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新竹縣竹北市嘉豐一街73號
公司各職等,需要工作的事項都非常明確,讓自己做得有榮譽感,不需要巴結主管 對於每個員工的工作表現都會要求,不會有擺爛的同事,讓團隊工作氣氛變得很糟糕 每位人才公司都會有店長、副理、經理三位主管共同栽培,不是都丟給店長扛所有的責任 公司有四大部門:營運部、行銷部、創新部、發展部,是多元人才的公司體系,讓每個員工都可以適才適性的成長及升遷
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