不動產經營業
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台北市信義區忠孝東路五段442號
1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站3號出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不絕,資源豐富,地理位置得天獨厚。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 1.於中信房屋北市業績競賽中,自93年至114年,連續21年北市業績競賽前三名,顯示經營成果有目共睹。 2.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、591、部落格多元化之網路行銷系統 (4)戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 3.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 4.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員、資深業務主任/副理、業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!
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(1)新人保障底薪12個月,前12個月底薪5萬元整。 (2)新人保障底薪+高額獎金+每週、月、季、年競賽獎勵:新進人員在學習成長之餘,也能和資深人員一起競賽,讓新人有更大的發揮舞台,也讓彼此成長的更快。 (3)正式人員:業績獎金+每週、月、季、年競賽獎金:不僅長期收入穩定、豐厚,又可以充分照顧到家庭。 (4)每月舉辦業績達成聚餐,讓同仁之間也有良性的競爭! (5)年終績效獎金:與公司一起共享營運成果。 (6)教育訓練(輔導考取國家證照):充足的專業知識,是優秀的房仲經理人最重要的課題,在公司你可以邊做邊學,成長的更快! (7)婚喪喜慶、生育補助:努力工作也要兼顧身體健康,鼓勵結婚生子並努力經營好一個幸福家庭。 (8)慶生活動、生日禮金:能在一起就是有緣,每年一次的生日,大家一起來幫你慶祝! (9)每月同仁聚餐/尾牙:正式人員直系血親及配偶免費招待,我們都是一家人。 (10)國內外旅遊活動:鼓勵同仁攜家帶眷一起出遊,不僅增加同事之間的友誼,也讓自己好好渡個長假充充電。 (11)年度特休7-30天、榮譽假:休息是為了走更長遠的路,身心靈調適得宜後,才 能在職場上長期穩定成長(同業大多數沒有特休)。 (12)免費健康檢查:公司關心同仁的健康,因有健康的身體加成功的事業才有意義。 (13)員工入股分紅:公司長期績效卓越,盈餘豐厚,願意與全體同仁共同分享、經營這份事業。 (14)同仁買屋賣屋房屋優惠福利 ★中信房屋-台北菁英團隊★ ★facebook粉絲團★ https://www.facebook.com/the.cthouse/