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愛金卡股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市南港區其他金融及輔助業資本額7億員工數暫不提供

●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月,目前資本額7億元,最大股東為悠遊卡投資控股公司,持股比例57.86%,其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等,公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場,為電子化交通票證系統揭開新的里程碑,目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等,提供民眾更便利之生活環境,我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路,並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務,以提高悠遊卡使用率,長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用,提供便利、安全且受信任的使用環境,並關注社會公益,為民眾達成實現「 無現生活,悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌,由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色,代表科技和四通八達的領域; 綠色,代表生生不息的永續理念; 紅色,代表熱情積極的進取心; 黃色,代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭,向東西南北光芒四射,對外形成了有力的方向感,代表企業體的產品與功能,無遠弗屆、不斷對外擴大與發展;對內凝聚成一朵美麗花卉,代表企業體本質的多采多姿。同時,它又似一張快樂的笑臉,讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。

工作機會(18)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額15億員工數100人

全支付PXPay Plus 全聯集團關係企業,2020年獨資成立的「全支付電子支付股份有限公司」,延續著全聯為民服務初衷,致力創造一個多元嶄新的支付生態圈,從生活消費串連各類金融服務,線上與線下、銀行與店家,拓展至食、衣、住、行、育、樂,透過全支付整合大小事,期許成為全民支付的好朋友! 關於 全支付是台灣電子支付市場中的新興,擁有開放的視野、省心便利的功能、活潑暖心的服務;當支付變得越來越便利,企業品牌的責任與態度又更為重要,全聯集團100%投資設立的關係企業,提供給消費者最方便、安心的支付體驗,Px Pay升級PxPay Plus將您所花的每一塊錢,創造出更美好的生活風景。 歡迎有夢想,喜歡創新,也熱愛挑戰的你,加入我們全支付的大家庭!! 歡迎光臨全支付生態圈!\^口^/

工作機會(15)
台北市中山區網際網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

LINE Pay lets users easily make payments straight from their smartphones and the service aims to expand its options and increase the convenience offered to users by holding a variety of promotions and upgrading its service to include more offline shops, and in the future eventually adding global features, proposing a new future for mobile payment as a means of settlement.

工作機會(26)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額10億員工數80人

全盈支付+PAY 為全家便利商店(台灣)、玉山銀行、拍付國際共同合資成立之關係企業,是唯一同時擁有實體零售、金融銀行、網路電商產業背景所組成的專營電子支付機構,期望集結三方策略夥伴的跨產業、跨虛實的優勢,滿足消費者、商家的需求,打造便利商店暨金融支付生態圈,帶領台灣進入電支市場新境界。

工作機會(12)
台北市內湖區銀行業資本額暫不提供員工數暫不提供

LINE Bank是LINE在台灣專注發展純網銀服務的公司,致力於發揮創新的DNA,以實現Banking In Your Hand的未來願景,提供便利、安全、有趣的使用者體驗。 LINE Bank的股東成員還包括台北富邦商業銀行、中國信託商業銀行、台灣大哥大、渣打國際商業銀行、遠傳電信、聯邦商業銀行,涵括國內網路通訊、金融與電信的頂尖品牌。 LINE Bank已於2021年4月正式於臺灣對外開業,提供存款、轉帳、簽帳金融卡、個人信用貸款等消費金融服務。

工作機會(11)
台北市松山區網際網路相關業資本額9億1000萬元員工數200人

我們的使命是「讓所有人都能方便的享受到最好的金融服務」 街口支付是台灣最具代表性的電子支付公司,2015 年成立至今,為超過 600 萬名用戶提供支付、轉帳、儲值、繳費、公益捐款等眾多場景服務。同時與各家金融業者攜手合作,實現活儲、保險、貸款等嵌入式金融服務,持續打造新型態金融生態圈 – JKO Fintech Hub。 街口支付在 Fintech 領域持續突破創新,打造許多業界首創,包含: ▌首創付款載具會員條碼三合一:整合條碼,一掃即完成付款、存載具發票、會員集點 ▌首創直接連結銀行帳戶支付:串連銀行帳戶,付款、儲值、提領通通一站搞定 ▌首家實現境外實體通路支付的電支機構:到日本旅遊也能輕鬆刷街口快速付款 ▌率先支援 Apple 帳戶授權扣款服務的電支業者:購買 Apple 服務皆可綁定街口自動扣款 作為一間年輕、有野心、充滿能量的台灣新創公司,街口正處於快速擴展業務的階段。我們正在尋找團隊夥伴,一起打造未來的金融樣貌。如果你也熱愛創新、擁有夢想與行動力,歡迎加入我們!

工作機會(34)
台北市內湖區電腦系統整合服務業資本額2億9900萬元員工數600人

統一資訊(President Information Corp.),於86年9月由統一企業集團投資成立,做為重要的資訊系統整合服務公司,我們提供企業管理整合應用服務、雲端服務、IDC及資安服務、軟硬體銷售及系統整合解決方案,當中包含B2B交易相關的電子訂貨(EOS)、行動辦公(MOS)、銷售時點情報(POS)、物流配送(DC系統),到後勤行政支援的財會、人力資源…等系統的開發與維護,B2C的e-commerce項目設計,軟硬體設備及工具代理,乃至於通訊網路服務的提供(DPC、ISP、VAN)等,皆屬我們的業務範圍,堪稱零售流通業的IT專家。 我們有優秀的工作團隊,以提供客戶資訊情報上專業、創新、協同整合的優質服務為宗旨,期許成為最卓越的零售流通業資訊整合Total Solution業者。 我們深信: (1)人是公司最重要的資產 (2)顧客需求是創意的方向 (3)顧客滿意是品質的指標 (4)團隊合作是達成目標的捷徑 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列! 進一步的相關訊息,請參見:www.pic.net.tw 公司網站。

工作機會(27)
台北市南港區電腦系統整合服務業資本額1億8400萬元員工數200人

綠界科技成立於1996年,台灣最早的金融科技服務公司,於2022年正式上櫃掛牌(股票代號:6763),為台灣第三方支付領導業者。以其卓越的技術實力、廣泛的服務範圍和優質的客戶服務,贏得了廣大客戶的支持,現今在中小型電商金流市場的市占率高達70%。綠界科技不僅提供現有的電商應用工具,更提供遠超於此的增值服務。無論是金流管理、物流整合還是電子發票處理,我們都能提供一站式解決方案,幫助「個人賣家、企業品牌主」輕鬆快速地進入線上與線下銷售市場提升運營效率,增強市場競爭力。 【主要優勢】 ◆ 一站式服務:綠界科技讓個人賣家及企業電商享有全方位的金流、物流及電子發票等服務。賣家可以輕鬆收款作帳,買家方便付款收貨。 ◆ 完善的通路資源佈局:綠界科技與20多家國內外知名開店平台簽約合作,開店平台將引薦旗下電商業者優先採用綠界科技的服務。 ◆ 上游資源代理整合:綠界科技整合台灣前9大收單銀行(如台新、永豐、中信、國泰、富邦、新光、遠東、聯邦)及財團法人信用卡聯合中心的資源,提供全面的支付服務。 ◆ 強大的研發團隊和技術支持:綠界科技擁有專業的研發團隊及技術客服諮詢服務,並匯聚金融及電商背景的人才,確保提供優質的產品和服務。 【專業認證】 國際發卡組織要求的PCI-DSS認證 ISO 27001 資訊安全管理系統國際標準驗證

工作機會(10)
台北市信義區電信相關業資本額372億員工數4500人

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

工作機會(161)
台北市內湖區銀行業資本額350億員工數1028人

王道銀行前身為台灣工業銀行,成立於1999年,由資深金融家駱錦明先生與前央行總裁謝森中先生聯合發起,係國內第一家結合民間企業力量新成立的工業銀行。 隨著台灣產業結構的轉型,在工業銀行的階段性任務完成後,王道銀行於2017年起改制為商業銀行,並更名為「王道商業銀行」,英文名稱「O-Bank」,除了持續提供企業短中長期授信、貿易融資、應收帳款承購或融資、金融商品交易、資產證券化專案融資、信託、外匯及國際金融等企業金融服務之外,亦正式跨足個人金融領域,提供消費者包括存款、支付、貸款、投資理財、保險等金融服務,並以數位科技打造普惠金融願景,成為台灣第一家原生數位銀行。2017年,王道銀行亦於臺灣證券交易所掛牌上市,成為市場十多年來首家掛牌上市的銀行。 王道銀行於台北市內湖科技園區設立總行暨營業部,並於國內設有多個服務據點,除了台北內湖總部之外,另設有南京復興分行、桃園分行、新竹分行、台中分行、高雄分行以及多個企金營業據點;海外部分亦於香港設立香港分行,大陸天津設立代表人辦事處。 此外,王道銀行旗下擁有中華票券金融公司、美國華信商業銀行、台灣工銀科技顧問公司、台灣工銀柒創業投資公司等子公司,為多元且國際化的金融集團,並設有王道銀行教育基金會,回饋與支持社會。

工作機會(139)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數8775人

★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀: |六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股, |2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 |再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 |蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業 |TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組) |天下永續公民獎持續入榜 |遠見CSR企業社會責任獎

工作機會(331)
台北市信義區網際網路相關業資本額48億1243萬元員工數700人

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

工作機會(267)
台北市內湖區百貨相關業資本額暫不提供員工數3000人

富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭,旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命,「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值,提供滿足生活大小事的商品與服務,致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。 momo成立於2004年9月,經多年深耕市場,2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市;至今服務超過1,000萬名會員,營運穩健成長。隨著產業快速變革,momo投入趨勢領域發展,2014年起推出行動購物APP;看準物流浪潮,2017年「北區自動化物流中心」正式啟用;爾後2018年強化「短鏈物流」佈局,提升優質的配送服務;2019年momo拓展會員經濟,推出首張「momo聯名卡」信用卡,開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司,積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫,持續擴大會員服務。 momo立足台灣,放眼國際。2011年5月成立富邦歌華(北京)商貿有限責任公司,2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面,2020年處分泰國TVD momo合資公司,轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份,強化東南亞之佈局。 momo不遺餘力促進企業永續,2019年擘劃永續生活藍圖,全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷,2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會;2021產出氣候變遷風險矩陣,強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐,引領產業邁向永續。 ※榮耀與肯定 【2013年】 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 【2014年】 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎 【2015年】 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名 壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名 【2016年】 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名 【2017年】 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名 經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證 天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名 國稅局使用電子發票績優營業人獎 中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名 TCSA台灣企業永續報告-銀獎 臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名、「癌症防治最佳夥伴職場獎」 【2018年】 第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 傑出公關個人獎-私部門發言人 壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名 2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處 台灣企業永續獎--企業永續報告類服務業組-金獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎 【2019 年】 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名 2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25 旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎 【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名 台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王 台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎、【企業永續報告獎】服務業銀獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎 社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證 衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名 衛生福利部-健康職場認證標章 【2020年】 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。 第六屆公司治理評鑑TOP 5%。 天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。 英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。 英國認證組織 UKAS ISO9001:2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。 英國標準協會 ISO14001:2015環境管理系統認證。 社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等 台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」 天下雜誌「天下企業公民獎」 英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。 英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。 台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。 台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎、「企業永續卓越案例」創意溝通獎、「企業永續卓越案例」氣候領袖獎 英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」 【2021年】 支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」 金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」 天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100 英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)、 ISO 14001:2015環境管理系統認證 英國認證組織 資訊安全管理系統認證 台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證 天下雜誌「天下企業公民獎」 工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「企業永續報告 貿易百貨」金獎、「永續單向績效」創意溝通領袖獎、「企業永續單向績效」性別平等領袖獎 英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」 社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量-特優認證」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 【2022年】 遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」 台北市政府「節能創新活動獎」 英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查 工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過 天下雜誌「2022 天下永續公民獎」 台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」、「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」 哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」 台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」 【2023年】 遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」 英國標準協會 ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查認證 亞洲企業商會 亞洲企業社會責任獎 綠色領導獎、社會公益發展獎 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 工商時報「2023臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 台灣永續能源研究基金會「2023台灣永續行動獎(TSAA)」、「SDG17 momo愛心購物車 銅獎」、「SDG12 綠色電商低碳轉型計畫 金獎」 英國標準協會台灣分公司「 ISO 14067:2018 碳足跡查證」 MSCI ESG 評級:AA 英國認證組織「資訊安全管理系統認證」 美國認證組織「隱私資訊管理系統認證」 天下雜誌「2023天下永續公民獎」 台灣董事學會「2023外資精選台灣100強」 英國標準協會台灣分公司「ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證」 網路溫度計「2023第六屆網路口碑之星年度大獎-電商平台領航創新獎」 女人迷DEI「多元共融願景獎-2023年度最佳DEI企業金獎」、「DEI多元共融願景獎-特別獎-最佳女性培力企業獎」 環境部「第5屆國家企業環保獎 銅級獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續綜合績效類_台灣百大永續典範企業獎」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續報告類_貿易百貨-第1類白金級」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_循環經濟領袖獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_人權實踐與發展領袖獎」 商業周刊「2023年碳競爭力100強」 環境部「產品碳足跡標籤證書(momo零售服務/實體商品&非實體商品)」 環境部「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」 【2024年】 社團法人台灣全球商貿運籌發展協會「ESG物流永續獎 物流作業永續組 金獎」。

工作機會(278)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(95)
台北市信義區銀行業資本額1086億員工數10000人

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。

工作機會(398)
台北市南港區網際網路相關業資本額10億員工數暫不提供

※ 歐付寶為台灣專業專營電子支付平台 ※ 【公司沿革及基本資料】 歐付寶(6878-TW) 電子支付乃為歐買尬(3687-TW)之轉投資公司, 由茂為歐買尬創辦人林一泓於2011年成立,實收資本額 726,408,000元, 為目前台灣電子支付從事金流支付產業之業者、專業專營最具規模之開放性電子支付平台。 歐付寶2015年成為台灣第一家取得電子支付營業執照許可,並開業的電子支付機構後, 於2021年12月再從9家專營及22家兼營電子支付機構中,拔得頭籌, 獲櫃買中心核准為公開發行公司,成為第一家完成公發程序的電子支付機構, 更在2022年3月17日登錄興櫃,也是國內首家登錄興櫃的電支業者。 我們建立完整之交易履約保障機制,專注於解決網路購物所充斥的各項問題。 歐付寶電子支付以生活繳費作為產品核心,為串接最多停車繳費的電子支付機構, 並與台北市智慧平台介接,取得多項支付專利技術。 歐付寶打造整合性服務平台,包括配合政府跨機構轉帳政策,加入政府財金公司跨機構轉帳平台 推出虛擬帳號金流、電子發票加值平台、跨境小額匯兌等服務,以發展創新應用服務,提升電子支付產業應用與競爭力。 【專訪及報導】 2022.03.08 歐付寶3月17日登陸興櫃!整合停車、繳費多功能,如何做到沒訊號也能刷? https://www.bnext.com.tw/article/68004/opay-emerging-stock-market 2022.05.17 歐付寶下半年拓展跨境匯兌 全年營收估增兩位數 https://money.udn.com/money/story/5613/6319612 2022.05.18 不打補貼戰降虧損!歐付寶結盟綠界整合支付版圖,下步搶攻移工商機 https://www.bnext.com.tw/article/69248/opay-2022

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工作機會(4)
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(51)
台北市信義區多媒體相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

蝦皮購物(Shopee)是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台,專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援,為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台,成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別,涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等,滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司,蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出,並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業,致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌,於紐約證券交易所上市。

工作機會(163)
台北市內湖區其它軟體及網路相關業資本額17億5427萬元員工數1000人

前身為富峰群,自1995年成立以來,不斷在挑戰中前進,一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania,積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心,延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台,多次推動台灣 Internet 時代成長,與時俱進,締造佳績。 近年來,隨著行動化浪潮席捲全台,Gamania積極轉型,跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發,率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進,期許成為台灣全生態網路企業。 Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮,自2006年Cheers創辦此獎項至今,已連續14年均有獲獎。 展望未來,Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規,不畏挑戰、更勇於突破,以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景,從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌,建構令人嚮往的美好生活。

工作機會(89)
台北市大安區銀行業資本額100億員工數暫不提供

將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司,領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台,基於各大股東之產業能力及專業,委以創新吸引人的導客行銷,將相關資源整合應用,結合大數據分析、電信與資通訊服務安全(資訊流),線上線下電商零售業者通路(物流)與龐大客群(人流)等共同開發數位金融新興服務,發展成功的純網銀合作策略,建構智慧化數位生活生態圈,共同發展台灣數位經濟。

工作機會(47)