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怡和餐飲集團為怡和集團成員，是亞洲領先的餐飲集團之一。集團現僱有25,000 多名員工，每日以熱誠與顧客分享美食帶來的簡單喜悅。集團旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD，營運超過 1,000家分店遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。詳情請瀏覽 www.jrg.com。 必勝客：必勝客為連鎖比薩領導品牌，提供美味多樣的餐點，賓至如歸的服務，以及創新的品牌經營，這些皆來自於我們對於顧客最佳用餐體驗的堅持。誠摯地邀請您加入必勝客大家庭，期待您能與我們一同成長、共創未來。 肯德基：肯德基身為速食業炸雞的領導品牌，傳承桑德斯上校對炸雞的熱情和美味，堅持使用原塊雞肉及新鮮手作的製作流程，持續優化點餐體驗和提供顧客更好的餐飲品質與用餐環境，歡迎有熱忱的你一起加入！

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 近期有不明人士於臉書、line群組等社群網站散布不實之威剛徵才廣告，並要求求職者以私訊方式聯繫指定窗口，企圖藉由詐騙方式達到蒐集個資或其他不法目的。本公司特此聲明，所有職缺廣告均透過104人力銀行、Cake 或領英等求才管道及本公司官方網站予以刊登發布。如您於上述以外管道聽聞徵才訊息，建議您審慎斟酌廣告內容並留意真偽，或逕與本公司連繫確認，以免自身權益受到損害。感謝您對本公司的支持及肯定！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 關於威剛 – 引領創新，定義未來 作為全球第二大記憶體、SSD自有品牌模組廠及台灣第19大國際品牌。ADATA除記憶體外，也提供完整電競產品、工業應用解決方案、商用電動車與AI智能機器人等多元產品。秉持「不斷創新、追求卓越」信念，持續推出領先業界產品，更屢獲「台灣精品獎」及iF Design、Reddot等多項國際產品大獎肯定；發揮「以人為本、社會關懷」精神，自2020年開始，威剛連續三年獲「亞洲企業社會責任獎」及「亞洲最佳企業雇主」。此外，威剛更締造高難度「三冠王」成就，是唯一獲國際職場文化領域的權威研究機構「卓越職場®」評為「亞洲最佳職場™」、「大中華區最佳職場™」、「台灣最佳職場™」的台灣品牌，威剛總公司與美國、巴西子公司皆獲「卓越職場認證™」。秉持敏捷效率的「蜂鳥精神」，未來，ADATA將持續利用創新科技為人們創造豐富多彩的智慧生活！欲瞭解詳盡訊息，歡迎造訪威剛科技官方網站www.adata.com

漢堡王誕生於1954年，在美國的各個角落，不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始，我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市，目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極，全台目前已經有超過90家門市，已創造1700個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後，期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗；台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間，絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw

每一個小小的液壓閥，都承載著我們對未來的無限想像和追求。 1993年，從一個小型工廠開始，創辦人帶領團隊不斷突破技術瓶頸，我們始終相信，創新是推動世界前進的力量。 對公司而言，每位員工都是不可或缺的閥件， 因為有你，武漢機械才能從小小工廠逐步成為油壓機械的趨勢領導者與技術領先者。 我們正走在邁向上市的道路上，一起加入未來藍圖的實踐者！ 在這裡，不只是工作，更是與一群有理想、有行動力的夥伴，共同打造一家有未來的企業。 如果你對機械工程充滿熱情， 並希望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，我們歡迎你的加入！ 武漢機械，一個不斷創新的品牌，期待與您攜手共進。 ◆ 生產基地： 1.花壇廠：彰化縣花壇鄉泰元街51號 (管理中心) 2.中科二林廠：彰化縣二林鎮中科二林大道二段168號 3.和美廠：彰化縣和美鎮東谷路126號 ◆ 訓練目標： 1.配合公司經營理念，提升武漢機械人力資本價值，以達成公司目標。 2.重視人力資源價值與績效發展，以同仁職涯發展培育人才達到公司永續經營之目的。 3.獎酬連結員工績效，落實公司「訓用合一」訓練承諾。 ◆ 公司願景： 1.願景：成為螺紋插裝閥世界級製造商與領導品牌。 2.使命：優化產品性能，成為油壓機械的趨勢領導者、 技術領先者。 3.品質政策：誠信、專業、創新、持續改善。

1973年，第一家SAIZERIYA義式餐廳於日本成立，目前於海外開設分公司，包含上海、北京、香港、新加坡、澳洲、廣州、台灣，全世界總店鋪數量超過1500家以上。 台灣薩莉亞餐飲股份有限公司於2008年正式成立，由日本株式會社SAIZERIYA公司獨立投資成立，在台灣大台北地區開設經營薩莉亞海外分店門市。 台灣薩莉亞餐飲股份有限公司特選義大利進口的乳酪、橄欖油、義大利麵、紅酒，搭配台灣在地優質食材為根本，提供台灣消費者平價優質的義式料理。並徵選本地優秀人才培育訓練，提供溫馨服務與快樂用餐環境。 更多企業介紹請至日本薩莉亞官網： http://www.saizeriya.co.jp/ 更多相關門市資訊請至台灣薩莉亞官網： http://www.saliya.com.tw/

明台化工自1972年成立，營運至今已近半世紀，總部從桃園八德出發，並於2023年底啟動湖口新廠生產，是鮮為人知的隱形冠軍。 我們專注在利基市場，是台灣生產製藥賦形劑業中的翹楚，主要以生產高品質的微結晶纖維素為主。 本公司產品登錄於美國食品藥物管理局(FDA)及獲得歐盟之認證許可，並取得ISO9001、ISO14001、ISO22000、FSC22000＆NSF ECP-GMP、Kosher、Halal等多項認證。產品應用範圍廣，包括可應用於食品、藥品、保健食品、化妝品等，目前已成功外銷至全球超過70個國家，明台是全世界前三大之微結晶纖維素供應商之一。 本公司以保護地球、珍惜資源的精神及永續經營的理念，主生產具有高附加價值、高市場經濟、低污染等特性之高品質產品，產業前景可期！目標成為世界賦形劑的領導者。 在持續追求卓越的路上，歡迎積極向上的夥伴一起同行。

化新創立於1971 年，初期製造機車用引擎幫浦，後跨足車廠底盤件與傳動系統零件，後擴大至農機船舶用引擎、變速箱等零件。近年朝向部品輕量化，承製電動車相關零件的目標邁進。藉由創新、科技與流程最佳化的系統整合來滿足客戶需求，期許成為全球運輸與產業機具業者的金屬材料解決方案的首選供應商。特色優勢簡述如下： 【化新的國際競爭力】 1-化新專精於水泵、油泵、內外轉子、支架、平衡器、傳動零件、飛輪殼等部品的精密加工，近年朝組立（總成）件部品發展。目前銷售全球國家數約10個，銷售比重超過9成為外銷，產業別則由汽車業跨足至農機、建機行業等。 2-化新期許成為精密加工與系統整合的方案提供者，為運輸與工程機械產業零部件提供完整的解決方案。服務涵蓋金屬零件加工、組裝及功能測試，確保品質交付客戶，縮短產品開發時間，降低研發成本，助客戶搶佔市場先機，共創雙贏。 3-客戶滿意是化新最大的心願，善用台灣聚落的供應鏈聚落能力，導入自動化生產與量測設備，優化現有部品，擴大工程機械業務並延伸至船舶產業，持續耕耘EV 市場，掌握農機電動化發展，以彈性調度來滿足客人，提高客戶供需黏著度。 【化新的營運管理與績效】 1-化新近年致力於工廠轉型，購置高端精密工具機、各式車銑複合機，導入快速換模換線、校刀儀與刀破檢測、建構智慧自動化生產線等，穩定生產效率與產值，並獲得政府補助案且申請多項專利權。 2-開發：具備2D與3D製圖能力，使用AutoCAD、Inventor、NXCAM、IronCAD、SprutCAM等主力系統。 3-品質系統運作搭配三次元量測儀、線外三次元、齒輪量測儀，搭配品質管理系統(ISO 9001、IATF 16949)，確保品質與服務水準。 4-資訊系統與數位轉型發展方面，導入企業資源管理系統(ERP)，製造執行系統(MES)、供應鏈管理系統(SCM)、機聯網(IOT)、倉儲管理系統(WMS)、能源管理系統(EMS)、線上簽核系統(BPM)、產品生命週期管理系統(PLM) 等並異質整合，各項資訊呈現即時化可視化，作為管理調度決策依據。 【化新的永續經營】 依照Governance建立永續的理念、Social影響同仁的行為、Environment養成永續的習慣的順序。以勤儉誠新經營理念，將員工、股東、供應商、客戶連結一起，共同成就、共同創造價值，成為共贏、共享、共好、可回饋社會之善循環幸福企業。 1-公司治理方面：簡化組織架構，精實管理，資訊透明化，系統數位化、設備汰舊換新優化；參與產學合作計畫，提供就業機會及儲備優秀人才。 2-社會責任方面：捐助弱勢團體、捐血活動、舊衣回收、護海淨灘等，與同仁共享公司經營成果並創造友善工作環境，讓同仁藉自己的付出來成就並感動自己。 3-環境保護面：建置廠區太陽能發電、熱回收系統、汙水廢油處理循環系統，落實化新對永續經營的承諾與目標。已取得ISO 14001、ISO 45001；2023年取得ISO 14064-1，且為確保碳排放的合理性，將於2024年取得ISO 14067聲明。 【團隊優勢】 化新擁有成熟的經營團隊，並擁有勤美母公司的強大資源，秉持著『誠儉誠新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。 化新長年的努力，在2023年獲得奧斯卡金像獎等級般的第32屆國家磐石獎，隔年再獲得第27屆國家小巨人獎，一切的殊榮，皆與員工、股東共同分享。 【訓練發展政策】 1-配合訓練宗旨與願景，落實訓練品質管理，確保整體辦訓績效。 2-以產業專業為基礎，強調理論及實務並重，使學員專業技能與就業市場接軌。 3-規劃符合員工職能導向的課程，鼓勵學員終身學習，培養個人第二專長。 4- 推動政府政策及業界發展需求，提供優質學習環境，協助職場提升技能及素質，增進專業的競爭優勢。 化新遵照TTQS完整的訓練體系，2022年獲得勞動部桃竹苗分署頒發的人才培育績優單位獎，並於2024年獲得勞動部TTQS企業機構版銅牌獎殊榮，致力提供員工更完整的訓練環境。 我們重視每一位員工、傾聽員工的心聲，除了有穩定且平等的工作環境、理想的週末休息，也提供完善的學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入化新精密工業的工作行列！

耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術，專責制度化管理模式及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度，並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑，而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

三二行館於 2004 年成立，第一年為會員制，自 2005 年 11 月 1 日起正式對外開放營業。創辦人邱明宏先生創立創立三二行館的理念是希望營造一種家的溫馨感氣氛，窗簾拉開就可看到滿眼綠意，讓貴賓來到三二行館，就像回到家一樣的溫暖。 三二行館坐落於北投中山路32號，行館因此而命名為【三二行館】其意義簡單卻又深遠。 館內稀有的青磺泉源頭是來自鄰近的源頭【地熱谷】，貴賓們除能享受世界唯二的青磺泉質，亦能就近欣賞地熱谷的秀麗風景，炊煙裊裊彷佛置身人間仙境，令人心曠神怡~ 行館不以飯店自居，反是以”私人招待所”的定位來經營。提供貴賓”更頂級、更尊榮”的享受。 全館設計概念由『泉、木、樹、石』四元素所構成，從設計、建造到完成，皆以打造藝品為完美的堅持。館內收藏許多珍品、畫作、攝影作品，走入館內如同身歷小型博物館，讓人驚喜~整整耗時四年半完成。三二行館占地1500坪，但客房僅五間，其空間坪效是以『每坪能釋放顧客多少的壓力』為計算基礎，因此能夠提供貴賓最放鬆，最頂級的休憩品質。 全館室內約占地40％，室外含造景區約占地60％，動線饒富趣味，像是奇蹟式的寶地，比鄰溫泉源頭，種植百年青楓，全館營造豐富多變的四季表情。 三二行館希望爲國內飯店界一個專爲成人設計，典雅而悠閒的消費場所，因此僅接待十六歲以上貴賓。 ＊2013年獲邀加入源自法國的頂級餐廳與旅館聯盟「羅萊夏朵（Relais&Chateaux）國際精品酒店聯盟」，「羅萊夏朵」（Relais & Châteaux），提倡悠揚細膩的服務美學，由獨立經營的特色飯店和餐廳組成的聯盟組織。 三二行館與「羅萊夏朵」（Relais & Châteaux）提倡的5C有著不約而同的共識與理念，三二行館除了重視每一位貴賓，更提供尊榮級客制化服務。 對內管理風格，優質的工作環境、完善的學習制度、專業的職場空間、順暢的職涯發展，都是在經營管理上所重視的核心指標。竭誠歡迎您加入三二團隊，攜手創造每一個新的里程碑。

1987年12月2日成立於台北東區，與日本京王百貨技術合作，賣場面積5000坪以全客層型態經營百貨商品、餐飲娛樂及生鮮超級市場。 1998年5月封館改裝 以「新優質家庭生活」為努力方向，提供顧客在生活、文化、購物及流行趨勢方面，引發顧客「新優質」的消費觀，除了提供質感商品外，更加強「服務」及「便利」的購物空間，全力朝顧客滿意度再提升、百貨功能更齊全的企業目標邁進。 當消費主流轉向追求「生活多元化」及「品味個性化」，明曜百貨朝向功能齊全、品牌與品質兼具的商品化概念邁進，期許共創新優質創意生活。 2002年成立明曜親子館 打造幸福的理想家 致力於「打造幸福的理想家」為經營理念，除了在購物環境、流行商品方面滿足顧客外，更成立「明曜親子館」綜合才藝教室，期許提供親子共同成長學習的優質環境，溫馨的賣場氣氛、優質的家庭商品及待客如親的服務，為每位來店的顧客帶來幸福感受，進而引發顧客對「家庭」的新思維，並成為「幸福理想家」實現者及受惠者。 2011年3月封館改裝 全館呈現高科技及明亮的穿透感，給消費者更舒適的購物空間及視覺新體驗，商品著重品牌與品質兼具，並特引進UNIQLO台灣全球旗艦店，全館將以年輕、簡約為主要訴求，提供消費者高品質、合理價位的商品，打造新生活時尚 明曜百貨顧客第一，服務至上的經營理念，持續服務追求精緻與質感的顧客。在明曜百貨，顧客可以在輕鬆、沒有壓力的氣氛中選購喜愛的商品，享受貼心的服務、體驗購物的樂趣。 明曜秉持一貫的服務精神，希望顧客每一次蒞臨，都能為您留下愉快美好的回憶。 我們所有的努力，只為獲得顧客的肯定與支持。

財團法人台灣省私立孝愛仁愛之家，本家設立50年為非營利單位，本家已發揚天主教博愛濟世精神及中國傳統孝道，為無依或需要照顧的長者，提供安養及養護老人，完善、溫馨、舒適之頤養環境維護老人身心健康愉快，落實老有所養社會福利政策。

◎ 背景 凌通科技於2004年3月成立於詠倡科技園區，凌通科技主要以研發和行銷消費性積體電路產品為主，本公司擁有IC電路設計及應用軟體設計技術，包括嵌入式記憶體(Embedded Memory)、類比的IP和DSP等，將高科技技術商品化，使人們享受高科技帶來的歡樂、舒適與便利是我們努力的目標。 ◎ 產品與技術 凌通科技以微控制器(MCU)為研發核心，目前共有八位元、十六位元及三十二位元的微控制器，透過微控制器的母體衍生出許多應用領域，包括通訊、遙控器、互動性玩具、電子寵物、電子字典和學習機等，同時，凌通科技擁有類比電路設計、嵌入式記憶體、液晶顯示技術、數位信號處理器及系統應用整合等技術，搭配重複再使用(Reuse)的設計能力，使凌通科技的設計實力大幅提升，可迅速將新產品推出市場，凌通科技透過與母公司凌陽科技的策略聯盟，建立更堅強的技術實力，朝向系統整合單晶片(SOC)境界邁進，提供客戶最完善的整體解決方案。 ◎ 研發環境 凌通科技採用先進的VLSI電腦輔助設計軟硬體設備，提供完整的IC設計環境。並採用EDA 世界大廠提供的高階設計邏輯合成(synthesis)、電路模擬與驗證(simulation)、自動佈局與繞線(APR)等軟體。研發硬體環境使用高階工作站，採用可編程邏輯元件、硬體仿真器等從事IC 測試及驗證。公司並透過與凌陽科技的策略聯盟，雙方可共同使用各種先進儀器設備、可靠度實驗室、靜電及雜訊分析實驗室、數位及類比實驗室等，研發資源相當豐沛。 ◎ 生產 強調專業分工，凌通在生產流程中掌握品質管制及晶圓測試，晶圓製造、切割、封裝、封裝IC之測試等皆委託專業廠商代工，各擅所長，更以晶圓庫策略，縮短晶圓交貨期及因應少量多樣訂單生產。在晶圓測試方面，凌通採用全自動化測試設備，配合自行規劃設計之軟硬體，維持高生產力，確保生產品質。 ◎ 行銷 在行銷策略方面，凌通以『完整產品線』滿足顧客需求，並透過『專業代理商制度』拓展市場規模，充分整合外部資源，開拓更廣闊的行銷空間，除持續耕耘歐美市場外，更積極開發日本及大陸市場。為提供專業技術售後服務，凌通科技在香港及深圳成立子公司，並在美國、日本、澄海皆設立營業據點，就近為客戶提供最完善的技術支援。 ◎ 服務導向策略 創業以來，凌通始終秉持著「誠信」、「創意」、「品質」、「服務」的經營理念，以人性化管理及利潤共享，吸引最優秀的人才投入。未來，凌通科技將朝目標全力以赴，持續提高企業價值，提供傑出的產品與服務，以期成為具有全球競爭力的IC設計公司，實現「科技落實生活」的企業願景。 ◎ 未來展望 未來，凌通科技更將朝著目標全力以赴，以期成為全球具研發能力的企業，持續提高企業價值，提供傑出的產品與服務，創造無窮的成長潛力。

【歷史沿革】 2005年05月...........成立GoHiking森活樂趣 2010年年底............由紡織上市公司力麗/力鵬併購接手經營， 　　　　　　　　更名-力寳龍企業股份有限公司 。 　　　　　　　　力麗/力鵬為紡織上市公司，兩家公司資本額 　　　　　　　　合計超過新台幣160億元。橫跨尼龍、聚酯領域， 　　　　　　　　具有聚合、紡絲、織布、染整、後加工的生產體系， 　　　　　　　　紮根台灣，堅持不外移，目前以生產高機能性紡織品 　　　　　　　　為主。 2012年03月...........榮獲「全球百大品牌躍進獎」(ReBrand 100 Global Awards Brands)「卓越獎」肯定 2012年09月...........榮獲台北巿政府頒發感謝狀，GoHiking以行動響應 環保贊助「2012大台北國際無車日」活動T恤 2017年08月...........GoHiking贊助「2017臺北世界大學運動會」工作制服 及世大運聯名運動Ｔ恤 GoHiking是以地球環保為中心概念的複合式都會休閒戶外用品通路。GoHiking藉由 “GO”喚醒大家是該出門走走的時候了，提倡『出門即戶外』，鼓勵戶外休閒，穿著舒適機能服飾，以享受自然健康的輕鬆人生 。 GoHiking以 “敬天 愛人 護地球〞為宗旨，重視環保，積極與母公司力麗力鵬合作，利用Ecoflying 回收技術，可將廢織品重新製成塑木綠建材，可減少砍伐樹木，減緩地球暖化速度。目前Gohiking於北部門市陸續以的塑木綠建材為門市店面設計。

立萬利創新股份有限公司，是全球記憶體領導品牌威剛科技的子公司，延續母公司產品創新專注品質之精神，跨足生技領域創立保健品牌「威客維」，擁有堅強的研發團隊與完整的通路佈局，能完美結合生技研究結果與市場需求並推出高競爭力獨特保健品。 打造良好的職場環境，讓每個同事在專業領域中無礙發揮，並提供員工餐、隨年資健檢及旅遊補助等福利，成為業界照顧員工的楷模指標． 立萬利創新在醫療保健領域的使命感就如同五色鳥所表現的意涵，時時刻刻關心消費者的健康、優化消費者的生活品質。而五色鳥的繽紛色彩，則喻意立萬利提供給消費者的產品是豐富且多元。不同性別、年齡或族群的消費者，在立萬利創新的產品線中都可以找到適合且滿足自己需求的產品，讓每個人都能擁有更健康的優質人生。立萬利創新秉持著過往一貫注重創新、價值、服務、品質的精神，在力求創造高品質的健康生活這條路上與您共進。 創新，是立萬利創新與您的約定，提供您精準、有效的優異產品。 價值，是立萬利創新許您的承諾，讓您維持在最佳健康舒適狀態。 服務，是立萬利創新給您的堅持，秉持真誠與使命是關心的初衷。 品質，是立萬利創新予您的心安，不妥協是所有保證的核心價值。 立萬利創新與您一同攜手邁向優質理想的健康生活，讓我們的生活多一點健康，多一點品質。 遇見一個更健康的你 A Healthier You. 【歷史沿革】 2021~2023 – Monde Selection世界品質評鑑大賞連年獲獎 2021 – 與三麗鷗跨界合作，推出一系列兒童保健品 2020 – 開設第一間品牌實體店 2018 – 3月通過ISO 9001：2015品質管理系統轉版驗證 2017 – 推出「威而明」及「威舒暢」產品 2017 – 通過SGS認證-無農藥殘留、無西藥成分、無重金屬汙染 2015 – 更改公司名稱為「立萬利創新股份有限公司」 2009 – 獲選Deloitte(德勤)2009 亞太區高科技Fast 500榮耀 2006 – 獲得臺灣精品銀質獎榮耀 2002 – 於台灣證券交易所公開發行股票成為上市公司 1991 – 立萬利(更名前:萬國)創立

怡食股份有限公司為怡和餐飲集團成員，是亞洲領先的餐飲集團之一。集團現僱有25,000 多名員工，每日以熱誠與顧客分享美食帶來的簡單喜悅。集團旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD，營運超過 1,000家分店遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。詳情請瀏覽 www.jrg.com。

富立登國際大飯店 座落於南崁溪河畔 全新的都會型精品飯店 現代新古典的建築設計 結合時尚餐飲與精緻住宿空間 歡迎有想法 夠創新 夠漾的你 成為我們的伙伴 期待你的加入

中華民國全國創新創業總會（原中華民國全國青年創業總會，2019年更名，簡稱新創會）為行政院青年輔導委員會於1972年5月17日輔導成立，創會初期是由一群獲得政府青年創業貸款補助，創業有成且熱心服務社會的有為青年企業家所組成。 新創會在政府相關單位的輔導、培植之下，逐步成長、茁壯。1992年因應全國各縣市會員的需求，陸續成立縣市「聯誼會」，以使各縣市會員能就近參與新創會所舉辦的各項活動，並同時開始為日後成立各縣市新創會（分級組織）培育社團領導幹部。 1997年起新創會陸續促成各縣市聯誼會登記立案成為地方性社團，以便爭取在地資源補助與深耕會務。現今成為台灣以輔導創業為宗旨「成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富」的社團法人。

一, 臺運實業是高雄最大的空櫃維修及堆棧場。 二, 民國80年至今(2023)，已成立32年 三, 客戶群包含長榮海運，日本ONE聯盟, 臺灣陽明海運,德翔海運及國際租櫃聯盟 四, IICL驗櫃師超過4名，招攬有意願參與培訓的員工 五. 美國開立(Carrier)及冷王(Thermo King)零件代理保修中心