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公司介紹
產業描述
C-8營建水泥相關業
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
台中市西屯區市政路402號25F-5
公司簡介
【永續經營 心技合一】 『欽成營造』致力於公司體質的改造，強化公司對員工的照顧及公司對社會的責任。除注重所承攬工程之全方位評價，更加重視商譽的維持。全體同仁秉持著「心技合一」的經營理念，以合理的營造成本，高水準的施工技術，嚴密的品質管理，以提升營建品質。 【專業服務 營運效益】 主要承攬的服務為土木、建築、水利工程、景觀、觀光事業、室內裝修類。本公司成立迄今，跨足公共及私人工程等領域，實績相當豐富。近年來，將事業版圖延伸至中部以外地區，工程類型也從土木水利工程，拓展至需客製化及較細膩的建築、景觀、甚至於室內裝修工程。透過不斷的挑戰，讓我們的專業服務更加精進，以求得客戶的信賴。 【全方位服務】 主動協調、溝通，以積極負責全方位服務態度，促進業主、設計、民眾、協力廠商，及工地周邊鄰房和諧互動關係，不畏懼任何困難，奮力達成目標。
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主要商品 / 服務項目
承攬道路、橋樑、景觀、建築等公共工程案。 公立市場興建、學校活動中心、地下停車場興建工程案。 建築、私人廠房等興建工程案。
公司環境照片(10張)
總公司位於七期辦公大樓
九州國外旅遊
上梁大吉
積極推廣親子閱讀
積極參與公益活動
積極參與公益活動
與學生對談，永續營造向下紮根
福利制度
法定項目
其他福利
【合規合法】 依法辦理：勞保健保及勞退提繳。 額外團保：強化員工職場保障。 定檢健康：定期安排員工健康檢查。 工區實施周休二日，非輪班。 【證照補助】 證照津貼：工地主任、品管、乙級職安津貼。 學費全額補助：工地主任、品管、乙級職安證照課程公司全額補助。 帶薪進修：安排假日進修公司按上班日核發薪資。 【年節禮金】 生日禮金：生日發放禮金表達祝賀。 節日禮金：端午中秋發禮金或禮券。 結婚誌喜：致贈結婚禮金以表祝賀之意。 生育補助：凡本公司同仁子女出生，可享有生育津貼。 傷病慰問：傷病關懷慰問金以表關懷之情。 【各項津貼】 油資補貼：提供遠距通勤員工補貼。 租屋津貼：駐外地工作提供補助。 免費午餐：工區同仁享午餐福利。 安全配備：工程人員免費鞋與護具。 駐外津貼：工程同仁依地區補助。 【活動福利】 部門聚餐：每季舉辦促進同仁交流。 國內外遊：不定期安排員工旅遊。 特約優惠：持員工證消費享特惠。 【績效獎金】 工程獎金：依工程進度核發獎金。 薪資調整：每年依績效調整薪資。 高額推薦獎金：呼朋引伴推薦工區員工任職發給高額推薦獎金。 【貼心員工】 總公司彈性1小時上下班，免限於固定時間上班之苦。 舒適辦公環境、提供咖啡吧、氣泡飲、零食免費享用。 定位打卡，手機即時打卡上下班。
工作機會
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1. 控管工程進度、預算與時程。
2. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 協助管理施工進度與品質查核。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 與業主、包商及設計師共同商量，討論及解決相關問題等事務。
6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。
8. 協助主管工地進度掌控管理。
9. 其他主管交辦之事項處理。
工地主任在建築工程中扮演重要角色，負責督導工人，控制工程進度與品質，並負責協調與溝通各方利害關係人之間的關係。這是一個充滿挑戰性和發展前景的職位，對有志於在建築行業發展的人來說是一個很好的機會。
如果您對此職位有興趣並符合以上要求，請儘快申請，我們期待與您共事！
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1.負責協助主管控制工程進度與施工品質
2.協助與下包商及監造單位共同討論及解決相關事務
3.通知分包廠商施工前之準備工作
4.現場指揮及監督工人
5.協助工程檢討與審查
6.協助控管施工進度、品質與安全衛生
7.協調工程事務與勞務
8.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料
9.主管交辦事項
本職位是公司發展的重要環節，未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造工程師，您將有機會參與各種不同類型的工程項目，挑戰自我並取得豐富的經驗。
歡迎有志從事營造業之新血加入，如果您符合以上的職位要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣！
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公共工程職安人員是「工地安全守門員」，主要工作是 預防事故、保障工人安全、確保工地符合法規。工作內容說明如下，
一、職安管理與規劃
1.擬定並推動工地安全衛生計畫。
2.協助建立安全衛生管理制度與作業流程。
3.辦理工地安全衛生教育訓練與宣導。
4.定期檢討工地職安執行情況，提出改善建議。
二、風險辨識與危害預防
1.辨識施工現場潛在危害與風險（高空、吊掛、開挖、臨時用電等）。
2.擬定並監督防護措施，例如防墜設施、圍籬、標誌、警示。
3.施工前審查安全工作許可（如動火、吊掛、進入密閉空間作業）。
4.針對特殊工程（拆除、隧道、道路施工等）提出職安管理重點。
三、工地巡檢與查核
1.每日或定期進行工地安全巡檢。
2.檢查個人防護具使用情況（安全帽、安全帶、防護鞋等）。
3.查核機具、設備（吊車、施工架、電動工具等）是否符合規範。
4.對違規行為立即糾正並追蹤改善。
四、事故處理與回報
1.發生職業災害或意外事件時，立即通報並協助救護。
2.保全現場並配合事故調查。
3.撰寫事故調查報告及改善方案。
4.分析工地職安事故原因，提出預防措施。
五、文件與行政管理
1.編製並保存安全衛生紀錄（巡檢表、教育訓練紀錄、會議紀錄）。
2.配合勞檢單位及業主稽核，提供相關文件與說明。
3.定期召開工地職安會議，追蹤改善事項。
4.協助工地主任及專案經理落實安全衛生管理。
六、溝通與協調
1.與監造單位、承攬商、勞檢機關溝通安全事項。
2.協調各分包商遵循工地安全規範。
3.指導並監督工人正確作業方式，避免違規行為。
需具備乙級勞安衛生管理員證照。
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1.協助輸入帳務資料及會計業務
2.協助財務會計帳目核對
3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統
4.職務代理期間預計至114年12月31日
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1. 控管工程進度、預算與時程。
2. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 協助管理施工進度與品質查核。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 與業主、包商及設計師共同商量，討論及解決相關問題等事務。
6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。
8. 協助主管工地進度掌控管理。
9. 其他主管交辦之事項處理。
工地主任在建築工程中扮演重要角色，負責督導工人，控制工程進度與品質，並負責協調與溝通各方利害關係人之間的關係。這是一個充滿挑戰性和發展前景的職位，對有志於在建築行業發展的人來說是一個很好的機會。
如果您對此職位有興趣並符合以上要求，請儘快申請，我們期待與您共事！
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