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公司介紹
產業描述
印刷機、瓦楞機機械設備設計製造
電話
暫不提供
員工人數
180人
地址
桃園市蘆竹區坑口村三德街42號
公司簡介
添進裕成立至今已五十多年，擁有堅強研發與製造經驗的團隊；不僅走在世界技術的尖端，也是唯一能與歐洲國家所生產之機械共同競爭的對手。除擁有自主性的智慧財產權和技術專利外，更以創新的技術、專業的設計，發展高效能、高效率的機械設備。生產的瓦楞機和印刷機台除滿足客戶的不同規格外，並自行研發機台設備。 添進裕不斷地努力學習並更新技術、設備和服務，從穩定中成長、在成長中進步。在國際競爭的環境下，添進裕積極地提高市場佔有率和產品競爭力，並更加專注於高附加價值產品和新技術的研發，引領水性印刷機、瓦楞紙板生產線以及周邊行業的發展。 添進裕以完善的專業技術與高規格的品質，為全球的紙器工業提供最好的服務。
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主要商品 / 服務項目
1. 印刷機械、瓦楞紙板紙板製造機械 2. 整廠設備 3. 精密陶瓷輪雷射彫刻製造
公司環境照片(9張)
廠內現場&辦公司大樓
公司外觀
大會議室
沙發休息區
會議室
員工餐廳
公司健身房
製造部茶水間
辦公樓茶水間
福利制度
法定項目
其他福利
薪酬制度/獎金(禮品) ● 年終獎金 : 依公司當年度營運狀況於農曆新年前發放。 ● 三節獎金(禮品)、勞動節獎金、開工獎金、 生日禮金。 ● 績效獎金 : 依個人表現及績效，不定時發放優渥的績效獎金。 ● 十 三 津 : 額外提供第13個月獎金，依照公司規定並於每年 「元月」發放。 ● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2,000 起之福利。 休閒類 ● 年終尾牙:美味可口的菜餚、豐富摸彩獎品(汽車、國外旅遊、高級家電、高額獎金…)! ● 國內外員工旅遊:長灘島、吳哥窟、泰國、馬來西亞…定期的國內外員工旅遊放鬆身心! ● 中秋烤肉:公司免費提供烤肉用高級食材、卡拉ok，讓員工彼此情感交流,更可以邀請親 朋好友 ”免費” 共襄盛舉! ● 公司/部門聚餐:定期的公司聚餐外,更提供部門聚餐輔助。除了員工，親朋好友也可以一 起參加公司的餐敘。 ● 免費電影:想看電影不必人擠人、不必排隊,公司採「包場」方式，免費帶你看電影、親 友也可以一起參加，共襄盛舉。 請/休假制度 ● 依照公家機關休假方式，實施「週休二日」。 ● 依照勞動相關法令實施辦理。 補助類 ● 教育訓練。 ● 員工健康檢查。 ● 慶賀慰問 : 結婚禮金、生育津貼、新居落成津貼、喪葬補助、住院補助。 ● 育兒津貼補助：國小六年級以下，每位小孩補助5,000元/月；國中一~三年級，每位小 孩補助4,000元/月。 保險類 ● 勞保。 ● 健保。 ● 員工團保 ● 勞工退休金提撥。 ● 員工福利委員會。 其他 ● 茶 水 間 ：提供免費咖啡、零食等。 ● 停 車 場 ：提供員工專用停車場。 ● 健 身 房 ：全新健身器材；提供同仁使用。 ● 哺 集 乳 室 ：給予新手媽媽安心友善的空間。 ● 公 司 制 服 : 定期發放免費的員工制服。 ● 員 工 餐 廳 : 公司免費提供午膳(六菜二湯)。 ● 職 業 臨 場 服 務： 聘僱特約職業醫護人員到廠諮詢服務。
工作機會
10/09
1. 從事機械產品與設備之研究、設計、構建。
2. 規劃生產設備操作流程，並改善產品品質。
3. 機械設計畢業，對設計有興趣者尤佳。
4. 具機械繪圖能力或機械設計經驗尤佳。
5. 工作須細心、負責。
6. 有經驗者可面議。 (面試時，可提供作品作為加分)
7. 若配合公司需求加班，加班費另計。
8. 熟悉invertor軟體操作，薪資另有加給。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 機械組裝。
2. 組合裝配機件。
3. 安裝與校驗機械。
4. 組立機械經驗者尤佳。
5. 出差依個人能力及意願決定，若配合短期出差，另享有出差津貼。
6. 此為大學畢業起薪，高中以下另議。
7. 工作須細心、負責。
8. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
9. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 可獨立作業，負責CNC車床操作。
2. 機器設備保養及維護。
3. 懂機工刀具、量具者尤佳。
4. 工作須細心、負責。
5. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
6. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 依照加工成品圖編排加工製成程序
2. 編寫程式進行模擬。
3. 負責輸入及設定加工機械的程式。
4. 管理刀具。
5. 熟悉alpha cam與master cam尤佳。
6. 懂機工刀具、量具者尤佳。
7. 工作須細心、負責。
8. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
9. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 可獨立作業，負責操作CNC搪床機台。
2. 機台故障排除及維護保養。
3. 兩年以上操作經驗尤佳。
4. 熟悉TOSHIBA作業系統尤佳。
5. 懂三視圖尤佳。
6. 工作須細心、負責。
7. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
8. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 可獨立作業，負責CNC龍門五面加工機操作。
2. 能進行程式編成尤佳。
3. 兩年以上操作經驗尤佳。
4. 懂三視圖尤佳。
5. 工作須細心、負責。
6. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
7. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。
2. 掌握產品設計時程及產量狀況。
3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並
在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。
6. 提供客戶新產品及市場資訊。
7. 反應及蒐集市場訊息、提昇品牌市佔率。
8. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題，並提出解決之道，以
提高客戶滿意度。
9. 跟催維修品以提供良好的售後服務。
10.充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。
11.具英文溝通能力，多益800分以上者薪資加給6000元及多國語言者另有加給。
12.工作須細心、負責。
13.無經驗可培訓；有同一工作經驗5年以上者可面議。
14.若配合公司需求加班，加班費另計。
15.若配合短期出差，另享有出差津貼。
16.此為大學畢業起薪，碩士學歷以上另議。
10/09
1. 可獨立作業，負責CNC铣床機台操作。
2. CNC铣床機台設備保養及維護整潔。
3. 懂機工刀具、量具者尤佳。
4. 工作須細心、負責。
5. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
6. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 使用製具進行研磨作業。
2. 定期檢測機器設備，進行保養、清潔。
3. 維持生產線的正常運作。
4. 產品品質檢驗與修正。
5. 會使用傳統車床、圓床3米以上，另議。
6. 其他主管交辦事項。
7. 工作須細心、負責。
8. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
9. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/09
1. 負責機械零件發料及追料。
2. 執行採購發包之詢價、比價、議價。
3. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。
4. 其他主管交辦事項。
5. 具備機械零件識圖能力且了解各加工製程，尤佳。
6. 非機械相關科系畢業，具機械零件品檢或繪圖工作經驗1年以上尤佳。
7. 工作須細心、負責。
8. 無經驗可培訓；有經驗者可面議。
9. 若配合公司需求加班，加班費另計。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/08
1. 設計規劃人機介面與可程式控制器撰寫。
2. 執行自動化運轉系統之相關專案。
3. 熟悉PLC程式設計，不限廠牌。
4. 自動控制系統電腦輔助編寫及故障分析。
5. 對自動控制系統運作、管理，提供技術性建議並做現場維修與試車工作。
6. 公司安排訓練課程，提升專業技能。
7. 工作須細心、負責。
8. 有經驗者可面議。
9. 若配合公司需求加班，加班費另計。
10.出差依個人能力及意願決定，若配合短期出差，另享有出差津貼。
● 新進人員調薪制度：任職滿6個月，符合工作表現者享有調薪$2000起之福利。
10/07
Principal Responsibilities
1. Provide regular reports on sales progress and market share.
2. Monitor product design schedules and production status.
3. Plan and participate in international trade shows, assist in marketing activities (e.g., exhibitions, advertisements, and conferences).
4. Conduct initial evaluations of customer proposals (e.g., trade terms, production processes, product requirements, after-sales services) and coordinate with other departments as necessary to respond promptly to customer needs.
5. Prepare quotations, confirm orders, and ensure timely shipments.
6. Provide customers with updates on new products and market information.
7. Gather and analyze market feedback to enhance brand market share.
8. Address customer complaints promptly and assist in resolving issues related to products, shipments, or processes to improve customer satisfaction.
9. Follow up on repairs to ensure high-quality after-sales service.
10. Act as a liaison between clients and internal departments to ensure effective communication and coordination.
11. Strong English communication skills are preferred.
12. Attention to detail and a sense of responsibility are essential.
13. No experience is required; training will be provided. Candidates with relevant experience are welcome to negotiate terms.
14. Overtime pay will be provided for extended working hours based on company needs.
15. Short-term business trips may be required, with travel allowances provided.
7/21
1. Mechanical assembly work.
2. Assembling and fitting mechanical components.
3. Installing and calibrating machinery.
4. Experience in machine assembly is preferred.
5. Business trips are determined based on individual capability and willingness. Those who agree to short-term business trips will receive additional travel allowances.
6. The role requires attention to detail and a strong sense of responsibility.
7. No experience required; training will be provided. Candidates with experience are welcome to negotiate terms.
8. Overtime may be required based on company needs, with overtime pay calculated separately.
9. Basic Chinese communication skills are required; proficiency in English is preferred.
● Salary Adjustment for New Employees:
After half year of employment, employees who meet performance requirements will receive a salary increase of at least $2,000.
Candidates with English communication skills and proficiency in multiple languages who provide relevant certifications (e.g., TOEIC) will be eligible for additional salary incentives.
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