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公司介紹
產業描述
管理顧問業
電話
02-23911368
員工人數
300人
地址
台北市中正區杭州南路一段15-1號3樓
相關連結
公司簡介
中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構，旨在促進產業合作綜效發展，協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀，強化產業網絡，提升經營綜效；落實政府政策，推動產業升級，是我們的兩大使命，期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。
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主要商品 / 服務項目
中衛聚焦於全面精實管理(TLM)、全面生產管理（TPM）以及全面品質管理（TQM）的輔導及推廣，協助產業打破跨企業、跨體系及跨國際之藩籬，建立互信、互助、互惠之價值鏈。 以全面地方活化(TLR)及顧客完整體驗(TCE)等輔導手法，延伸至生活相關產業或商業領域，提供文化創意、地域特色、主題商圈、台灣美食、農情體驗與康健照護等整合性服務。
公司環境照片(3張)
中衛發展中心33週年感恩茶會
醒吾大樓3F公共區域
中心舉辦員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
一、考核獎金、績效獎金、員工進修補助 二、員工團保、眷屬團保補助、健康諮詢服務 三、國內外旅遊補助、員工家庭日、生日禮金/禮品、生日假、佳節禮品、婚喪喜慶補助 四、營造友善職場環境，協助員工兼顧家庭照顧及職場工作： 1.育兒津貼、護老津貼 2.女性有薪生理假3天/年 3.有薪長期照顧假，申請核准後7天/年 4.陪病假3天/年
公司發展歷程
2022.01
輔導皆展全台灣第一座溫室展示中心，共同榮獲德國iF空間設計獎
2021.01
• 通過TTQS人才發展品質管理評核之訓練機構版銀牌認證
2021.01
• 攜手消費者文教基金會共同倡議，辦理第一屆「消費覺醒國際論壇」 • 辦理第一屆「數位轉型．全方位TPS國際論壇」，宣示數位轉型暨全方位TPS服務團
2019.01
• 攜手與日台交流協會共同辦理第一屆「臺日地方創生高峰論壇」 •「全國團結圈活動競賽」更名為「台灣持續改善競賽」 • 發行國內第一本地方創生議題獨立刊物《地方創生way》
2018.01
• 科技農企業計畫獲得「傑出公關獎」入圍肯定 • 辦理第一屆「機巧法(Karakuri)全國交流活動」
2017.01
辦理「全國團結圈活動競賽」30周年，助企業改善效益達441億
2016.01
創建台灣優質手工具發展協會
2014.01
• 辦理第一屆「MIT微笑產品臺灣金選」 •通過TTQS人才發展品質管理評核之訓練機構版及企業機構版雙料銅牌認證
2013.01
• 協助創建「造船產業O-Team」體系 • 辦理第一屆「卓越中堅企業」獎項 • 通過ISO 27001:2005資訊安全管理系統驗證
2012.01
• 榮獲全國中小企業總會「國家磐石關懷獎章」 • 榮獲產業科技發展協進會「地方產業創造引擎典範獎」 • 執行工業局「MIT微笑產品驗證制度」榮獲行政院「政府服務品質獎」
2011.01
• 協助創建「健身器材S-Team」體系。 • 連續兩年「提升製造業合作競爭力計畫」蟬聯經濟部考評優等。
2009.01
辦理第一屆「科技農企業菁創獎」，表彰卓越研發創新及科技應用之農企業。
2007.01
辦理第一屆「臺灣OTOP產品設計獎」
2006.01
• 協助創建「工具機M-Team」體系 • 打造台中精明一街為商店街輔導之首例
2005.01
通過經濟部工業局自動化、環境管理、電子化、經營管理輔導單位評鑑 。
2004.01
「中心衛星工廠制度」榮獲台灣四十年企劃典範選拔獎。
2003.01
協助創建「自行車A-Team」體系。
1999.01
「中心衛星工廠制度」正式推進至農業。
1996.01
「中心衛星工廠制度」正式推進至商業服務業。
1990.11
辦理第一屆「國家品質獎」評選暨頒獎典禮。
1990.07
衛星工廠制度推動小組更名改組，正式成立「財團法人中衛發展中心」。
1985.04
辦理第一屆「中衛體系團結圈活動競賽」。
1984.07
經濟部工業局成立「中心衛星工廠制度推動小組」，積極推動「中心衛星工廠制度」。
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企業動態
工作機會
8/25
1. 網頁程式開發/測試
2. 流程平台維護/測試
3. API串接/測試
4. 協助各系統串接測試與文件撰寫
5. 其他主管交辦事項及專案協助
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
8/25
1. 政府能源政策與政府資源推廣與宣導。
2. 產企業環境管理升級轉型、淨零碳排之訪視診斷。
3. 協同產企業撰寫計畫書(含業界科專)，申請政府輔導計畫或拱案提案。
4. 拓展產企業提升環安衛改善、節能、減碳與碳足跡盤查等自主輔導業務。
5. 執行政府或自主等輔導計畫專案之輔導作業。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
8/25
1. 政府政策與政府資源推廣與宣導。
2. 產企業升級轉型、智慧製造、韌性供應鏈、淨零碳排之訪視診斷。
3. 協同產企業商撰寫計畫書，申請政府輔導計畫或拱案提案。
4. 拓展產企業提升營運效率化，智慧化等自主輔導業務。
5. 執行政府或自主等輔導計畫專案之輔導作業。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
8/25
1.政府政策與政府資源推廣與宣導。
2.產企業升級轉型、精實管理、韌性供應鏈之訪視診斷。
3.執行相關計畫書提案、成果報告、業務簡報等文件撰寫工作。
4.拓展產企業提升營運效率化，智慧化等自主輔導業務。
5.執行政府或自主等輔導計畫專案之輔導作業。
8/25
1.具HR Full Function 的專業及執行人力資源選、用、育、留等實務經驗。
2.具人資專案企劃規劃、各部門溝通與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、勞資、差勤等)。
3.熟悉人資相關法令，具勞資關係維護經驗佳。
4.人資管理辦法、規章制度設立及人資作業流程優化。
5.其他主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
8/25
1. 協助城鄉特色產業拓展及產品上架國內外通路。
2. 辦理城鄉特色產品國內外通路媒合活動。
3. 辦理城鄉特色產業國際化輔導工作。
4. 辦理城鄉特色產業通路政策幕僚作業。
8/25
1. 衛生福利部護理之家評鑑計畫及公共安全輔導計畫規劃、執行與管理工作。
2. 計畫相關資料之彙整、分析等事務。
3. 辦理計畫相關會議準備工作及行政協助事項。
4. 配合中心衛福相關業務推動執行及部門臨時交辦工作。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
8/25
1. 專案業務之企劃、執行(審查、簽約)及相關中心行政與文管作業。
2. 協助提案計畫書、計畫成果報告、業務簡報等文件撰寫作業。
3. 教育訓練業務之規劃、開拓與辦理。
4. 產業園區區、廠協會或產業公會等之業務宣導規劃、推動與辦理。
5. 政府專案之管理與協處。
6. 說明會及其他宣傳活動規劃與執行。
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