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公司介紹
產業描述
CNC機械相關業
電話
暫不提供
員工人數
260人
地址
彰化縣線西鄉彰濱東七路16號 (彰濱工業區)
相關連結
公司簡介
●公司現況● 健椿工業累積了三十多年的深厚專精技術經驗，從事各式機械主軸的製造生產。目前開發的各式主軸規格已累積達四千多種。廣泛應用於航太、汽車、機車、造船、醫學設備、電子及AI領域等。 ●工作環境● 全廠均為空調廠房，恆溫環境下不僅提升製造工件的精度，同時也可讓您免受高溫作業之苦。設置優於勞動相關法令之假別，照顧員工不遺餘力。 ●職涯規劃● 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供多元學習及成長的機會，透過職能學習地圖發展路徑，給您更明確的職涯規劃，強化自身的專業技能，只要有心肯學，每個人可以朝專業領域深耕或主管幹部位階邁進! ●未來發展● 健椿工業股票代號4561，我們精益求精，穩定成長，同時因應業績成長組織持續擴編中，誠摯邀請積極優秀俱頂尖專長的您，一同加入健椿的行列，共同打造璀璨亮麗的未來!
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主要商品 / 服務項目
高速精密主軸、高頻馬達主軸、工具機主軸、特殊機械主軸、零件加工、工具機刀具。
公司環境照片(10張)
定時健康檢查
112年幸福企業金獎
免費美味餐點
公益淨灘活動
40週年生日快樂
歡樂的聖誕禮物交換
舒適的工作環境
產學合作培養未來主人翁
寬敞的教育訓練空間
校園徵才
福利制度
法定項目
其他福利
※勞基法、性平法等法規所保障之項目： ●依法投保勞工保險、全民健康保險及每月提撥退休金 ●依法給予各種休假，如特休、婚假、生理假及家庭照顧假 ●優於法令給予休假：產檢假8天、陪產檢陪產假9天、產假63天 ●生育津貼：第一胎1萬、第二胎3萬、第三胎起5萬 ●托育津貼：未滿13歲子女，每年1萬5千元。 ※優渥的福利： 獎金/禮品類： ●年終獎金 ●紅利獎金 ●生產獎金 ●三節禮金/禮券/禮盒(春節、五一勞動節、中秋節) ●生日禮金/禮券 ●人才介紹獎金 ●父親節及母親節蛋糕券 環境類： ●全廠中央空調廠房,全年恆溫，工作舒適 ●員工機汽車免費停車場 ●新穎寬敞教育訓練教室 ●親善母嬰哺集乳室 ●乾淨寬敞員工餐廳 訓練發展類： ●年度調薪或晉升 ●免費多元化在職教育訓練(專業領域/管理領域/通識課程/人文藝術/運動紓壓) ●個人職涯發展路徑明確 ●員工在職進修補助(產學合作身分) 福利補助類： ●尾牙聚餐摸彩 ●結婚補助 ●生育補助 ●喪葬補助 ●每年員工旅遊及補助 ●免費團體保險 ●免費供膳 ●免費員工制服 ●免費員工健康檢查 ●各式各樣特約商店優惠
企業動態
工作機會
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1.使用CAD軟體(如SolidWorks)獨立繪製2D/3D圖面，具備良好圖面表達與設計能力
2.進行產品結構開發、設計方案討論與驗證，提供可製造性與裝配性建議
3.參與設計規劃與專案開發流程，並支援技術部門完成各階段圖面作業
4.建立並維護零件與組立件BOM，確保設計資料完整性與準確性
5.依據設計變更提出修改建議，並完成圖面修訂與標註說明
6.繪製廠房配置圖、設備結構圖及其他技術圖面，轉化技術需求為具體設計文件
7.跨部門(如採購、製造)協作，提供技術圖面與設計資料支援
8.遵守公司工程圖標準、檔案命名規範及資料流程
9.持續學習新技術，參與公司內部培訓與技術升級，提升設計效率與品質
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半導體設備相關模組、零組件組裝
生產工程問題處理、生產文件撰寫編修
新產品導入承接與規劃
生產線所有相關事務
主管交辦事項
具ipas智慧生產工程師/電控系統工程師/自動化工程師/機械設計工程師證照者優先面試
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【說明】
‧ 機台操作作業
‧ 精密主軸組裝作業
‧ 工作時間：8:00AM~17:00PM，週休二日
‧ 起薪30,000起，具經驗可再增加起薪
‧ 全薪加班費計算
【資格】
‧ 高中(職)以上畢業，不限科系
‧ 無經驗可，可配合加班佳
【福利】
‧ 營運紅利分紅
‧ 年終獎金
‧ 每年調薪
‧ 免費供餐
‧ 免費制服
‧ 冷氣廠房
‧ 育嬰津貼
‧ 優於勞基法給假
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【說明】
‧ 判讀工作圖
‧ 研磨機操作
‧ 平面/外徑/內徑/研磨
‧ 工件量測
‧ 工作時間：8:00AM~17:00PM，週休二日
‧ 薪資30,000起，加班費另計
【資格】
‧ 高中(職)以上畢業，不限科系
‧ 無經驗可，可配合加班佳
可配合工作輪調者佳
【福利】
‧ 營運紅利分紅
‧ 年終獎金
‧ 免費供餐
‧ 免費制服
‧ 冷氣廠房
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1. 標準工時調查及調整：
對現有產品及工序進行作業分析，提出合理化的標準工時調整方案。
2. 5S管理：
推動及監督生產現場5S作業執行，進行定期稽核及改善建議。
3. 生產排程優化：
調查及制定固定機台對應固定工件的生產模式，提高設備利用率。
4. 數據統計與分析：
使用 Office 工具（如 Excel、Power BI 等）進行生產數據統計與效率分析，撰寫報告並提出改善建議。
5. 現場管理及流程優化：
協助現場管理事務的調查與執行，優化製造流程以提升生產效率。
6. SOP 製作與優化：
負責製作及維護標準作業程序（SOP），確保現場人員依標準作業執行，提升作業效率及質量穩定性。
7. 標準化作業：
參與生產工藝的標準訂定，確保生產作業流程的一致性及規範性。
8. 主管交辦事項：
協助處理主管指派的其他專案或工作，並能靈活應對臨時性需求。
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1. ESG財務目標管理：協助公司永續事項規劃、定期追蹤與推動(由主管教導帶領)。
2.有財務相關經驗3年以上佳。
3.部門工作分攤及主管交辦事項處理。
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制定研發策略和目標：根據市場趨勢和公司目標，制定刀具產品的研發方向和具體目標。
管理研發團隊： 領導和管理研發團隊，包括人員配置、工作分配、績效評估等。
刀具設計與開發： 監督刀具的設計、結構、材料選擇和工藝流程，確保產品性能和品質。
技術創新與改進：關注行業最新技術，推動刀具產品的創新和改進，提升產品競爭力。
專案管理： 負責刀具研發專案的規劃、執行和控制，確保專案按時、按質、按預算完成。
跨部門協調： 與生產、市場、銷售等部門合作，確保研發成果能順利導入量產和市場推廣。
成本控制： 關注刀具研發成本，並採取措施降低成本，提高效益。
知識產權保護：負責刀具研發相關的知識產權保護工作。
市場調研與分析：了解市場需求和競爭對手情況，為刀具研發提供參考。
培訓與輔導：培訓和輔導研發團隊成員，提升其專業技能和工作效率。
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