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公司介紹
產業描述
營造業
電話
04-23350101 分機26
員工人數
90人
地址
台中市烏日區慶光路868巷108弄297號
公司簡介
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『以人為本，專業至上』經營理念，追求企業永續經營成長。高速公路B104S標、國道1號新營服務區賣場改建及基地空間調整改善工程參與金質獎選拔。 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
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主要商品 / 服務項目
武恩德、隆燿營造擁有甲級、丙級牌照。 承接公共工程、道路養護工程、環境工程....等國家建設為主的營造公司 在中部/南部都有在標/待標/新建/進行中工程 【在建工程】： M38G標-高雄市旗山區國道路段橋梁耐震補強工程 B104S標-國道1號三線路、舊社路跨越橋改建工程 台1線大度橋、甲南陸橋等耐震補強工程 雲林縣政府橋梁維修工程 斗南段轄區橋梁維修及補強工程 南投段轄區橋梁伸縮縫更換工程 國十自由路匝道工程 鋼止震、伸縮縫焊接組立 鋼筋彎砸加工 【新建工程】： 國道1號新營服務區賣場改建及基地空間調整改善工程 成功嶺戰場抗壓館新建統包工程 【年度待標案】： -中部、南部路段國道養護工程 -建築工程 -開發工程
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公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 團保、雇補險、勞保、勞退、健保、工務所員工宿舍、三節禮金(滿三個月發放)或禮品、不定期大小型活動、員工制服、證照津貼。
企業動態
工作機會
10/21
1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。
2. 判讀及分析圖面以計算工程數量。
3. 圖面、標單和工程數量核算處理。
4. 訪價與成本分析： 收集與分析市場價格，評估供應商報價，編制符合市場需求的預算報告。
5. 操作電腦估算軟體，編制詳細的成本預算報告。
6. 招標協助：審核供應商報價、參與招標協助、與設計師及工程師合作，並根據市場變動和進度更新估算，確保成本及預算控制，確保投標的準確性與競爭力。
7. 實地勘查： 在必要時進行工地環境的實地勘查，以獲取準確的基礎數據。
8. 供應商關係： 維護供應商系統資料，保持良好關係。
9. 溝通協調，跨部門合作。
10.ERP系統導入、管理與維護。
11.配合新營案預算及執行預算之控管。
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業
需擔任管理責任
1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。
3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。
4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。
5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。
6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。
7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合
8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力
9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
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【會計】：
1. 審核應收、應付帳款。
2. 配合採購及工程估驗時程，彙整統計分析資料。
3. 會計帳務差異核對、分析、調整。
4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。
5. 營所稅、營業稅申報作業。
6. 編製會計傳票、單據審核、結帳。
7. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
8.銀行出納作業執行。
【人資】：
*招募平台管理與維護、履歷篩選、面試安排、招募前置作業執行。
*勞健保、退休金加退、異動調整等作業。
*員工基本資料建立、更新與維護管理。
*任用、異動、晉升、離退作業、資料維護更新管理。
*請假、出勤資料維護、更新管理、統計分析等。
*協助教育訓練工作，包括課程規劃、報名及相關資料維護等。
*團險、員工健康檢查等相關事宜管理。
*勞保各項保險給付申請與相關事務處理。
*考勤系統及人事系統管理與維護。
*協助員工福利管理，包括員工保險、健康檢查、年度旅遊等。
*支援總務行政作業採購與請款作業。
*維護員工關係，包括面談、問卷調查等。
*協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。
*其他主管交辦事項。
10/20
1、熟讀合約、規範及圖說。
2、依施工計畫書執行、按圖施工。
3、按日填報施工日誌。
4、工地人員機具及材料管理。
5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。
6、工地遇緊急異常狀況之通報。
7、其他依法令規定應辦理之事項。
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
1、熟讀合約、規範及圖說。
2、依施工計畫書執行、按圖施工。
3、按日填報施工日誌。
4、工地人員機具及材料管理。
5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。
6、工地遇緊急異常狀況之通報。
7、其他依法令規定應辦理之事項。
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
1、管制施工作業情形
2、申請查驗、會同查驗、現勘
3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異
4、協力廠商管制及溝通協調
5、施工圖審核、協助計畫書編製
6、自主檢查資料製作
7、施工照片拍攝及流程照片整理
8、施工測量
9、協助計價資料提供
10、臨時交辦事項
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用)
8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。
9.規劃、建立及優化公司管理制度。
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
1、管制施工作業情形
2、申請查驗、會同查驗、現勘
3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異
4、協力廠商管制及溝通協調
5、施工圖審核、協助計畫書編製
6、自主檢查資料製作
7、施工照片拍攝及流程照片整理
8、施工測量
9、協助計價資料提供
10、臨時交辦事項
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
1、熟讀合約、規範及圖說。
2、依施工計畫書執行、按圖施工。
3、按日填報施工日誌。
4、工地人員機具及材料管理。
5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。
6、工地遇緊急異常狀況之通報。
7、其他依法令規定應辦理之事項。
10/20
1、熟讀合約、規範及圖說。
2、依施工計畫書執行、按圖施工。
3、按日填報施工日誌。
4、工地人員機具及材料管理。
5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。
6、工地遇緊急異常狀況之通報。
7、其他依法令規定應辦理之事項。
10/20
綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業，需擔任管理責任
1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。
2、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合，以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。
4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
5、控管工程進度、預算與時程。
6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
10/20
1.標案準備作業、合約製作管理
2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製
3.空拍圖拍攝及影像處理
4. 施工圖說文件資料彙整歸檔
5.估驗計價、進度追蹤
6.工程查驗數量協助統計、匯整
7. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理
8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理
9.其他各項行政庶務工作
10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）
11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度
*114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。
如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。
10/20
1、管制施工作業情形
2、申請查驗、會同查驗、現勘
3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異
4、協力廠商管制及溝通協調
5、施工圖審核、協助計畫書編製
6、自主檢查資料製作
7、施工照片拍攝及流程照片整理
8、施工測量
9、協助計價資料提供
10、臨時交辦事項
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