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認識新光人壽: 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓 越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的 企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。 企業文化: (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生

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認識新光人壽： 新光人壽創立於 1963 年，深耕台灣，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁 向全球經濟舞台。 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、 誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管 的卓越領導， 塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人 生」的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽 險品牌。 企業文化： (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生

認識新光人壽： 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓 越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的 企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。

認識新光人壽： 新光人壽創立於1963年，深耕台灣58年，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁向全球經濟舞台。 我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，用「在地的新光，道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，並積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。

認識新光人壽： 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。

1.認識新光人壽： 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。 2.企業文化： (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生

認識新光人壽: 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓 越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的 企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。

本行於民國86年1月改制商業銀行，前身為歷史悠久的台北三信，創立於民國7年4月，原名「艋舺信用組合」，是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。 在台灣光復後，由於國民政府頒布新法令，於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組，並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月，再度因法令修改，變更有限責任組織為保證責任組織，並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱，也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後，為配合政府政策，協助解決金融問題，分別於民國86年概括承受新竹二信，成為民營銀行合併信合社之首例，次年更概括承受台中八信，將營業區域擴大至中部地區；90年9月初概括承受嘉義二信後，旋即在行政院金融重建基金機制運作下，於月中概括承受岡山信用合作社，而將營業區域擴及全台，分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策，本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司，為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模，暨強化業務競爭能力，於12月31日將本行與台灣新光商業銀行（係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行，並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行）合併，合併後以本行為存續銀行，惟名稱變更為台灣新光商業銀行，全台分行家數達103家。近年主管機關積極推動台灣成為「亞洲資產管理中心」，為顯著提升銀行、保險及證券三大核心業務的市場占有率與規模，業經金融監督管理委員會核准，母公司新光金融控股股份有限公司於114年7月24日與台新金控合併，合併後更名為「台新新光金融控股股份有限公司」。展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作，發揮整體行銷推廣綜效，將大幅提升金融營運效益，實質增進銀行業務之發展，健全經營規模暨提供更完善之金融服務。

民國七十八年春，台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人，為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策，乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」，以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念，並以此理念為基礎，建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下，開放民營銀行設立之第三家銀行，在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念，於民國78年3月29日成立籌備處，民國81年1月21日正式開始對外營業，民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣，民國87年6月29日股票正式掛牌上市，成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進，分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併，至民國104年6月底，國內營業據點已達90家，並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任，除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外，更推出各種新金融產品（如：網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等）新產品科技，並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張，也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業，提供客戶更多元化之金融服務，加強國際競爭力。

登記資本額:四百三十二億元 成立時間:民國四十二年八月 員工人數:1,950人 (102.6.3) 營業據點:82家分行 營業據點:台北、桃園、新竹、苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義、台南、高雄等縣市

順益集團創立於1947年，至今已有深厚歷史與穩健根基，目前全台員工人數已近2,800人，規模持續成長中。 秉持「以客戶為中心」的經營理念，順益集團持續擴展業務版圖，致力於打造完整的移動服務解決方案，提供客戶涵蓋商用車輛、維修保養、零件供應、金融租賃等多元、全方位的專業服務。 為因應市場需求與多角化經營策略，我們陸續成立多家關係企業，在各自專業領域中發揮卓越專長，攜手推動集團整體競爭力與永續發展。 順益集團邀請有熱情、有責任感的你，一同加入我們，成為驅動產業進步的重要力量！ 核心價值 - 創新 - 誠信 - 專精 - 團結 願景: 轉型進化，服務創新，成為客戶事業成長的加速引擎 使命: 為客戶提供更安全與便利的服務，創造充滿幸福感的體驗 核心價值 : 創新 Revolution、誠信 Integrity、專精 Competence、團結 Harmony 凝聚而成「R.I.C.H. 超能力」。 歡迎加入順益人，共創順益美好未來 一同豐富你我人生 順益集團網址：www.auto.com.tw

認識新光人壽： 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓 越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的 企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。

☆公司簡介☆ 中部汽車股份有限公司(CENTRAL MOTOR CO., LTD.)成立於民國七十七年，為豐田汽車及凌志汽車經銷商，經銷範圍涵蓋中部地區三縣市：台中市、彰化縣市及南投縣市，計有26個TOYOTA營業/服務據點+5個中古車+19個保修站及5個LEXUS營業/服務據點，員工人數達2,100人。 ☆公司榮耀☆ 本公司著重品質與服務，美國知名市調公司J.D. POWER針對車主的調查，TOYOTA在服務誠信和車輛品質方面，均具有極高滿意度。為在市場競爭激烈、環境變遷快速的環境中提供優質的產品與服務。更以完整的培訓體系養成各類專業人才，在歷屆豐田經銷體系之銷售、技能、服務等競賽中，均獲得極佳的成果。 ◆ 天下雜誌2023年兩千大企業調查 - 服務業總排名49名 ◆ 天下雜誌「TALENT, In Taiwan，人才永續行動」聯盟企業之一 ◆ 2024年 獲得國家人才發展獎(大型企業獎) ◆ 2023年 通過ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ◆ 2022年 勞動力發展署中彰投分署 金讚獎 ◆ 2022年 TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 銀牌獎 ◆ 2020年 教育部體育署運動企業認證 ◆ 中彰投轄區市場佔有率NO.1 ◆ ISO 14001環境管理系統認證 ◆ ISO 27001資訊安全管理系統 ◆ TOYOTA台灣地區-最優秀經銷商獎 ◆ LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ◆ J.D.Power CSI及SSI冠軍，消費者心目中最值得信賴的汽車公司 ☆營業據點☆ TOYOTA 台中市: 南台中、中台中、北台中、東台中、文雅、東海、五權、大雅、潭子、豐原、大里、太平、大甲、沙鹿、北豐原、豐原保修站、中清保修站、北屯保修站、烏日保修站、龍井保修站、東勢保修站、清水保修站、西屯保修站、南屯保修站、神岡保修站、后里保修站、霧峰保修站、大肚保修站、天水保修站 彰化縣: 彰化、北彰化、溪湖、鹿港、北斗、二林、員林、社頭保修站、和美保修站、秀水保修站、伸港保修站、田中保修站 南投縣: 草屯、南投、竹山、埔里 LEXUS 台中市：台中(市政)、北台中、南台中、CPO台中(中古車) 彰化縣：彰化

高都汽車於1988年由和泰汽車公司授權創立，經營品牌為TOYOTA與LEXUS。 高都汽車已在高屏地區深耕服務屆滿37年以上，為高屏地區的唯一經銷商。 高都汽車營業規模已達30個營業據點，包含新車/中古車展示及維修保養服務。 高都汽車TOYOTA市佔率NO.1，成為業界商品線與顧客滿意最完善的業界楷模。 ※公司榮耀※ ●TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 金牌獎 ●ISO 14001環境管理系統認證 ●ISO 27001資訊安全國際驗認認 ●TOYOTA台灣地區-優秀經銷商獎 ●LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ●台灣天下雜誌1000大服務業排名最佳名次70名 ●經銷轄區TOYOTA全車系最佳銷售市占率37.9%(NO.1) ●經銷轄區LEXUS全車系最佳銷售市占率39%(NO.1) ●多次獲得經轄區J.D.Power CSI及SSI雙料冠軍

【永慶房產集團五大第一】 ■ 全台第一大房仲集團，全台店數突破1950家 房仲第一品牌 - 永慶房產集團於1988年正式成立，迄今已超過30多年，一路走來，不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具，滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求，並積極整合集團資源，拓展市場規模，除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外，更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡，將永慶的服務深入社區、扎根基層。集團旗下共有直營品牌永慶房屋，及四個加盟品牌：永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產等五個品牌，集團全台店數突破1950店，是台灣最大的房產集團。 ■ 第一位推動「新式仲介」的領航者 孫慶餘董事長從美日引進「新式仲介」主張不賺差價，只收取固定服務費，改變房仲的格局與遊戲規則；創立台灣第一個房仲加盟平台：大台北不動產仲介聯盟(現住商不動產的前身) ，推動產業進入「房仲1.0-新式仲介時代」。後成立永慶房屋，投入十年推動《不動產仲介經紀業管理條例》立法通過，並不斷創新服務推動產業升級，帶領產業進入「房仲2.0-法制仲介時代」。 ■ 第一家獲頒「地政貢獻獎」的業者 在孫董事長的帶領下，永慶房產集團以「先誠實再成交」的核心理念，以提供消費者一個「公平的房產交易平台」為己任。為了落實對消費者的承諾，永慶房屋在不僅在2007年時率先於永慶房仲網上率先公開成交行情，並主動提供成交資訊給政府，因此促成「實價登錄1.0」於2012年立法成功。孫慶餘董事長也在2014年，因協助推動《不動產經紀業管理條例》立法、主動提供成交資訊，讓實價登錄政策順利實施、推動新式仲介、法制仲介到科技仲介，引領產業進步，成為台灣第一位獲得地政貢獻獎的房仲業者。 ■ 第一家揭露成交行情至門牌的業者 2019年「實價登錄2.0」於立法院闖關失敗，永慶房屋領先政府及同業，率先推「實價登錄3.0－成交行情揭露至門牌」，並陸續推至集團下所有房仲品牌，深獲各界認同。永慶房屋2020年8月，永慶房屋再推「兩大誠實房價保證」，承諾若未能落實提供成交行情揭露至門牌，造成客戶損失，永慶房屋將做出賠償，此創舉贏得客戶讚賞更震撼業界。 ■ 唯一提供消費者買賣屋「全保障」 2021年9月，永慶房屋再創買賣屋保障新標竿！重磅推出「真房價保證」服務，保證不炒房不賺差價，若未落實最高將賠償買方四百萬元；賠償賣方最高四倍服務費，用實際的行動和服務，展現「房仲第一品牌」保障消費者權益的決心，以落實孫慶餘董事長為消費者打造公平房產交易平台的承諾，推升產業進入「房仲3.0-誠實仲介時代」。