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Silubr 施鉑飾品_利弘企業社
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新竹市
首飾及貴金屬零售業
資本額100萬元
員工數5人
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我們不只是Taiwan本土品牌 我們是在乎消費者的品牌 我們傾聽、我們改善、我們研發設計,為了提供給消費者更滿意的產品 * 我們投入在地設計人才,提供具國際水準的設計、製造與產品。 我們不甘只是淪為進貨、包裝、銷貨的商業模式。 我們更重視消費者的感受,並專注於珠寶、飾品的開發,進而提供貼近消費者需求的產品。 我們負責任,對消費者及產品負責,所以我們提供完整的售後服務 我們提供一個簡單的購物平台、讓您在珠寶飾品的世界裡,發現有關您美好記憶的紀念物 我們一手包辦開發、設計、生產、行銷,創造出自已也喜歡的珠寶、飾品 我們立志要把最「 美、好 」的飾物,分享給所有喜愛珠寶,飾品的人們 我們謙虛、反省、勇於克服困難 我們不斷學習、進步、挑戰,提升自我的價值
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上海嘉楽開潤東京株式会社
上海嘉楽開潤東京株式会社
日本
服飾品製造業
資本額10億
員工數30000人
暫無公司評論
开润集团创办于2005年,始终坚持“让出行更美好”的使命,致力于“成为受尊敬的世界级创新型消费品公司”。开润积极推进全球化生产和布局,在中国安徽滁州、印度、印度尼西亚建立生产基地,在中国北京、中国香港、中国台湾、日本、新加坡、越南等地均设有办事处。 公司业务分为B2B代工制造和B2C自有品牌两个板块。 在B2B业务板块,开润以先进的研发能力和出众的原创设计享誉业内,是Nike、adidas、Puma、优衣库、VF集团、迪卡侬、惠普、Dell等全球知名运动/休闲品牌的全球TOP战略合作伙伴。 在B2C业务板块,开润于2015年与小米达成合作,运营其箱包品牌,并成立自有品牌“90分”,旗下多款产品获得行业重量级奖项。开润将高效、迅速、灵活的反应能力和跨界思维较好地应用于传统制造业,同时公司持续深化供应链管理,不断革新产品设计与技术品质,探索自在出行的更多可能。
年終獎金
員工宿舍
健身器材
員工停車位
健身房
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香港商偉得國際有限公司台灣分公司
香港商偉得國際有限公司台灣分公司
雲林縣斗六市
鞋類/布類/服飾品批發業
資本額暫不提供
員工數140000人
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香港商偉得國際有限公司(宏福鞋業)從事運動鞋履的開發設計、生產與銷售,是全球領先的運動鞋專業製造商,主要為Nike、Converse、Vans、Puma、UGG、Under Armour、HOKA ONE ONE、Reebok等全球知名運動品牌提供開發設計與製造服務。公司管理總部及開發設計中心位於廣東中山,生產製造工廠位於越南、多明尼加及印尼等地,貿易中心位於香港、中山和臺灣。公司員工超過14萬人,年產鞋履超過2億雙,是世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴。 展望未來,我們秉持「以人為本、快樂製鞋、科技管理、創造利潤、代代相傳、永續經營」的理念,持續以健全的體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的鞋類生產製造典範,成為全球鞋類製造業的領航者。 █ 公司願景: 以不斷的創新,積極的熱情及卓越的客戶服務,成為世界級的鞋業製造商。 █ 管理觀念: ◎ 合作:所有同仁懷抱著熱情,將心比心互相合作,為品牌客戶服務。 ◎ 勤奮:透過定期國內外教育訓練,提昇自我能力,用心做事勤奮學習。 ◎ 效率:在第一時間內查明問題原因,解決問題。 ◎ 目標:以最少的成本達成最大的經濟效益。
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
健身器材
結婚禮金
生育津貼
部門聚餐
員工優惠
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莎美娜實業股份有限公司
莎美娜實業股份有限公司
新北市新店區
服飾品製造業
資本額7億
員工數15000人
公司評論
4.6
莎美娜 – 時尚產品的最佳服務商 莎美娜成立於1974年,自始自終追求產品的卓越與客戶的滿意,數十年如一日堅持提供最好的產品與服務給客戶。目前公司主要業務為機能運動休閒服裝的設計與生產,深受世界知名名牌信賴並發展為長期策略合作伙伴,委託製造外銷至美國、歐洲、日本及世界各地。 莎美娜擅長於設計與創新研發,能利用高科技的CAD/CAM技術讓設計師的抽象概念快速形成實體具象,同時以自行研發的獨特生產技術製造物美價優的產品,為客戶創造美好的品牌形象,提供消費者舒適與安全的衣著體驗。 創辦人與管理團隊始終堅持著提供最舒適的工作環境給員工才能創造出最好的價值給客戶的品牌管理理念,因此總是能以高於客戶期望的標準在自我要求及成長,與員工及客戶間雙向形成長期的夥伴關係。 莎美娜一向致力於國際化佈局,每年營運皆穩定成長,海外公司及工廠遍及大陸、柬埔寨、墨西哥。為迎接未來更廣大的市場,莎美娜公司竭誠邀請您來一展長才,加入我們成長行列,共創美好未來。
年終獎金
特殊節日獎金禮品
咖啡吧
健身器材
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
退職金提撥
社團活動
員工優惠
特約商店
電影觀賞
伙食津貼
員工團體保險
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企
企
寶雅國際股份有限公司
寶雅國際股份有限公司
上市櫃
台南市中西區
百貨相關業
資本額9億7700萬元
員工數5000人
公司評論
4.3
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨,利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品,再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來,成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年,以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇,滿足消費者「一次購足」的需求; 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904),透過資本市場籌資,讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店,未來仍將持續在各地進行展店計畫。
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
生育津貼
租房補助
交通津貼補助
部門聚餐
員工團體保險
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工作機會(999+)
工作機會(999+)
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香港商榮誠台灣有限公司
香港商榮誠台灣有限公司
台北市松山區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額暫不提供
員工數40000人
暫無公司評論
EP Group / 榮誠集團 專業從事國際知名品牌運動鞋生產,集設計、研發、生產於一體,集團資金雄厚、設施配套、設備先進、技術一流、環境優美、生活舒適,是一個大型現代化跨國制鞋企業集團。 EP 集團整合來自四個生產基地國家的七家工廠,與 adidas 品牌建立了長期的戰略合作關係。 在集團高層的領導下,堅持以「以人為本」的企業文化,齊心協力以善念為先,以利他為念。 EP Unite! EP Perform! EP Succeed!
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企
企
潤泰全球股份有限公司
潤泰全球股份有限公司
上市櫃
台北市中山區
織布業
資本額94億
員工數660人
公司評論
3.0
成立於民國42年的潤泰全球,為潤泰集團的核心企業,自民國66年上市以來,由於我們的堅持與努力,不斷為自己創造更多的利潤與資產,現有營運事業包括紡織、零售及成衣貿易等領域;零售事業主要代理品牌為Nautica、JEEP、Whittard等。 因此得以年年成為名列天下雜誌500大企業之一。面對多變的21世紀, 我們期待更多具有創意行銷能力, 勇於挑戰樂於學習分享的朋友加入, 共同為台灣的電子商務市場注入新的生命, 潤泰全球將滿足你對未來的企圖心。潤泰全球已做好萬全的準備,並期待您的加入,以共同迎向國際化的未來挑戰。 Nautica https://www.nautica.com.tw Whittard https://www.whittard.com.tw Corpo https://corpox.91app.com
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英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
台北市中山區
首飾及貴金屬零售業
資本額3億8400萬元
員工數3100人
暫無公司評論
本公司為流行珠寶及飾品設計製造出口企業, 1989年於泰國設立登記,初期公司名為日成有限公司,創始人為林碧源先生,並擔任董事長。成立初期以四棟商辦大樓為生產廠房,員工數50人。 1991年公司更名為日成珠寶製造股份有限公司,並成為泰國投資委員會(BOI)核准,為當地合格之BOI公司,經過數年的經營,生產規模逐漸擴大,生產工藝及設計能力深受國際客戶喜愛,並在當地珠寶及飾品設計製造產業享負盛名,為應付未來業務需求及承擔大量生產訂單,本公司於2000年公司將生產基地遷轉至目前廠區,面積從12,800平方米,擴展到 54,400 平方米。 有鑑於公司成長及管理需求,本公司績極推動專業管理方式,於2003獲得 ISO 9001 認證。另,於2004年導入 ERP系統,以因應公司未來業務需求,快速成長趨勢,資源整合,以達有效管理及運用。 科技日新月異,日成公司為滿足客戶要求,不斷增強研發能力,於2007年大量投入具有較強的設計能力及使用最先進的技術,已拓展生產能方面機器,如沖壓鑄造、金屬多樣鑄臺,並軟體以及使用3D設計技術軟件等,設計出時尚與滿足客戶需求之產品。 此外,日成公司除在經營上精益求精,在企業社會責任上用心投入,於2013年獲得泰國綠色企業認證、2014年Social Compliance 、WCA 與 BSCI標準認證及2015年台灣政府海外磐石獎的認證。致力於改善員工待遇與工作環境,已符合當地法規及國外機構認證標準,此外,友善社會與保護環境,更是日成公司的重視的方向。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升 得獎紀錄 曼谷珠寶設計大獎 104年海外磐石獎 104年青創會創業楷模獎
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
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工作機會(4)
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關注公司
企
企
志邦企業股份有限公司_YUMARK Group
志邦企業股份有限公司_YUMARK Group
台北市大安區
鞋類/布類/服飾品批發業
資本額4億
員工數2000人
暫無公司評論
公司官網 https://www.yumark.com/ Linkedin https://tw.linkedin.com/company/yumark-enterprises-corp ◆加入Yumark志邦,成為全球快時尚領域的引領者!◆ Yumark志邦成立於1975年,為亞太區流行飾品及包袋產品領域領導廠商,全球員工總數約1700人,集團總部位於台灣台北,並於中國、香港、泰國及柬埔寨等地設有分公司製造廠。 Yumark擁有專業的設計開發團隊及自建工廠,提供客戶最新的市場流行趨勢及一站式設計開發製造服務。團隊不斷創造引領潮流產品,滿足客戶多元化需求。集團客戶多為歐美知名零售通路商(Walmart、Target等) ,憑藉豐富的行業經驗及迅速反應的優異服務,屢獲客戶口碑讚賞。 集團總部坐落於優美的敦化南路的林蔭大道上,辦公環境優美交通便利,採人性化管理,重視work-life balance,並有多項超優的員工福利。集團非常重視人才發展,規劃一系列不同的課程,讓人才不斷持續成長和學習,達到人才永續。 我們正在尋找想要實現自我,充滿熱情的你,加入團隊成為 YUMAKer,與我們一起在快時尚領域引領潮流。
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
咖啡吧
生日假
旅遊假
不扣薪病假
結婚禮金
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
下午茶
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摩曼頓企業股份有限公司
摩曼頓企業股份有限公司
內湖科
台北市內湖區
鞋類/布類/服飾品批發業
資本額5億5000萬元
員工數1500人
公司評論
5.0
摩曼頓企業股份有限公司 創立於民國 70 年,主要從事運動用品零售;並在2017年成立了【GO WILD野聚戶外】提供各式各樣的優質戶外用品零售並有獨家的戶外品牌代理。目前全省約有超過240家分店,正積極朝向連鎖通路發展,提供最齊全的商品及最舒適的購物環境。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『合理價格、貼心服務』的經營理念,不斷引進知名品牌的新商品,讓顧客能夠滿足購物需求;另一方面也不斷的改變傳統經營方式,朝公司組織化、商品電腦化及人才集中化的目標邁進。 摩曼頓企業股份有限公司於2007年六月與星裕國際股份有限公司成為事業夥伴,星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年,專營國際運動休閒品牌代理,星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神,透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求,目前仍持續快速成長中。在「國際化」與「多角化」整合垂直經營的理念,國內也積極擴展通路領域。關係企業跨足品牌代理及零售通路。 星裕事業群關係企業 星裕國際(股)公司:代理運動休閒品牌 www.starlike.com.tw
特殊節日獎金禮品
旅遊補助
退職金提撥
員工優惠
員工團體保險
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企
企
UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
外商
新北市板橋區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額1億5000萬元
員工數3000人
公司評論
4.2
我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。 迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO(優衣庫)、GU(極優)等多個品牌,銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。 本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度,在全球26個國家及地區共有約3,500間門店,銷售收益額達31,038億日圓,UNIQLO的拓展,從日本出發,進而擴展至大中華地區、東南亞地區,以及歐美地區。 為了以親民價格提供最優質的服裝,UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理,發展出獨特的SPA商業模式,始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品,並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」,我們齊心協力地推進「有明項目」,透過積極運用各類先進技術,致力於直接觸達客戶,在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品,令顧客更為稱心滿意,此外亦積極採取措施,將業務活動對環境的負擔降至最低,構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈,開發可循環商品,並致力解決社會問題。 想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料,請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。
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工作機會(158)
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LA NEW_老牛皮國際股份有限公司
LA NEW_老牛皮國際股份有限公司
新北市汐止區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額8億9000萬元
員工數1000人
公司評論
5.0
LA NEW國際股份有限公司,成立於1996年,以「健康、舒適」的品牌形象,深受消費者的肯定與支持,為台灣氣墊鞋第一品牌。擁有133家直營⾨市,其中進駐8家百貨專櫃。 ★重要里程碑: ◎1996年成立LA NEW公司,自創品牌並致力於健康舒適休閒鞋之製造與銷售。 ◎1996年成立自有La tek專屬製鞋工廠,由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍,以平均30年以上製鞋專業技藝傳承,榮獲ISO9001認證及全球鞋技公認第一殿堂英國SATRA國際組織認證成為會員。 ◎1999年10月台北復興店第一家門市成立,正式由授權代理轉型為直營連鎖。 ◎2000年LA NEW開辦「第一屆台灣輕鬆走」大型健走活動,之後每年舉辦至今十年共31次,除連續24次於全台各縣市成就每次達上萬人參與口碑外,更走出台灣,新疆帕米爾高原之健走極限挑戰及2006年起每年帶1200人至日本健走活動,足跡已達九州阿蘇火山、名古屋飛驒高山、東京富士山、本州澳之細道、北海道釧路濕原等等,所到之處都受到當地政府旅遊局之協助與褒揚。 ◎2001年成立台灣鞋業界唯一企業100%投資之足部研究所,由美國麻省總醫院臨床物理治療權威暨哈佛博士領軍,將醫界人因工學數十年累計臨床數據與LA NEW國寶級師傅製鞋技藝,以足研所先進的逆向工程電腦設備推算數據結合反覆比照調整,成就了理論與實務完美結合「台灣第一健康鞋品牌」之口碑,日本職棒風雲人物王貞治先生即是足研所最具代表性客人之一。 ◎2002年成立LA NEW品質檢測中心,硬體方面耗資千萬打造購置最先進檢測設備,軟體方面中心每位品質管理師皆經過品質學會及台灣鞋技中心認證核格,在台灣鞋業品牌以組織及實驗室正式編制,將品質保證落實在開發與生產流程每個環節者,截至今日為止LA NEW仍是業界唯一。且鞋材七成採自英國頂級皮料,LV拿它做皮包,LA NEW不惜成本拿它做皮鞋,為的只是確保消費者穿上後覺得舒適、耐穿。 ◎2004年受當時高雄楊秋興縣長之託,以董事長回饋故鄉之名企業認養澄清湖球場,同時成立LA NEW熊職棒球隊,2006年即獲得中華職棒總冠軍,並代表台灣參與當年於日本東京巨蛋舉辦之亞洲職棒大賽獲得亞軍殊榮。 ◎2005年LA NEW足部研究所繼三密度氣墊休閒鞋及核心氣墊紳士鞋等鞋業熱賣產品之後,開發完成獲台、日、中專利革命性產品『La new舒適動能氣墊鞋(Dynamic Comfort System簡稱DCS)』,是足研所生物力學的完美之作。 ◎2006年首獲管理雜誌評鑑為台灣地區「2006年理想品牌男鞋第一名」榮譽。 ◎2006年9月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於日本東京展店,榮獲當時外交部駐日代表許世楷及日本職棒羅德隊社長瀨戶山隆三、總教練Bobby瓦倫泰,共同參予開幕剪綵與祝福。 ◎2007年3月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於越南第一大城胡志明市展店。 ◎2009年10月截止全台直營門市共160個據點,每店皆提供免費咖啡品嚐服務,其中106點除有免費停車位服務外,更設有家庭劇院VIP室,提供消費者之同伴或小孩等待時間之娛樂與休息空間,為台灣鞋品零售業以客為尊之創舉。 ◎2009年中獲消費者協會頒發台灣地區鞋類零售業「第一品牌」殊榮;年底又獲經濟部頒發2009年「台灣商業服務業優良品牌」,為獲 獎十家品牌中唯一台灣鞋業代表。 ◎2011年6月18日LA NEW品牌連鎖店第一家中國門市在廈門展店。 ◎2011年中獲經濟部「台灣百大品牌」肯定。 ◎2013年中獲「台灣服務業評鑑金牌大賞」肯定。 ◎2019年取得衛生福利部國民健康署頒發「健康啟動標章」認證。 ◎2023年新北市政府勞工局-「顧家好企業」認證。 ◎2023年榮登 TOP 5000 台灣鞋業最佳企業。
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Le coq sportif/Munsingwear_滿心企業股份有限公司
Le coq sportif/Munsingwear_滿心企業股份有限公司
上市櫃
新北市五股區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額6億4626萬元
員工數690人
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◎滿心企業股份有限公司成立於民國66年,以代理名牌-企鵝(MUNSINGWEAR)高爾夫服飾為啟始,受到矚目,成為身分地位的象徵而聲名大噪,取其〝MUNSIN〞之音,將公司命名為『滿心』。 ◎滿心企業從經營單一品牌開始,秉持「品質第一、服務第一、效率第一」的宗旨,不斷地「求新、求精、求進」。由單一品牌發展成設計、生產的多元化綜合服飾代理商,目前在台灣各大百貨公司擁有約200多個專櫃,另與全台約70多家服飾經銷專賣店與加盟店合作,而且經營電商網路,完成線上線下通路的整合,銷售本公司的服飾商品。 ◎本公司開發不同型態的銷售通路,以強化台灣市場銷售。另一方面,隨著市場脈動,繼續引進適切台灣消費者需求的服飾商品,讓本公司成為提升人們外在形象的最佳夥伴,成為名牌服飾的代理人。
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煌傑金屬複合材料科技股份有限公司
煌傑金屬複合材料科技股份有限公司
新北市泰山區
其他金屬相關製造業
資本額1億3189萬元
員工數1800人
公司評論
5.0
煌傑成立40多年,公司規模橫跨兩岸三地,於廣東佛山、安徽馬鞍山、江蘇昆山及台灣新北市等地均設有生產基地。公司業務涵蓋材料研發、熔煉、壓延、成型到後段表面處理,透過一條龍的服務,協助客戶完成新產品的開發。本公司代表性的鎂鋰合金材料為世界最輕的金屬材料,並將該材料應用在NB品牌廠、聲學及其他領域。公司未來的主軸仍是持續投入新材料及產品項目的開發,用專業的品質與服務成為全球特殊金屬的首席供應商。 本集團2018及2019年度合併營收分別達4億多及6億多人民幣.營業規模快速增長.且已洽定律師.會計師及承銷商.未來規劃向台灣證劵交易所申請第一上市.歡迎願意投入跟公司一起成長發展之有志之士.一同加入公司營運行列。
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麗嬰房股份有限公司
麗嬰房股份有限公司
上市櫃
內湖科
台北市內湖區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額10億5000萬元
員工數550人
公司評論
5.0
※近日經查,有不肖人士假借本公司名義對外進行人才招募,麗嬰房特此聲明從未委託或授權任何第三人於臉書、line或其他社群招募徵才,正式招募管道僅限104、yes123。如有接獲以本公司名義舉辦之招募徵才活動,皆可撥打本公司客服(0800-000-618)進行確認;民眾如有任何可疑或不明管道訊息,亦可撥打內政部警政署165反詐欺專線或向各地警察機關請求協助,以免權益受損。※ 【公司簡介】 上市公司麗嬰房Les Enphants,取自法文「孩子們」的涵義;CI設計則是引用創辦人---林泰生總裁的創業理念peace and hope(和平與希望)為內涵,延伸發展成為ph兩個英文字母的組合,形狀與大象相似;意喻成熟穩重的大象,堅持和平與希望的理念,腳步沉穩而實在。 自1971年在台北南京東路成立第一家門市以來,童裝王國「麗嬰房」今年邁入54週年,深耕嬰幼兒服飾、用品專業生產 製作 零售 批銷,觸角並深入東南亞、中國大陸等地,至今全球6000位以上員工及超過1000個實體銷售通路,是國內擁有最多通路點的嬰幼童服飾、用品通路商、品牌商。 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)「工作生活平衡獎-友善育兒獎」。 歡迎來訪本公司網站http://www.enphants.com/c/index.php
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高林實業股份有限公司
高林實業股份有限公司
上市櫃
汐科
新北市汐止區
百貨相關業
資本額20億9116萬元
員工數354人
公司評論
5.0
本公司成立於民國五十八年,於民國七十八年股票掛牌上市,並已獲得ISO9002國際品質標準認證。各辦事處及門市、專櫃遍佈全省各地。在國外,公司的版圖則已深入了美加、歐洲及亞洲各國。 為達到永續經營之目的,我們不斷開發新的客源,並採多角化經營策略。展望未來,本公司將秉持一貫穩健經營,客戶至上的原則,提供專業的服務,為社會大眾謀求最大福祉。
員工紅利
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企
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阿瘦實業股份有限公司
阿瘦實業股份有限公司
台北市中山區
鞋類/布類/服飾品零售業
資本額6億6000萬元
員工數500人
公司評論
5.0
公司沿革 自1952年創業至今,本著總裁 羅水木先生「一針一線,實實在在」的做事態度, 阿瘦至今走過一甲子,多年來,阿瘦始終以「堅持做台灣最好的鞋子」的信念, 得到許多愛用者肯定。 多年來,社會環境不斷變遷,阿瘦集團對產品的堅持與講究卻不曾改變, 每一雙阿瘦皮鞋都是「用心、貼心、愛心」的完美呈現。 數十年來傳統精湛工藝在阿瘦被保存下來,堅持品質為品牌承諾的長久之計, 阿瘦為每一雙鞋注入獨立的靈魂,成為超越時代的藝術。 透過不斷地精進、研發,阿瘦打造每一雙結合了「時尚設計」與「精湛工藝」的鞋款。 以「真、善、美、新」為品牌核心經營理念,向未來邁進! 「真」-真材實料、實實在在;「善」-舒適好穿的鞋款、完善的服務; 「美」-與時俱進的時尚款式;「新」-滿足、超越消費者需求的創新產品。 2014台灣精品獎~連續四年獲獎,創鞋業品牌新紀元。 集團會員人數突破100萬名。 瑞士日內瓦國際發明展金牌獎;美國匹茲堡發明展金牌獎。 2014年9月15日集團正式掛牌上市。
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嘉裕股份有限公司
嘉裕股份有限公司
上市櫃
台北市大安區
服飾品製造業
資本額18億9941萬元
員工數250人
公司評論
5.0
嘉裕自1969年成立,始終本著一貫的「誠信穩健、求新求精」經營理念,期待在固本之餘,更能不斷創新與進步。 嘉裕由心出發,將誠信建立在品質的每一個環節掌控上,堅持給予消費者高品質的承諾,並確保每一件產出的商品精良與完善。這樣的心念除了是給予消費者的保證與信任外,更是嘉裕人對於自身的專業要求。 在經營上則力求穩健發展成長,採取穩扎穩打、步步為營的階梯式推進策略,如此才具有堅實的基礎,以落實精緻完美的標準,藉此提升格局層次,並將放眼未來發展。 公司無論在經營或市場行銷上,都著眼於長期的經營策略;在穩健發展同時,嘉裕對於流行趨勢、材質研發更具有敏銳的洞察力,根據不同時代潮流研發與代理合適的服裝,對舒適感更絕對是優先保證。 嘉裕對於自我的要求,於商品工藝是在既定的目標上做到最好,而在細節上亦注重其質感的細緻與眼光的精準,精益求精不斷自我要求及成長,並回歸到嘉裕最初的理念─誠信之上,期待嘉裕更臻美好,達到「嘉」美豐「裕」的境界。 嘉裕積極尋找專業人才,升遷管道暢通,只要勇於挑戰新事物的同仁,都有機會更上一層樓,秉持對於人才的提拔與培養始終不遺餘力的精神。
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