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永豐餘投資控股股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中正區紙相關製造業資本額35億員工數700人

家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司,永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績,在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際,靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今,旗下目前囊括三大紙品品牌:五月花、柔情、得意,產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類,並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外,為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作,成功推出橘子工坊系列產品,正式進軍天然潔品市場,並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌,展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會,面對面溝通公司發展目標;在人力資源領域的積極投入受到肯定,連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁,交通便利。)

工作機會(17)
台北市中正區紙相關製造業資本額41億員工數1800人

1986年永豐餘投入紙器市場,2005年自母公司永豐餘造紙分割獨立,為台灣前二大工業用紙,大中華最大的紙器服務供應商之一。依產品別與地區別劃分為台灣工紙、大陸工紙、台灣紙器、大陸紙器華南區、華東區、華北區及越南共七個產銷營運中心。生產基地遍及台灣、中國及越南各地。2012年成功創新研發出可取代廢紙原料、降低成本、具碳權效益的農業秸稈合利用技術nPulp,達成高附加價值與低污染產業的理想,此技術獲得歐盟、美國、中國多項認證,於2014年獲得美國愛迪生獎肯定。2020年取得BS8001循環經濟商業模式成熟度最佳化Level 4 Optimizing等級,代表經濟效益、環境效益、社會效益皆符合國際稽核標準,成為全球第一家獲此循環經濟認證的造紙業者。

工作機會(41)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(153)
台北市中正區建築工程業資本額6億員工數20人

自2001年起,震大開啟綠建築的創新之路,將環保、節能與生態元素融入建築設計,陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案,奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進,我們的視野也從建築延伸至城市綠化,推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作,我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標,打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅,引領居住品質邁向新里程碑。

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工作機會(9)
台北市大安區不動產經營業資本額66億6733萬元員工數110人

大陸建設為欣陸投控(TWSE:3703)旗下子公司,母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展,大陸建設率先與Richard Meier(1984年普立茲克建築獎得主),Cesar Pelli(1995 年 AIA 金賞得主),Antonio Citterio(2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號),以及 Benedetta Tagliabue(2010年上海世博會西班牙館設計師)等世界知名建築師合作,完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣,東南亞與美國皆有專案開發與投資。

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工作機會(4)
台北市信義區建築及工程技術服務業資本額27億3000萬元員工數110人

富邦建設成立於民國六十七年,多年來除本身秉持專業創新精神,積極追求成長外,更與集團完整的金融體系相輔相成,因而在建築業界奠定完整紮實基礎。在邁向二十一世紀之際,富邦建設除了結合富邦集團資源,展現完整實力,並更廣泛運用綠建築環保建材,更深入研發科技、安全、智慧、人性、舒適的建築,可長久保值的精緻化頂級產品,如高級住宅、商用不動產、捷運聯合開發等大型個案,亦將積極投入國家建設、都市更新重建及社區總體營造等,為提昇民眾生活品質而努力。

工作機會(10)
台北市中山區建築工程業資本額284億4000萬元員工數270人

潤泰創新國際股份有限公司(原名潤泰建設股份有限公司)於1977年9月12日成立,1992年公開上市,目前為國內市值最高之不動產開發公司。為反映多角化營運佈局,彰顯全方位國際視野,於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」,積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來貫徹品質理念、交期迅速、落實安全、環保、舒適健康等多項指標自我要求,將各項專利工法結合潤泰美學,規劃頂級住宅、辦公/商用不動產等大型綜合開發案,並提供垂直整合的專業服務,達到最高顧客滿意度,所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外,也將營運觸角延伸至商場經營,為一多角化經營之大型地產開發公司。 潤泰創新與國際企業積極交流,除與日本最大地產公司三菱地所共同投資開發之「潤泰峰匯」、「潤泰玉成段商辦大樓」及「潤泰南港CITYLINK」外,亦持續評估其他海外之投資開發機會。 潤泰創新以軌道經濟為核心概念,將商用不動產、住宅與軌道結合,提供消費者有如垂直微型城市般便利又快速的生活模式,開創CITYLINK商場品牌並與日本CCC集團合作,代理日本知名蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE,提供新型態之生活提案,發展多面向之經營業態。 潤泰創新深耕雙北精華地段,每年穩定開發推案,其中代表個案「南港之心」即將動工,該案樓地板面積達11.4萬坪,為包含會展、轉運、商業、辦公及住宅場域之大型複合開發案,係東區門戶最大公辦都更案。潤泰創新召募各界精英加入團隊,只要您有能力,我們為您提供寬廣的發揮舞台,與我們一同奮力向前,共創佳績!

工作機會(24)
台北市中正區紙相關製造業資本額110億員工數1900人

中華紙漿自1968年成立至今已跨過50個年頭,隨著時代的變遷,面對全球經濟與市場複雜多變的挑戰,過去的我們不曾停下腳步,未來也將持續大步前進。 華紙致力整合造林、製漿、造紙,落實「林、漿、紙一貫」垂直整合,以更貼近生活之方式引領紙材的新應用,並積極投入混和材料應用,期望開創「垂直整合、綠色環保、技術加值」的造紙業新紀元,持續以「提升材料利用率」、「科技結合傳統」、「產品多元再進化」、「生態復育與教育回饋」等四大面向,做為永續發展的願景。 在產業變革影響下,我們突破原有傳統製漿及文化用紙的市場範疇,切入食衣住行與醫療產業、進入功能性領域,積極拓展高附加價值特殊紙之國內外客戶群。 除了本身具有的社會經濟效益以外,華紙期許成為對整體社會具貢獻的加值型產業與造紙產業之典範企業,目前已取得FSC COC驗證、PEFC國際環保認證及紙品碳足跡盤查,具體落實環境友善發展的承諾,積極引進生物技術化學改質技術,加強環保製漿、提升能源效率以及固體製程餘料資源化,致力達到零餘料排放的綠色目標。 一直以來,為了達成永續經營的目標,我們不僅持續在經濟發展、資源節約與環境保護的核心政策下努力,更始終秉持「以人為本」的想法識才、惜才,相信唯有「合適的人才」能建造健全的組織,「健全的組織」才能建構企業永續經營的能力。 中華紙漿不僅僅是文化載具生產者,更是結合科技、豐富現代生活的社會企業。華紙下一個 50 年,我們邀請您加入創新的行列,一同迎接造紙業新紀元。 更多華紙的內容就在 http://www.chp.com.tw/ 【防詐聲明】 日前本公司發現不法詐騙集團以「中華紙漿股份有限公司」名義,在臉書各大社群刊登不實的招募徵才訊息,提醒求職者此等行為均屬詐騙,與本公司無關,本公司已向警政署報案,並將依據刑法規定採取法律途徑,嚴懲不法詐騙集團。 本公司之正式招募資訊,均會刊登於104人力銀行或本公司官網,不會以社群平台刊登招募徵才訊息。 再次提醒求職者,切勿輕信網路上不明人士的招募資訊,以免遭受詐騙。

工作機會(34)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(247)
台北市松山區建築工程業資本額10億員工數70人

中國建築經理公司創立於民國 75 年4月,其組織及成員包括建築、土木、地政、都市計劃、法律、企管、行銷、財務等專門人才,同時為加強建築經理公司之公信力,政府特規定每家建築經理公司均需有金融機構參與投資,其用意在於借重銀行的信用與建築經理公司的專業能力,提供跨越金融、建築兩大領域的專業服務;中國建築經理公司由台灣土地銀行及交通銀行(現改為兆豐國際商業銀行)參與投資成立,登記資本額為新台幣10億元整(實收資本額為9.315億元整)。 公司成立迄今逾39年,素以專業、公正、客觀,在業界建立了品牌形象,也獲得銀行的認同,於業務的「規模」和「開創」上,在建築經理同業之中一直都居於領先的地位,配合台灣不動產金融之業務發展,今後更期望能貢獻不動產專業之各項服務,協助銀行及相關單位在不動產評估管理以及清理處分方面提供專業之意見,共同為推展不動產信託等業務及改善銀行不良資產而努力。 本公司除了配合銀行辦理周邊業務外,亦致力於都市更新個案之評估、整合以及信託管理及相關改建事宜。另921地震發生後,本公司積極協助財團法人921重建基金會輔導受災社區重建的工作。除此之外,本公司對於高氯離子建築物者(俗稱海砂屋),亦積極介入協助重建事宜。 本公司相關企業包含:中國開發資產管理公司、中揚建設公司、康寧會館、康寧醫院,歡迎有志同仁一起加入我們的行列 !!!

工作機會(16)
台北市松山區建築工程業資本額55億4200萬元員工數100人

【冠德建設股份有限公司】 冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年,秉持「建築精緻家園,提升服務品質」的初衷,獲得「營建業模範生」的美譽,更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園,到提升服務品質;從營建業的模範生,到全方位不動產開發商;從提供優質生活空間,到創新生活方式,我們一直兢兢業業,不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告,冠德營業收入達144億,服務業排名第114名。 【根基營造股份有限公司】 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 公司網址:https://www.kedge.com.tw/ 【環球購物中心股份有限公司】 Global Mall成立於2005年,以實現家庭日常生活幸福為宗旨,因應潮流趨勢,持續精進服務,提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模,包含全客型商場─新北中和、屏東市,及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19,不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌,更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時,更積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 公司網址:https://www.twglobalmall.com/ 【冠德玉山教育基金會】 冠德企業集團成立已逾35年,一直專注於從事「生活」相關領域,並期許成為營建業的「專業職人」,為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任,2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」,基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命,期透過擘築書香森林、倡導人文美學,發現人之真、事之善、物之美,進而擁抱幸福生活。 公司網址:http://www.kindom.org.tw/ 追求企業精進的同時,我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地,一同做愛心。 2019年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)--冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44 ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8 ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv 2020年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr ■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c https://tinyurl.com/2yj7yr85 https://tinyurl.com/6v3ccbjc https://tinyurl.com/mjm6v3fn https://tinyurl.com/4fh84m59 ■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點 https://tinyurl.com/2sz7f6vt https://tinyurl.com/h3jmwwut https://tinyurl.com/x9t9xh34 https://tinyurl.com/ptndh5eu https://tinyurl.com/2vd6vtsf 2021年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝 https://tinyurl.com/8tuer33b ■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手,我們也要一起去種樹 https://tinyurl.com/djn4ws4w 2023年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖 讓愛永續留存三重左岸 https://house.ettoday.net/news/2426486 ■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/%E9%9F%BF%E6%87%89%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%9C%B0%E7%90%83%E6%97%A5%20%E5%86%A0%E5%BE%B7%E9%9B%86%E5%9C%98%E6%93%B4%E5%A4%A7%E8%88%89%E8%BE%A6%E6%B7%A8%E7%81%98%E3%80%81%E6%8F%92%E7%A7%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%AF%A6%E8%B8%90%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E6%B0%B8%E7%BA%8C ■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶 https://n.yam.com/Article/20230914985636 ■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態,打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691 ■2023/10/21 人與自然的真心相待!冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726 愛心傳遞仍持續進行中.. ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎:「傑出企業類_首獎」。 ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類:「幸福企業獎」。 ✯榮獲2023年亞太企業傑出獎:「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。

工作機會(23)
台北市中正區證券及期貨業資本額162億員工數2400人

永豐金證券成立於1988年,為臺灣第一家上櫃券商,現為永豐金融控股股份有限公司(股票代號:2890,下稱永豐金控)之全資證券子公司。業務範圍涵蓋經紀、 自營、承銷、國際、債券及新金融商品等。發展至今已成為資本額新臺幣162.12億元、擁有44個營業據點之大型綜合證券商,各項業務排名均位居業界領導地位。2012年11月吸收合併太平洋證券(股)公司擴增經紀業務規模及競爭力;2016年3月合併東亞證券(股)公司;2016年4月子公司永豐金證券(開曼)控股有限公司收購香港東盛控股有限公司,強化財富管理業務發展及香港在地經營;以及2016年9月取得台灣工銀證券8個據點之經紀業務營業權、營業設備及證券融資券債權淨值,有效提升經紀業務市占率,增加獲利,對股東權益具有正面助益。 放眼全球,永豐金證券積極佈局海外市場,於香港、上海等地設立服務據點,架構最佳金融整合服務平台。積極發展數位化金融,以具財富管理特色的數位科技品牌券商及證券產業金融創新領導者為期許,以創新、數位化的經營策略及專業的服務,為客戶提供最佳的整合性金融服務。 母公司永豐金控旗下子公司涵括銀行、證券、投信、保險代理、租賃及創業投資等金融產業;其中海外服務點遍及香港、澳門、南京、上海、廣州、重慶、天津、東莞、昆山、廈門、越南、泰國、緬甸、洛杉磯及倫敦等地。 展望未來,永豐金證券將在永豐金控策略領導下,持續轉型創新的步伐,強化法令遵循與風險管理,在合規且嚴格管控風險的前提下,從客戶的角度出發,發展符合市場需求的商品,擴大數位化金融的布建、因應不同客群,提供特色商品與服務、並因應經濟情勢變化,強化資產配置以創造持續性的穩健獲利,秉持「以金融成就美好生活」的經營願景,強調以人為核心,以專業為根本,以誠信為基石,提供客戶金融整體解決方案。 【願景目標】 願景:翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life. 長期業務發展計畫: ◆證券產業金融創新領導者 ◆成為泛太平洋區最具影響力之華人券商 短期業務發展計畫: ◆強化業務市占,增進管理資產規模,全方位推展財富管理業務 ◆高度數位化經營,持續發展與新創科技結合共生的金融生態系2.0 ◆深化金控整體業務資源,持續發展投資銀行創新業務 ◆持續精進自營獲利能力 ◆持續發展新種固定收益業務 ◆充分整合跨境財富管理業務與平台,提升海外獲利 ◆擴大永續影響力,ESG商品發行領導券

工作機會(137)
台北市大安區建築工程業資本額115億員工數170人

本公司成立於民國53年9月14日,超過半世紀,是國內知名集團企業-霖園集團成員之一,同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司,亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念,雖歷經多次房地產景氣循環波動,但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯,除持續強化品牌、專業外,實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力,進而發展成為國內大型專業房地產開發公司,而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區,並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外,多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業,如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業,積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時,為擴大營業規模,更積極開展多角化新事業,如:國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外,為強化房地產市場資訊透明,健全市場發展,並善盡企業社會責任,自民國91年底起,與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」,於每季發佈研究成果,目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。

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工作機會(9)
台北市大安區建築工程業資本額35億員工數75人

昇陽建設機構自1980年營運以來,以誠信務實作風在建築領域用心經營,並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中,不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽;在品味的創新與品質的堅持,更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值,我們建構了完整的建築團隊;除建設事業體外,繼而成立新東陽營造股份有限公司,期以一貫化的經營,確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來,昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念,為社會及客戶創造更完美的生活空間,並期待能引領風潮提昇建築內涵,這也是我們回饋社會的另一項期許。

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工作機會(2)
新北市新莊區不動產經營業資本額13億2000萬元員工數150人

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建,在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運,為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理,專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場, The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」, 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位,臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊;是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團(HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED)合作,打造新北市第一家國際級商務酒店(凱悅嘉軒酒店),房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦,黃金級綠建築及銀級智慧建築,包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施,提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地:緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合,打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案: 【台北雙子星(C1、D1)】:打造台灣新門戶,超高層摩天雙塔國際新地標,逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】:黃金級智慧型建築案,車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】:史上最大公辦都更案,連接台灣新門戶,打造台北新價值、台北新文化,近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】:媒體新聚落,林口新產業,近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】:史上最大校園產學研發中心BOT案,近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】:五星度假酒店,近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們,歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/

工作機會(26)
新北市板橋區紙相關製造業資本額110億員工數3600人

【正隆 60 年的深耕軌跡,見證台灣紙業的成長與躍進,一步一步,奠定集團全球化的深厚基礎】 正隆股份有限公司於 1959 年 2 月 4 日成立,以造紙及紙業加工為核心,不斷用心創新,推出多樣化紙品,建構完整紙業供應鏈,並發展為多角化經營之集團規模。 總公司設於新北市板橋區,於台灣、中國和越南,共設有造紙廠 5 座及 20 餘座紙器廠,產銷版圖橫跨全球。全集團紙類產品(紙張及紙板)年產能逾 225 萬噸,紙器年產能超過 17 億平方米,為全球百大紙業公司之ㄧ,也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司。 ★ 企業榮耀 (更新時間:2023/06) 1丨環保署《2021、2022年綠色採購績優單位》 2丨台灣唯二獲Corporate Knights評鑑《2022全球前200大潔淨企業》 3丨獲TCSA台灣企業永續獎四大指標獎項《台灣百大永續典範企業獎》、《永續報告-白金獎》、《循環經濟領袖獎》(TOP4)、《人才發展領袖獎》(TOP3) 4丨第九度榮獲天下雜誌《天下永續公民獎》 5丨獲《APSAA亞太永續行動獎》銀獎 6丨製造業《2022幸福企業大賞》- 金獎 7丨CSR報告書持續三年取得AA1000 Type 1中度第三方保證 8丨率先成立造紙業碳中和聯盟

工作機會(72)
台北市中正區不動產經營業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

回歸豐盛 不忘初心 城市新生的開創者 盛初建設 城市的記憶 生活的故事 時間的淬鍊 我們懂得 新生的美好 深耕台北跨足新北,都市更新危老重建,開發台北市中心具有潛力與價值的地段 創建城市未來,洞悉城市價值,以「住家安全」「價值提升」「空間品味」「永續經營」為目標,邁向下一個世代的建築美學。 注入新科技的智慧宅 打造友善環境的綠建築 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入盛初建設工作團隊。

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工作機會(1)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(68)
台北市內湖區其他不動產業資本額5億4100萬元員工數180人

永聯物流開發(Ally Logistic Property, ALP)具備專業的地產知識,握有豐富的金融資源,擁有跳脫框架的人才團隊。透過佈局串聯全台灣的物流產業的「智慧化物流基礎設施」來實踐改變產業的理想。 從地產開發開始,透過快速嘗試創新,打破傳統倉儲的思維,進而提出串聯物流產業上下游的「基礎設施即服務」之商業模式。透過產業聚集的效益來開發專倉,並整合物流服務、導入符合需求的自動化設備及智慧科技,提供客戶最佳的供應鏈解決方案,進而成為現在的永聯。 永聯秉持著改變產業的決心,開發了全台第一座現代化的智慧物流園區,也是目前全台灣最大的物流園區!搭配科技島上本身的豐富資源,目標在台灣投資新台幣300億的資金開發物流園區,截至目前已營運逾80萬平方米的倉儲空間,其中超過六成的空間服務國際知名客戶。永聯也陸續建立了八座物流園區來實現藍圖,為海內外的物流產業建設打好基礎。 我們用台灣的成功經驗來孵化物流地產開發的商業模式,現在已準備好南向,在東南亞設立跨國辦公室並與當地集團進行戰略合作,並持續讓物流產業更簡單、更聰明、更永續! _ ALP (Ally Logistic Property, Co., Ltd.), is the first and largest institutional logistics property developer in Taiwan, providing sustainable modern logistics facilities which comply with the highest international standards. ALP's mission is to make the logistics industry become simpler, smarter, and more sustainable. ALP has set up the goal to invest US$1 billion in the logistics facilities in Taiwan, and now we are halfway through. As the first institutional logistics property developer in Taiwan, ALP has built and is now managing more than 800,000 sqm of warehouses. ALP has constructed and is now managing 8 logistics parks in Taiwan and oversea. With over 90% of warehouses occupied, more than 60% is leased by multinational companies that include retail and commercial brands, channels and third-party logistics service providers and more. Treating Taiwan as an incubator, ALP has gained comprehensive knowledge and experience in optimizing logistics solutions and service, integrating with automation and robotics. With the successful business model, knowledge base and multinational customer base built up in Taiwan, ALP aims to replicate our success model into other countries including Malaysia, Thailand, Vietnam, Indonesia and more.

工作機會(43)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(27)