GIS.FCU空間資訊領航者,國內GIS界規模最大的整合應用單位!
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300人
台中市西屯區文華路100號(商學大樓6樓)
【空間資訊領航者】 逢甲大學地理資訊系統研究中心(GIS.FCU)成立於 1995 年,是國內首個獲教育部核准設立的 GIS 整合應用學術研究單位。本中心秉持空間資訊整合的理念,並專注於資訊技術創新,核心技術涵蓋「地理資訊系統(GIS)」、「全球衛星定位系統(GPS)」及「衛星遙感探測(RS)」等空間專業知識。結合現代網路化、行動化、視覺化等先進資訊技術,透過完整的專案管理與軟體開發流程,致力於解決各類環境決策問題。 自成立以來,本中心已完成上千件委辦與研究計畫,並持續推動校內空間資訊教學與科技研究的互動發展,積極培育空間資訊專業人才,持續深化產學合作與技術應用。 【國際化發展】 近年來積極拓展兩岸與國際產學合作計畫,2010年國際大地空間協會(Open Geospatial Consortium, OGC)更核定GIS.FCU為亞洲第一個OGC相容性檢測中心(OGC Compliance Testing Center),並晉升為OGC主要會員(Principal Member),與美國國土安全部、美國國家航空及太空總署(NASA)、Google、Oracle等國家機要單位、國際企業擁有相同空間資訊國際標準制定之投票權。與多國研究機構簽署多項交流計畫,每年與全球數十個包含政府單位、學術單位和民間機構等國際空間資訊技術研究單位進行實質合作,另與地球觀測團體 ( Group on Earth Observations;GEO)、聯合國外太空事務辦公室(United Nations Office of Outer Space Affairs, UNOOSA)、國際CGIAR-CSI組織(Consultative Group for International Agriculture Research-Consortium for Spatial Information)、歐盟(European Union)等國際組織、國際空間資訊相關企業、研究機構進行學術交流與國際合作計畫,持續朝向國際化創新卓越研究單位邁進。
GIS.FCU 致力於空間資訊技術研發與應用,提供政府、企業及學術機構全方位解決方案,核心服務包括: 1.資訊系統開發:承接政府單位委製專案,開發智慧管理與決策支援系統;提供企業數位轉型顧問與資訊化解決方案。 2.空間技術應用:專注 GIS 圖台研發、空間數據分析、資料標準化,並結合智慧物聯(IoT)與擴增實境(AR),提升跨領域應用價值。 3.監測與管理平台:透過防災監測、智慧空拍技術,協助環境監測與災害預警;開發智慧管理、資源管理、智慧運輸等應用,提升城市與產業數據決策能力。 4.教育訓練與行銷推廣:提供公民營及學術單位空間資訊教育訓練;並運用空中攝影與行銷策劃,提升品牌推廣與產業應用價值。 GIS集團持續推動智慧城市、智慧管理與數據應用,以創新技術與卓越服務,致力成為國際領先的空間資訊技術服務機構。
我們提供多元且具市場競爭力的薪酬制度,並規劃貼近員工需求的全方位福利措施,吸引並留任專業人才與具有發展潛力的夥伴。 ✧優渥薪酬制度✧ ◎具競爭力的薪資:依學經歷提供優渥薪酬,確保公平合理的待遇。 ◎年度調薪機制:依個人年度績效考核結果調薪,另提供年終獎金。 ◎多元禮金:包含婚喪喜慶禮金、三節禮金及生日禮金,與員工共享重要時刻。 ✧全方位保障✧ ◎法定保障:依法提供勞工保險及全民健康保險,涵蓋傷病、生育、退休年金等全面保障。 ◎多層次保險:額外提供員工團體保險、產險及醫療險,進一步守護員工與家庭的安全。 ◎職場安全防護:提供個人防護裝備與相關安全器具,確保安心的工作環境。 ✧職涯發展與學習成長✧ ◎完整的教育訓練:包含新人訓練、專業技能培訓、在職進修與幹部訓練,幫助員工持續精進。 ◎明確升遷制度:透過清晰的職涯發展路徑與定期績效考核,確保員工能穩健成長。 ◎進修補助:支持員工持續進修,凡就讀碩博士在職專班者可申請學費補助。 ◎國際發展機會:提供參與國際研討會及跨國合作計畫的機會,與全球專業接軌。 ✧學習與成就激勵✧ ◎學術與專業補助:提供月刊投稿補助、研討會補助及專利申請獎勵,鼓勵員工發揮創新能力。 ◎專業技能進修:補助在職教育訓練及專業證照考試,提升競爭力。 ✧休閒與員工關懷✧ ◎多元員工活動:福委會定期舉辦慶生活動、尾牙、新春團拜及各類節慶活動(eg,元宵節、婦女節、感恩節、聖誕節)。 ◎豐富社團選擇:涵蓋羽球、電影欣賞、英語會話,鼓勵員工發展興趣。 ◎健康與舒壓:每年安排健康檢查、國內外員工旅遊、定期按摩舒壓,打造優質工作環境。 ◎友善職場環境:提供員工聚餐補助、特約商店優惠與企業內部社群平台,促進同仁交流。 ✧彈性工作與休假制度✧ ◎彈性工時:周一至周五 8:00(9:00)至 17:15(18:15),上下班彈性調整一小時。 ◎多元休假制度:依勞基法提供特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等,保障員工權益。 備註:上述福利適用於編制內人員,專案型或合約制職位另有約定者,依合約辦理。