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公司介紹
產業描述
醫療護理
電話
02-28264400 分機8617
員工人數
2500人
地址
台北市北投區振興街45號
公司簡介
振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
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主要商品 / 服務項目
http://www.chgh.org.tw/
公司環境照片(2張)
福利制度
◆ 獎金 1.年終獎金2.三節獎金3.特別獎金4.績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保2.健保3.員工團保(壽險90萬、意外險400萬及意外醫療2 萬元)4.本院員工/眷屬就醫醫療優待 ◆ 休閒類 1.國內旅遊2.國外旅遊補助3.社團活動 ◆ 制度類 伙食費 ◆ 設備類 1.員工宿舍2.捷運站接駁車3.員工餐廳4.圖書館5.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法規定2.年假/特別休假3.陪產檢及陪產假4.家庭照顧假5.生理假6.育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位2.健康檢查3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金2.生育津貼3.員工進修補助4.員工教育獎助學金5.子女教育獎助學金6.PayEasy點數
工作機會
10/14
1.執行心電圖室相關業務
2.執行遠距暨國際醫療照護相關業務
3.主管交辦事項
1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
10/14
（提供訓練，經驗不拘）
協助醫師執行醫療服務。
能從心臟血管內科曹主任（醫師）及殷偉賢副院長（醫師），學習及協助執行業務。
薪資說明：
1.試用期滿大學畢每月薪資42900起算，若有特殊專業經驗者，可酌增。
2.上述薪資尚未包含三節獎金（端午、中秋及年終）、考績獎金、績效獎金、加班費及夜點費等。
其它
1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
10/14
具有護理師或護士資格，提供住院病患良好的護理照護。
具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
試用期滿：專科49,600元起/月、大學50,200元起/月，成人加護病房53,600元起/月；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。
薪資福利：
(一)正職護理師試用期滿最低起薪每月4.96萬元以上。
(二)每月夜班費:
小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。
大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)，
1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。
(三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。
(四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。
(五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。
(六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。
(七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。
1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
10/14
1.執行醫療業務
2..招募科別：
神經內科、老年醫學科、加護中心科、麻醉部、急診重症醫學部主治醫師。
詳細請洽本院官網人才招募專區
https://www.chgh.org.tw/Recruit.aspx/
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資（高薪禮聘）。
10/13
麻醉專科護理師，醫療業務協助
大學畢試用期滿55000起
1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
10/14
發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。
成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。
試用期滿大學畢月薪50200以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。
薪資福利：
(一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5萬元以上。
(二)每月夜班費:
小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。
大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)，
1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。
(三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。
(四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。
(五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。
(六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。
(七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。
1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
10/14
發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。
成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。
試用期滿月大學畢薪51700以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。
薪資福利：
(一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.1萬元以上。
(二)每月夜班費:
小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。
大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)，
1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。
(三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。
(四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。
(五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。
(六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。
(七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。
1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
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執行CT放射師、支援其它影像檢查及影像後處理任務及主管交辦事項。
每月薪資39000起，試用期滿合格另有調增，若有特殊專業經驗者，可酌增。
接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本
10/14
職務說明 :
1.熟悉系統架構並進行開發與調校。
2.快速定位及解決問題。
3.具備醫療系統開發經驗者尤佳。
4.具備分析能力者尤佳。
5.配合公司安排學習醫療系統所需程式語言。
相關經驗 :
1.兩年以上.NET(c#)開發經驗，熟悉ASP.NET MVC者尤佳。
2.熟悉SQL。
3.熟悉Restful API尤佳。
4.熟悉DLL開發。
5.熟網頁前端語言(JavaScript/TypeScript/Vue/CSS)。
6.具備Power Builder軟體開發經驗者佳。
★面試時建議備妥相關程式開發經歷說明，亦歡迎展示個人作品。
★試用期滿45000以上、具殊資歷或經驗,可另商議薪資。
10/13
（本院自聘，時薪205元,大夜班(自22:00起)時薪225元，需輪三班）
1.具第五級保全證照資格尤佳
2.每月排足標準工時（平均160小時以上，視大小月而定）
3.享特休、年終獎金及津貼
9/25
定期契約一年職代人員
工作內容：
1.協助醫師執行胃腸鏡、十二指腸鏡相關檢查及治療。
2.內視鏡管路清洗與消毒作業。
3.超音波檢查準備相關事宜。
4.協助各急診、門診、住院病患排程、報到等相關作業。
5.協助醫藥、衛材相關帳務作業。
6.協助麻醉病患後續恢復作業。
7.各類儀器、設備定期檢查與保養。
8.主管交辦其他事項。
1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。
2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
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