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公司介紹
產業描述
品牌經營服務業/電子通路服務業/消費性電子產業/消費性電子服務產業
電話
暫不提供
員工人數
300人
地址
桃園市中壢區中園路200之1號3樓
相關連結
公司簡介
憶聲電子成立於1976年，原以生產消費性電子相關產品為主，自行研發、生產、行銷至全球各地，遍及世界各大通路商，生產基地擴展至馬來西亞及中國等地，多年來累積厚實專業代工製造能力，尤其在移動影音產品如「可攜式液晶播放器」、「車用影音多媒體螢幕」、「移動式液晶小電視」等，品質深受市場及世界級客戶的喜愛及肯定，躋身為移動影音產品的領導知名廠商，公司也穩定茁壯成為海外投資建廠有成之跨國集團。 隨著大環境的改變，除了電子製造業，憶聲集團也將觸角延伸至品牌經營，為了深耕台灣，自2012取得台灣家電老品牌「kolin 歌林」品牌所有權及其售後服務體系-瑞林科技，並於2013年邀請到知名藝人「Selina 任家萱」擔任品牌代言人，正式宣告進入家電市場，開始品牌經營。透過完整的產品規劃及數位媒體行銷宣傳，每年推陳出新，產品強調智能精緻與個性化、節能環保、造型新穎、方便實用為主，以符合現代年輕族群的消費需求。經過五年的積極努力，「kolin 歌林」品牌成功引起業界及消費者關注，每年銷售超過360萬台大小家電，粉絲專業更達13萬人次。 為求集團整體穩健經營，憶聲集團現分為下列三大事業體系: 1.)電子製造事業體系(馬來西亞檳城/中國深圳): 車用娛樂多媒體產品專業代工 2.)品牌服務事業體系(台灣): kolin歌林品牌經營 及 瑞林售後服務 3.)倉儲地產事業體系(中國上海): 電子商務物流倉儲 憶聲集團在各地擁有近十萬坪的自有土地，地處商業精華區，「資產增值」幅度指日可待，相當驚人，更為集團未來的發展，注入新的活水。位於中壢的總部已經著手開始「科技園區」的設計規劃，深圳的土地則位於深圳「大空港新城區」的中心點，前景可期。土地資產活化也成為集團下一步的經營發展方向。
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主要商品 / 服務項目
Kolin全智能家電產品： 視聽家電 : 32” 以上一系列多尺寸 LED 液晶顯示器 季節家電 : 窗型/分離式冷氣、各式電扇等 廚房家電 : 冰箱、洗乾衣機、電鍋、烤箱、製麵包機、 果汁機等。 健康醫美 : 刮鬍刀、體脂計、整髮器、吸塵器等。 主打節能減碳 健康養生 時尚設計 高貴不貴的產品理念。
公司環境照片(7張)
憶聲集團-憶聲智匯科技園區
憶聲集團-馬來西亞廠
憶聲集團-亞憶電子
憶聲集團-上海馬新憶
桃園總部-員工共享空間
桃園總部-員工共享空間-吧台區
桃園總部-30人大會議室
福利制度
主要福利項目： 1、年終獎及員工分紅（公司有盈餘時） 2、績優、資深及退休人員獎勵 3、勞健保及勞退提撥，員工團保、眷屬團保 4、新進、在職、專才教育訓練及職務輪調 5、五節（春節、勞動、端午、中秋、生日）禮金/券 6、員工及員工眷屬免費參加公司旅遊活動 7、婚喪喜慶補助 8、員購優惠 9、生日假：你不只是員工，更是公司重要的一份子！本公司重視員工身心健康與工作生活平衡，特別規劃「生日假」制度，讓每位員工可在生日當天享有一天生日假，重整能量再出發！
工作機會
9/05
負責領導和管理公司的研發團隊，制定技術戰略，推動車用產品(如:車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Cockpit車用智能座艙)的創新與發展。
1.技術戰略制定與執行：
*制定與公司業務發展相符的技術戰略，包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。
*密切關注行業發展趨勢，掌握最新技術動態，為公司技術創新提供方向。
2.研發團隊組建及管理：
*組建、領導和管理高效的研發團隊。
*建立完善的研發管理制度，研發流程，提高研發效率，確保各項研發項目按計劃進行。
*激勵團隊成員，提升團隊整體技術水平。
*進行績效考核和人才發展，確保團隊穩定和持續發展。
3.產品研發與創新：
*負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Smart Cockpit車用智能座艙等應用產品的研發和創新，包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。
*領導團隊進行技術攻關，解決研發過程中的技術難題。
*提出滿足需求的設計及成本方案，確保產品的競爭力。
4.技術合作與交流：
*與供應商、合作夥伴、方案商等建立良好的合作關係，共同協作、推動技術創新。
5.品質管理與風險控制：
*確保研發產品的品質符合相關標準和要求。
*識別和評估研發過程中的技術風險，制定有效的風險控制措施。
9/05
設計、開發、維護、管理符合功能、性能要求的軟體產品。
1.參與專案需求分析,評估，進行系統框架設計；
2.根據新產品開發進度和任務分配，開發相應的軟體；
3.根據公司技術文檔規範編寫相應的技術文檔；
4.根據需要不斷修改完善軟體；
5.研究專案技術細節，編寫相應的說明書
※車用電子事業群職缺
9/05
1.開發與拓展車用電子市場，提升公司業務成長。
2.深入了解客戶需求，提供專業服務與技術支持。
3.熟悉內控流程，確保報價、合約與銷售流程順暢。
4.具備專案管理能力，反應靈敏可獨立作業。
5.負責國內外業務，能夠配合短期或長期出差。
6.監控市場趨勢，分析競爭對手，提供決策依據。
7.協調內部資源，確保跨部門合作順利進行。
8.制定銷售策略，提升產品市佔率與營收目標。
9.建立並維護良好的客戶關係，確保長期合作。
10.即時應對市場變化，解決客戶問題，確保業務穩定發展。
9/05
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等事務。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量，確實執行生產目標並達成各項生產指標。
3.負責產線作業(人員、物料、設備)之規劃與管理，以提升產能降低成本與安全管控。
4.具備良好英文能力，可派駐海外工廠(馬來西亞)。
5.具工廠遷移或新廠建立經驗者尤佳。
9/05
1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健。
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢。
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效率。
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢。
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效。
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰。
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展。
8.主管交辦事宜。
9/05
1.內部資訊系統需求訪談、分析
2.系統整合、架構規劃及評估
3.專案管理
4.軟體程式開發及資料庫維護(MS SQL)
5.資訊相關事項協作
6.熟悉C#、ASP.NET Core Web (MVC)，具JavaScript程式開發經驗尤佳
7.具備RWD響應式網站設計經驗尤佳
8.具備API開發與串接經驗
9.具資安、infra管理能力
10.主管交辦事項
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1.負責製造流程優化與標準工時設定，提升生產效率與降低成本
2.規劃與導入自動化、智能製造系統（如MES、LEAN生產等）
3.帶領IE團隊進行產能規劃、瓶頸分析、布局優化
4.擬定並推動持續改善專案，提高作業效率及品質穩定性
5.制定及優化工廠布局、設備配置與物流路徑設計
6.協助新產品導入（NPI），設計及建立最適生產流程與人力配置
7.跨部門溝通協調，推動流程再造及標準化作業
8.定期彙整並向高層報告IE部門之KPI達成狀況與改善成效
9/05
1.負責新產品導入（NPI）流程規劃與量產轉換，確保產品順利上市。
2.主導製程設計、優化與標準化，提升良率與生產效率。
3.解決製程中出現的技術問題，持續推動製程改善（Yield Improvement, Cost Down）。
4.分析並改善製程異常及不良問題（Problem Solving, Root Cause Analysis）。
5.建立並維護製程相關技術文件（如：作業指導書、製程流程圖、FMEA等）。
6.主導PE工程師團隊日常管理與技能培訓。
7.支援客戶技術溝通與量產問題回應。
8.定期向高層管理層彙報製程指標（如FPY、OEE等）與改善成果。
9/05
1.負責產品外型設計與結構評估，評估開發可能性。
2.負責機構材料的測試與選用。
3.繪製機構設計圖面。
4.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。
5.產品技術文件規劃與撰寫
6.協助執行主管交辦工作。
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1.設計、測試並優化小型喇叭系統的音訊訊號鏈。
2.執行聲學量測與調校（如等化器、分音器、延遲、DSP）。
3.與電機與機構團隊合作進行單體選型、音箱設計及擴大機整合。
4.評估藍牙音訊品質與延遲，確保順暢的使用體驗。
5.分析小型喇叭系統的頻率響應、總諧波失真（THD）及功率處理能力。
6.使用模擬工具與量測系統（如 REW、CLIO、ARTA）驗證系統性能。
7.支援韌體工程師進行 DSP 實作與調校參數設定，確保符合相關音訊性能標準與認證要求。
8.協助執行主管交辦工作。
9/05
1.擔任駕駛，配合主管行程或指定人員之接送。
2.依主管指示，配合執行臨時或行政庶務工作。
3.對主管及公司相關行程、資訊與人員互動等內容應嚴格保密。
4.具經營思維，有拓展人脈與提升自我之企圖心，把握隨身學習之機會，可跟隨主管參與社交活動。
5.有責任感、守時、沉穩細心、無不良紀錄。
6. 可負責主管交辦事項。
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