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公司介紹
產業描述
製造業
電話
03-4527005 分機287
員工人數
600人
地址
桃園市中壢區吉林北路5-2號 (中壢工業區)
相關連結
公司簡介
高力熱處理工業股份有限公司 (台灣證券交易所代碼：8996)，自 1970 年創立，以綠能觀念創業，是台灣唯一從「運用能源」 到「節省能源」，再到「製造能源」，成功打造節能環保企業的金字招牌。多年來，高力在技術與品質上接軌國際，除透過世界大廠合作經驗外，設備與美國、德國、日本等先進國家同步，為符合國際大廠嚴格的規範標準，公司持續創新與轉型，產品至今銷售足跡已超過 70 個國家，全球客戶快速累積，更是國際發展綠色能源企業合作首選。 營運總部位於桃園市中壢區吉林北路 5-2 號，共設有六個生產基地，包括中壢一廠、中壢二廠、中壢三廠、中壢自強廠、高雄本洲廠以及浙江寧波廠。集團核心事業均以節能及綠能為發展重心，涵蓋板式熱交換器、定置型固態氧化物燃料電池 (Solid Oxide Fuel Cell，簡稱 SOFC) 關鍵零組件，並以浸沒式液冷散熱及氫能兩大技術，提供新一代綠色低碳解決方案，驅動產業升級，符合國際淨零、友善環境與永續發展趨勢。
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主要商品 / 服務項目
【熱交換器】 硬銲型板式熱交換器、組合型板式熱交換器 【氫能應用】 定置型固態氧化物燃料電池關鍵零組件、甲醇燃料電池發電系統、甲醇產氫機、 有機溶劑熱裂解產氫、工業廢氫純化、甲醇製熱技術 【浸沒式液冷技術】 浸沒式槽體及冷卻單元、浸沒式單/雙相冷卻液氣冷槽體、機櫃式水冷板散熱模組
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
1、 訓練發展 2、 推薦獎金 3、 尾牙摸彩 4、 生育津貼、育兒補助 5、 結婚津貼、社團活動 6、 健康檢查、員工保險 7、 其他：各項福委會禮金
公司發展歷程
2021.01
能源整合 永續發展
2019.03
發表浸沒式伺服器散熱系統
2008.10
燃料電池關鍵熱交換系統 氫能燃料電池發電系統
1994.04
自行開發硬銲型板式熱交換器
1970.10
公司成立
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企業動態
工作機會
9/22
1. 依據用人單位需求，執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排與結果追蹤）。
2. 辦理新進人員任用、報到與建檔，並協助安排新人訓練與追蹤。
3. 協助辦理內部訓練活動，包含課程安排、通知、簽到與時數統計。
4. 管理員工出勤系統與異常紀錄，協助產出考勤報表與加班時數彙整。
5. 製作人力分析與招募成效報表，並提出優化建議。
6. 配合主管交辦之其他人力資源工作。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 負責依據各單位工程需求，開發並評估合適之委外供應商。
2. 協助製程可行性與技術討論，控管製造成本並提升作業效率。
3. 執行採購流程，追蹤交期、品質與成本，確保交付進度。
4. 管理供應商合作關係，包含資料建檔、稽核與績效追蹤。
5. 判讀機構工程圖面，協助供應商理解技術需求與規格。
6. 配合主管交辦之其他供應鏈或跨部門專案事項。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 國外業務開發與客戶關係經營。
2. 處理既有客戶訂單，維護良好關係並滿足其業務需求。
3. 負責產品推廣、特殊專案之追蹤、回報與進度管理。
4. 蒐集並分析市場資訊，掌握產業趨勢。
5. 執行客戶拜訪，並代表公司參加國內外展覽活動。
6. 配合主管交辦之其他業務事項。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
【其他條件】
1. 具備伺服器冷卻系統或精密空調相關產業經驗與知識者優先錄取。
2. 有專案管理經驗者尤佳。
9/22
1. 負責國內外採購作業，包含詢價、比價、議價與下單流程。
2. 掌握訂單交期，追蹤出貨與入庫進度，確保供應穩定。
3. 處理不良品退換與相關異常問題之溝通與協調。
4. 執行應付帳款作業，核對採購文件與請款資料。
5. 管理供應商基本資料、績效評核與合作關係維護。
6. 配合主管交辦之其他採購與行政相關事項。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 熟悉 PLC、IPC、人機介面與單晶片控制系統之開發與應用。
2. 負責電控線路設計、繪製電路圖及電控配盤、配線作業。
3. 執行機電系統整合，包括硬體設備與控制系統的協調設定。
4. 支援設備現場試車、系統測試及故障排除作業。
5. 其他主管交辦事項。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 於新產品開發階段，執行實驗室研究與製程條件之操作測試。
2. 參與觸媒與反應器之設計、開發及性能測試。
3. 製程成效及成本之分析與評估。
4. 其他主管交辦事項。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 具備機械圖面判讀能力。
2. 熟悉並操作各式量測儀器，如三次元量測儀（CMM）、影像量測儀（2.5次元）、游標卡尺、高度規等。
3. 撰寫CMM與影像量測儀等量測程式。
4. 建立與維護IQC進料檢驗表單與流程。
5. 編製試作件之檢驗報告，確保符合產品開發與試產需求。
6. 協助制定各類產品之檢驗標準與作業規範。
7. 支援日常品檢相關作業。
8. 執行主管交辦之其他任務或專案工作。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
【其他條件】
1. 具備Delcam PowerInspect 及PC-DMIS相關操作經驗與知識者優先錄取。
2. 熟悉基恩斯WM系列者尤佳
9/22
1. 進行不鏽鋼 1mm 至 2mm 板金件及白鐵鎳合金之氬銲作業。
2. 執行焊道清潔與外觀檢測，確保焊接品質。
3. 使用手工具（如扳手）進行治具組裝與螺絲鎖固。
4. 執行板件之組合裝配作業。
5. 落實5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）現場管理。
6. 完成主管交辦之其他製程相關事項。
職務需求：
1. 具備氬銲實務經驗者佳，或曾接受焊接相關訓練者尤佳。
2. 能配合現場工作節奏，細心負責，具良好工作態度。
3. 依氬銲證照級別發放證照津貼，最高每月 $3,000。
4. 依各工作站別提供技術認證，每項認證可領取 $1,000–$3,000 技術津貼，合計最高 $11,000。
9/22
1. 依據作業規範執行產品組裝與加壓作業。
2. 將待處理零件依規定排列進入真空爐，準備進行熱處理或硬銲製程。
3. 執行出爐作業，拆卸治具並完成後續整理與確認。
4. 操作真空爐與相關製程設備，監控運轉狀態並紀錄參數。
5. 配合輪班制度與主管交辦事項，維持現場作業秩序與效率。
職務需求：
1. 歡迎無相關經驗者加入，公司提供完善在職訓練。
2. 具學習新技能的熱忱，能主動吸收專業知識並配合工作安排。
3. 可接受輪班工作時段（例：早班／中班／夜班），具責任感與細心態度。
4. 輪班津貼每月另發 $10,000 元。
9/22
1. 負責硬銲／氬銲等熱能處理製程之開發、參數設定與持續優化。
2. 執行製程實驗（DOE）、分析製程數據，提升製程穩定性與良率。
3. 參與新產品開發專案，負責專案進度協調與技術導入。
4. 協助新產品初期試產、導入製程問題分析與改善。
5. 工件成型製程之開發與技術改善，導入新製程技術。
6. 供應商技術開發與製程管理，協助提升整體製造品質與效率。
7. 設計與開發生產用治具，優化生產流程與作業效率。
8. 具備工程圖學及機械加工相關知識，能進行圖面解讀與設計審查。
9. 協助主管處理其他工程技術相關交辦事項。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 制定並執行採購策略以符合營運目標與需求。
2. 開發及管理供應商並建立長期合作關係。
3. 監督採購作業流程確保成本品質與交期符合要求。
4. 成本控管與風險管理以降低供應風險。
5. 協調跨部門合作以符合專案與生產需求。
6. 蒐集市場資訊與價格動態並提出建議。
7. 培訓與管理採購團隊提升談判效能。
【任職要求】
1. 機械、電子、工業工程或相關專業背景優先。
2. 有 金屬加工/電子零件/散熱器/機構零件行業 採購經驗者佳。
3. 熟悉 ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001 等品質體系。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/18
1. 負責售後服務與技術支援，回覆客戶產品安裝、操作、維護相關問題，並提供現場或遠端故障排除與解決方案。
2. 管理 RMA 維修流程，包含案件受理、審核、進度追蹤、交期確認及跨部門協調，確保維修件檢測與出貨時效。
3. 編寫並維護安裝手冊、FAQ、維修紀錄等技術文件，建立知識庫以提升服務效率與一致性。
4. 建立與維護保固管理系統，掌握產品出貨與保固資訊，同時管理維修備品與耗材庫存。
5. 協助跨部門問題分析與改善，針對重大客訴或系統性異常，主動通報並協調品保、研發及業務部門處理。
6. 執行客戶滿意度追蹤與服務品質提升計畫，並依主管指示支援其他相關工作事項。
語文能力
1 . 需具備良好外語溝通能力。
2. 英文或日文擇一即可，具備其中一項能力即可符合條件。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/23
1. 整理和維護研發相關的文件和資料。
2. 協助安排內部會議，準備資料並記錄會議紀要。
3. 跟進專案進度，促進部門間的溝通。
4. 提供一般行政支援，如費用報銷。
5. 其他主管交辦事項。
9/23
1. 主導與客戶的溝通與會議，熟悉並掌握其作業流程與需求。
2. 協助需求分析，將客戶需求準確傳達至內部相關單位，並負責跨部門協調與溝通。
3. 規劃專案開發時程，執行進度控管與追蹤，確保各階段如期完成。
4. 彙整專案相關資料與報告，協助建立專案管理文件。
5. 參與問題討論與設計評估，協助提出改善建議與解決方案。
6. 配合主管指示，支援行銷或行政相關專案及其他交辦事項。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 協助生產流程動線規劃
2. 規劃產線人力
3. 標準工時訂定與改善
4. 協助產線自動化系統的推展
5. 其他主管交辦工作
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/18
1. 規劃與執行 UL / CE 認證，熟悉並應用相關法規。
2. 與客戶及廠商對接認證需求，確保設計符合規範。
3. 協助產品測試與文件準備，並提出改善建議。
4. 研讀並應用安規法規，提供研發團隊最新資訊。
5. 管理產品安規相關流程與文件資料。
6. 完成主管交辦事項。
※ 薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
其他說明:
具空調產業經驗者佳。
9/08
1. 負責原物料、零件及製程品質的檢驗與確認。
2. 撰寫與修訂作業標準書（SOP）、檢驗程序（SIP）及製程標準文件。
3. 執行 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等管理系統文件彙整與內部稽核作業。
4. 進行 ISO 16232 潔淨度檢驗與品質數據分析。
5. 管理量測設備及儀器校正，確保計量準確性。
6. 運用品保手法進行異常分析、對策擬定與召開檢討會議。
7. 管理供應商品質，執行稽核及改善追蹤。
8. 編製生產及出貨檢驗報告，處理客訴並追蹤改善結果。
9. 操作電機設備（環控室、測試站），需具備基本電氣與氣動知識。
10. 協助主管處理其他交辦事項。
職務需求：
1. 具 ISO 品質系統文件實務經驗者佳。
2. 熟悉電控設備或具配電、電氣基本知識者尤佳。
3. 能配合現場需求執行測試站與環控室相關電氣設備操作。
4. 細心、具邏輯思維與問題分析能力，善於跨部門溝通協調。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 依線路圖負責電控箱之配線與組裝作業。
2. 執行機台內部配線與零件裝配作業。
3. 協助產線其他臨時性作業與主管交辦事項。
職務需求：
1. 具備工業配線實務經驗或曾接受相關訓練者尤佳。
2. 能閱讀並理解基本電路圖／線路圖。
3. 具備丙級室內配線或其他電機相關證照者佳。
4. 細心負責，配合度高，能配合現場工作節奏與品質要求。
其他說明：
1. 歡迎具技術證照或工業配線背景者加入。
2. 公司提供在職訓練，提升電控與機電整合技能。
9/22
1. 伺服器水冷及液冷系統開發。
2. 繪製機構設計圖面。
3. 具Solidworks軟體繪圖能力。
4. 其他主管交辦事項。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
9/22
1. 伺服水冷系統設計。
2. 伺服浸沒冷卻系統設計。
3. 資料中心水冷系統規畫。
4. 其他主管交辦事項。
5. 具空調產業經驗者佳。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
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