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公司介紹
產業描述
3C週邊設備零件塑膠與金屬模具製造
電話
暫不提供
員工人數
3000人
地址
新北市新莊區化成路11巷36號
相關連結
公司簡介
新至陞科技創始於1980年，為3C週邊設備零件供應商，主要承製單、雙色塑膠射出成型及鋼模專業製造，並且通過ISO 9001及ISO 14000等認證，於2011年10月5日於臺灣證券交易所正式公開上市。敝公司秉持著追求卓越及永續經營的理念，提供最佳的服務品質及具競爭性產品，並以專業技術提供客戶最佳選擇，在國內外知名客戶群中獲得極高的評價與肯定！ 為了照顧員工，福利方面除了符合勞基法的規定之外，更有免費的員工餐廳、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、免費員工健檢、員工團體保險等等優於勞基法的福利，並建立良好的內部及外部教育訓練制度，期望培育員工與企業一同向前邁進。對於企業社會責任更是不遺餘力，每年皆定期捐獻物資給許多的社福團體，如門諾基金會、創世基金會、伊甸基金會等等，希望在回饋員工之餘，更能回饋社會！ 「員工，是企業最寶貴的資產」，建立優良的工作環境、良好的福利制度及人性化的管理一直是我們的宗旨，歡迎各界人才加入，一同共創雙贏！
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主要商品 / 服務項目
1、單、雙色精密塑膠鋼模 設計、生產、製造。 2、單、雙色塑膠製品 設計、生產、製造。 3、產品廣泛可應用於電腦/通訊/汽車與個人智慧裝置(如智慧錶帶)等。
公司環境照片(8張)
2025 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟
集團總部(新北市新莊區)
2024員工旅遊
越南廠(越南海陽省)
越南廠聖誕活動
越南廠(同仁慶生)
昆山廠(大陸江蘇省)
昆山廠教育訓練
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬福利】 ● 年終獎金、分紅獎金 ● 年度晉升調薪機制 ● 三節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節禮金) ● 生日禮金/禮劵 ● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金 ● 結婚及生育賀金 ● 進階健康檢查 ● 除法定勞保、健保外，另提供員工免費團體保險 ● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保 【育樂生活】 ● 員工餐廳免費供應中餐及夜間加班晚餐 ● 員工定期健康檢查 ● 員工機車停車位免費申請 ● 產線員工免費員工制服 ● 福委會：員工旅遊、免費餐廳餐卷、年度部門聚餐、年度尾牙聚餐 【學習發展】 ● 內部訓練：針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程 ● 在職訓練：學習與部門相關專業知識與技能，同時熟悉組織作業運作方式 ● 外部訓練：依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會
公司發展歷程
1980.06
創立至興企業股份有限公司，專業生產塑膠射出鋼模與單色射出成型品。
2001.12
與策略夥伴AGM Automotive共同開發汽車膠部品市場。
2003.10
與策略夥伴T&J合作共同拓展歐洲市場。
2007.06
更名為新至陞科技股份有限公司。
2008.07
為拓展市場及提升營運效率， 透過 Sun Nice Ltd. (Samoa) 取得新金麗控股有限公司 100% 股權，擴展至中國昆山、深圳設廠，建立大陸生產基地，擴大產能。
2009.05
擴大新至陞集團版圖，至越南設立Nishoku Technology Vietnam Co., Ltd.
2010.12
入選「德勤亞太高科技、高成長FAST500名單」，並為台灣區進榜企業中前五強。
2011.10
正式於臺灣證券交易所掛牌交易，成為集中市場新成員。
2013.05
榮獲天下雜誌二千大及電腦週邊及零組件一百五十大企業。
2014.06
昆山廠通過 ISO/TS 16949:2009 認證。
2017.07
榮登中華徵信所2017年度「臺灣地區大型企業排名TOP5000名」。
2018.07
昆山新至升塑膠電子有限公司擴增生產規模，新增二期廠房完工。
2019.05
榮獲天下雜誌二千大及電腦週邊及零組件一百大企業。
2020.02
Nishoku Technology Vietnam Co., Ltd 通過 ISO9001:2015、ISO14001:2015 認證。
2020.07
新至陞科技股份有限公司通過 ISO9001:2005、ISO14001:2015 認證。
2023.07
Nishoku Technology Vietnam Co., Ltd增資美金600萬，擴增生產規模。
2023.12
新至陞科技股份有限公司取得D&B ESG Registered永續標章。
2024.02
Nishoku Technology Vietnam Co., Ltd增資美金400萬，擴增生產規模。
2024.11
昆山新至升塑膠電子有限公司取得高新技術企業認定。
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企業動態
工作機會
8/28
1.塑膠射出機台操作
2.換色、換模，成型溫度條件調整
3.適時製程改善，制定未持作業安全標準降低成本與提升效率提案
4.異常排除與射出參數調整
5.須能配合加班
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1.塑膠射出機台操作
2.換色、換模，成型溫度條件調整
3.適時製程改善，制定未持作業安全標準降低成本與提升效率提案
4.異常排除與射出參數調整
5.須能配合加班
8/28
QE (品質工程師)--
1.所有客戶交貨品質主導(優先AwTRAN、Laxshare)。
2.每週對客戶反應問題召集廠內做檢討改善。
CQE (客戶品質工程師)--
1. 物料異常處理：
- 主導組裝廠物料異常（來料不良、生產制程缺陷）的快速回應，協調內部團隊（生產、採購、工程）完成根本原因分析（5Why、8D）。
- 制定臨時遏制措施（如篩選、返工方案）及長期糾正計畫，確保組裝廠生產連續性。
- 維護異常履歷表，推動供應商品質改善（SQE協同），降低重複性問題發生率。
2. 客戶與組裝廠對應：
- 作為塑膠成型廠與組裝廠的品質對應窗口，主導品質協定（如AQL標準、檢驗流程）的執行。
- 定期參與組裝廠品質會議，彙報塑膠件品質表現（如PPM、缺陷TOP3），推動協同改善。
- 處理組裝廠緊急投訴（如停線風險），快速提供技術解決方案並追蹤。
8/28
1.使用量測儀器檢查,測試產品,儀器校正。
2.數據統計,分析,CPK,FAI。
3.OMM/CMM測量設備使用。
4.了解幾何公差定義與具備3D/2D識圖能力。
5.需具管理經驗1年以上。
6.具海外工作或派駐經驗者尤佳。
8/28
1.所有客戶交貨品質主導。
2.每週對客戶反應問題，定期召集廠內做檢討並快速改善。
3. 8D Report 。
4. 依PPAP規範事項並相對產出客戶承認資料。
5. NPI 項目統籌。
8/28
1.檢驗及製程檢驗品質管控。
2.成品抽驗與產品出貨檢驗。
3.產品品質合格率提升及不合格率原因追查與矯正。
4.產品異常研析與對策擬定。
5.客訴處理與對策擬定。
6.產品SCR不良分析與改善。
7.主管交辦事項處理。
8/28
1.跟進生產排程，確定生產目標和排程，合理安排生產資源和生產順序
2.掌握製程生產進度、生產狀況及異常處理
3.管理原材料、半成品和成品的庫存，確保庫存水平符合需求
4.整理分析生產記錄報告
5.跨部門(單位)協調作業
6.其他主管交辦事項
8/28
一、台北廠 工廠規模約40人
(一)分電盤-拉電給產線 新增或維修
(二)廠務設備巡檢及維護
(三)廠區緊急狀況處理(停電、停水..等)
(四)執行5S稽核
(五)執行申報資料
1.作業環境檢測及申報(如噪音、粉塵、危險化學品..等)
2.高壓電力設備停電及紅外線檢測申報
二、執行每半年一次消防演練及申報
三、執行及配合消防公司每一年消防檢修申報
四、生活設施巡視及維護(飲水機、廁所、電燈、中央空調..等)
五、水電費追蹤管理及異常處理
六、制訂/修正/維護有關環境、安全、衛生程序文件或辦法
七、稽核缺失或相關改善案執行
八、執行環境、安全、衛生等業務廠商及合約管理(高壓用電、客貨梯、清潔公司..等)
九、協助或提供專業給海外廠廠務建議或資源整合
十、主管交辦事項
8/28
1.招募管道與社群網站開發與經營。
2.各項招募規劃與執行。
3.系統維護及相關報表分析及管控。
4.共通性教材編撰跟管控。
5.各單位教育訓練進度管控與成果追蹤。
6.熟悉薪酬計算發放作業及管控。
7.各項規章制度修訂及管控。
8.主管交辦事項規劃與執行。
8/28
1.股東會相關事宜、股東會議事手冊、年報編製。
2.上市公司對外各項公告及申報作業。
3.永續發展(ESG)作業推行。
4.股務相關法令之遵循及內部規章之制定。
5.財務報表分析及財務相關專案執行。
6.配合主管執行專案工作。
8/28
1.軟、硬體資訊設備之維護、異常排除及資產管理。
2.個人電腦軟體安裝、環境設定與問題排除。
3.具備專案規劃與執行管理的實務經驗。
4.評估、導入開源技術或新資訊科技應用。
5.配合出差海外廠。
6.執行主管交辦工作事項。
8/28
1.User系統操作問題處理。
2.鼎新EF.Net電子表單開發學習。
3.電子表單訪談需求、分析與規劃系統。
4.電子表單開發與維護。
5.使用者教育訓練。
6.其他專案執行。
7.主管交辦事項。
8/28
1.新產品的工藝設計，進行 CMF DFM分析
2.新產品外觀顏色調色、標準確定
3.產品外觀樣品標準建立（包括印刷外觀、噴塗外觀、電鍍外觀 金屬件---）
4.跟進產品開發各階段新工藝及新材料的驗證及導入
5.熟悉外觀製程客靠度各項測試
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