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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入居安健康事業有限公司的工作行列。
為落實臺中市政府「智慧、幸福、健康、宜居」的發展願景，並強化急重症醫療與高齡健康照護，中國醫藥大學透過BOT 公私協力模式，取得臺中市立老人復健綜合醫院的興建與經營資格，打造智慧醫療與高齡健康照護並重的創新醫療園區，提升臺中市整體醫療量能，為市民提供更完善的醫療與健康服務。 中國醫藥大學深耕醫藥衛生領域 65 年，其醫療體系涵蓋台灣西部，提供即時且高品質的急難重症醫療，並屢獲國家級獎項與國際認證。新成立的老人復健綜合醫院將聚焦於：急重症醫療、術後復健與智慧長照，涵蓋急診醫療、內外科重症照護、中風與心血管疾病治療、創傷醫學、術後康復以及高齡健康管理，並全面導入智慧醫療技術，提供精準且高效的全方位醫療服務。 醫院規模規劃涵蓋綜合醫院園區（北區）與智慧復健與長照園區（南區）。北區綜合醫院設有1,067 床，以急性醫療與重症病房為核心，建構AI 輔助急診醫學中心，透過 AI 心電圖（AI-ECG）與腦部影像（AI-CT）技術，提升急性心肌梗塞（STEMI）與腦中風等急重症的診斷效率，加速患者的救治流程。而創傷與外科重症部門則將提升外傷救治與術後監護能力，減少併發症，強化急重症醫療體系。 南區智慧復健與長照園區規劃300 床，專注於高齡復健、術後康復與智慧長照，提供智慧復健中心、高齡健康管理與醫養合一照護模式。復健中心將結合 AI 進行個人化復健計畫，提升術後康復成效，高齡健康管理則透過智慧穿戴設備與遠距監測，提供長者慢性病管理與即時健康監測。醫養合一整合醫療與長照資源，提供日間照護及住宿式長照，讓高齡者能在醫療支持下獲得更完善的健康管理與生活照護。 本院不僅填補臺中市急重症醫療與高齡照護的缺口，更透過AI 智慧醫療技術，提升診療效率與精準度，打造結合急重症醫療、術後復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家附設牡丹園養護所的工作行列。
本院創立於民前17年，其前身為日治時期台灣總督府台中病院，台灣光復後於民國34年11月25日改隸台灣行政長官公署民政廳衛生局並更名為台灣省立台中醫院，嗣後由於省府之改制而改隸衛生處，精省後於88年7月1日改隸行政院衛生署，易名行政院衛生署台中醫院，102年7月23日配合行政院組織整併，更名為衛生福利部台中醫院。本院地點適中 (位於三民路與民權路交叉口上 )、交通方便，於87年4月落成啟用醫療大樓，並於95年2月16日開始興建健康促進大樓，於97年6月3日完工啟用，以提供民眾更溫馨、舒適之就醫環境。 本院醫師陣容堅強、醫療儀器設備新穎、服務品質優良，為台灣中部不可或缺的醫療重鎮。 本院為無菸醫院，所有員工於工作期間需遵守院方無菸環境政策與作法。
肝膽胃腸專科 / 大腸直腸肛門專科，專精舒眠胃鏡大腸鏡、各類門診手術、大腸癌篩檢，歡迎有志一同的夥伴加入我們的行列，一同成長！ 上班時間： 一 ~ 五 8:15-12:15，14:30-17:30，18:00-21:00。 六 8:15-12:15，14:30-17:30。 週日固定休息。 休假比照勞基法，負時數直接歸零，正時數給加班費，可配合加班。
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
今年評鑑得到台中市政府甲等，本公司支持政府長照2.0政策，沒有排富政策，提供長照居家照顧服務，我們重視每一位員工如同家人，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，〈徵〉的就是你，我們需要願意從事居家照顧的你或妳，無工作經驗可，須備有照服員資格證明，身障及失智20小時訓練，歡迎對長照有興趣的夥伴們，加入添福居家長照機構的大家庭。 ∎ 休 假 福 利： 周休二日、彈性休假 ∎ 獎 金 福 利：三節獎金、 季獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、團獎 ∎ 保 險 福 利： 勞保、健保、雇主責任險、照服險、勞退金提撥 ∎ 交 通 福 利： 案件轉乘津貼 ∎ 教 育 福 利： 免費提供6年120小時長照積分教育訓練 ∎ 補 助 福 利： 證照獎勵 ∎ 物 資 福 利： 口罩、手套、制服 ∎ 訓 練 發 展：全方位的個人發展計畫，員工在職教育訓練、人才培訓計劃 ∎ 其 他 福 利： 員工休息區、餅乾咖啡供應、尾牙、不定期聚餐 █勞健保 █勞退6% █雇主責任險 █照顧服務險 █轉場費
仁心聯合醫療體系是由14家中醫診所，所組成的專業服務團隊： 清水 仁安堂中醫診所：台中市清水區中山路77號 清水 仁合堂中醫診所：台中市清水區中山路433號 沙鹿 仁人堂中醫診所：台中市沙鹿區中山路320號 東勢 仁祐堂中醫診所：台中市東勢區豐勢路487號 大甲 仁恩堂中醫診所：台中市大甲區蔣公路46號 中壢 仁人堂中醫診所：桃園市中壢區中山路202號 八德 仁安堂中醫診所：桃園市八德區介壽路一段811號 三重 仁安堂中醫診所：新北市三重區三和路四段133號 土城 仁安堂中醫診所：新北市土城區中央路2段207號 東勢 仁心堂中醫診所：台中市東勢區豐勢路239號 台中 仁心堂中醫診所：台中市中區自由路二段88-9號 大里 仁心堂中醫診所：台中市大里區國光路二段688號 崇德 仁心堂中醫診所：台中市北區崇德路一段280號 中清 仁心堂中醫診所：台中市北區中清路一段459號 仁心集團擁有優質的企業文化與連鎖中醫管理制度，歡迎有志從事醫療服務的伙伴加入，與我們一起實現偉大願景，成為兩岸三地最優質的連鎖中醫集團。
本院為中國醫藥大學的附設醫院，提供優異的醫療服務、臨床教學及研究發展，並致力於中醫藥現代化。我們主要的發展目標，除積極提升「臨床教學、研究發展與醫療服務」之外，也持續與形象良好、認同本院經營理念的醫療院所結盟，全力建構「中國醫療體系網」，實踐 「以病人為中心」的醫療使命 。 目前，我們努力的方向有：一、全面提升醫療服務品質。二、發展全人醫學教育，培育優秀人才。三、結合大學資源，致力本土化及優質化研究環境。四、持續提升員工福利、創造優質的工作環境。五、發揮『取之社會、用之社會』的理念，恪盡企業社會責任，積極推動社區預防醫學、防疫、健康城市的衛生政策。六、面對高齡化社會，發展長期照護、老人醫學，制定長期照護策略，提高老人照護品質。七、與企業界合作開闢生醫園區，從事各項關係人類健康福祉的醫療研究發展。 冀望藉著「癌症中心」、「急症暨外傷中心」、「腦中風中心」、「預防醫學中心」、「神經精神醫學中心」、「心血管中心」、「腎臟醫學中心」、「器官移植中心」的成立，積極引進國外團隊的技術和經驗，提供世界級的醫療服務水準。 未來，我們將持續秉持「健康、關懷、創新、卓越」的精神，發展 中國醫藥大學成為「國際一流的綜合大學」，附設醫院能「建立完整的中國醫療體系，提升為國際一流的中、西醫學中心」，為全民打造一個精益求精的醫療服務、教育和研究體系。
沿革： 天主教聖母聖心修女會鑒於台灣社會急速邁向高齡化的現象，於民國八十三年開展了為銀髮族服務的事工。修女會投注於社會工作後，深查覺到目前社會服務工作的必要性，幾經研討後，決定另行成立基金會專門從事社會福利工作。因此，於民國九十年成立「財團法人天主教曉明社會福利基金會」，以實踐福音愛的精神，服務需要照顧的弱勢族群為宗旨。 基金會成立還需要各界熱心人士的人力、物力、財力支持，方能持續為更多弱勢族群服務，將天主的愛傳給人，讓更多人享有平安與喜樂的生活，使社會多一些祥和之氣。
毓得社會福利基金會於民國八十九年成立，從民國九十二年迄今，一直致力於老人福利服務，希望能繼續推動老人福利服務，加深加廣服務內容及品質，使社區中的老年人受到妥善的照顧。
我們成立於民國97年，秉持著我們“當責．實誠．友愛”的信念，一步步穩紮穩打的培養我們的專業人才，提供優質的服務，深耕在我們最愛的土地上，並致力於解決社會問題，為每位顧客、家屬、同事們打造快樂溫馨的環境。 民國99年開始特約為台中市長期照護十年計畫-居家護理訪視業務、107年增加居家室長照機構服務銜接長照2.0，並於108年成立大慶健康事業體整合各項長照計劃至今，十年多來不遺餘力地持續經營，已發展完整的教育訓練，同時強化我們的團隊，持續擴展健全的組織，達到永續經營！ 我們是建立在“愛與關懷”為出發點的愛心事業，有透明的升遷管道與考核部門，也有專業的法務部門當您堅強的後盾，還有一群可愛的家人同事神隊友，如果您和我們一樣喜歡和人群相處、關懷弱勢、充滿愛心，“大慶健康事業”非常期待您能加入我們的大家庭！ 大慶健康事業體創辦迄今已有15年歷程，已成立2間居家護理所、2間居家長照機構、2間長照A單位、3處C據點、1處失智症據點及承辦長照交通車業務；更於108年成立居家安寧團隊，期間與各大醫療院所醫師合作，提倡在宅善終、舒適護理，結合運用生命故事來刻劃個案的美好回憶、留世親人紀念等，另外，於110年團隊榮獲第十九屆台灣品質保證「金像獎」及志工質量倍增計畫第二組第一名殊榮、111年長照A-個管單位入圍臺中市金照獎第五屆團體獎、112年大慶居家長照機構居服同仁入圍衛福部辦理之社區金點獎之金點英雄獎殊榮，112年五位同仁各別榮獲社團法人台灣居家護理暨服務協會辦理之卓越長照人員金獎、優良長照人員、卓越護理人員銅獎及優良護理人員，同仁的付出與努力實為本事業體之亮點。 公司體系： 公司為大慶健康事業股份有限公司 旗下機構為 1. 大慶居家護理所 2. 大慶健康事業股份有限公司私立大慶居家長照機構 3. 大安心居家護理所 4. 大安心喜樂福祉有限公司私立大安心居家長照機構 5. 大慶健康事業股份有限公司私立誠善居家長照機構 6. 大慶健康事業股份有限公司私立誠欣居家長照機構
保健安醫療體系-公司自 1999 年創立以來，深耕呼吸照護領域，至今已累積超過 25 年以上專業經驗，持續推動醫療品質與照護模式的創新。 ＊一條龍照護服務：涵蓋呼吸照護全流程，從儀器租賃買賣、藥品與衛材供應，到病房設計、人力培訓及醫療管理顧問服務，全方位支援醫療機構與病患需求。 ＊分區佈局規模：醫療體系現有台中市 4 家呼吸照護醫院，並於北、中、南三區設立共 12 家居家護理所，照護網絡遍佈全台。 我們秉持專業、品質與責任的核心價值，致力打造高效且溫暖的呼吸照護系統，期許成為病患與家屬最信賴的健康守護夥伴，持續推動產業進步、創造更完善的長期照護環境。 保健安股份有限公司 台中市南屯區文心路一段306號9樓之2 勝美醫院 台中市北區五權路482號 第一醫院 台中市中區民族路184號 祥恩醫院 台中市豐原區中興路35號 忠港醫院 台中市梧棲區中興路49號 美悅居家呼吸照護所 台北市大同區南京西路62號15樓之8 美達居家護理所 新北市新店區寶橋路48號9樓之3 美善居家護理所 新北市林口區文化三路一段381號10樓 美安居家護理所 新竹縣竹北市莊敬五街169號8樓 德安居家護理所 台中市南屯區文心路一段306號4樓 長安醫院附設居家護理所 台中市太平區永平路一段9號 德欣居家護理所 南投縣草屯鎮太平路一段323號1樓 彰宜居家護理所 彰化市崙平南路435號8樓 佳維居家護理所 嘉義縣朴子市小槺榔五路278號 佳安居家護理所 台南市東區富農街一段282號1-2樓 佳禾居家護理所 高雄市新興區中正三路160號3樓之2 佳仁居家護理所 屏東縣屏東市崇朝一路150號1樓
澄清綜合醫院為林澄清博士於民國21年3月創辦，是區域級教學醫院，成立迄今超過91年歷史，近年更進一步擴展為澄清醫療體系，有2間區域教學醫院、5間地區醫院、1間護理之家。 歷年來獲得中衛發展中心團結圈金塔獎、銀塔獎、健康促進醫院典範獎，並取得高齡友善醫院、母嬰親善和高危險妊娠等認證，整體共同醫療照護品質獲得外部機構評核肯定。近年來更重視社區民眾健康關懷，承辦家庭醫師整合照護計畫和論人計酬試辦計畫，社區民眾健康促進獲得國家肯定，並透過社區義診、健康講座、醫療小站、減重班、健康飲食烹飪班等活動辦理，提升民眾自我健康促進意識。澄清綜合醫院和社區民眾共同學習成長，營造健康生活環境，自許成為民眾的好厝邊、最貼近社區的健康促進醫院。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
本院為總床數1171床之醫學中心，為建構完整醫療網絡，院區分為：大慶院區（以癌症防治及各治療中心為主）、文心院區（口腔醫學中心）及中興院區。 本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下，致力教學訓練及研究品質，導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證，以標準化作業流程提昇醫療品質。 本院之服務宗旨、目標、願景及角色定位如下： 宗旨：醫人、醫病、醫心 願景：提供以病人為中心的優質醫療 目標：智慧醫療、創新教研、人才培育、永續發展 角色定位： 1.提供門、住診醫療服務。 2.急、重症醫療的後送醫院。 3.社區民眾的健康、照護、教育及訓練提供者。 4.預防醫學的推動者。 5.提供慢性病、殘障醫療整合照護。 6.提供社區醫師的教育及訓練課程。 7.各級學校疾病篩檢活動。 8.配合政府相關單位推展各項醫療活動。
1980年代，茂盛醫院創辦人李茂盛教授致力於生殖醫療研究，並帶領實驗室團隊及醫師團隊與歐、美、日不斷研發與交流新的生殖技術。自1987年由100%台灣醫療團隊全程操刀誕下試管嬰兒，藉由領先的技術突破多項紀錄，奠定了茂盛團隊在生殖醫學上的地位。 因對台灣造就多項生殖技術的貢獻，於2014年李茂盛院長榮獲衛福部頒發國家「二等專業獎章」，是目前極少數醫師能獲得此項殊榮，政府也感謝李茂盛院長締造了生殖醫學輝煌佳績！為了提供更完整的醫療服務，於2016年茂盛由診所拓展成茂盛醫院，也是台灣唯一以不孕症專業為主的婦幼醫院。累積近40年不孕症臨床治療經驗，從進入醫院後諮詢到精準用藥、植入等完整療程，每個細節都替患者把關。 目前為止已超過30,000例試管嬰兒在茂盛出生，求子的父母更來自全世界36個國家！借上帝之手，彌補人間缺憾為院長堅定而溫暖的信念，也是我們最驕傲的使命。誠摯的邀請您，與我們一起精進成長，讓生命的美好因愛茂盛，共同寫下台灣生殖醫療史及茂盛醫院歷史。