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艾瑪特連鎖體系自1992年在三重成立第一家服飾量販店開始，我們不斷在服飾業界默默耕耘，長年經驗的累積下，深知消費者之需求，並努力精進、不斷開發及創新，在服飾量販業界嶄露頭角，目前已有19家據點，平均每家門市擁有300~600坪的舒適購物空間，是提供全家人最佳的購衣去處。 歡迎具有『服務、熱情、專業、創新、執行力』的朋友一起加入艾瑪特服飾的行列！ 【正派誠懇、值得信賴】 艾瑪特時尚流行館，願以誠懇、實在的態度經營商場，是一家與社區共謀發展、共同進步的量販商場。 【品味、格調】 艾瑪特為具有領導流行、機能豐富、高品味、高格調之全客層服飾量販店。 【舒適、安全、親切】 我們重視每位顧客的權益，自服務人員的應對禮儀、作業制度的規劃，莫不是以消費者為著眼點。 【流行時尚、商品豐富】 同時兼顧全家人的需求，能提供全系列商品及服務，滿足大多數消費者的需求。
佳瑪百貨股份有限公司(佳瑪進口精品生活館) 創立於民國 90 年，主要從事百貨/零售相關行業。 本公司秉持著『提供高品質的商品、相對合理的價格、舒適的購物環境，並以創新優質的服務，滿足顧客的購物需求』的經營理念，追求企業永續經營及成長。目前有：樹林、蘆洲、三重、新莊、新店、楊梅、南崁、龍潭、竹南等九間賣場，每家賣場面積平均超過1,000坪以上。 於民國104年，展開新型態商場【JC PARK食尚廣場】，開發結合餐飲與生活機能的多元化商場，引導市場一線潮流品牌進入商圈，活絡社區生活機能。目前有：新莊幸福館、中壢中正館、桃園春日館三家商場，商場面積均超過2,000坪以上。 本公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才，加入本公司行列。 本公司為連鎖直營體系，經錄取人員，將會依公司展店、規劃與職務需要而派至總公司或其它分店實習、支援的可能，請可接受者再行應徵。
1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。
從一件衣服的選擇，開始一段與自己的對話。 OH!HER 相信，穿搭不只是風格，更是一種生活態度。 自 2010 年創立以來，品牌歷經轉型與成長， 從歐美潮流起步，到聚焦女性服飾與配件， 我們始終走在「為每位女性打造專屬風格空間」的路上。 2025 年，我們於台北中山推出首間【複合式形象概念店】， 結合咖啡與服飾，邀請妳在城市的一隅，感受穿搭與生活風格的自然流動。 我們相信，美來自真實與自在。 堅持選用友善環境的材質，提供令人感到溫暖的服裝。 並透過持續的團隊培訓，讓服務不只是專業，更是一種溫柔的陪伴。 ｜ALL FOR HER｜ 我們支持每個階段的女性，盡情擁抱生命的形狀。 不管現階段的人生關卡裡，妳選擇接受或是改變。 OH!HER 都會陪伴在身邊，當妳最暖心的朋友。
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際保健美容零售商，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
本公司為全省性連鎖書局， 目前以圖書、文具、禮品、生活百貨為主要營業項目。並持續擴點及提供員工教育訓練，營造出人性化 服務的購書環境。
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
【企業概要】 Mister Donut Japan是由日本Duskin株式會社(Duskin Co. LTD)所經營，在日本有1,000+家，一年之中約有 2 億人的來客數。除了日本及台灣，在泰國、菲律賓、印尼、新加坡等國家開枝散葉，合計約11,000店。 統一多拿滋股份有限公司(Mister Donut Taiwan) 是由統一超商股份有限公司與日本 Duskin株式會社(Duskin Co. LTD)合資成立，統一超商跨足甜甜圈市場的經營，將日本甜甜圈連鎖專賣店第一品牌 Mister Donut 引進台灣。 2004 年 10 月 1 日於台北天母地區開立第一家店後，強調來自日本的全新飲食文化，夥伴們永遠『以顧客心為我心』，發自內心真誠的服務，甜甜圈商品也每天新鮮製作、商品美味而多樣化，開幕以來造成媒體及消費者的熱烈迴響，台灣目前超過100間門市，並透過統一超商門市通路販售。 竭誠歡迎您加入Mister Donut 行列！
創立於1997年，至今擁有多家實體門市，秉持『顧客至上』的信念，提供貼心服務以及最新流行服飾，每日到新款，使消費者與時尚零距離，提升妳的生活品質，輕鬆穿搭屬於個人的時尚風格。
本公司成立於民國82年,專營生活日用百貨、五金、文具...等零售業 目前門市,分別為廣州店、北投店、新莊店、五股店、蘆洲店、重新店、淡水店、南京店、文林店、自強店。
【公司願景】 提供讓孩子愛上走路的好鞋 【公司經營領域】 布布童鞋是全台最大連鎖童鞋通路品牌 在全台擁有11家實體門市,是大台北地區最大的連鎖童鞋專賣店 【產業特性&規模】 童鞋是強制替換必需品，無論景氣好壞，受波動不大，公司發展穩定向上，目前已經是童鞋行業中最大的通路品牌 【公司事蹟】 入選行政院國發會天使基金投資企業 獲得16年經濟部企業專案輔導 公司成立接近十年時間,接受過天下雜誌/TVBS/三立新聞台的專訪 聚焦提供在讓孩子愛上走路的好鞋! 在全台擁有11家實體門市,是大台北地區最大的連鎖童鞋專賣店 提供有志在零售產業持續發展向上的人員更大的舞台 若你看完上面的簡述 想要更進一步了解 歡迎你再投遞履歷寄出~誠摯邀請您加入布布童鞋的行列!
「米蘿20年產品銷售經驗，更以豐富的多元化產品線著稱，涵蓋美甲 睫毛 熱蠟除毛 手足保養領域。長時間經驗積累，使我們對各項產品品質有著極高的要求。 米蘿致力於技術的深耕，與回饋, 今年甚至創立公益團體 社團法人台灣美業國際交流協會 回饋社會公益提攜美業人才培訓」 期許擴大公司的人力,使得台灣美業得以與國際接軌。 並每年攜帶美業人才出國參與國際評審等項目
日商GEO HOLDINGS CORPORATION總社為日本國內市場占有率No.1的二手商品業界龍頭，REUSE事業體亦跨足美國及亞洲其他國家。台灣極沃股份有限公司（2nd STREET TAIWAN Co., Ltd.）於2019年8月成立，並在隔年8月設立第一間實體門市，目前全台(北中南)已有超過40間門市。 店舖主要銷售及收購二手男、女服飾及廣泛之流行商品。 因為珍惜與重視每一位員工，我們有完善的福利、教育體制及良好的工作環境。竭誠歡迎有理想、有品味、喜歡流行的您，一起加入2ndSTREET團隊，邁向2030年展店100間目標，共創美好未來！
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
【橋】正心態，明日之【星】！ 公司宗旨：發掘及培育專業演員、模特兒（有毅力、能吃苦），並提供演出平台與機會。 隨著電視廣告（CF）、平面雜誌廣告、大型現場商品展覽秀（包括資訊展、家電用品展、車展、家具展、電玩展…等）的發展，正極力尋找適合並且具有意願從事模特兒、演員之新人。 專業(Professional)，乃公司之經營態度；公司提供平面、廣告、活動、主持、展場、ＭＶ、電影、微電影等等兼職演出機會；『模特兒』就是公司最大財產，本公司勇於投資新人，給予【免費指導】及【實際演出】之機會（歡迎有興趣者可以加入我們的行列，論件計酬），特邀請你/妳來加入橋星兼職行列。 公司經營理念：【積極培育新人，共同創造雙贏】乃公司之經營理念。新人一日成功，自然會替自己及公司雙方創造完美之成果，此乃本公司之基本方針；戰戰兢兢努力不懈且正繼續穩定成長中並深具遠見規劃。 除此之外，藉著對行銷及市場的掌握及強大公關、廣告、活動等行銷執行力協助客戶進行整合行銷傳播工作，時時為客戶掌握市場趨勢脈動，以專業的公關及活動分析力、高度的行動力、精準而有效的作業方式，堅持用最好的創意協助客戶達成預定的目標，並改變消費者對客戶的印象，自成立以來獲得各大廠商、企業公司、模特兒，我們達到每一位客戶的需求，並認真細心執行每一項客戶交付的委託，為為此建立卓越的形象，堅持提供客戶最高品質的保證，達到永續經營之理念。 因為我們知道追求創新及提供熱誠的服務是需要不斷的延續，雖然仍然有部分人對公司運作方式有所質疑，不過我們相信唯有誠意及成績才能使我們對於表演工作的努力得到所有人的認同，現在起請跟我們一同放下過去的包袱與身段一同的為表演工作盡一份力量！ 為確保模特兒權益，本公司由聯合法律事務所--姚宗樸律師擔任法律顧問。
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始，現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別，全部100日圓均一價的商店，成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式，在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等，豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架，其中99％是自行開發的產品。此外，我們致力於研發新商品，日本總公司團隊每月開發800項新商品，帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標，也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商，市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值，以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識，更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中，期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品，擁有最佳商品採購、物流網與零售店面，各方面都臻於完善的事業模式。因此，我們更新了全部的事業戰略，希望能將全球操作共通化，以成為世界級品牌，我們未來將持續創造饒富樂趣的門市，為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務，將大創的精神傳達給顧客，如果您也喜愛與認同大創，對服務工作有熱忱又肯學習，竭誠的歡迎您一起加入我們的行列！
［拼圖總動員］ 本公司以進口日本、義大利、歐美...等國家的拼圖為主， 也有自製及其他台灣品牌拼圖，還有客製化裱框服務。 提供多元商品及服務，讓更多人愛上『拼圖』這美妙的興趣。 更多資訊請上公司FB網站://www.facebook.com/puzzlestory