找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
公司簡介
本著24小時服務『隨時都在你身邊』的經營理念，提供顧客一個無時差的用餐及休憩環境。 零時差是一間強調健康活力,現代時尚的茶館,未來將持續拓展餐飲版圖。 桃園成功店:桃園縣桃園市成功路一段17號2樓。 ***位於距桃園火車站步行五分鐘 中正路與成功路口.為桃園餐飲集中區。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
為茶飲專賣店，以原味綠茶、紅茶、青茶、黑茶ˋ珍珠奶茶及花果調味茶及咖啡 為主。 餐點販賣各式風味餐、義式焗烤、精緻茶食
福利制度
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.慶生會 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.結婚禮金
工作機會
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核，優先轉月薪幹部。
5.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」、「廚務」三個工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過三個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核優先轉月薪基層幹部。
5.年中(終)獎金制，通過考核後按月提撥，每六個月發放一次。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
學習外場、吧檯，通過檢定考可調升一級
*****************************************************
部份工時-月薪制-月薪按比例計算約10000~12000元(每日排班5小時)(月休16天)
*****************************************************
上班時間:
1.月休16天，每日排班5小時或（月休14天，每日排班4小時）。
2.遇國定假日排班，可多休一日。
3.享特休假。
4.通過二個工作站檢定，每月可享久任獎金提撥，做越久領越多。
5.通過二個工作站檢定，每半年可再調薪。
上班時間彈性，可調配。
9/04
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
5. 餐飲品質控管。
6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。
8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
學習廚房，有二次廚房檢定考，每通過1次檢定考皆可調升一級。
*************************************************************
部份工時-月薪制-月薪約10000～12000元(每日排班5小時)(月休16天)
*************************************************************
上班時間:
1.月休16天每日排班5小時（或月休14天每日排班4小時）。
2.遇國定假日排班，可多休一日。
3.享特休假。
4.通過二個工作站檢定，每月可享久任獎金提撥，做越久領越多。
5.通過二個工作站檢定，每半年可再調薪。
上班時間彈性，可調配。
9/04
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
5. 餐飲品質控管。
6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。
8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核，優先轉月薪幹部。
5.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
5. 餐飲品質控管。
6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。
8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
學習廚房(二次廚房檢定測驗)，每通過1次測驗皆可調升一級。
*********************************************
部份工時-月薪制-月薪約15750~18000元(每日排班5小時)
*********************************************
上班時間:
1.月休8天。每日排班5小時。
2.遇國定假日排班，可多休一日。
3.享特休假。
4.通過二個工作站檢定，每月可享久任獎金提撥，做越久領越多。
5.通過二個工作站檢定，每半年可再調薪。
上班時間彈性，可調配。
9/04
學習外場、吧檯，通過檢定考可調升一級
*********************************************
部份工時-月薪制-月薪約15750~18000元(每日排班5小時)
*********************************************
上班時間:
1.月休8天。每日排班5小時。
2.遇國定假日排班，可多休一日。
3.享特休假。
4.通過二個工作站檢定，每月可享久任獎金提撥，做越久領越多。
5.通過二個工作站檢定，每半年可再調薪。
上班時間彈性，可調配。
9/04
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
5. 餐飲品質控管。
6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。
8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.負責內外場管理與人力調配。
2.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督出餐之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
5.協調外場與內場的順序與速度。
6.需配合公司轉調各分店
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核，優先轉月薪幹部。
5.年終獎金制（每年發放兩次），按月提撥，做越久領越多。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核，優先轉月薪幹部。
5.年(中)終獎金制，通過考核後，按月提撥，每六個月發放一次。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
9/04
1.提供學習「外場」、「吧檯」、「廚務」三個工作站之完整教育訓練。
2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。
3.通過三個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。
4.通過考核優先轉月薪基層幹部。
5.年中(終)獎金制，通過考核後按月提撥，每六個月發放一次。
6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
9/04
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
5. 餐飲品質控管。
6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。
7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。
8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!