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光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。

▋ 陽獅集團為全球第一大傳播媒體集團 陽獅集團台灣旗下品牌包含李奧貝納(Leo Burnett)、星傳媒體（Starcom）、實力媒體（Zenith）、博丰數位（Performics）、極達創新（Digitas）、精銳媒體（Spark Foundry）、陽獅廣告(Publicis Worldwide)及明思力公關(MSL)等八大品牌，以一個陽獅（Power of One）策略為核心，整合精銳團隊、綜效資源、變革思維及全方位數位專業等獨特優勢，串聯創意、媒體、數位行銷以及數據科技等各專業，提供具前瞻性之策略，為客戶提供量身訂做的全方位服務。 ▋李奧貝納 Leo Burnett 1935年由李奧貝納先生於美國芝加哥創立，1984年進入台灣市場成為第一家百分之百外資的廣告公司。在動腦雜誌於2017年取消代理商排名前，李奧貝納台灣超過十年蟬連排名第一，目前員工人數超過200人，為領先業界的4A代理商之一。 李奧貝納為大中華區擁有最多領導品牌的廣告代理商，客戶群包含麥當勞、中華電信、SAMSUNG、帝亞吉歐、中華三菱汽車、Haleon、樂事等，長期與諸多本土及國際品牌維持良好的夥伴關係。 傳承李奧貝納全球品牌的歷史與文化，李奧貝納台灣近兩年更以創意策略及商業思維，結合陽獅集團的數據、技術、媒體、社群等全方面專業資源，迅速進化成為一個Creative Solutions Company。也積極開發味全、海尼根、台彩、星宇航空、趨勢科技、渣打銀行、Food Panda等知名品牌客戶，拓展不同產業領域，也為客戶品牌促成互相合作的機會。 李奧貝納於2022年《Campaign》Agency of the Year榮獲台灣最佳創意代理商銀獎，2023年在台灣年度創意代理商（Taiwan Creative Agency of the Year）、大中華年度內容行銷代理商（Greater China Content Agency），及大中華年度顧客互動代理商（Greater China Customer Engagement Agency）等項目，贏得二金一銅三項大獎，獲獎率及質量高居業界之首，鞏固創意翹楚地位。在李奧貝納台灣執行長暨創意長楊榮柏的領導，及陽獅集團台灣Power of One的策略串連下，台灣李奧貝納（Leo Burnett Taiwan）的創意光芒繼2024年橫掃全球各大創意獎後，再度閃耀在《Campaign》Agency of the Year大中華區年度最佳代理商的頒獎現場，李奧貝納台灣以百分百的入圍及得獎率在各獎項中順利擊敗強敵，斬獲包含台灣創意代理商金獎內的四金一銀五項大獎，充分彰顯其跨界整合與持續創新的核心競爭力，並進一步鞏固了李奧貝納作為台灣最受矚目創意代理商的領導地位。 ※李奧貝納粉絲專頁：https://reurl.cc/lZj7p9 ▋ 星傳媒體 Starcom 做為一家以【Move People , Move Business】為定位的媒體代理商，星傳媒體始終堅持「以人為本」(Human Centric)的行銷理念，也藉此發展出許多得到亞太甚至全球大獎肯定的品牌體驗個案。 在台服務客戶包含P&G、SAMSUNG、麥當勞、星展銀行、遠傳電信、VISA、New Balance等知名品牌。 星傳媒體於2019年擊敗中港強力競爭者，為台灣榮獲第一面《Campaign》大中華區最佳企業文化金獎，2020年一舉奪下台灣最佳媒體代理商及數位代理商的雙金榮耀。作為《Campaign》Agency of the Year盛會中從不缺席的優等生，2023年星傳媒體再奪下最佳媒體代理商及大中華區年度人才發展計劃獲頒雙銀，並領先全球星傳奪得RECMA和《Campaign》雙雙認證的台灣最佳媒體代理商。2024年《Campaign》Agency of the Year，星傳媒體不僅奪得年度數位創新代理商台灣地區金獎及大中華區域大獎，更在大中華區的激烈競爭中突圍而出，同時榮獲年度品牌體驗代理商與年度電子商務代理商雙金獎，充分展現其在專業領域的卓越能力與領導地位。 ※星傳媒體粉絲專頁：https://www.facebook.com/SMGtaiwan/ ▋ 實力媒體 Zenith 堅持ROI Agency 的品牌定位，客戶品牌是實力媒體策略思考的不變起點，持續替客戶用創意締造更佳的投資報酬，則是實力媒體堅持努力的目標。奠基於重視投資回饋的品牌基礎，實力的優秀專業人才持續致力於突破創新，運用數據及科技探索新機會，解決複雜的難題，並和所有客戶建立堅實的夥伴關係，一同向商業創新逐步邁進。客戶包含Haleon、雀巢集團、雅詩蘭黛集團、愛丁頓寰盛集團、惠氏、維他露、Disney、3M等知名品牌。 實力媒體不僅為唯一曾獲得坎城金獅獎的台灣媒體代理商，並曾創下五年內三獲《Campaign》年度最佳媒體代理商金獎的紀錄，2020年和客戶一起在各大國際獎項攻城略地，總共獲得24 項國際獎項入圍肯定，並贏得包含台灣史上第一座FOMG 金獎 (Festival of Media Global)的七項大獎。 2022年實力媒體充份展現多元發展的優勢，年初即在Festival of Media APAC中獲得二金二銀一銅五大獎的榮耀，創下台灣代理商獲獎最佳紀錄；年底更在《Campaign》Agency of the Year中奪得台灣最佳數位代理商金獎及大中華區最佳媒體代理商大獎，並和Haleon一同奪得大中華區Best Agency Ｍarketer Partnership銀獎，總共榮獲三金二銀五項大獎。2023年實力媒體在 Global ROI Excellence Awards 橫掃歐美，擁抱全球雙金，不僅成功完成了第一個AI DDC商業應用案例，更為品牌帶來卓越的業績表現、讓世界看見台灣的實力。2024年力媒體（Zenith Taiwan）除榮獲大中華區年度媒體代理商區域大獎，及台灣年度媒體及數位創新代理商銅銀獎之外，更憑藉在人才發展及成效行銷領域的卓越表現，勇奪「大中華年度人才發展計劃金獎」與「大中華年度成效代理商銅獎」（Performance Agency），再一次印證其作為業界領導品牌的實力。 ※實力媒體粉絲專頁：https://reurl.cc/pZj5o8 ▋ 博丰數位 Performics Performics Taiwan成立於2016年，以成效優化專家的角色，服務所有台灣陽獅媒體集團客戶，於2018年首獲《Campaign》台灣年度最佳數位代理商銅獎，2020年以後更成為陽獅集團亞太地區首選的數據驅動與成效優化專業團隊，服務範圍遍及東南亞各國。 2021及2022年，博丰數位（Performics）結合堅實的平台操作專業，與先進的數據技術，發展出亞太地區首屈一指的Data Driven Creative一條龍服務，在集團內部成為亞太市場Google平台運用及優化的區域卓越中心 (CoE, Center of Excellence)。2024年連續獲得四年大中華區Best Programmatic Agency金獎榮耀，肯定其在Programmatic領域中深耕數據、技術、創意、操作等各專業所成就的領導地位。 ▋ 極達創新 Digitas Taiwan 於2021年初成立，是台灣陽獅媒體集團旗下的最新生力軍，主張 Data Imagination「數據想像」的概念，區隔與其他行銷服務或數據行銷的差異，透過數據科學Data Science、策略Strategy、創意 Creative、科技 Tech與媒體Media 等五大專業領域的整合協作，幫助客戶走出行銷溝通上的瓶頸，並積極結合新創科技研發全新行銷工具，解決客戶品牌面臨的各項難題。 連續五年入選為Gartner’s Magic Quadrant全球最佳數位媒體行銷創意的領導品牌，主要提供以媒體為驅動的整合創意行銷方案，協助客戶解決在新時代所面臨的各種行銷課題。 2021年首次挑戰《Campaign》Agency of the Year即榮獲最佳大中華B2C行銷代理商銀獎肯定（金獎從缺）。以獨角獸自許的Digitas不斷以創新思維拓展策略領域，並與新創夥伴合作開發各種創新數據技術方案，以協助品牌解決商業上不同面向的問題。 ※極達創新網站：https://www.digitas.com/en-tw/contact-form ▋ 明思力公關 MSL 明思力公關成立於1998年，擁有專業的團隊以及豐富的執行經驗，擅長經營媒體關係與協助客戶整合產業資源，更以高敏銳觸角掌握趨勢延伸新聞議題，除了公關活動的企劃與執行外，更配合數位媒體的優勢，能有力且準確的鎖定標消費群。 從年度公關活動規劃、媒體記者會、消費者活動到網路媒體內容策劃、執行以及後續效果評估，MSL旨在提供完整且有效的配套計劃，整合資源達到豐富多重的媒體效益，還可提供完整集團系統性整合，替客戶策劃一系列具有高度媒體曝光效益之行銷計劃，以滿足客戶的需求，達成市場目標。 2023年呈獻出一鳴驚人的佳績，首度參賽《Campaign》Agency of the Year即在年度公關代理商獎項中得到銅獎，2024年更一舉獲得年度公關代理商獎項之金獎，在國內外獲獎無數的MSL菁英團隊在地提供高質感且多元化的專業公關服務，客戶產業專注於品味生活、美食美酒、旅遊娛樂、時尚、美妝等領域，整合新聞溝通，串連線下活動與社群資訊，掌握產業新趨觀點，結合客戶需求，帶來成效影響力以及孕育未來的正面力量。

●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。

德商科德寶集團是不織布創始者並有170年以上歷史, 全球不織布產業排名第一。 1987年在台灣與遠東新世紀集團(原名遠東紡織)合資，以先進科技和電腦全自動生產多樣化的高品質產品, 因業務持續擴展本公司在日本, 印度, 印尼, 上海、廣州等地成立分公司或營運據點行銷亞太地區。

中鋼焊材廠股份有限公司（Goodweld Corporation）成立於西元1964年。創立以來從與日本技術合作到如今完全技術自主，並具有ISO及JIS等相關認證，對於品質的要求，一直是中鋼焊材廠成立以來所秉持的最高原則。經過半世紀的研究開發，中鋼焊材廠已發展出全系列的銲接產品，提供顧客全面性的需求及服務。優越的品質以及具競爭性的價格，使中鋼焊材長期獲得國內及世界各地顧客之好評。中鋼焊材廠並自許成為一位社會責任者，致力在與顧客、員工、社會及環境之間，創造一個和諧的平衡。 民國77年為台灣銲材業第一家通過日本JIS審查合格之製造廠。民國91年通過ISO 9001 2000新版國際品保認證。以銲材專業製造之聞名品牌「環球銲條」-「GOODWELD」行銷海內外，不斷的追求技術創新及堅持的品質要求，提供客戶滿意及最具競爭力的產品。本公司累積五十多年的專業技術優勢，在銲材市場上已佔有穩健的一席之地。 本公司主要廠址有二，永康廠位於永康工業區，佔地達五千六百餘坪，仁德廠佔地約一萬三千餘坪；北中南等地各有營業據點及堅強的銷售團隊。96年曾榮獲TTQS訓練品質企業標竿、97年及100年分別榮獲TTQS訓練品質評核之銀牌獎及銅牌獎。近幾年更積極推展產學交流，除了首創引進銲接模擬機提供銲接學習矯正外，更於南科大發表銲接電子書、提供各大學機械系或材料工程等系學生暑期實習機會、協助培訓國際技能銲接競賽選手等等不餘遺力。本公司有傳產業的美德、科技業的思維，是年輕人揮灑智慧技能的地方，竭誠歡迎有熱忱的您，加入我們的行列！

新的企業精神： 『用蓋自己房子的心，去蓋別人的房子』，將此理念落實在力信建築所有推出的建案中，我們成立的物業服務、維修一條龍、資訊化工地管理、貼心體貼的物業管理，我們以真誠來對待喜歡力信建築的人，從建築的草圖到每一個理想的圓夢，在宜蘭的山與海間，看到的是我們不變的初衷。 獲獎紀錄 2021 全球卓越建設獎 中層住宅 銀獎 2021 國家卓越建設獎 綜合卓越成就獎 2021 國家卓越建設獎 管理維護類 卓越獎 2020 國家卓越建設獎 施工品質類 卓越獎 2016 國家卓越建設獎 規劃設計類 金質獎 2020宜蘭縣勞動友善優良企業獎 2020 智慧建築銀級標章 2020 台灣景觀大獎優質獎 臉書《力信建設》：https://www.facebook.com/leeshinn1995 網站《力信建設》： https://lee-shinn.com.tw/ 力信擎天《全球卓越建設獎》：https://www.youtube.com/watch?v=KINa1OQGfsI 以超尺度精妙設計見證建築永恆美學：力信擎天： https://today.line.me/tw/v2/article/ag7wn3

智威科技股份有限公司成立於1994年，由一群資深二極體工程師及創投業者共同成立。智威科技以發展「新一代的二極體」為目標，全新設計及改良矽半導二極體之產品特性與品質可靠度，不僅希冀重建台灣半導體研發、製造之能力，進而帶動台灣二極體工業之發展。同時，本著研究創新之精神來創辦企業，欲透過不斷革新之產品，增進全人類之福祉。 智威科技具獨立研發能力，掌握重要生產階段，並建立自有品牌形象。 在整流二極體的領域，智威已成功獲取30多件世界專利權，包括台灣、美國、大陸、英國及日本等國家。 領先業界推出0805及0603等小型化元件，成功開發且量產全世界第一顆晶片型二極體、世界最小及最薄型橋式整流器(mini bridge rectifier)、全球最低漏電之功率整流二極體(power rectifier)、全球最高功率密度之0805晶片型二極體等產品，獲得經濟部創新研究獎、ISO9001、ISO14001 等認證，擁有： 1.全球最佳高溫特性二極體 (by GPRC 技術) 2.全球最輕薄1A橋式整流器(by SCD 技術) 3.全球最高電流密度二極體 (by SCD 技術) 4.領先全球超輕薄SMD封裝平台(by SCD 技術) 智威科技之「全切面玻璃護封半導體二極管蕊片」(GPRC) 從1994年七月開始研發實驗，歷經一年半，於1995年12月完成工程樣品第一階段測試，數據顯示GPRC電氣特性甚佳，超越目前市場一般產品。 1996年進行試生產，同時規劃量產之基本工程設計。1997年中後開始試量產及準備產品上市。1998年7月第一次產品發表會，受到熱烈的迴響。 1999年1月SUPEREX Ⅱ（GPRC Inside）正式產銷。目前已完成SRII全系列之產品線之供應體系（包含1-3安培，標準型到超快速之整流器），並提供如MONITOR，高階 POWER SUPPLY，LIGHTING，INDUSTRY及汽車等產業之應用。 同時為因應未來之發展，2000年亦建立新產品「片型二極管」（SCD，SUPERCHIP DIODE）在台灣之生產。新產品之推出能增加產品線之廣度，同時因為是全世界第一顆晶片型二極管，在品質及成本上同具競爭力，應能迅速獲得市場認同，並且為後續新產品之發展，提供良好基礎。 智威科技和智威電子(昆山)目前兩岸合計約有二百多位的同仁，我們非常重視每一位員工的職涯發展，除了有合宜的工作環境、合理的管理制度，也提供學習的訓練及成長的空間，歡迎志同道合、積極主動、肯學肯做的好朋友一起加入智威這個大家庭。 重要里程碑： 1.1994年6月設立, 發起人均為IC, COMPUTER, RECTIFIER 電子業之先驅。 2.1995年自創GCCD(陶瓷二極體)。 3.1996年自創LCSD(玻璃纖維強化機板積層構裝片型二極管)。 4.1999年1月新店廠正式運轉。 5.1999年4月榮獲ISO 9002認證。 6.2001年設立昆山廠。 7.2002年3月榮獲 QS9000認證。 8.2003年8月榮獲ISO14001認證。 9.2003年9月榮獲經濟部中小企業發展基金第十屆創新研究獎。 10.2008年7月以「超薄微型化積層構裝之橋接式整流二極體封裝技術研發」計畫榮獲經濟部卓越SBIR產業貢獻獎。 11.2009年2月昆山廠榮獲SGS ISO/TS16949:2002認證通過。 12.2009年10月榮獲經濟部98年度科專小型企業創新研發計畫(SBIR)專案補助。 13.2012年通過ISO14064-1及SONY GP認證。 14.2012年經中華徵信所企業調查，智威科技排名為半導體業第101名。 15.2013年5~8月首度參與國立清華大學工學院全球工程師學生暑期海外實習案。 16.2013年8~10月得到大陸/美國/台灣專利 名稱:具有防突波功能之多層式半導體元件封裝結構及其製作方法。 17.2014年2月獲衛生福利部國民健康署頒發「健康職場認證菸害防制標章」。 18.2014年5~8月二度參與國立清華大學工學院全球工程師學生暑期海外實習案。 19.2016年5月起開始導入TS16949:2009。 20.2017年5月通過TS16949:2009 認證。 21.2018年4月通過IATF16949:2016認證。

「人人都能使用的法律服務」是喆律法律事務所的宗旨 近年喆律秉持著這樣的宗旨持續發展，無論在規模、服務據點及服務專業領域上皆快速成長。希望透過專科律師、法律科技、法普推廣、增設服務據點等方式，讓更多民眾知道「法律」、「律師」究竟能協助些什麼， 又能帶來哪些「更好」的問題解決方案。 在成長的同時，也不斷自我要求提升服務品質，本所律師團隊皆具深厚法學素養及實務經驗，且秉持用法律來服務人群的志願，協助當事人在優質的服務體驗下取得最佳利益，期許藉由法律專業服務創建業界標竿。 喆律目前有59位律師（截至114/06止），分別隸屬以下三個部門： ﹒85010｜離婚家事案件 ﹒金貝殼｜督促程序、一般給付(金錢)訴訟 ﹒律師談吉他｜一般民刑事、法顧 目前全台共有六處據點（台北所、桃園所、新竹所、台中所、台南所、高雄所），提供客戶便捷的法律服務。 為了未來持續發展，我們需要更多人才，優秀的你，歡迎加入喆律!!! 讓我們一起在友善、認真而且能不斷學習的工作環境中，一起面對挑戰、創造職涯的巔峰!!!

我們缺 1.空間設計繪圖助理2位高雄市區上班，本科應屆依專長分建築景觀及室内二组。 2.高雄市區監造人員及行政助理各1位（本科大學應屆免經驗無證照可）若約假日面談可＜學建築沒待過工地考不上建築師，學室設沒待過工地考不上室裝乙级技術士＞ 我們做公部門設計及監造案，含室內及建築景觀，須有機電人員配合，上班時間電洽林鈺宜小姐07-2267628約面談，地點：高市新興區民權街8-4號1Ｆ，歡迎有經驗或應屆生加入，學專業從畢業開始，外地生來高雄上班本所提供免費套房住宿。 本科指建築、電機、消防、空間、室設、景觀、土木、營建、視傳、工設、美術皆可，日本大師「安藤忠雄學電機出身，沒規定做這行要本科，但建築系更歡迎。 ●應屆設計人員工作內容／ 1.行政助理角色邊學空間設計cad平、立面及嚕咪３Ｄ 2.平面美編協助投標企劃書圖文編輯排版送印作業。 3.學施工圖同監造開會聯繫跑工地，取得監造品管人員證照加薪10Ｋ，。 4.畢業先「雜學」未來會設計後有品管牌自監造薪必高。 ●有經驗設計人員／三年以上具品管或室裝乙級証照，可執行設計監造優先錄取 1.協調各技師（電機、消防、結構、空調、水保）施工圖檔案彙整。 2.會議內容圖文修改。 3.協助監造文書及施工圖說明，自畫自監造。 ●薪資及能力／學空設，從助理幹起，看別人圖，歸零從頭學，培養設計能力，當助理後二年再拿品管工地監造。應屆無經驗薪38～45Ｋ，設計助理當久有品管牌（機電、土木、建築、室裝皆可）自晝圖自監造，有監造經驗薪58～75Ｋ以上。 應屆沒卡位，就中油或超商混，或當外送衝街頭收罰單，再不然靠手機檢舉當抓耙子，純打工永遠薪低，為生存棄所學，咱這行薪資依經驗成長，待久經驗多薪即高。 景觀、建築、室內三向度，連動監造共生，週休二日，若學室設，勿以為畢業只能做住宅，家裝業在本產業佔20％，勿被電視「幸福空間」騙，上一次節目要付電視臺大錢，其他如醫院、工廠、辦公室等也叫室設，更別說建築及景觀。室設系畢製題目併建築景觀，統合叫空間設計。 若你學平面，會排版美編網頁也歡迎，本科磨實務，備作品集，美術或視傳系熟cad及sk換跑道也行，耐性子重學，勿怕「被白眼」，忍過才學得到，混這行要有耐心，執業環境業主多變又比價，營造水準低，私人案騙圖莊肖仔做白工，公部門案行政程序繁又有施工方（營造及室裝業）扯後腿，畢業後自學法規、工法從零開始，想考試勿全職補，邊就業邊準備，有實務才能考上，學電機、室設、空間、創生、工設、土木、景觀等，不能考建築師也可談，那是台灣教育詐欺，自稱室內設計「師」皆騙人，只有低級「乙級室裝技術士」法律位階，台灣無室內設計「師」資格，是名片自己印爽頭銜，政府只給乙級證照，「士」跟「師」法律位階不同，我唸臺藝大美術及雲科工設碩士，命運乖戾不能考建築師，制度殺人，忍20年，反諷爛制度從最爛建築系重唸，有三個字「建築系」畢才能考，考一次全過吐鳥氣，是全台學藝術建築師稀有動物，政府多年來不讓雲科「建室系」考建築師，經抗爭後才允該系「建築組」可考，政府拒絕學美術及室設系者考建築師，很扯。 ＜這行有趣想清楚才來＞ 設計實務學習佔50％，工地品管監造佔50％，學校教的學用落差大，畢業後設計搞久才考監造，先學競圖企劃及施工圖，一年後下工地當工務助理，學監造考証照，將設計融入監造。二者合體叫「空間專業」不懂監造無法體現設計，歸零學，若設計能力强可專攻設計。 ● 設計人員／應屆本科生薪38Ｋ～45Ｋ，無經驗可，三年以上有經驗者45～65ｋ，熟cad及ＢＩＭ，非本科先實習轉正職，剛畢業畫爛圖被笑，笑久就會，了解實務基礎，若自認是設計師来應徵更好。 有經驗者，自設計自監造薪58Ｋ～75Ｋ，熟建照、都審報告書、室裝、消防圖審、綠建築計算、竣工圖繪製、投標企劃書、土木及結構識圖判讀，或消防機電識圖，監造、pcces預算編列，自認老經驗薪更高。 本科應屆從事務所尋職起，程度差被刷，次一級找工務助理工地學，或有證照顧問公司或室設公司，勿去系統傢俱或裝璜公司瞎學。 ●不領死薪水／ 低薪國恥，能力到哪？薪到哪？能力好，15萬月薪我付因可分擔我工作。 ●遠地上班／有員工宿舍供免費空調套房，若不住，高雄租屋補貼房租4Ｋ／月。 ● 排休／監造依工地作息淪值排週休二日，設計人員週休二日，應徵填能力評量表，即知薪資到哪？ 畢業是專業學習始，熬不過轉行，畫模擬弄投標企劃書傷腦筋；競爭多，公部門競圖有黑影，人外有人關係卡衙門，競到圖，繁雜行政程序才開始，私部門案「裝肖仔」多，常做白工畫白圖業主比價殺到骨，破萬難才能活，對設計熱情才撐得久，常換工作間斷無法累積實務不專業，會「設計、監造」二項實務才上策。 ● 常轉職專業殺手／ 「騎驢找馬」面談後正式上班打卡，免不適應怨懟，設計能力差就工地當監造助理。 ★非本科要會cad及sk，補習後再來，我們非補習班，教你又付薪很怪，除非自願。 【非本科】創生、視傳、工設、造形、多媒系畢有電繪基礎學cad及sk快，弄競圖企劃書需平面美編人員，應屆菜鳥平日工作沒效率被唸兩句即不幹了，不歡迎！ 男女不拘／ 一、建築、室設、景觀本科無經驗可，帶作品集。 二、建築本科無經驗寒暑期實習生可，帶作品集談。 三、工程品管人員／有牌及無牌公共工程機電、建築、土木類，駐地監造，科系：建築、土木、 室內、空間、營建等系，面試不看作品看覆歷。（帶品管、勞安及畢業證書影本）薪55至75ｋ 五、工讀及實習生／本科系大三以上，長期實習工讀有薪，工時彈性，CAD＋SK＋手做模型，帶作品集面試。如非本科系須無薪實習半年以上有基礎才任用。曾在本所寒暑假實習過本科系畢業生再應徵助理者加薪5ｋ。 洋學校畢業薪資同臺灣標準，公共工程採購惡法，洋人教的不行，喝洋墨水不划算。 【職能要求】／ 1.設計人員熟／cad、sk、excel，lumion，ps，ＢＩＭ，有品管證自設計自監造加10Ｋ。 2.施工圖電繪員要熟／cad、excel 3.有經驗設計人員熟／cad、v-ary、in design、ps、sk、excel、revit，三年以上具品管證照回訓者優先錄取。 4.品管人員熟／excel、word、project、三年以上土木、營建、建築相關科系有品管証回訓優先。無牌工務助理也行，負責工地行政。 5.實習生要會／cad、sk、模型，適建築科系 建築產業，揉合行政、室設、景觀、法規、機電、監造等知識，需長期投入才學會一技之長，立足社會靠自己，自設計自監造自賺錢，為前途奮鬥生存。 我們重視每位同仁，期待你加入。

財團法人仁光幼兒園，本著耶穌基督博愛的精神，以培育身心靈健全的幼兒，協助提供社會教育、學術研究及教學實習為宗旨，仁光幼兒園秉持開放教育的理念，尊重幼兒的學習興趣，培養自主學習的態度，發展和協的群體生活經驗。並不斷推動各項親子與親師的活動。期望家庭與幼兒園在孩子的成長路上能夠同心協力。 校園介紹：位於新竹市區中的森林幼兒園，三公頃的校園綠地、室內戶外活動區。

◆CTLU_由盧俊廷建築師創辦致力於各類空間設計 ◆CTLU_相信創意思考與機能實用可共生共存 ◆CTLU_堅持設計品質與執行效率不會互相違背 ◆CTLU_融合永續綠建築思維,創造健康舒適樂活環境 ◆CTLU_為業主提供優質的空間設計及服務品質 ◆CTLU_為同仁提供快速成長既廣且深的學習環境

本公司主要專業代理歐洲、美國等國家，骨外科及神經外科先進之特殊醫療產品，供應各大醫院使用，自成立以來，深獲各方的支持與肯定，客戶網遍及全省各大教學醫院、區域醫院及各地之國軍醫院等。 公司位於臺中巿西屯區，交通便利。於其它主要城市都設有辦公室或配制行銷人員。 自成立以來，深獲各方的支持與肯定業績年年成長，近年各產業深受疫情衝擊，而我們保持醫療照護之供應、照顧員工之責任，快速的市場應變力使我們持續地擴大營業規模，不管您是職場新鮮人或者非醫療業相關科系，我們擁有完善的在職訓練規劃，多年珍貴的從業實務經驗，手把手的教導模式，有信心將您培育成為產品/業務醫療專業人員。

除新建建築的建築結構規劃設計、耐震詳評補強設計外，具豐富古蹟與歷史建築結構修復經驗，工作不算輕鬆，期待具有理想與熱忱的朋友加入我們。 如欲應徵請將履歷表、學經歷等相關資料，e-mail至[[email protected]]，信件標題請註明【應徵職務】以及您的名字。 亦歡迎申請暑期工讀實習生。

提供客戶設計整合與顧問之專業服務。 辦公駐點：台北TPE Office、嘉義CAI Office. 超過二十年的設計顧問經驗。服務對象從：花東有機小農、中小企業、政府部門。提供各類專業與整合設計。從工業設計 (醫療器材)、品牌視覺設計、介面設計到跨入到城市都市計劃領域等等之各類型設計整合案。讓工作夥伴們不斷地在學習與工作專案上接觸到各類型專案，保持新鮮。 近期已開啟新事業：創意思考課程訓練、網路行銷。 在春田的每位設計師或主管皆會涉略底下領域：工業設計 ID、品牌形象與視覺包裝 Branding、設計研究與企劃 DesignReserach、空間導引與指標系統 wayfinding、跨領域設計整合案。 經典案例： 1). 台灣最大型的醫療器材設計：乳癌正子攝影儀 2). 停車場設備與付款機設計：工業設計、人機介面設計 3). 智慧型停車系統規劃設計：UI介面與工業設計 4). 水湳經貿園區的空間導引系統設計規劃 5). 臺鐵特式便當設計：菜色改造與便當盒設計、行銷與定價策略。 6). 各大景點、博物館、車站之紀念戳章設計：水晶紀念戳章。 7). 台北市觀光飯店 (三星級) 設計診斷與顧問：神秘客診斷問題、品牌行銷定位規劃。 8). 台北市觀光導覽地圖：空間導引與指標設計規劃、工程案執行製作。 9). 鐵道博物館空間導引設計顧問：規劃與建立空間導引設計準則。 10). 臺鐵精緻禮品規劃設計：一系列臺鐵禮盒的專案設計與製作。 11). 梅山太平雲梯設計顧問：設計診斷、週期性設計諮詢與品牌形象教育訓練 12). 瑠公基金會之台灣有機茶品牌：品牌規劃設計、包裝與活動設計。 13). 中部宗教園區空間導引系統規劃。 14). 北部區域市政府都市規劃案：都市品牌形象、舊城區空間導引系統、街道傢俱、廣告物規範策略。 15). 歷史博物館：空間導引系統。 目前業務範圍： a). 品牌形象：品牌、視覺應用與行銷輔助設計的結合。 b). 空間導引：與指標系統設計規劃與執行製作。 c). 商品設計與製作：提供商品設計與量產製作的協助。 公司網站 設計整合、空間導引、紀念戳章：springfield.tw 辦公室：台北及嘉義 台北Office：台北市中山區明水路543-1號, 02-2533-7033 嘉義Office：嘉義市西區博愛路二段569號 (經濟部嘉義產業創新中心 5C05室), 05-284-2849 春田的新時代使命：利用翻轉經濟的概念為中小企業尋找新契機。靈活運用行銷整合與設計服務的結合，將創造出客戶的新商機。 進行案例： 2024第四季：桃園市政府都發局 舊城區空間導引系統規劃 2024第四季：桃園市政府都發局 舊城區廣告物招牌規範與設計 ... 已完成： 2024第三季：桃園市政府都發局 街道傢俱設計 2024第三季：台睿醫藥記者會展演行銷設計 2024第三季：中部宗教園區空間導引設計案 2024第二季：桃園市政府都發局 舊城區城市形象設計案 2024第一季：台大生醫所醫療器材設計案 2023第四季：台中市府戰情中心網站App設計 (水資源與停車資源介面設計案) 2023第三季：台中市府戰情中心網站App設計 (水資源與停車資源介面設計案) 2023第二季：臺鐵精緻限量禮品設計與製作 2023第二季：有機農作物品牌與包裝設計：品牌視覺、包裝與製作 2023第二季：鐵道博物館全新形象：園區視覺指標規劃設計案 2023第二季：歷史博物館園區：空間視覺、指標規劃設計與執行製作案 2023第二季：中正紀念堂：獨特紀念戳章設計與視覺設計 2023第一季：長虹建設科技大樓停車場規劃：動線與規劃設計 2022第三季：國家檔案局2022紀念商品設計及製作：商品設計、包裝設計、製作 2022第三季：有機農作物品牌與包裝設計 2022第三季：台北市全市觀光導覽地圖指標設計與執行案 2022第二季：瑠公基金會有機栽種講座形象暨手冊設計製作案 2022第二季：鰲鼓濕地紀念戳章檯座設計案 2022第二季：福壽山農場茶包裝形象暨茶甕設計製作標案 2022第一季：台鐵古典車站水晶紀念戳章檯座設計案 2021第四季：淡水清法戰爭景點指標設計與工程製作案 2021第三季：嘉義市政府品牌形象設計標案 2021第三季：淡水清法戰爭主視覺與手冊形象設計 2021第三季：花蓮瑞穗農會茶評選獎牌設計 2021第二季：瑠公基金會有機茶禮盒包裝設計 2021第二季：花蓮舞鶴有機茶品牌包裝設計 2021第二季：瑠公基金會台灣有機茶評選活動視覺形象與茶罐包裝設計 2020第四季：淡水古蹟博物館紅毛城指標規劃設計與工程製作案 2020第四季：花蓮縣政府茶形象與推廣 2020第四季：花蓮縣動物保護所園區指標製作執行案。 2020第四季：台鐵特式便當規劃設計-商品定位與企劃、包裝、菜色與製作。 2020第三季：故宮圖書資訊大樓指標規劃設計。 2020第三季：串良新商品：商品企劃與包裝設計。 2020第二季：台北市林安泰古厝園區指標與視覺設計暨執行、新北市淡水古蹟博物館暨淡水城鎮空間導引案。 2020第一季：花蓮動物收容所、花蓮轉運中心指標案。 2019第三季：嘉義梅山雲梯、林務局阿里山林鐵管理局、臺鐵便當本舖、故宮。 2019第三季：重新打造淡水紅毛城空間導引系統。 成功案例： 2019第二季：協助台鐵台北車站 兒童節特式便當專案：菜色調整、擺盤、包裝盒設計、產線與食材物料成本規劃與行銷企劃。 2019第一季：成功打造台鐵台北車站 限量版傳統排骨便當盒之菜色、擺盤、包裝盒設計與行銷規劃。 2018第四季：改造國道5號高速公路蘇澳休息站 VIP婦幼親善廁所。 2018第三季：坪林有機茶農產銷班之品牌形象、包裝設計與行銷推廣。 2018第三季：改造嘉南平原小農：米之品牌形象與包裝。 設計服務範疇： 工業設計、品牌視覺形象、智慧型空間導引與指標系統 (Wayfinding)之設計服務。 New Biz: 將主動出擊，尋找出具有旺盛生命力的傳統中小企業、農漁業，結合行銷理念與設計，協助客戶創造出產業經濟的商品新價值。以增加新經濟利潤為目的。 文創商品商品設計與製造：目前持續供貨給台鐵、博客來、pinkoi。並計劃今年執行2~3項新商品。 客製化製造：智慧型醫療器材、空間導引與指標系統商品與數位印刷。 TPE Office: 座落在環境優雅的台北大直，近大直捷運站。室內6米挑高採光極佳，為小巧精緻的綠色節能辦公室。 法式新凱旋門桌的討論區，是提供腦力激盪的最佳場所。 深入的設計研究與人本為導向的使用者經驗。加上不斷地累積各種不同的設計素材、配件、製程、材質與表面處理的寶貴材質與製程工具庫可善加利用。 Chaiyi Office:已於2017 Mar於嘉義設立新的駐點辦公室。就位於嘉義市的經濟部嘉義產業創新研發中心 (簡稱：嘉創中心) 內。近服務中南部的中小企業。尤以國家景點風景區、農產與食品加工業、農產品應用、旅遊觀光產業、醫療器材與輔具產業為主。 面對各種不同產業類別的客戶，十分具有挑戰與創新的工作機會。 內部的教育訓練與設計分享是工作人員的新知能量補充。 不定期的內部／外部教育訓練與讀書會，是提供充實自我學習的好機會。 歡迎具有高度自我管理能力、靈活思考與願意主動不斷地學習的你，來加入春田創意 springfield.tw。 Contact: [email protected] > 部落格: http://springfield-tw.blogspot.com/ > FB粉絲專頁 (春田創意 - 設計美學家)： https://zh-tw.facebook.com/pages/category/Company/春田創意-設計美學家-223773374305589/

成大醫學院成立於七十二年八月，是國內第一所位於綜合大學校園內的醫學院。與其他醫學院相比，師資及課程安排更多元化，學生可以充分參與綜合大學豐富且多樣的社團活動，是一所提供專業知識和技能學習之外，同時注意人文修養與藝術薰陶的醫學院。

本校創立於民國76年4月，肇始為長庚醫學院，以培育優秀之醫學人才為目標；其後為配合國家經濟發展需要，增設工程學類及管理學類之系所，以提供完整的教學資源培育優秀之醫學、工程及管理人才，於86年8月起奉教育部核定改制為「長庚大學」。目前全校設有醫學、工學、管理等三個學院，共三十餘個系所。 本著『勤勞樸實』之校訓，貫徹「理論與實務結合」之教學理念，實事求是，精益求精，本校自創校之初，即已規劃妥善的教學、研究的長程計畫，並致力於追求教學與研究的卓越，及長期推動學生全人教育。 本校現有專、兼任教師各約六百多人、學生七千三百多人。學生除依規定修習一般及專業課程外，也至教學醫院及台塑關係企業從事與其專業課程結合之實習課程及暑期工讀，校方並積極鼓勵學生參與教師研究工作，以獲得實務操作經驗，培養刻苦耐勞的精神。本校並已開設十多個專業學程，藉以培養學生第二專長。本校畢業生不論投入社會服務或繼續深造，都能學以致用，充分發揮其所長，而且他們服務的熱誠與精神也多受到服務單位的肯定與歡迎，實踐了本校培育優秀專業人才貢獻社會的目標。 本校向來著重推動學術研究工作，以提昇教學與研究水準。除不斷從國內外遴聘專家學者來校任教外，並提供優質的研究環境，訂定各項獎勵措施，積極鼓勵教師從事研究；同時與長庚醫院、台塑關係企業及其他建教合作廠商進行產學合作計畫。每年執行學術研究及產學合作計畫接受校外機構及產學合作單位補助之經費，以100學年度為例，分別為5.0億元及4.7億元。為執行最尖端、最領先的研究題目，近年來並陸續設立了研究中心，根據不同系所的專業領域，系統性地整合。 本校兼籌並顧學術專業與博雅通識，要求品德與學養的平衡、自我與群體的融合及身體與心靈的和諧，從「做中學」強化學生德育、群育與美育，以與智育、體育並駕齊驅，達成五育均衡，並透過關懷付出、團隊合作、人文藝術、自我省思、守分自律、創新進取六項具體指標檢驗全人教育的成效，以培育優秀且各方面均衡發展的青年。 創校25年以來，本校在教學、研究等各方面皆已有卓越的表現。教育部歷年的校務評鑑，本校均被評為辦學績優大學。近年來校外專業機構之統計顯示，本校之總體研究表現已列名在全國大學的前5名。在數項國際大學的評比中，本校於公元2012年已獲評為近入世界大學前400大，在國內僅次於台大、成大、交大及清大等歷史悠久的國立大學，排名第五。以創校短短二十多年而能有此表現，可說已立下國內私立大學優質辦學的典範。 本校校務發展目標，將朝向具有重點特色的研究型大學之目標邁進。今後仍將持續不斷強化各領域的教學研究、產學合作與國際化交流，以因應時代脈動及社會需求外，也堅持人文關懷與服務奉獻的理念薰陶，期使本校在尖端的研究上有傑出表現外，更能培育出人格健全、術業專精，同時擁有良好學習能力與終身學習信念的優秀青年。

本校創立於民國76年4月，肇始為長庚醫學院，以培育優秀之醫學人才為目標；其後為配合國家經濟發展需要，增設工程學類及管理學類之系所，以提供完整的教學資源培育優秀之醫學、工程及管理人才，於86年8月起奉教育部核定改制為「長庚大學」。目前全校設有醫學、工學、管理等三個學院，共三十餘個系所。 本著『勤勞樸實』之校訓，貫徹「理論與實務結合」之教學理念，實事求是，精益求精，本校自創校之初，即已規劃妥善的教學、研究的長程計畫，並致力於追求教學與研究的卓越，及長期推動學生全人教育。 本校現有專、兼任教師各約六百多人、學生七千三百多人。學生除依規定修習一般及專業課程外，也至教學醫院及台塑關係企業從事與其專業課程結合之實習課程及暑期工讀，校方並積極鼓勵學生參與教師研究工作，以獲得實務操作經驗，培養刻苦耐勞的精神。本校並已開設十多個專業學程，藉以培養學生第二專長。本校畢業生不論投入社會服務或繼續深造，都能學以致用，充分發揮其所長，而且他們服務的熱誠與精神也多受到服務單位的肯定與歡迎，實踐了本校培育優秀專業人才貢獻社會的目標。 本校向來著重推動學術研究工作，以提昇教學與研究水準。除不斷從國內外遴聘專家學者來校任教外，並提供優質的研究環境，訂定各項獎勵措施，積極鼓勵教師從事研究；同時與長庚醫院、台塑關係企業及其他建教合作廠商進行產學合作計畫。每年執行學術研究及產學合作計畫接受校外機構及產學合作單位補助之經費，以100學年度為例，分別為5.0億元及4.7億元。為執行最尖端、最領先的研究題目，近年來並陸續設立了研究中心，根據不同系所的專業領域，系統性地整合。 本校兼籌並顧學術專業與博雅通識，要求品德與學養的平衡、自我與群體的融合及身體與心靈的和諧，從「做中學」強化學生德育、群育與美育，以與智育、體育並駕齊驅，達成五育均衡，並透過關懷付出、團隊合作、人文藝術、自我省思、守分自律、創新進取六項具體指標檢驗全人教育的成效，以培育優秀且各方面均衡發展的青年。 創校25年以來，本校在教學、研究等各方面皆已有卓越的表現。教育部歷年的校務評鑑，本校均被評為辦學績優大學。近年來校外專業機構之統計顯示，本校之總體研究表現已列名在全國大學的前5名。在數項國際大學的評比中，本校於公元2012年已獲評為近入世界大學前400大，在國內僅次於台大、成大、交大及清大等歷史悠久的國立大學，排名第五。以創校短短二十多年而能有此表現，可說已立下國內私立大學優質辦學的典範。 本校校務發展目標，將朝向具有重點特色的研究型大學之目標邁進。今後仍將持續不斷強化各領域的教學研究、產學合作與國際化交流，以因應時代脈動及社會需求外，也堅持人文關懷與服務奉獻的理念薰陶，期使本校在尖端的研究上有傑出表現外，更能培育出人格健全、術業專精，同時擁有良好學習能力與終身學習信念的優秀青年。

UWE Bristol（University of the West of England, Bristol）是位於英國布里斯托的一所大學。該大學提供廣泛的本科和研究生課程，涵蓋藝術、商業、法律、健康、工程、科技等多個學科領域。UWE Bristol致力於提供具有實際應用價值的教育，強調學生在專業領域的實習和實踐經驗。該校注重與行業合作，以培養學生的職業技能和競爭力。 UWE Bristol在學術研究和創新方面也取得了一些成就，並在國際上享有盛譽。 布萊斯學院於1977年在法國成立，並在英國劍橋校園開設課程。2002年在加拿大設立第一個高中校區，現在加拿大安大略省有9個校區，另在美國、義大利及卡達各有分校，為全球教育（Globeducate）榮譽夥伴，《赫芬頓郵報》評比為加拿大排名第一私立中學。 2021年布萊斯學院與台灣優質高中締結姊妹校，展開實質課程合作與學術交流，包括引進加拿大安大略省教育部高中文憑(OSSD)、雙聯學位、兩校合作課程、社團交流以及暑期活動等。 隨著台灣教育重視國際教育，我們在台業務與課程也邁進快速成長期，期待您的加入。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入布萊斯教育有限公司的工作行列。