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公司名稱：宏全國際股份有限公司 (台灣上市股票代號：9939) 創 立日期：西元1969年7月 股票上市日期：2001年3月2日 詳細商品請查詢本公司網頁 中文版:https://www.honchuan.com/tw/about-thc 英文版:https://www.honchuan.com/en/about-thc/about-honchuan

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第二季，全球人壽總資產達1兆4,106億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 ⊙專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 -深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 -財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第二季，全球人壽總資產達1兆4,106億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 -專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣將屆30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2023年6月，全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長，為台灣民營壽險業唯一女性董座，共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第一季底，全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃，全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊，服務據點遍佈全台，提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務，協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案，保障團體成員的身故、失能及健康風險，協助事業單位轉嫁職業災害風險，有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係，針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗，進一步協助發展與開創新行銷模式，與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下，精選優質通路合作夥伴，輔導其擴大目標市場，並提供專業的教育訓練及輔導機制，全力支援合作夥伴以提昇市佔率，期許透過合作夥伴的肯定與支持，創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏，成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點，提供保戶專業且優質的服務，不僅提供專業諮詢，親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來，全球人壽也積極推廣數位化服務，如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區，以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務，讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌，各方面表現優異，深受各界的肯定，並多次榮獲各類專業優良獎項。

益福生醫從學界走向業界，秉持著打造全球第一精神益生菌領導品牌的信念，成功在台灣和國際市場上驗證了我們的商業模式。以台灣作為研發及品牌總部，我們陸續在美國、中國等地設立子公司，並在2024年與美國頂尖醫學院及醫院合作，深入開展神經失調與神經多樣性方面的臨床合作。我們的十年計畫包括串聯全球頂尖機構，加速科研佈局。首先在南港台北生技園區打造全球研發總部，並啟動跨國計畫，與美國、中國、歐洲等地的醫療機構建立合作網絡，推進全球自有品牌計畫。特別是於美國上市的Neuralli™產品，專門針對神經多樣性(Neurodiversity)，並將繼續拓展到全球主要市場。以神經多樣性(Neurodiversity)市場的特殊需求為核心，建立共存共榮的生態圈，並積極推動品牌文化與企業社會責任。 我們希望通過各種的研究，喚起社會對神經多樣性(Neurodiversity)族群的接納與包容。 未來益福生醫將持續在全球拓展益生菌市場，並利用我們的技術優勢和市場洞察力，致力於提升全球神經多樣性(Neurodiversity)群體的生活品質，為更多人帶來健康福祉。 美國Bened Life為國際精神益生菌領域領導品牌，推出首款有助改善神經系統疾病的腸腦軸醫療級益生菌Neuralli™ MP並在美加取得成功後，戰略性拓展國際版圖，將進軍亞洲、澳洲及紐西蘭等市場。 益福生醫以深度研發為恆久核心，卓越堅實的研究基礎、高規格的醫藥水準及嚴格把關的品質控管，將每一份心力都專注在菌株及產品研究與開發，以醫藥級益生菌為目標，積極拓展全球保健食品領域，帶給現代人健康活力的新契機。不同於台灣典型的企業文化，益福生醫面向全球市場，提供開放式思考模式並鼓勵創新文化，歡迎有想法的你加入我們，一起打造國際生技王國。 Bened Life~About Us Bened Biomedical - A Global Leader in Neurobiotics Bened Biomedical’s pioneering achievements in probiotic development places emphasis on our cutting-edge neuropsychological benefits, developing pharma-grade neurobiotics, also known as psychobiotics, with significant effects on both physical and mental health. Bened Life, the leader in psychobiotics, has begun worldwide expansion after finding success in the United States with Neuralli™ MP - the first gut-brain medical probiotic for neurological conditions. Bened life is now spreading love and happiness to Asian markets, Australia and New Zealand. Learn More: benedlife.com 【台灣之光「益福生醫」再次鍍金！執行長鄭勝德打造中西兼容的開放式企業文化，獨獲2020亞洲育成協會(AABI)最佳企業家獎】 https://ctee.com.tw/industrynews/351606.html 【益福生醫PS128全球布局有成 獲台北生技獎國際躍進銀獎】 https://money.udn.com/money/story/11800/5739830 【益福生醫精神益生菌領跑全球十年 ,進駐台北生技園區打造世界級醫療益生菌】 https://money.udn.com/money/story/5635/8103523 ☆☆☆南港辦公室位於 (台北市南港區忠孝東路七段508號8樓) ☆☆☆如何前往? 搭乘捷運板南線或台鐵到捷運南港站→ 2 號出口(往國家文官學院方向) →出捷運右轉→經過工地→過個小馬路→看見摩斯漢堡/樂雅樂→就是台北生技園區→進大樓→手扶梯上二樓→請到服務台對面的自動發卡機取卡或是到服務台換證領取門禁卡，低樓層電梯匝道門禁卡刷卡→進電梯後門禁卡先刷卡再按 8 樓→益福生醫集團到囉。 ☆☆☆淡水竹圍辦公室位於(新北市淡水區民權路27號 前棟5F-G戶) 搭乘淡水捷運線到(竹圍站) *出口1左轉往淡水方向步行經過淡水馬偕醫院，再往前直走看到大樹寵物此棟即是本公司，請於一樓大門右邊按五樓門鈴，即可進入大門按電梯上五樓，出電梯右轉第一間即是惠生研生物科技。 <公車資訊>站牌名：民權路3巷口 (全家便利商店/南加州店附近)

福永生技，尋找各種潛力人才，一起共同創造未來無限可能！ 竭誠歡迎各界優秀人才一同加入福永生技，卓越未來靠你我的雙手建立！ 福永生技成立於2002年，持續專注於開發與製造血糖監測系統及各項醫療及相關照謢器材之開發與銷售。公司廠址座落於新竹科學工業園區，交通便利，各項設施完善。產品通過美國FDA、歐盟CE的嚴格認證標準，提供市場與客戶最優質的醫療儀器及專業的產品開發與生產服務。憑藉多年豐富的產品設計開發及生產經驗，整合生化、電子與光學機構技術為最終產品，並配合專業的設計包裝與產品認證，成功行銷於海內外醫療通路。隨全世界糖尿病人口持續成長，血糖監測系統需求不斷提升，福永生技將持續創新各項產品應用，以帶給使用者更多的便利、提升生活品質。 【福永沿革】 2023公司取得『ISO 14001：2015 』認證。 2021 第七屆公司治理評鑑排名6%至20%上櫃公司。 2020 通過SA8000認證 2019 發表 EasyMax Tag 血糖濃度引導型及NFC傳輸分析管理系統之血糖機。 2018 發表 EasyMax Bluetooth Dongle 外接式藍芽傳輸系統之血糖機。 2017 發表 EasyMax Neu 視覺光影血糖濃度指示型及藍芽傳輸管理分析系統之血糖機 2016 發表全球首支智慧型血糖錶。 2015 發表等同醫療級吸乳器。 2014 全球第一台整合藍芽傳輸、內建軟體與採血筆功能的血糖監測系統。 2012 全球第一台可傳輸資料至android的血糖監測系統。 2011 全球第一台可連接iphone的血糖監測系統。 2009 全球第一台內建軟體與整合採血筆功能的血糖監測系統。 2007 全球第一台具備藍芽傳輸功能的血糖監測系統。 2005 工廠取得台灣優良製造商認證。 2004 品質系統取得 ISO 13485 認證。 2002 福永生物科技成立。 本公司為公開發行公司，財務透明且體質健全，於2017年3月9日上櫃。 網址：英文版www.epsbio.com；中文版www.epsbio.com.tw

豪堤紙袋股份有限公司成立於1995年，我們是通過ISO9001與14001 的一貫化紙袋工廠。 我們提供一貫化生產，從製版、印刷、覆膜貼合、壓紋、成型至出貨皆一手包辦。 為了提升印刷品質、強化本身競爭力，不斷斥資引進各式先進設備，造就許多業界第一的創舉，包括：CTP製版機、環保的水性覆膜機、全國第一台日本NEW PORT單面無折痕高速自動製袋機、各式全自動製袋成型機及自動壓紋機，設備齊全，居同業之冠。月產能1200萬個袋子，擁有製袋機及印刷機，生產設備優越，讓我們更能確實掌握品質與交期。 台北、台中、台南、高雄自購資產的營業區。 外銷達英、法、美、加、澳、日、俄等國。通過 ISO9001:2015 與 ISO14001:2015認證的製袋公司 登錄經濟部推動綠色貿易的台灣綠色產品。 歷年外銷出口實績同業第一。 豪堤中文版影片短網址: http://youtu.be/0mI0EycXZaQ 豪堤英文版影片短網址: http://youtu.be/vlRTchIhYyg https://www.facebook.com/haurtyipaperbag/ 網頁有讓您更瞭解公司的資訊，歡迎蒞臨參觀

https://www.aenrich.com.tw/download/aEnrichPhilosophy.pdf(敏捷/透明/整合/資安，官網可下載PDF，2025/7/4 第27次更新) ・2014-2024 連續11年成長/獲利；2025/7 連續8年配發股東股利，穩健發展。 ・2017/1起8年，年度離職率(含與不含試用期新人)平均各為8.4%/5.8%，團隊資深服務最專業。 ・客戶普遍成功，維護合約近11年平均續簽率 94% (MA中客戶242+家) 。 ・服務案例落實敏捷清理，service level資訊公開 (官網公告2025年上半年所有維護客戶全系統，案例平均處理時間0.7天；2025年績效系統期中評核期間(2025/5/20-6/30)，案例平均處理時間0.3天) ・服務到位客戶滿意度高，近6年官網就取得了56家客戶具名服務證言。 ・連續11年, 大約每半年1次小版本更新, 並會主動建議與協助維護中客戶升級。 ・a+HRD 6.x上市後9年多，官網公告322家選用育碁，近8年LMS 新客市占率在三家vendor中約70%，績效系統新客市佔約85%。 ・a+HRD 7.x上市近4.8年，累計取得200家客戶下單採購(平均41.6家/年)，軟體產業常是winner take all，未來發展性最可靠。 ・2024/10 取得 最新版資安 ISO 27001:2022 國際認證(scope: 本公司系統服務部所提供軟體系統開發與維護, 系統工程資料與資訊機房資訊處理活動之管理). 2025/6 通過第一年續評! 一、台灣 eHRD No.1 產品與團隊，敏捷/公開透明 完全自行開發的 a+HRD 系統產品，迄今累計484+家企業客戶！是 eHRD 業界唯一常年穩定投資30%人力(目前23個人)專責於產品開發，落實敏捷化產品躍進，產品功能業界最完整！( 14年來a+HRD系統版本演進清楚公告於官網，業界唯一公開且資訊清楚的廠商) 　 ・2010/Q3 5.0版, 接續發表5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5版 ・2015/Q1 5.6 ( 官網已公告 2024/12/31 5.x EOS(End Of Service) ) ・2015/Q4 a+HRD 6.0版 (eHRD全模組全新架構，前後台UI皆全新大改版/跨平台/跨瀏覽器/跨裝置) ・2016/Q1 6.1 - 2016/11 6.2 - 2017/6 6.3; 2017/10 6.4 - 2018/4 6.5; 2018/10 6.6; 2019/4 6.7 ・2019/10 a+HRD 6.8 LTS(第8度全模組精進小版更到6.8), 含「供應商訂閱」功能，提供《內容訂閱服務》，打造eHRD Ecosystem生態系, 以及 產、壽險公會「６小時外部排定法遵課程通報」加值功能 ・2025/7累計78家維護中6.8客戶 (eHRD業界唯一全面/實質/持續/主動提供客戶小版本升級者) ・2020/9 release a+HRD 7.0(全新技術架構，前後台UI皆全新大改版) ・2021/9 a+HRD 7.1 上市 ・2022/5 a+HRD 7.2 上市 ・2022/10 a+HRD 7.3 上市 ・2023/6 a+HRD 7.4 上市 ・2024/2 a+HRD 7.5 LTS上市，包含 a+ LMS/LDR/COM/SKA/KPI/IDP/MRA/TCR/ MPS with APP皆是 7.5，迄2025/7 累積有103家安裝7.5(LTS) (是歷來育碁維護使用最多家客戶的版本)； ・累計已有200家客戶採用7.x/8.x( 平均41.8家/年，明顯比 6.x 平均24.4家/年還多) ・2025/2 release a+HCM 8.0(全面採全新技術架構.NET 8，新增整合a+HRM系統, 但僅對a+HRD 8.x客戶限定銷售 ) ・2025/7 release a+HCM 8.1, 開始受理有意同時導入 HRD + HRM 客戶 ・預告 2026/2/5 release a+HCM 8.2, 並將開放 HRM 系統獨立銷售 二、eHRD服務團隊產業年資最資深！整體Service level 透明公開！ 定期於官網公開所有客戶累積案例處理service level統計數據： ・「關鍵系統關鍵時刻，育碁年末支援所有績效系統用戶service level」年年啟動，如：2024/11/5-2025/2/28 育碁啟動「服務監控機制」期間，所有績效系統客戶案例, 3/3全數處理完成, 平均處理完成時間0.24天。 ・2025/1/2，第一時間公告 "育碁2024年全系統服務案例「年報」：服務敏捷、資訊公開透明，Speak with Data領先業界". 2024年全系統所有客戶累計11,134個服務案例( 比去年減量4%), 案例平均解決時間0.83工作天( 比去年再增速24% ) 。 ・對個別客戶服務資訊提供上，自2017/7起對每個維護合約中客戶，每周五21:15 由系統email 自動個別寄送"服務對帳單"，主動提供近2年服務案例詳細進度與統計報表; 在客服管理系統上，客戶皆有專屬帳戶可取得2015/1起回報的所有案例處理詳細紀錄，以及閱讀300門以上系統操作微課程。 三、We believe People will make difference！我們相信「人才」是根本與關鍵！ 人才是企業之本，高競爭力的員工，帶來企業強勁競爭力。關於此信念，育碁深信不疑且全力以赴；而人才的培養無法一蹴可幾，需要有一套完整的人才培訓與發展的機制，佐以系統的效率與貫串，才能協助企業有效經營組織培養人才。育碁不僅與客戶建立各產業應用的標竿案例，2009年育碁是台灣首家也是唯一家vendor, 與客戶聯合獲頒 ATD Excellence in Practice Awards 的國際殊榮。 育碁員工皆採正職。人員穩定性獨步同業，2017/1-2025/1, 8年期間, 員工離職人數總計僅45名(含新人離職, 平均年離職率8.4%)，穩定累積專業經驗的團隊，遠勝過同業，是提供客戶超值且敏捷服務的關鍵。 四、穩健財務表現，客戶長期投資育碁系統最放心 在育碁任職10年以上者超過33人(42%)，63%的人員在育碁任職5年以上(2025/7止)。連續11年獲利與營收成長的育碁，股票淨值已超過20元多年。 ・2018/7發放1元股票股利， ・2019/7發2元股票股利+1元現金股利， ・2020/7發0.5元股票股利+2元現金股利， ・2021/7發0.5元股票股利+1.5元現金股利， ・2022/7發1.5元股票股利+3.6元現金股利， ・2023/7發1.6元股票股利+2.8元現金股利， ・2024/7發1.6元股票股利+3.0元現金股利， ・2025/7發1.2元股票股利+2.4元現金股利 對比其他eHRD同業迄今經營上的虧損與發展不確定性，育碁是最穩健可靠的合作夥伴。 (1) 領先的產品設計與整合實力 育碁專注於產品研發(product based 的project，在a+ HRD 6.x/7.x，客戶有超過75% 是不做任何客製就直接上線應用，並可依約持續進行多次6.x/7.x 小版本免費更新。育碁自2014/11 開始，即與天下創新學院，8年32個場次合辦研討會，且累積有62件雙方客戶跨年度完成跨系統功能整合與串接)，天下雜誌集團也是育碁系統客戶，於2017年採購 a+Talent 6.3，同年小版升6.4，2018升級6.5並加購a+ KPI，2019/8升級6.7並加購a+MRA，2021/11升級6.8(LTS)，積木式跨時導入整合性的a+ HRD Total system。 (2) 以「專業顧問輔導」建立無數客戶的信賴 1萬小時具備領域專業，10年成為領域專家，育碁有42%的同仁在育碁任職10年以上，在每個角色分工專業上都堪稱領域專家，可將多年服務不同客戶的心得與經驗，轉化成育碁創新的產品及專業能力，是育碁不易被複製的競爭力。 (3) 積極引進國際級顧問，掌握eHRD前瞻應用發展趨勢 自2008年起迄今，與有20多年全球標竿企業顧問經驗的“Productivity Dynamics” Dr. Reza Sisakhti合作，引進應用於美國IBM, HP, Cisco, Corning, EY, Verizon, ATD…等的職能模型，提供國內企業取用『業務職能』職能模型，部分行為指標內建於a+ Com系統中，提供育碁客戶參考引用。 (4)【客戶群】橫跨金融產業、服務業、製造業、科技業及醫療產業。 育碁累積之客戶群已超過484家，包括：聯電，原相，精材，采鈺，創意，旺宏，瑞鼎，日月光，中國砂輪，華城電機，緯穎，鈺創，玉山金，兆豐保代，彰化銀行，元大金控，新光人壽，新光銀行，中租控股，三商美邦人壽，遠雄人壽，農金保經，達擎，和德昌，全聯，新光三越百貨，宏碁，神達，台電，桃園機場，中鼎集團，大陸工程，天下雜誌集團，工研院，慈濟，伊甸，世界展望會，群創，超視界，繼茂，漢磊，誠品，台灣東洋製藥，台灣米其林，矽格，星裕，康軒，鬍鬚張，天義，群聯電子，貿聯國際，興采實業，新光保全，三井工程，國泰健康管理，崇越，禾伸堂，儒鴻，台灣耐落，全國電子，聯成化學，嘉里大榮，台灣日立，安心食品，新普，瑞儀，食品研究所，時碩，台聚，台灣永光，漢來美食... 。 育碁已連續升級與維護10年以上的客戶超過70家，且近8年超過50家友商eHRD客戶，改用育碁eHRD系統。

輪彥國際有限公司創立於1984年，全方位國際自行車專業媒體為定位，40多年來與兩岸自行車業者並肩作戰、且共同成長，並與國際專業媒體、展會與買主互動交流頻繁，讓輪彥精確洞悉自行車業與消費者的需求和期盼，彼此也建立了深厚的默契和革命情感。因為用心、專業且深暗市場需求與趨勢，輪彥在不同階段推出符合時下產業與消費者需求的刊物，協助業者拓展國際市場、深耕內需市場，並提供國際買主最精準的採購資訊。 因應兩岸自行車產業對資訊的需求若渴，輪彥在1992年率先推出全球第一本的中文自行車雜誌《自行車市場快訊》，為兩岸業者提供全球最新最詳實的市場脈動、新技術與產品新知；為協助業者開拓兩岸內需市場、打造品牌形象與通路，輪彥在2002年也率先出版消費性單車雜誌《單車誌》，對於提升單車騎乘人口、打造單車騎乘文化與帶動流行及需求上，扮演了重要推手的角色！有鑑於戶外運動人口不斷成長，為了鼓勵更多人走向大自然，拉闊戶外生活視野、升級戶外探索技能，輪彥於2012年也推出全台唯一一本多面向、綜合性的戶外運動雜誌《戶外探索Outside》。 透過廣大的發行渠道，出版多種集產業、消費性與全球性內容的專業刊物，代理全球專業雜誌廣告業務、組團參加國際展會、舉辦研討會、提供市場新產品與趨勢等，輪彥以整體性、多元化的出版品與專業服務內容，跨足平面、數位影音多媒體，不僅立足台灣與中國大陸，更放眼國際，縝密地建立了全球發行網，堪稱全球自行車界的資訊領航員、產業資源整合的推手，以及市場的開拓先鋒。 因應網際網路以及數位出版、數位行銷風潮，輪彥也積極跨足數位出版與電子書領域，陸續推出《TBS》自行車採購寶典電子書與App、《單車誌》電子書與App、《單車志》電子書與App、《戶外探索》電子書與App、《EBS》電動自行車採購寶典電子書、B2B數位媒合平台，成功整合平面、網路、數位發展，讓資訊與行銷無遠弗屆！ 想激發潛能、發現不一樣的自己嗎?歡迎勇於自我挑戰、喜愛學習成長的夥伴加入輪彥的團隊。

斥資兩千萬打造超狂電競天堂-麗華行電競旗艦館 剛斥資近兩千萬，全館更換176台全新電競主機及NVIDIA RTX 3090、3080、2080顯示卡，打造電競的最高殿堂，讓你暢遊遊戲世界，釋放你的電競魂！！「戰地風雲5」來襲！！戰爭一觸即發，跟著 RTX 走，來本館體驗二次世界大戰所帶來的震撼！ 本館3F 新設 VIP 座位區 , 座位寬敞舒適 , 適合 電競, 商務, 追劇, 影音 , 閱讀 , 搶課, 搶票 , 約會, 休閒的好地方 ★全館 RTX 3090 18台, RTX3080 99台 ,RTX 2080TI 20台 ,RTX 2080 39 台共176台 ★全新 技嘉I9 9900K 18台，I7 8700 158台電競主機！ ★全館 採用 32GB 雙通道主記憶體 ！ ★全新三星32吋CHG70 144HZ,1毫秒曲面螢幕 ★全台首家Win11與Win10雙系統 ★HyperX Cloud Revolver S杜比7.1 環繞音效電競耳機 ★雷蛇黑寡婦鍵盤，雷蛇銳蝮蛇電競滑鼠 ★提供20組美商藝電大作「戰地風雲5」帳號～搶先體驗！！ ★全台第一家NVIDIA白金級認證網咖 ★台北市政府體育局輔導計畫-優質電競場所 就連擁有十幾支國際電競戰隊的「Fnatic簡稱FNC」老闆也親臨「麗華行」試玩RTX 2080 TI，更是豎起手指大讚「設備第一」！ 本館為台北第一家合法網咖，整棟四個樓層，共計176個座位。頂級優質電腦設備，穩定快速網路品質，結合專業品牌咖啡及精緻美食，餐點選擇最豐富！提供多元的電競賽事、健康休閒、數位學習、影視追劇以及享受更高的休閒生活品質！ 獲獎無數也受多家媒體推薦報導，連續數年榮獲經濟部「優良網咖評鑑」公開表揚，更是國際大廠NVIDIA白金級認證網咖。 「麗華行」，不只是許多電競好手的樂園也是三五好友網聚、演唱會粉絲搶票、個人影視欣賞的絕佳場所，多元的服務滿足了各種不同電腦、網路需求的朋友，不僅是精心打造專業的電競設備與舒適休閒環境, 更提供一個老少咸宜的歡樂場所！ 【麗華行電競旗艦館】 地址：台北市松山區光復北路28號 28 Guangfu North Road, Songshan District, Taipei City 電話：02-2579-5916 FB粉絲專頁： https://goo.gl/wCD8b3 LINE@ 官網：http://goo.gl/hD56pF 麗華行電競旗艦館官網: https://www.lhhcybercafe.com/ 蝦皮賣場: https://is.gd/JhHjzD 本館價目表:https://www.facebook.com/LHHcybercafe/menu/ ※ LinusTechTips Luke 採訪388萬點閱英文版影片：https://goo.gl/MTSDKd 中文字幕影片: https://goo.gl/n514de ※ 壹電視49台葉映彤 報導：https://goo.gl/evSy6f ※ 三立電視台一家人 拍攝現場 https://bit.ly/2yxyVyR ※［阿哲］麗華行初體驗 https://goo.gl/M3dwgk ※小熊【亞洲第一】技嘉GeForce RTX 2080電競網咖:https://goo.gl/pH6gFy ※JING:亞洲首家RTX網咖上線報導：https://youtu.be/-3PnIZmlSC0 ※大胃王LuLu: 把網咖當成餐廳！？來到網咖包台三小時狂吃2000元！！ 249萬點閱影片 https://www.youtube.com/watch?v=wiRfLQTW-FA ※ 遊戲大亂鬪 【鬥街訪】為什麼會想去包網咖? -麗華行 https://www.youtube.com/watch?v=X6AYEISYSxU ※RTX 3090首發月希,阿森報導 被網咖耽誤的美食餐廳： https://fb.watch/2StJyC2X_t/ ※上班不要看 呱吉帶隊 【回到17歲】穿高中制服去打網咖！CS大戰即將展開！麻希竟然出現第二人格?! 83萬點閱影片 https://www.youtube.com/watch?v=qBnIrNmu8EE&t=316s ※TVBS【食尚玩家】來網咖不打遊戲專吃雞排？！開箱美食口感驚為天人 https://www.youtube.com/watch?v=7HqodtBBBrc yahoo 新聞報導: 台灣網咖還有機會？前員工路路LULU 洩出用途 眾人全服了 https://bit.ly/3jrbCeA 麗華行市提供一個結合 精緻美食飲料 及 先進電腦網路系統 的優質空間。於 民國 90年12月獲得台北市第一家合法網咖執照,擁有電腦200台,也是台北市規模最大的網咖之一。 麗華行對於提升網咖素質不遺餘力，在民國92、93、94、95、96、97、98年度 榮獲台北市青少年健康休閒場所評鑑合格標誌,並獲得市政府公開表揚；並且連年獲得 經濟部 ＂優良網咖＂ 服務認證。 時報周刊第１３４１期,刊登介紹本公司，並讚譽本公司為＂ 五星級網咖 ＂ 本公司於 95、96年度為勞委會職訓局數位學習中心，將我們的先進電腦網路系統，提供給需要的大眾來學習電腦。 以註冊服務商標-麗華行及電腦圖做為企業標章,20年來穩健經營,穫得大眾好評及公認. 來自顧客的滿意,政府單位的肯定,才有今日麗華行輝煌的榮耀 我們秉持著先進電腦網路設備的追求與高品質餐飲的執著，堅持不變的信念，以客為尊、服務第一、品質第一，以提供顧客優質休閒及舒適環境為方針,成為網際網路資訊服務界領導者為終極目標。 台灣第一家 NVIDIA #‎GeForce #‎iCafe 白金級認證網咖旗艦店 https://www.youtube.com/watch?v=Q6Xx4hY2-So 狂！台灣網咖 躍上國際 (2016/07/28三立新聞報導)https://goo.gl/IR8SpC 類台灣之光 老外都來朝聖 台網咖獲白金認證 全球僅3間 （2016/07/28 中天新聞報導） http://goo.gl/7Y2mCt 全球前三超狂網咖　白金認證在台北 (2016/07/28蘋果日報 動新聞) http://goo.gl/NGQJJk 神網咖在台灣 youtube 英文版已超過 三百萬人觀看 https://youtu.be/W-mr-O7_uN0 中文版 https://goo.gl/SMjCv5 報導內容: 「西方媒體常常報導台灣網咖發生的捅人致死之類的可怕事件。 我們決定到臺灣來看看這些是不是事實，或者這裡的網咖其實是乾淨漂亮並好玩呢？ 歡迎來到麗華行網絡咖啡廳，這裡有200台電腦，其中160台使用GTX 960，40台使用GTX 970全部採用英特爾酷睿i7 2600和8G內存。 這是全臺北最大的網咖，臺灣唯一的nvidia認證網咖，也是全世界僅有的三家之一。 我們一起來看看。 會員價格非常便宜，大概只要0.3美元（半小時），15美元22小時。 實際上玩的越久還有額外時間獎勵。 競技類型的線上遊戲在這裡孕育出了一個非常緊張的氣氛，遊戲勝利的時候尤其明顯。 第四層樓從頭到腳都用著nvidia信仰裝潢，這裡有一間5 vs 5的房間可以用作正式比賽，或者可以預訂給4個隊伍來打練習賽等等。 麗華行開張20年來，24小時都是營業的。 但是從來沒有放棄過創新。 所以他們開始嘗試一些服務上的改變：使用機械鍵盤，3440x1440p解析度的超寬螢幕，並且你永遠不用擔心肚子餓，因為他們同時將自己定位為餐廳。 你可以任何時候在電腦上操作就能完成訂餐，例如你是個菜鳥在英雄聯盟裡總是掛的時候。 這裡的食物意外的非常好而且量很大。 功能表上選擇很多，所以總能找到你滿意的。 同時卻不需要離開你舒適的皮椅。 我喜歡這裡的一切，食物，環境，遊戲。 讓你想找了四個朋友組一個競技隊伍，儘管這裡高手很多可能會讓你死的很慘，但是還是會很有趣。」

目前正努力開發國際化的雲端圖書館系統,期待成為國際知名的軟體供應商. 本公司專精於圖書館管理系統及相關系統的的開發工作,推展至國內外市場,目前極需有志之士的參與, 共同努力開發國際市場. 使用最新科技RFID晶片(無線射頻式通訊技術),開發相關的解決方案. 目前正全力朝向WEB 2.0, LIBRARY 2.0,雲端運算Azure及行動運算iOS, Android, Windows..... 目前RFID系統及圖書館管理系統已經成功進入國際市場!!!!! We have sold systems to: Nigeria, Libya, Tanzania, Saudi Arabia, Dubai, Oman, Pakistan, Bulgaria, Brunei, Philippines, Malaysia, Algeria, South Africa. 可參考網站資訊： https://www.rfid-library.com https://www.library.com.tw https://www.libbest.com

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣已逾25年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵全球人壽溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯全球人壽品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為全球人壽發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽企業永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，全球人壽2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2022年出版的第四本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版企業永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的全新興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 全球人壽於2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」與「創新」四大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數281萬名，持續展現卓越的成績。截至2022第三季底，全球人壽總資產近1兆3,989億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。

漢聲創辦於1970年，以銜接中國傳統文化與現代生活為宗旨。多年來漢聲出版雜誌及叢書─包括原創製作及引進版權精選世界最佳青少年、兒童讀物、各類人文及自然科學圖書，內容涵括各年齡層讀者，是屬於「全家人的漢聲」。 A BRIEF INTRODUCTION OF ECHO ECHO, a leading publisher of children books and books on Chinese culture, is one of the first Taiwan publishers to buy Chinese-language book rights in Bologna and Frankfurt, to sell through its Door-to-Door, Direct Mail, Telemarketing, and retail distribution systems in Taiwan, Hong Kong, and the People's Republic of China.

本公司成立超過70年，專業代理英,日,中,德文等國際知名報紙雜誌. 現為 New York Times International Edition 紐約時報總代理, Financial Times 金融時報總代理,日本經濟新聞, 朝日新聞, 讀賣新聞台灣代理, The Economist 英國經濟學人, READER'S DIGEST 讀者文摘, TIME 時代雜誌等台灣代理 公司坐落於仁愛路上, 環境舒適, 工作穩定,上下班時間正常

主要股東：國發基金、六角國際集團、威剛科技、華研國際 直流電通是一家致力於解決線上結合線下， 進行效率資訊化融合的「S2B2C解決方案的服務科技公司」 在經營成本高漲背景 讓零售商成為線下與線上緊密整合的『互動式零售』。 讓線下交易網路化，邊際成本也能趨近於零。 我們追求: 消除實體零售商有型的物理邊界。 幫助傳統零售建立『客戶容器』。 我們從解決最傳統的伴手禮行業作為出發點 旅遊所衍伸出的商機不僅止旅遊服務的本身，旅遊環節中亦有非常多需要被解決的服務問題；直流電通所設計的「iCarry」產品就是這樣一個服務解決方案，我們希望藉著旅途中購買伴手禮這項「雜事」，透過我們的服務簡化一切流程，實現一個旅遊及購物免提貨的全新概念消費方式。 解決每一個旅客在旅行中必然的問題，將旅客、店家、服務，透過順暢的流程產生鏈結，創造更大商機。獲取大量的數據量，針對地域、品類喜好、延伸旅遊行為、位置分析等，獲取更大本地或異地產品的關鍵分析數據。 團隊大事紀 2016 經濟部工業局 智慧城市計畫 iCarry服務獲選投入2,670萬台幣 2016 與中國海關簽訂跨境電子化系統開發上線，首家海關簽訂外資電商公司 2017 與klook(客路)簽訂戰略合作合約 上線提供iCarry服務 2017 與中國巨頭攜程網簽訂合作意向書，將上線提供iCarry技術服務 2017 亞洲電商巨頭sea簽訂意向書 推廣“icarry”服務並成為台灣產品入口 2017 銀聯國際公司與icarry服務簽約合作提供10%優惠補貼 （中國、香港、新加波、馬來西亞、韓國 2017 國泰航空亞洲萬里通與icarry簽約合作推廣香港市場. 2017 與全球最大會員電商美安簽約並完成上線，預計第4季提供會員來台服務 2017 Q4中國萬事達卡（ＭasterCard)提供icarry旅客5%回饋活動 2017 Q4 推出英文版本, 進一步服務更多非華語系旅客 2018 Q1預計推出“泰國iCarry"為本服務複製第一海外目的地國服務 2019 Q2 完成pre A輪增資 2019 Q4 iCarryGo 線下金流加值服務正式上線 2020 獲選台北市政府獲頒跨境電商銀貿獎 2020 Q3 完成Ａ輪增資 請參考網址- http://www.icarry.me

曼巴科技有限公司是全台最專業的渦輪零配件供應商，獲頒2022年台北新貿獎金獎企業，更於2023年通過ISO9001：2015品質管理系統國際認證，也在同年獲得台灣精品獎殊榮，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，本公司由新創事業獎得主領軍，新的思維與營運模式讓您的職涯更上一層樓。 因應公司業務成長擴大徵才，歡迎有志一同的您一起加入，成為跨境電商的箇中翹楚!! 英文版影片介紹 https://www.youtube.com/watch?v=11ZiNJeSAuc 最新消息 https://linktr.ee/mambatek_media?fbclid=IwAR2G2MYDYxjpLaPje1sWEmTnKFGuKiUEaDU9kkBP4_sdHqPTjqDGHMqpPs8 我們的團隊: 1.我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、高速成長、直線上升的公司 2.自由開放的工作環境及工作氛圍，強調自我管理 4.開放型的組織,與主管溝通的管道更順暢 5.中午免費供餐,專人烹煮，舒適用餐環境;重視員工健康 6.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、電影欣賞、國內外旅遊、年終尾牙活動，增進員工情誼及凝聚力 7.不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程 8.專業相關書籍雜誌供員工參考閱讀 9.每週一晚上瑜珈課，週二早上運動課；讓你職涯與健康雙贏 你想加入電子商務的產業嗎?你夠熱血嗎?勇於挑戰工作嗎?––-別猶豫，我們是你最佳選擇!

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