公司介紹

產業類別

聯絡人

人資

產業描述

家用電器製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

120人

地址

台中市潭子區中山路一段257號


【明源集團】 營運總部設於台灣台中,是全球大型吊扇專業設計製造商。明源工業成立於1975年,從台灣豐原10人工廠起家,從一開始的吊扇代工事業,再到1995年西進大陸大規模量產,開啟行銷五大洲之路,隨著時代,工業4.0的到來,也從大量製造轉入少量多樣、自動化生產,提升設計力創造顛覆業界想像的作品,以更符合現代生活需求。 【展望未來】 明源發展重心將更聚焦於研發符合『綠能與智能操控』的潮流,兼具『機能與美學』的吊扇,以精巧工藝為吊扇市場再創新局。明源將植基於現有競爭優勢,高效運用公司的研發與技術團隊,逐步朝「成為全球吊扇領航者」邁進。 【企業責任】 節能環保: 因應節能減碳,明源不斷創新研發DC直流馬達吊扇與LED吊扇燈,打造永續環境、美好生活的美學效能吊扇。 友善環境: 減少包材對環境的負擔,明源耗費八個月的研發、測試支撐力等,終於成功以紙托包裝取代保麗龍。 回饋教育: 贈潭子在地的頭家國小「明源圖書館」讓孩子親近閱讀、感受文化,為在地下一 代的教育盡一份心。 竭誠歡迎志同道合之士加入明源行列共同實現夢想 ! 如需進一步瞭解明源,請進入 ☆明源網址:https://www.aircool.com.tw

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主要商品 / 服務項目

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明源工業股份有限公司 商品/服務
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明源工業股份有限公司 商品/服務
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明源工業股份有限公司 商品/服務

明源工業於1975年成立以來,專注裝飾型吊扇的研發、設計與製造,並秉持「成為客戶首選供應商」精神,堅持嚴選材料,提供高品質、安全無虞的精品吊扇。近年更致力於「節能與美學」的設計精進,不斷的創新研發產品,在「綠能與智能操控」的時代潮流,引領吊扇成為居家風格的時尚品味。

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福利制度

法定項目

其他福利

● 薪資制度 1.公司不斷優化薪資制度,隨著能力成長,薪資也跟著調整。 2.每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,進行全面調薪 (近5年皆有調整)。 3.不用扣福利金,公司發三節禮金給你。 ● 員工關懷照護 1.基本法定保障勞保、健保、勞退提撥。 2.只要是員工,除了基本勞健保,還有團體意外險照顧你。 3.給常出差的你,無後顧之憂,投保旅行平安險(有緊急醫療轉送專機、法定傳染病就診等保障,不用擔心海外出差安全)。 4.員工是公司活資產,守護你的建康,每月定期職醫護到廠醫療諮詢服務,與每年提供年度健康檢查。 5.陪伴你一起度過人生的悲歡喜樂,各項慶賀金、慰問金(生育、結婚、喪葬)。 6.支持增產報國,備有哺(集)乳室,讓生產後的你,不用擔心哺乳問題。 7.讓你天天當戲劇男女上班族主角,在歐風舒適明亮的冷氣房工作。 ● 學習空間 1.每月訂購商業週刊,讓你隨時借閱,掌握最新資訊動態。 2.提供新人訓練、專業培訓、OJT學習,讓你成為優秀的專業人員。 3.工作輪調機會,想到國外闖闖,也沒有問題。 4.內、外部教育訓練,公司買單,2024年剛辦完30人的卡內基訓練班。 5.提供教育訓練補助,滿足你活到老學到老的心。 ● 給特別的你 1.每層專屬用餐休息室,享受放鬆邊看電視邊享用午餐。 2.保護你的愛車(機/汽車),提供地下停車位 (但數量有限,趕緊來)。 3.天天咖啡香伴隨你上班,每層樓提供免費咖啡豆,讓你研磨咖啡暢飲。 4.尾牙就是酬謝員工的時間,不用表演,儘管吃和抽獎就好。 【以上福利措施僅適用台灣地區,派駐人員依關係企業規定為準】

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/18
越南10年以上專科待遇面議
1.員工考勤管理與工作紀律監察。 2.協助處理政府進出口報關流程專案之事務。 3.協調公司與政府及其他單位對應部門的關係。 4.公司人力資源訊息的執行推動。 5.員工關係管理,解決勞動糾紛。 6.負責安全衛生系統管理相關業務。 7.主管臨時交待各項事宜。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。
應徵
8/14
台中市潭子區5年以上大學以上待遇面議
【工作內容】 1.拓展業務、訂單管理、報價相關作業。 2.國外客戶聯繫並確認交貨期。 3.客戶關係維護,產品售後服務及客戶來訪接待。 4.協助參展與不定期拜訪國外客戶。 5.其他主管交辦事項。 【具備的能力】 1.具備獨立作業能力。 2.英文說聽讀寫皆流利,具有國際業務、市場開拓發展能力。 3.具備良好溝通協調能力,跨部門整合與溝通、合作經驗。 【加分的能力】 具備第二外語能力者。
應徵
8/14
台中市潭子區經歷不拘專科待遇面議
《歡迎對吊扇產業有興趣的傑出機構、機械相關人員,加入我們的行列》 1.研發專案控制與資源調度能力,偕同業務達成目標。 2.新產品可行性評估、開發研究、制訂產品標準及測試規劃。 3.制定新機型及依客戶需求修改樣式,具繪圖、設計、導入試量產之能力。 4.支援工廠新產導入,使產品順利量產。 5.設計變更、產品優化及維護相關圖檔。 6.負責產品設計與變更之核可。 7.研發作業標準書與程序文件制定能力。 ※具跨部門溝通協調能力。 ※熟五金各程序加工與產品結構編制。 ※具機械圖面審校能力、累進公差概念。
應徵
8/18
亞洲其他10年以上專科待遇面議
1.制訂生產排程計劃。 2.核定生產物料採購預算。 3.生產物料跟催及異常處理作業。 4.監控生產訂單完成進度。 5.成品出貨計畫安排及控管。 6.溝通協調生產管理團隊的工作。 7.Excel技能熟悉(例如函數、樞紐分析) 8.主管交辦之事項。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。
應徵
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