【番薯衛星電視台|看見台灣心,說出台灣味】 我們是一個精彩豐富、深具文化內涵的在地電視台,致力打造能「看見生活、看見世界」的節目內容。延續美國生活雜誌創刊宗旨「看見生活,看見世界」(To see life;See the world)自我勉勵,我們相信,每一個節目,都是對土地與人文的深情告白。以「看見番薯台,看見台灣心」為願景,我們希望成為最具代表性的本土衛星電視台。 ☆ 我們的大家庭 番薯台隸屬於擁有 17家廣播電視平台的傳媒集團(如「下港之聲」),公司組織穩健,重視制度、也重視人。 我們提供: √ 完善的培訓制度與升遷機會 √ 鼓勵創新與內容共創 √ 利潤共享機制,員工與企業一同成長 ☆ 我們的節目特色 我們堅持「觀眾優先」,節目內容結合娛樂、教育、文化、生活資訊,不僅要好看,更要有意義。我們的團隊不只是製作節目,而是內容的創造者與文化的守護者。透過專業製播流程、自律的品管與編審制度,我們希望讓媒體不只是娛樂,更是台灣文化的橋樑。 ☆ 我們的精神:台灣心・番薯情 我們關心的不只是收視率,更是: √ 本土文化的延續 √ 社會弱勢的關懷 √ 銀髮族的健康資訊 √ 在地故事的溫柔傳遞 如果你熱愛台灣文化、有創意、有熱情,也願意和我們一起用節目說出這片土地的故事,番薯衛星電視台歡迎你加入!
加入我們創新,成就不凡的你! 我們重視每一位員工,提供優良的工作環境與無限學習成長的機會與舞台。 致力於創造創新且具吸引力的行銷策略,並鼓勵每位員工發揮創意,成為公司不斷進步的動力。 在這裡,您將擁有: ●和諧的團隊氛圍:我們重視團隊合作,鼓勵分享與支持,每一位成員都是我們成功的夥伴。 ●職涯發展機會:提供專業培訓與挑戰,助您在事業上不斷突破,實現更高目標。 ●有趣的工作環境:我們堅信工作也可以是一種享受,創造輕鬆、愉快的工作氛圍,讓您每天都充滿動力。 ●優渥的薪酬與獎金制度:具有競爭力的薪資、每年兩次考核調薪機會,及豐厚獎金回饋,彰顯您在公司的成就。 如果您對我們的工作環境感興趣,請立即投遞您的履歷。我們期待與您一同攜手,開創美好的未來! ●創新自媒體行銷IG:https://www.instagram.com/inno.media.marketing?igsh=cmUwdGs3bDlqZ2Zt ●企業理念與專案作品:https://portaly.cc/inno.media.marketing?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaaYJp5RxoKjqwhq-DYvc5paiz1rPWveXQPe6rdYNdglliO6GvYC5aN68YU_aem_j5kDy70rxQHcK5UJxeL54A
本會以鼓勵民眾學習新知,參與公共事務,推展社會公益,發揚台灣本土文化,增進公民福利,促進社會進步為宗旨。 歡迎加入我們,這裡充滿挑戰性,也是一個讓人非常好的成長學習環境!
你擅長用影像說故事,熱愛將素材轉化為吸睛作品嗎?我們正在尋找一位對剪輯充滿熱情的夥伴,一起打造高質感的影片內容!
長宏專案管理顧問公司由周龍鴻博士(Roger 老師)於2005年8月19日正式成立,是一家充滿社會使命感及抱負的專案管理顧問公司,以培養台灣專案管理人才(Project Management Professional, PMP)深具重大貢獻。旗下包含專案經理品牌,出版專案經理雜誌及創辦專案經理網路大學,有感於市場環境的快速變化,2015年開始培育敏捷人才,擁有完整的人才培育路線。 Empowering Tomorrow's Leader 是長宏公司的人才培訓願景,也是長宏公司人才目標。 詳細認識,請參考長宏公司官網:https://www.pm-abc.com.tw 長宏人資政策以培養高度競爭力及全方位人才,重視員工的教育訓練及成長。 目前長宏專案是世界級國際大廠台積電、中華電信、中鋼選定的PMP(國際專案管理師)專責培訓機構,也是國際專案管理學會(Project Management Institute, PMI)註冊的全球教育訓練機構(Premier ATP),更是亞太地區PMP培訓的領導品牌。積極推廣 PMI 所制定的專案管理,增進專案經理的專案實務執行的效能和效率,形成台灣產業界專案管理共通的語言和平台。並創造台灣每兩位PMP,就有一位來自長宏的奇蹟,也讓台灣的PMP人數逐年躍昇,台灣位居全世界PMP人數最多的第七名行列。同時,台灣PMP人數成長率為全世界第一名,因而受到美國總部的重視,創辦人周龍鴻於2009及2010年相繼兩年榮獲PMI Award,the Best of the Best!!! 為台灣競爭力埋下無遠弗屆的種子。 2005年,長宏成立之際,已在台灣萌芽五年的專案管理師僅有499人,而經過長宏的紮實耕耘,造就許多奇蹟,讓不可能變成可能,促使『長宏』」成為台灣專案管理師(PMP)輔考產業的知名品牌。茲分以下三方面簡述績優事項: 一、輔導台灣各界增加競爭力 1. 輔導百大企業考取專案管理師約達1000人,知名企業包括:台積電、中華電信、鴻海集團、日月光集團、中鋼集團、第一銀行、羅技電子…等,人數遍及各產業。 2. 無償輔導全國具影響性領袖,包括上市上櫃公司負責人、企業高階主管、立法委員、教授等,其中代表性人物包含:世紀鋼鐵結構股份有限公司董事長 周金裕董事長、國會立法委員 涂醒哲立委和前台灣新聞記者協會 理事長 莊豐嘉先生。 3. 上書國是建言,並蒙總統府回覆,蒙國內重大政府機關主管人員召見,輔導公職人員認識專案管理知識及技能智能,協助改善國內大型專案品質、成本與風險等弊病。 4. 敦促媒體報導正向、高品質之大型BOT專案,如台灣高鐵、101大樓。 5. 將專案管理知識及技能推廣至學術界,目前已有196位的大學教席在長宏的培育下,成為國際專案管理師,讓教席們藉此機會深造,也將業界的實務案例帶入校園裡,透過理論與實務上的應用,深根台灣專案管理界。 二、提高台灣國際專案管理師(PMP)合格人數 1. 在長宏的高績效輔考成果下,台灣成為全球PMP人數成長最多的國家,其中有55%來自長宏所訓練的學員。目前長宏培育的PMP人數佔台灣總PMP人數的1/2左右。 2 截至2016年底止,超過1萬位PMP來自長宏,突破市佔率50%,位居產業之冠。長宏的PMP輔考績效從第一個班級錄取率僅30%,當時雖已是業界新高。但是,在長宏逐步完善下,目前的平均班級PMP錄取率已達至少85%且準備時間約是一個月內。最快達成85%班級PMP錄取率的準備時間為結業後30天。 3. 2009年7月1日起由原本僅有『簡體中文』的輔助語言,增加『繁體中文』為第13種考試輔助語言,顯見對台灣市場的重視。 5. 在台灣核可的專案管理教育單位(ATP)中,長宏所培訓的專案管理人才人數居第一名,顯見其在產業的地位及重要度。 三、提升台灣專案管理能見度 1. 2009年,以長宏在台灣各界的專案管理推動成效,獲美國PMI肯定,獲頒卓越貢獻獎(Distinguished Contribution Award) 2. 2009年,負責人周龍鴻先生個人憑著毅力,努力鑽研持續精進,考取PgMP,成為華人界第一位計畫管理師 3. 2010年,以八八水災WBS專案,獲美國PMI頒發社群貢獻獎(Community Advancement through Project Management Award),使台灣站上世界舞台,為一難得的殊榮 4. 2010年,開始以常任專欄作家於PMI Blog Voices on Project Management 展開評論,向各界展示將台灣專案管理發展的成熟度。 5. 2015年,華人第一位獲得Agile Award 大獎。 6. 2023年,台灣第一位且唯一一位官方Scrum培訓師(Certified Scrum Trainer) 堅定的心念,讓長宏志業無限延伸, 我們尋找理念認同 的夥伴,為台灣這片土地深耕。 共好及團隊合作是長宏人才的共通特色。也是長宏保持第一的關鍵元素。
財團法人平安社會福利慈善事業基金會由臺灣基督長老教會總會發起,於1995年1月經台北市政府社會局核准成立;1999年4月由內政部核准為全國性社會福利慈善機構,開展各項社會福利事工,針對各弱勢族群提供服務並為弱勢團體與機構籌募經費,同時也是長老教會總會社會福利政策制定與社會關懷策略規劃的樞紐。
提供完整的電子商務購物平台,同時擁有實體門市位於高雄市區,提供各項門市及售後服務,銷售日.韓各國時下流行的美妝產品,提供多元的購物體驗 旗下創立 DREAM TREND 台灣美業品牌,我們擁有獨立的行銷團隊、網站購物系統,品牌商品"K系列"更是目前型男必備的網路熱銷造型品,目標是自創更多時下最流行、最時尚、最具需求之商品,目前主要通路於連鎖通路門市與網路購物平台。 我們正在尋找志同道合的夥伴,只要你是充滿活力,有創造力、組織力、豐富想像力,能與同事溝通合作的優秀人才,歡迎加入我們。 我們重視每一個得來不易的緣分,在這裡除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間。 永耀徵求願意與我們一同成長的夥伴。
2013年我的丈夫田安克接受了土耳其位於加濟安泰普大學心理學副教授一職,於是我們舉家遷往土耳其。 加濟安泰普是臨近敘利亞的邊境城市,因此,就成為難民輾轉遷徙之地。旅居期間,我們常見烈陽下,形容枯槁的難民躑躕行於街道;甚至看見許多難民婦女,在孩子入睡後的夜晚, 向土耳其男人賣淫以維生。看到他們的飢貧無助,真是心疼不忍,所以我們夫妻與三個孩子,就在土耳其幫助敘利亞難民家庭、兒童,帶他們走上愛與希望之路。現在我們雖然回到台灣,但仍持續幫助土耳其的敘利亞難民家庭,在兒童教育誒生活方面的援助,還增加了菲律賓貧民窟的貧童教育事工。 因為更多的感動,我們願意把這份愛在台灣擴散…..。如今我們已經著手0-12歲『愛與希望兒童之家』的籌備工作,希望一面援救棄兒、受虐兒、孤兒,ㄧ面陪伴支援弱勢家庭。
以嬰幼童為本位,以安全﹨衛生﹨趣味﹨放鬆為主要目標。 童游藝境為市面上唯一涵蓋從孕產期間至國小學童,所有的才藝活動﹨親子活動﹨以及成人活動。童游藝境為全台唯一打造托育式才藝課程,為不想讓年紀較小的孩子送托,卻希望能參與托機構式課程活動的家長而打造,建立類托嬰中心課程,讓孩子每一天都享有不同的活動刺激。 另以親子課程而言:為使家長無須因應不同課程而前往不同上課地點,耗費時間又奔波傷神。在童游藝境可以一次滿足所有才藝需求。透過小班制學習,可控管教學品質,也可以讓講師掌握每個孩子的發展程度,以及孩子們的喜好,讓每一堂課程都能做最佳的調整。 以探索遊戲而言:全館設計以愛麗絲夢遊仙境的概念出發,透過自我探索,開啟身體創作與創意好奇心。透過身體的五大感覺,前庭平衡覺與本體覺得刺激下,讓孩子自己創造屬於自己的遊戲玩法,動腦也動身體,放電速度激增。 以家長而言:本館配置的專屬家長休息區。將孩子帶到才藝教室後,家長可以前往休息區享受一人世界。休息區內有舒適的懶人沙發,還有輕簡食可享用,而休息區裡設置各教室/遊戲區的即時監控畫面,讓家長隨時掌握孩子的狀況,也能享有難得的片刻寧靜。 本館不定期舉辦成人課程,家長也可以在等待孩子時,選擇成人活動,增加社交機會,建立自己的媽媽圈或爸爸圈,紓解壓力。滿足家長「放電孩子﹨充電自己」的完美日程。 以館內設施而言:館內並擁有全台灣唯一的景觀無邊際嬰幼兒游泳池, 專為嬰幼兒寶寶設置專屬游泳空間﹨淋浴空間﹨哺乳區育嬰室…等空間規劃,不用擔心整體環境對一打一的父母很不友善。 以收費方式而言:年紀較小的孩子較容易因疾病或事假而缺課卻無法補課時,童游藝境採年票或會員制,以集點或是體驗課程的方式進行,讓家長擁有一年的期限並可以挑選所有的課程,實質感受到物超所值。 一樓為親子與成人的才藝活動教室。內容具備:多功能教室/藝彩烘培教室/哺乳育嬰室/衛浴空間/景觀無邊際嬰幼兒游泳池/輕簡食吧/周邊商品展示牆…等。 二樓為愛麗絲探險空間與無憂空間。
樂維根|讓植物力量,成為每個人日常的選擇 樂維根是一個以植物性蛋白飲為核心的健康品牌,致力於打造兼具營養、美味與生活風格的飲食選擇。主要透過網路銷售通路服務消費者,實體通路遍及 好市多、全聯、家樂福、大買家、大潤發、各大百貨、健身房及藥局等門市。線上平台涵蓋 MOMO、PChome、蝦皮商城、蝦皮特選 等主流電商,目前業務版圖已擴展至 台灣、香港、澳門、新加坡與加拿大。 《我們的職場文化》 在樂維根,我們重視每位夥伴的專業成長與職涯發展。為了讓員工能夠專注發揮所長,樂維根採取明確分工制度,避免一人多職的職場負擔,並設有透明且具競爭力的調薪與績效評核機制,確保每一份努力都能被看見與回報。
手心設計是高雄最大的品牌設計公司, 計畫在2030年成為世界百大設計組織之一, 並逐步由品牌設計往品牌策略領域發展,未來將在德國與日本設立分公司, 與同仁共同進行內部創業與孵化器打造手心子品牌,並讓世界看到設計的價值。 手心曾為中華航空、光陽機車、台南市立圖書總館、高雄國家體育場、 高雄師範大學研究大樓、欣亞數位、莎士比亞、福爾摩沙遊艇酒店、 溪頭福華飯店等品牌執行品牌識別、CIS企業識別系統與環境識別指標系統設計, 另外也為台灣菸酒、金門酒廠、維士比集團等品牌進行包含玉山高梁、玉山陳高、青島啤酒、馬力夯等產品包裝提升進行REDESIGN, 陸續為中華航空、中華開發金控、台達電、友達光電、群創光電、瑞儀光電、新光金控、新光人壽、台新金控、台中商銀、中租控股、日月光集團等上市櫃公司規劃設計CSR、ESG、TCFD、TIMM等企業社會責任、企業永續、環境永續、相關資訊揭露報告書之設計, 並榮獲德國紅點設計獎與IF設計獎等國際獎項之肯定。 公司擁有內部數位印刷打樣實驗室, 從看樣的標準色溫、RA>95之燈光、校色儀器、PANTONE全系列色票、 sRGB覆蓋率100%看色螢幕、數位印刷設備、雷射切割設備、 少量燙金設備等一應俱全,提供設計師思維實踐最快速的環境與設備。 自2022起,內部籌組建構手心學院, 邀請內外部學界與業界專業講師進行公司同仁之專業培訓, 重視同仁成長的資源與環境,並給予同仁適當的舞台與機會, 獲利除與同仁共享外,也安排一定比例之獲利投入於社會設計, 期望透過設計思考與創意,讓善的意念為世界帶來更多美好的影響與改變。
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財團法人敬典文教基金會為紀念永豐餘集團 故董事長何壽山先生而設立。 本會秉持推廣各類體育活動及運動賽事、關懷教育及文化交流之精神,以推展全民體育及獎助文化藝術活動為宗旨。 本會新設公益會館於高雄市河堤社區明賢街,台北市也有聯絡處的設置。 敬典文教基金會公益會館 會館設於高雄市都會中心,一樓及地下一樓兩層500坪的空間,配合河堤生活情致,提供市民自在梭遊的場所。本會希望藉由公益會館的設立,結合「兒童商場」及「文藝講堂/劇場」,創造親子共享的藝文休閒空間。 我們致力於寓教於樂,每季舉行不同主題式活動,主要服務對象以3-12歲孩童為主,讓孩童重拾好奇心,從活動中激發觀察、推理力,希望小朋友不僅能在主題式的闖關活動中學習,更能透過互動遊戲過程培養親子默契及瞭解團隊合作重要性。
本公司為消費級3D列印領導品牌,專注於提供3D列印設備、材料與服務,代理多項國際品牌並發展自有品牌商品。我們擁有一支年輕活力的團隊,重視創新與效率,提供開放且具成長性的工作環境。隨著市場快速擴展,公司飛速成長,歡迎對3D列印與科技產業有熱情的夥伴一同加入,共創未來。 官網網址:www.3dpbase.com