供應鏈，聯合供應商共同進行管理，要求廠商遵守並承諾，選用符合品質需求及對環境友善的優質原物料，確保所有作業均能符合各項環保、勞動法規及國際企業社會責任規範。 在環境保護方面，我們響應國際性碳揭露組織（ Carbon Disclosure Project, CDP ），從2016年開始連續五年參與「氣候變遷」評鑑專案，並自2018年連續三年參與「水安全」評鑑專案， 2020年並正式導入TCFD（ Task Force on Climate-Related Financial Disclosures ）治理架構與風險管理，為有效管理氣候變遷所造成衝擊與可能衍生之機會。 同時，我們在製造生產過程實施多項節水創新專案，通過源頭管理及末端優化，有效提升水資源的循環使用效率。為了致力於可持續的水管理與公開透明的水揭露制度，2019年開始進行水資源管理聯盟（ Alliance for Water Stewardship, AWS ）標準實施的準備工作，我們於中國大陸深圳、秦皇島、淮安的三大園區，先後於2019-2020年連續獲得AWS白金級認證，成為業界首例。 面對未來的各種變化與不確定性增加，我們實施輪值CEO制進行接班人培育，並啟動關鍵人才發展計畫，不斷擴增人才培育的管道與平台，積極與海內外各大專院校合作，推動各種相關科系合作培育研究專案，設置「儲備菁英獎助學金」，鼓勵學子專心致力於學術研究及技術創新，經由產學研合作專案，累積創新能量、培養公司未來人才，以穩固企業長期競爭力的根基。 疫情改變了世界，卻改變不了我們對企業永續經營的堅持，現在如此，未來亦然。 世紀災變的突襲，正好檢驗我們快速反應的彈性與堅持穩定成長的韌性，從對抗疫情的經驗中，強化我們永續經營的管理方針與目標規劃。我們不因疫情而阻礙企業的發展，更不因疫情帶來的衝擊而減損利害關係人的權益，越是遇到艱難的挑戰，我們對永續發展所投注的成本，只會增加，不會減少。