光洋應用材料科技股份有限公司

1. 車銑複合機操作、CNC車床、銑床操作 2. 靶材清洗包裝、生產報表填寫等 3. 需日夜輪班，配合產線加班 ▲薪資：總月薪含加班 日班：43,000以上 夜班：49,000以上 －－－－－－－－－－ 勞基法有的，我們通通都有！還有更多勞基法沒有的~~~ ▲午餐免費，另享有其他用餐補助 ▲享有員工宿舍可以申請 ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等 ▲如有意願參與面談，請來電進行確認！

1.QC檢驗作業(IQC/IPQC/OQC檢驗工作) 2.QC文件製作 3.早班為主，視單位作業狀況有加班 4.工作區域為無塵室 ----- 勞基法有的，我們通通都有!還有更多勞基法沒有的： ▲免費供午餐 ▲享有員工宿舍可以申請~ ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等

1.樣品前處理(樣品裁切、清洗、研磨) 2.分析設備儀器操作 (GDMS、LPC、ICP-OES) 3.分析委託單相關作業 4.實驗室環境,設備清潔及維護 5.其他實驗室庶務性作業 6.可配合加班 7.以早班為主，視排班狀況會進行中班及小夜輪班(有輪班津貼)

1. 機台操作、生產報表填寫等 2. 需日夜輪班，配合產線加班 3. 各工作站點皆安排完整教育訓練 －－－－－－－－－－ ★平日13:30隨到隨談★不須預約即可依時段到廠面談★ 1、測驗項目： (1)員工履歷表填寫 (2)現場數學測驗 2、攜帶物品：身分證件(換證入廠之用)、筆(填寫我司履歷表用) －－－－－－－－－－ ▲薪資含加班總月薪： 日班：43,000以上 夜班：49,000以上

☑ 職務說明： 1. 化/物性實驗室管理 2. ISO17025認證系統維持 3. 分析排程管理及流程優化 4. 試驗報告分析值之確認及審核 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知。 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通。 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質。

1. 擔任客戶品質議題對應窗口 2. 客訴案件處理 3. 金屬/陶瓷材料分析與分析報告整理 4. 關鍵產品的品質特性監控與整理數據資料 5. 參與跨部門品質改善與內部稽核等專案

1. 廠務系統專業-水、電、氣、空調管理、化學(為公司建立公共設備養護制度，維持正常運作) 及設備巡檢、維護、修繕及異常處理和年度歲修排程。 2. 配合公司策略，推動部門並執行ESG、零碳轉型、節能、綠能等專案。 3. 為公司建立能源管理與節能節費措施，減低營運成本及協助廠務機電設備維護、修繕及異常處理及節能作業規劃與執行。 4. cost down專案執行定期統計分析節能成效。 5. 廠區緊急事故應變風險管理。 6. 工程進度追蹤及督導及其他工務事項執行。 7. 熟悉Office、可製作對高階主管報告內容, AutoCAD, 3D等軟體。 8. 了解IoT設備聯網, HMI, SCADA功能與原理。 9. ISO 50001能源管理。 10. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 11. 主管交辦事項。

1. 新(修)法令影響評估/法規鑑別、環保評估(併購/新置/遷移)及園區入區投資申請 2. 工廠登記變更申請 3. 廢棄物清除處理機構許可申請與申報 4. 廢棄物境外輸出入許可申請與申報 5. 廠區環保許可(固定源、水污、毒化物及關注化學物質、廢清書)申請與申報 6.土壤污染調查評估 7. 廠區巡檢查核、環境監督檢測與異常調查 9. ISO14001環境管理系統廠區運作及園區污染總量(空污、廢棄物、溫室氣體)管制 10. 外部(政府、客戶)稽核應對 11.具備證照：甲級廢棄物處理專業技術人員合格證書、空氣污染防制專責人員合格證書

1. 承攬商管理 2. 自動檢查計畫管理及審查 3. 廠區6S安全稽核 4. 廠區化學品管理 5. 作業環境監測規劃及實施 6. 機台設備安全管理 7. 危險性工作場所申辦與管理 8. 職業衛生相關工作事項 9. 配合ISO 45001系統執行事項 10. 其他安全衛生與主管交辦事項

【公司福利~比照正職員工】 1. 提供免費午餐 2. 免費汽機車停車場 3. 可供宿舍申請，歡迎外縣市同學報名實習 4. 所有實習同學享有勞、團、健保 聰明的你，趕快報名實習啦～(●ˇ∀ˇ●) ▲工作內容 各項訂單，供應商與客戶資料鍵入，更新 ▲注意事項 可配合實習一學年、每周可實習天數三天以上者為優先

【工作內容】 1. 開發新客戶，並維繫既有客戶客情，達成每月業績目標 2. 分析客戶需求並獨立面對客戶提案，動態專案跟催 3. 客戶端基礎資訊/資安維護與問題排除 4. 其它主管交辧事宜。 【專業需求】 1. 具備獨立事件分析與應變處理能力 2. 具備軟硬體設備安裝、環境設定與故障排除經驗 3. 熟悉資安防禦產品及工具運作方式 4. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 5. 具資訊、資安或SI通路1年以上工作經驗者尤佳 6. 需不定期配合國內出差 7. 熟悉 ISO27001資安規範及實務運作者尤佳 8. 資訊設備硬體基礎裝配

1.客戶服務窗口 2.內外部訂單交期協調/下單到出貨流程 3.客戶庫存管理 4.進出口文件製作 5.主管交辦事項 6.部門內庶務性工作輪值 ☑ 基本條件 1.良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2.熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3.任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質 4.了解相關回收業、處理廠業務相關工作經驗者 5.理工科背景

★完整培訓讓你成為Solar業務，歡迎你加入★ 1.負責國內PCB & LF產業之客群 2.客情維繫與客戶服務 (清運、回收報告結算、客訴處理等) 3.開發新客戶&市場調研 ☑ 基本條件 1.良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2.熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3.任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質 4.了解相關回收業、處理廠業務相關工作經驗者 5.理工科背景 6.熟PCB/LF產業者

1.品質系統(ISO9001、IATF16949)維護及推動,確保質量系統實施的有效性。 2.規劃年度內部稽核計畫並執行、跟進。 3.國內外客戶稽核準備、應對、執行、跟進及第三方認證處理。

1.協助 SAP 專案管理，包含需求訪談、流程分析、功能測試與問題追蹤 2.負責系統操作支援，梳理並優化業務流程 3.追蹤 Bug 修正、優化項目及新需求開發進度，確保專案如期完成 4.規劃並推動 AI 技術應用（如流程自動化、智慧分析），提升企業運營效率 5.參與數位轉型專案，協助導入創新解決方案

1.規劃、執行並持續優化招募、甄選與任用流程，確保即時滿足公司各部門人力需求。 2.策劃並執行多元化招募活動，包含產學合作、實習生計畫、專案型徵才等，擴大人才來源。 3.管控年度人力預算，進行人力報表統計與分析，提供數據化建議予部門主管作為決策依據。 4.建立並推動雇主品牌策略，提升企業對外人才吸引力與內部員工認同感。 5.規劃並推動各項招募相關專案，提升招募效能與質量。 6.參與規劃與執行員工關懷與留才計畫，促進員工參與感與歸屬感。 7.具備中高階職缺（如主管職）與間接人力之招募經驗，能獨立完成招募全流程。 8.完成主管交辦之其他事項。 加分條件： ◆熟悉勞動法令及相關人資法規，具備法遵風險意識 ◆熟悉招募面談技巧，能有效評估應徵者特質與職務適配度 ◆具備雇主品牌行銷或社群經營經驗 ◆熟悉HR系統與數據分析工具者尤佳

1. 廠務系統專業-水、電、氣、空調管理、化學、消防(為公司建立公共設備養護制度，維持正常運作) 及設備巡檢、維護、修繕及異常處理和年度歲修排程。 2. 配合公司策略，推動部門並執行ESG、零碳轉型、節能、綠能等專案。 3. 為公司建立能源管理與節能節費措施，減低營運成本及協助廠務機電設備維護、修繕及異常處理及節能作業規劃與執行。 4. cost down專案執行定期統計分析節能成效。 5. 廠區緊急事故應變風險管理。 6. 工程進度追蹤及督導及其他工務事項執行。 7. 熟悉Office、可製作對高階主管報告內容, AutoCAD, 3D等軟體。 8. 了解IoT設備聯網, HMI, SCADA功能與原理。 9. ISO 50001能源管理。 10. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 11. 主管交辦事項。

【工作職責】 1. 廠務系統與維運管理 ◎負責水、電、氣、空調、化學、消防等公共設施之營運管理。 ◎制定並監督年度保養計畫（日、週、月、季、半年、年）及保養合約執行。 ◎統籌廠務圖資、工具及資產管理，確保系統與設施正常運作。 ◎規劃並監督年度歲修排程及緊急事故應變措施。 2. 能源與用電管理 ◎建立能源管理制度，規劃與執行年度節能計畫。 ◎分析水、氣、電等能源用量，定期提出節能績效與生產單位成本報告。 ◎確保符合 ISO 50001 能源管理及其他永續發展要求。 3. 專案與工程管理 ◎規劃並監督廠務相關工程進度與品質，包含施工安全、風險管理與損害防阻。 ◎評估並規劃新製程導入廠務設施的可行性。 ◎協助並監督 ESG、零碳轉型、綠能導入等專案。 4. 財務與預算管理 ◎編列並控管廠務年度預算與費用，確保營運成本最佳化。 ◎執行 cost down 專案，定期追蹤並分析節能及降本效益。 5. 制度與合規管理 ◎建立並維護廠務相關 SOP，符合 ISO、內外部稽核及政府法規。 ◎統籌稽核應對，確保各系統與人員作業符合標準。 6. 團隊領導與人才發展 ◎帶領並培育廠務團隊，規劃人員訓練與專業證照取得。 ◎推動跨部門協作，提升組織執行力與專業能力。 7. 數位化與技術應用 ◎推動 IoT 設備聯網、HMI、SCADA 系統導入與優化，提升廠務自動化管理效能。 ◎利用數據分析與報告工具，強化決策支持並對高階主管進行簡報。 【職務需求】 • 工程相關科系（電機、機電、能源）大學以上學歷。 • 10年以上廠務/儀電系統管理經驗，具5年以上主管/團隊管理經驗。 • 熟悉廠務系統（電力、空調、氣體、消防等）規劃、營運與維護。 • 具能源管理、節能專案推動、ISO 50001 經驗。 • 具廠務預算管理與成本分析能力。 • 熟悉 AutoCAD、3D繪圖、Office 軟體及數據分析。 • 熟 IoT、HMI、SCADA 系統應用者佳。 • 良好的溝通協調與專案管理能力，能跨部門推動專案。 • 英文能力佳者加分。

1.制定生產計畫和掌控生產進度 2.制定物料規劃、請購與管控 3.改善庫存周轉率與呆滯料管理，降低庫存損失風險。 4.跨部門溝通協調。 5.專案執行及相關作業流程改善 6.完成主管交辦事項 ☑基本條件： 1.具生產管理相關經驗 2.具責任感及企圖心 3.主動積極、勇於挑戰特質 4.能夠獨立作業、工作態度認真負責 5.溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高

1. 產業發展分析與事業部巿場機會尋找，並建構新事業部發展藍圖 2. 研發之新產品巿場導入機會探尋，並與供應鏈夥伴關係建立與維持 3. 研發團隊與產業關係接軌，串連研發與製造的合作可能性 4. 跨部門溝通協調 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 專案規劃、執行與時程、風險控管等相關經驗 4. 日文能力者尤佳 5. 專利地圖建立與分析 6. 巿場規模模型建立與分析 7. 競爭態勢調查與分析