財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會

公司介紹

產業類別

聯絡人

邱小姐

產業描述

社會福利服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

41人

地址

新北市中和區板南路661號


公司簡介

基督徒救世會,英文簡稱CSS.創立於民國72年(西元1983年),為臺灣地區社會救助組織一員,以尊重人權、重視生命之價值理念,救援急難中的婦女和兒童為使命,幫助弱勢族群自主、獨立,進而開始從事社會服務工作,提供失依、失怙或有高醫療需求之嬰幼兒、高風險青少女、困境婦女及面臨危難生活之家庭,多元化之收容照顧與救助服務,而收出養媒合服務為其中的一環;民國77年於臺北市政府社會局立案,完成基金會之登記,成為公益性之非營利組織。 婦幼家庭救援分秒不缺席 基督徒救世會致力於救助與服務社會弱勢族群,且著重於心理創傷、情緒失衡、貧困無依、家庭暴力及非預期懷孕等困境婦女與嬰幼兒的救援服務。提供受助者身、心、靈全方位的人性照護服務,用「愛」與「真誠」協助受助者,順利度過人生難關,並從生命低潮中再次站起來,且能積極的面對所面臨的挑戰,讓生命重現曙光,更期許社會因此變得更美好。 永續發展目標 為台灣需要幫助的貧窮、孤苦、弱勢婦女兒童和家庭提供生活經濟扶助、改善營養、諮商服務、培力教育、育兒支持服務、身心健康關懷及提升兩性平權,除了降低社會問題的負面影響,還可以預防性的強化親職能力、實現家庭正向功能。 (SDGs聯合國永續發展指標:1消除貧窮、2消除飢餓、3良好健康與社會福利、5性別平等) 服務成果 每一位來基督徒救世會求助的婦女及幼兒,都得到溫柔的關愛及照護,免於創傷。迄今有超過2000個孩子、婦女和家庭,因為救世會的服務,有了新的契機與美好發展。

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主要商品 / 服務項目

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財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會 商品/服務
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財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會 商品/服務
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財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會 商品/服務

1.臺北市政府社會局方案:臺北市內湖婦女支持培力中心 2.臺北市政府社會局方案:臺北市松山南港婦女支持培力中心 3.婦幼家庭服務:急重症嬰幼兒醫療支持補助/急難家庭救助服務/育兒指導服務/育兒喘息服務/婦女培力工作坊/心理支持服務 4.社工服務:收出養後續關懷追蹤服務/訪台尋根尋親會面/出養家庭諮商輔導及資源連結/特境婦女扶助服務 5.臺北市政府社會局方案:兒童少年寄養服務中心 6.三峽據點:學前啟蒙等服務

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

獎金:年度績效考核獎金 環境:舒適明亮的環境、社工公務手機、員工共享區(咖啡、微波爐、飲水機、烤箱等) 休假:勞基法之休假制度+生日假(任職滿一年) 保險:勞保、健保、勞退+團體保險+社工保險 工時:彈性上下班 福利:節慶禮金(品)、慶生會或聚餐、結婚禮金、生育禮金、教育訓練、在職健康檢查、新進人員體檢補助 訓練:新人訓練、在職訓練、團督、社工專訓、工作相關教育訓練假 關懷:員工協助方案(EAPs)、員工紓壓課程 交通:通勤超過三十公里的新進社工交通輔助1200/月

工作機會

廠商排序
9/16
新北市中和區2年以上大學時薪1,000元以上
1.服務(疑似)發展遲緩幼兒及其家庭,進行兒童發展評估與家庭需求評估。 2.依幼兒及家庭需求擬定療育計畫,進行一對一教學課程與親職指導。 3.提供發展遲緩兒童巡迴輔導及到宅服務。
應徵
9/19
新北市中和區經歷不拘大學月薪39,898元以上
1. 個案管理:以弱勢幼家庭為中心的個案管理,個案開/結案評估,擬定處遇計畫(含資源連結、跨專業團隊溝通協作)、追蹤管理、撰寫紀錄等相關業務(雙北地區需家訪)。 2. 方案暨社區工作:協助撰寫方案計畫、依方案辦理相關課程、團體、社區資源連結、宣導活動成果報告等 3. 行政事務執行 4. 其他交辦事項
應徵
9/19
台北市內湖區經歷不拘專科以上月薪39,898~50,898元
1.以婦女為中心的家庭個案工作(電訪、家訪、會談、資源連結與轉介、撰寫個案紀錄等),評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 2.接案標準評估、結案追蹤、轉銜服務,訪視與紀錄報告撰寫。 3.婦女服務方案或團體活動之計畫撰寫、執行及成效分析。 4.社福相關資源連結、福利諮詢。 5.訂定年度工作發展及掌握方案計畫。 6​.其他主管交辦事項。 *標案年終發放為1.5月 *標案季查核獎金
應徵
9/19
新北市三峽區1年以上大學月薪39,898元以上
1 具備社工師應考資格 2 個案開/結案評估(弱勢家庭),擬定處遇計畫(跨團隊合作)、管理、追蹤並撰寫紀錄等相間業務(雙北地區需家訪)。 3 社區資源整合連結服務. 4. 協助辦理訓課程或參與相關宣導活動 5. 協助撰寫方案計劃、年度計畫與執行成果赧告 6. 行政事務執行 7. 其他交辦事項
應徵
9/16
新北市中和區3年以上專科以上月薪38,000元以上
1. 招募作業 1.1 協助規劃並執行職缺招募流程,包括依招募撰寫職務說明書、開啟職缺(104/社工專協等)、履歷搜尋與篩選、邀約面試、面談評核與錄用流程。 1.2 維護及拓展招募管道(各大求職平台與專業人力資源管道)。 1.3 協助人才評估,包含面談評核、應徵人選整體評估、推薦人查證,並提供錄用決策支援。 1.4 協助新進人員報到流程。 1.5 建立並維護人才資料庫,追蹤招募統計數據,定期提供報表與改善建議。 2. 組織發展作業 2.1 依主管交辦,協助規劃與執行跨部門專案,例如:個資維護(教育訓練、表單檢視)、內稽資料蒐集與回覆、及與主管機關(衛福部)相關會議資料與報告整理。 2.2 依據機構發展需求,支援新業務或專案,例如:政策與業界資訊蒐集、計畫書與預算規劃、跨部門協調與進度追蹤。 2.3 協助建立制度與流程,例如:梳理現行流程並提出改善、起草或修訂規章辦法、導入表單化或數位工具以提升效率。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!