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公司介紹
產業描述
汽車電子業
電話
03-3222902 分機691
員工人數
2500人
地址
桃園市蘆竹區南青路1156巷9號
公司簡介
同致電子成立於1979年，主力於OEM車用電子產品之設計開發與生產，創立至今已超過40年，主要產品從過去的雨刷定時器、車門啟動器與中控系統，至近年的倒車雷達、車內電子後視鏡、防盜系統等，逐步提升產品領域至多方位的e化安全輔助配備，包含有環景監測、側翼保護、車道偏移等整合性系統。 同致擁有近30年的OEM及ODM實務經驗，具有相當堅強的產品設計、研究開發能力與極佳的品質水準。同致電子兩岸三廠共約2,500人，均設有研發中心，研發相關人員超過500人，在產品開發方面的投入成功取得各國約50項產品專利認證，並以每年10~20項新專利申請的速度持續投入研發。 由於對技術、創新及品質的堅持，使同致得以直接將產品導入汽車中心廠，獲得車廠認證，是業界少數通過國際車廠認證的供應商。同致產品在台灣、中國、北美及歐洲等地供貨給日產(NISSAN)、三菱(MITSUBISHI)、福特(FORD / MAZDA)、福斯(VOLKSWAGEN)、通用(GM)、豐田(TOYOTA)、雷諾(RENAULT) 、南陽(HYUNDAI) 、本田(HONDA)等車廠，已是國際性一階供應商。 歷年成長與榮耀： ※2024年成立印度子公司 ※2023年成立日本、美國、加拿大子公司 ※2023年通過ISO 27001資訊安全管理系統認證 ※2023年通過ISO 26262車用電子功能安全認證 ※2022年通過ISO 14001環境管理系統認證 ※2019年度ISO 45001 PLUS AWARD 職安衛健康管理典範獎 ※2018年度健康職場-健康促進標章認證通過 ※2018年度安心場所認證通過 ※2017年度TTQS人才發展品質管理系統評核通過 ※2017年度健康職場-健康啟動標章認證通過 ※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名：製造業經營績效排名第22名 ※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名：汽車及其零件業 第28名 ※2015年天下雜誌汽車及其零件排名第14名，總共34名。 通過產品認證 ※【IATF 16949 Certificate 2018~2021】 ※【ISO 9001 Certificate 2018~2021】 ※【ISO 14001 Certificate 2018~2021】 ※【ISO 45001 Certificate 2018~2021】
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主要商品 / 服務項目
[主要產品] 1. 環車智慧聲納偵測系統 2. 自動路邊停車輔助系統 3. 停車位搜尋與自動停車系統 4. 360度3D環景系統 5. 智慧型前方防碰撞偵測系統 6. 行人與障礙物偵測與警示系統 7. 前車跟隨系統 8. 盲區警示系統 9. 車道與路況偵測系統
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公司環境照片(10張)
TTE同致電子企業總部外觀
TTE同致電子企業總部交通方式
TTE同致電子全球據點
TTE同致電子企業總部大廳
TTE同致電子捐贈復康巴士
TTE同致電子裕隆種樹活動
TTE同致電子芳療按摩健康促進
TTE同致電子有氧運動課程
TTE同致電子聖誕公益捐贈
TTE同致電子社區志工活動
福利制度
理想、發展與薪資都能在TTE實現。 ◎分紅：員工酬勞發放 (視當年度營運及個人表現績效而定) ◎獎金：績效奬金 (視當年度營運及個人表現績效而定)、研發專利獎金 ◎請/休假制度：特休、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◎特殊假別：新人假 (高級專員/高級工程師以上)、每年帶薪黃金週假期 (非生產線人員)、春節前夕提前下班 ◎保險類：勞保、健保、勞退、團保、健康檢查 ◎獎金/禮品類：婚喪賀奠金、分娩禮金、舉辦年終晚會、員工旅遊補助 ◎環境設備類：員工餐廳 (午餐免費)、友善停車位申請、集乳室、冷氣廠房 ◎公司制度類：彈性上下班時段、員工提案獎金、誤餐費 ◎公司位置：桃園捷運綠線 G14 站；近好市多 Costco、台茂 Taimall 購物中心 ◎交通時間：內湖、中壢、 竹北交流道經蘆竹至公司各約 30、10、40 分鐘 (非尖峰時間) ◎其他：特約商店
工作機會
10/21
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。
2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。
3. 產品設計變更進度管理與成本管控。
4. 主管交辦事務。
10/27
1. 業務與客戶技術支援
2. 文件或會議翻譯
3. 公司內部與業務與技術部門溝通
4. 提供技術部門最新車載技術的合作開發
5. 業務技術支援及客訴異常處理
10/27
1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上
2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式
3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳
4. 有陌生開發成功經驗
5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等
6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定
7. 主管交辦事項
10/27
1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查
2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動
3.解決自動化產品&設備設計的技術問題
4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查
5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查
6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調
7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃
8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進
9.派駐印度廠區
10/27
1. 供應商開發/管理
(1) 負責印度廠區採購需求，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發
(2) 協同請購單位, 與供應商評估交流方案
(3) 詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商
(4) 簽訂採購合約與驗收付款
2. 執行內部採購作業流程
(1) 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程
(2) 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理
(3) 工作地點於台灣桃園，定期出差印度
10/27
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。
2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。
3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。
4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。
5.排除使用者(含國內外)軟體硬體異常(PC/NB等)，追蹤、分析及排除。
6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。
7.各式資訊設備資產採購、盤點、報廢作業。
8.其他主管交辧項。
10/27
1.產品機構設計
2.設計圖，圖面發行(包含2D、3D零件圖及承認圖)
3.產品機構相關測試、試作、實車試裝確認
4.模具廠開模檢討、試模至開模完成，承認發行
5.處理客戶端及協力廠商問題對應及改善對策之解決能力
6.主管交辦事項
10/27
1. 系統架構評估
2. 可靠度分析、DFMEA
3. 擔任產品開發主擔當及對應車廠需求
4. 開發件之量產軟體發行和相關資料作成、整理
5. 產件之不良點分析及改善對策
6. 工程上相關問題之支援
7. 主管交辦事項
10/27
1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求
2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程
3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料
4. 分析產件之不良點及提出改善對策
5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸
6. 專案相關技術之支援
7 .主管交辦事項
必備專長:
1. 電子電路量測設備(三用電表、示波器)使用
2. 電路板焊接、零件更換能力
10/27
工作內容
主要工作
• 考勤管理：考勤作業及報表彙製(出勤管理/加班處理/出勤異常追蹤)及相關專案。
• 人事資料維護：到離職、異動作業與系統更新。
• 保險作業：勞健退、團保相關作業。
• 法規遵循：人資規章制度訂定與執行。
次要工作
• 協助薪資與獎金結算，及年度相關作業。
• 參與系統優化、制度修訂與報表分析。
10/22
1.蒐集潛在客戶名單。
2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
4.處理相關客訴問題。
5.業務行政庶務處理。
6. 流利的商用英文能力, 通過多益600分以上。
7. 執行主管交辦事項。
10/27
1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。
2.彙整所有蒐集到的資訊，並進行後續追蹤改善及對策。
3.於 48 小時內完成 D1～D3 階段，並回覆客戶。
4.與同仁合作進行初步分析，並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。
5.於 7 個工作天內（緊急案件需更短時限）完成 D4～D7 階段，並由跨部門團隊協助完成最終報告。
6.依客戶需求參與相關會議。
1. Collect Customer/Field quality related complaints from Sales team and/or Customer directly.
2. Put all collected information together for follow up.
3. Finish D1~D3 and get back to customer within 48 hours.
4. Work with colleagues to make preliminary analysis. Lead a cross functional team to dig out root cause and work out solutions.
5. Finish D4~D7 within 7 working days (or shorter in case of emergency). A cross functional team will support to finalize the report.
6. Join the meetings requested by customers.
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