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思創數位文教股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區電子通訊/電腦週邊批發業資本額1000萬元員工數12人

我們是專業外銷印表機耗材的廠商,在此一產業已有超過22年的經驗,近年所新開發的工業應用兼容耗材在業界居於領先地位,產品的品質優良且客戶都會持續返單,每年固定參加國外專業展覽,外銷區域遍及美洲/歐洲/亞洲/澳洲/非洲和大陸地區,除了一般B2B型態的外銷出口業務,我們也致力於發展跨境電商業務,新進同仁可以實際學習到相關經驗 (公司提供培訓課程教學),我們重視每一位同仁,有良好的工作氛圍,同事相處愉快,也提供學習及成長空間,凡在公司任職達半年以上者(也包含助理性質的職務) 除了每月薪資之外,每個月還另外享有獎金,本公司業務辦公室地理位置交通方便,位於捷運-忠孝敦化站5號出口,同時也是公車站牌停靠處之大樓 (出站即到本公司所在大樓),可節省同仁交通時間,歡迎有經驗的夥伴或是應屆畢業生一起加入我們!

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工作機會(8)
新北市中和區電腦及其週邊設備製造業資本額1億4000萬元員工數300人

『2023年榮獲IBE評選為最佳台灣EMS公司前十名 Top 10 best EMS companies in Taiwan in 2023』 思創數位科技係由華泰電子(EMS)北部廠於2017年2月獨立出來創設的新公司,並由美國加州灣區知名的Sparqtron公司投資成立。思創科技除了吸取了Sparqtron廣受美國客戶愛用的快速打樣(Quick-Turn Prototyping)及新產品導入NPI (New Product Introduction)的技術外,更融合了思創團隊多年在少量多樣(High-Mix Low-Volume)生產所累積的的技術及客戶服務經驗,集兩大優勢於一身、以期提供給國內的產品廠商最優質的服務。以加速客戶完成客戶新產品導入的時間,搶先將新產品在市場推出,爭取先機。同時又做到高良率及高效率的量產。提升客戶的競爭力及獲利。以客戶導向、服務導向的品質與績效,做到世界級的客戶滿意度。經營團隊多年來已贏得客戶信任,技術能力與品質水準奠定業界口碑。

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台北市中山區家庭電器/設備及用品批發業資本額700萬元員工數20人

朝立創立於 1980 年,主要為東元電機器具產品北區經銷商(無熔絲開關、電磁開關)。代理產品:國際牌開關插座、天得、山河、僑電、端子台、保險絲 ( 座 ) 、安良、仕通、 OMRON 限時繼電器、定時開關、 GSM 進口電錶 ( 廣角型 ) 、明緯電源供應器、旭光、東亞日光燈具、光威和西北單頭及雙頭閘刀開關和錶前開關、天寶、順光工業用風扇和一般小型風扇 … 等。主經銷產品:東元、三菱、士林、富士、寺崎、伍菱、華石、林石無熔絲開關,漏電斷路器、電磁開關、電磁接觸器及變頻器等多項產品。本公司為專業的電料及自動控制元件的供應商,主要服務範圍為各大專業機構、水電材料行、機械廠、配電盤廠、公司行號及營造公司。

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工作機會(1)
台北市大同區綜合商品批發代理業資本額100萬元員工數30人

引領未來,共創輝煌 — 友創資訊誠摯邀您的加入 選擇比努力重要,對多數人來說是廢話 「在做重要抉擇時,始終選擇最難走的那條路,困難的道路上從來不擁擠。說很容易。 但多數時候,人還是選擇自己舒適圈能處理的工作害怕面對未知。 當慾望超過自己的能力,就成為壓力。 面對一年比一年更困難的環境,你還有多少機會可以選擇一個能翻身的機會,這份工作給予同仁許多時間思考,鼓勵學習提升認知,工作中不斷獲得解決問題的能力。 在數位科技風潮下,友創資訊矢志不渝,致力於重新定義電商經營的哲學。透過持續的內部系統優化,以及超過30套自主研發的軟體程式,我們引領著網路銷售與經營的未來。而隨著人工智慧(AI)浪潮的漸近,我們深知,唯有順應趨勢,迎接AI並 掌握大數據,方能實現可持續的成長。 願景與行動,同步前進 友創資訊深信,任何規模的企業,都能藉由正確的目標與堅實的技術,迎接變革並獲得成功。我們坚信,在這數位時代,即便是小型公司,只要擁有遠見與創意,紮實的技術能力,就能躍升為行業領袖。我們的成功故事就是最佳證明,只要跟隨時代脈動,順應AI潮流,就能創造非凡的成就。 網路變革,我們主宰 友創資訊早已看準網路在現代生活中的不可或缺地位。我們在顧客CRM、購物車和訂單系統的開發上,奠定了堅實的基礎。如今,我們站在這個充滿無限可能的平台上,為未來鋪路。在這躍動的舞台上,我們迫切需要優秀的夥伴們,共同應對變局,為客戶提供優質的解決方案。 融匯團隊,攜手共進 友創資訊秉持著團隊力量的信念,我們相信卓越源自於共同合作。在這裡,我們不僅是同仁,更是夥伴。來自各個專業領域的精英,通過互相交流與學習,碰撞出創意的火花。我們是一個充滿熱血的大家庭,堅持著相互支持,攜手向前的精神。 啟航友創,共創輝煌 我們是友創資訊,一個充滿活力與夢想的成長型企業。這裡不僅僅是工作的地方,更是您實現夢想的舞台。無論您的專業背景如何,我們都誠摯地邀請您加入我們,與我們一同鑄就未來的輝煌。

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新北市中和區安親/才藝班資本額100萬元員工數15人

【希望你能成為孩子心中才藝的代名詞,即使你這輩子只能見他一次】 當兩三年後孩子想起這個才藝時 他腦中第一個想起的是你 就像當年那個改變你人生的老師 我們正在招募的,是一個付出跟收入不成正比的打工,因為這個工作最大的收穫,是來自於孩子的反饋 不管你是找兼職,或著二度就業 我們都歡迎你來挑戰,也提前謝謝你對孩子們的付出 順便介紹一下我們公司 才藝目前包含魔術,科學,桌遊跟未來會有的手作 無經驗我們會提供免費培訓 主要還是態度跟熱誠 想賺輕鬆錢的不要浪費彼此時間 因為老闆教人是免費的,老闆也是人,會累。 啊對了,如果你現在想看一下我們公司的Youtube,我們現在太忙了沒時間更新 疫情太傷了錢不夠。 目前新開通的IG和Threads!歡迎進去看看我們的日常~ 搜尋「魔法奇基工作室magicbangstudio」 IG:https://www.instagram.com/magicbangstudio/ Threads:https://www.threads.net/@magicbangstudio

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工作機會(0)
台北市士林區電信相關業資本額1500萬元員工數暫不提供

友誠通信有限公司創始於2010年早期以手機包膜起家的我們,歷經市場瞬息萬變嚴苛的考驗後,為了有別於一般市場並區隔出商品的獨特性,另外看重的更是企業的永續經營,在2012年便成立了自有品牌『MQueen膜法女王』 從事各大手機廠牌周邊配件的製造設計,主要的產品有3C保護套,保護殼,玻璃保護貼和行動智能裝置等一系列商品,本公司的商品在全台灣的電信門市、蘋果專賣店等超過一千家間以販售,也是國內目前最大的手機周邊配件供應商,生產過程皆以高規格審核製造,也因此累積了品牌的好口碑,更奠立了在業界不可動搖的地位,我們的團隊秉持著一切從『心』出發的經營理念,為公司創造更美好及無限可能的未來,除了成為手機配件界的領導品牌外,近年來更是致力於海外市場的發展,和國內外多家知名配件品牌合作及代工已長達十年以上。 膜法女王(MQueen)及MQG為我們公司所自行創立的品牌,我們用『心』經營品牌,更是手機配件界的精品。在中國有自己投資的工廠,也因如此,擁有穩定的品質,及超乎想像的供貨速度,這也正是造就我們品牌不可取代的優勢。我們重視每一位員工的身心靈發展,自由的公司風氣和舒適的環境,是應該也是基本的,提供優渥完整的獎金制度,一起達到目標後,每年海外的員工旅遊是必須的,我們希望能招募到有熱誠和具責任感、且願意接受各式挑戰的您,加入我們充滿驚喜的團隊,和我們一起共創所有的不可能。 可參考網址:www.mqueen.com.tw

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工作機會(1)
台北市中山區文教╱育樂用品零售業資本額50萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入皓康實業有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中山區不動產經營業資本額3億2803萬元員工數46人

廣朋實業股份有限公司【股票代號:5541】目前為經證期局審核通過之公開發行公司,隨著公司多角化經營策略,本公司遂步發展為企業集團。 成立20年來,旗下擁有專業的建築團隊,除了專注在台北市中心精華區興建精緻住宅,亦將建築開發領域擴展到花蓮市,推出一系列的住宅產品,除此,台南及高雄都會區的建築成績將陸續推出。 【潘朵拉】專業出租住宅品牌,為集團內部從住宅提供者,擴展延伸服務到出租住宅的管理者。 企團內部另創設【ViVi PARK】品牌,發展出全國連鎖停車場經營管理事業體,以新創事業創新本質為出發點,以全新APP及物聯網技術,服務全國各地停車的消費者,實現『整個城市都是你的停車場』願景。

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工作機會(0)
台北市大同區自動控制相關業資本額1億290萬元員工數55人

西元1966年,慶同貿易公司創立於台北,專門從事進口各種日本配電器具,來台銷售。迄今資本額新台幣2億1仟萬。 西元1970年,『日本富士電機株式會社』 Fuji Electric Co., Ltd. 為拓展台灣輸配電市場,遂與慶同貿易公司成為合作夥伴,由慶同貿易公司負責其高低壓配電器具產品與工業自動控制元件之獨家銷售,繼而成為其海外最大庫存代理商。 西元1995年,『美國奇異電氣』General Electric Co., Ltd. (GE)授權,銷售其工業系統產品。 西元1997年,為能提供客戶更多元暨全方位的解決方案,引進富士電機馬達驅動控制產品(Inverter),且擴充FA銷售技術團隊。 西元2002年,為服務兩岸三地客戶暨拓展中國市場,成立慶同貿易(上海)有限公司。資本額新台幣3仟5百萬 西元2003年,成立台中,台南分公司。 西元2010年,代理銷售『日本國際松工』Panasonic Electric Co., Ltd工業自動化及其相關產品。 西元2013年,代理銷售『日本安川電機』Yaskawa Electric Co., Ltd. 馬達驅動及其相關產品。

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台北市大同區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

滿懷期待與悸動, 我們奮力打造與世界緊密相連的未來。 Let's get connected! IGA 集團自 1941 年於日本創立以來,始終抱持著對世界的好奇心,以熱情為燃料,將挑戰視為日常, 我們勇敢迎向每一次改變開創精彩篇章。 樂勲股份有限公司為日本IGA集團100%在台投資的子公司, 目前為籌備階段,預計即將於十月份正式開始在台灣的公司營運,首發將以最代表集團的axes femme品牌進入台灣市場。並即將在最具話題性的中山商圈成立台北LAB, 傳達與日本同步的商品設計及流行穿搭資訊給喜愛我們的消費者們, 呈現與日本原汁原味的服務精神, LAB不同於一般的店舖, 除了商品試穿銷售並在此舉辦各式不定期的專屬VIP活動及期間限定預購試穿會, 消費者們可以透過線上線下的串聯與我們互動, 台北LAB將成為台灣會員們的專屬 STAGE。 無論在哪裡都秉持集團誠心對待每個人並重視人與人之間的真心連結的初衷, 期待與同樣充滿熱情及創意的你攜手成長,讓 axes femme 成為世界舞台上閃耀的名字。 誠摯邀請你,加入 IGA 集團的行列!

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工作機會(4)
台北市中正區其他教育服務業資本額3000萬元員工數170人

我們是橘子蘋果程式學苑,一個培養孩子資訊以及創造能力的教育團隊。 常有人問我們:「這麼多人在教孩子程式設計,橘子蘋果跟別人有什麼不同?」 或許從表面看來,我們與很多同業很像,都是教孩子寫程式。但我們的使命以及文化,影響了我們的方針以及細節,當然,也讓橘子蘋果走出了不一樣的一條路。 -- ▍我們的使命(我們該往哪走) 老實說,並不是每間公司都有「使命」,而能夠貫徹、落實在每個決策的公司就更少了。 橘子蘋果的使命、也是初衷,是「培育數位時代的創造者」,每當面臨困難的抉擇時,我們會先省思:這個選擇是否與初衷違背。如果這個選擇無法支持我們的使命,我們就會放棄他。 有所為,有所不為,才能夠積累價值。 -- ▍我們的文化(我們該怎麼做) 一個目標,往往有很多方法可以達成,而一個團隊的價值觀決定了做事的方法,也就是「我們覺得哪件事比較重要」。 在橘子蘋果,我們的文化、也是行事的準則: 一、務實 資源永遠有限,所以要思考:為什麼現在做?為什麼不是別的方案?是否利大於弊? 充分了解自己的決定、為自己的決定負責。 二、敏捷 不要悶著頭幹,時時檢視成效、修正方向、持續溝通,保持靈活。 三、坦誠 對自己坦誠,不要欺騙自己;對他人坦誠,不要閃躲問題;大家一起創造一個對事不對人、能夠彼此坦誠的環境。 四、傳承 盡量記錄討論結果,並整理職務上的知識,用可留存的方式分享資訊、建立共識。讓自己踩過的雷、不會再被團隊踩到;自己的成功了,能夠讓團隊複製。 -- ▍我們的管理風格 常在網路上聽到有人抱怨自己的工作,有時候,他們或許是真的沒找到屬於自己的方向,但更多時候,其實是來自缺乏對工作/職涯的掌握度。橘子蘋果一直努力打造一個讓大家能夠感到踏實、有成長性的工作環境,具體怎麼做?簡單歸納一下大致有這三點: 一、讓同仁充分了解職務的脈絡 委屈的人一定待不久,無論是待遇或是成長上的委屈。所以,我希望同仁充分理解:「為什麼要做眼前這件事」、「為什麼我拿這樣的待遇」、「為什麼公司有這樣的規範」 因此在橘子蘋果,同仁是被鼓勵主動提出問題、建議,也提供了匿名的回饋機制,往往都是由執行長親自了解、回覆。 如果同仁都能充分了解為什麼要這麼做、這麼做有什麼好處與代價,執行力絕對比半信半疑的時候要好,認同了眼前的工作,士氣也會比較高昂。 二、用使命、文化和事實溝通,杜絕「官大學問大」 在橘子蘋果,只要你有道理,能夠說服團隊某方案是利大於弊的,團隊就會採納。若有人做了違反公司使命、文化的舉動,哪怕是執行長也得道歉。 執行長可以換,但是使命、文化是公司存在的理由,通常鮮少大幅改動。也就是說:使命和文化凌駕於官階之上。 但如果今天這個使命與文化已經讓團隊舉步維艱,那麼我們應當就要檢討當初的使命與價值觀是否已不符現況,需要與時俱進。 三、鼓勵主動提出需求,運用團隊資源 橘子蘋果非常重視「傳承」,也就是「Lesson Learned」,如果一個人某面向特別傑出、或是達成了一個特別卓越的成果,我會期許他人也能夠向他學習,一起提升經驗與能力。如果一個人犯了某個錯,我們不但不希望在他身上發生第二次,也不希望在團隊的其他人身上再發生。橘子蘋果不存在英雄主義,我們打的是團體戰。 -- ▍我們期望的人格特質 1. 喜歡坦誠相處、不喜歡辦公室政治的人 2. 喜歡實事求是、不喜歡官大學問大的人 3. 喜歡改善環境、不喜歡因循苟且的人 -- 綜上所述,簡單來說,我們期許: 「橘子蘋果的夥伴都能夠坦誠地面對自己和同伴,拿回職涯的主控權,踏實地前進。」 我們也相信: 「一個有使命感的公司/工作者,不但知道要往哪走,也比較不容易被擊倒。」 如果你對教育有興趣、也希望拿回職涯的主導權,歡迎應徵我們的職缺。 * 職缺應徵表單: https://reurl.cc/jg0YAM * 橘子蘋果官網: https://orangeapple.co

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台北市內湖區書籍出版業資本額6100萬元員工數80人

「創意、專業、品質、熱情」,是三采文化創辦人張輝明先生一直堅持的核心價值,從1990年成立以來,即在專業與大眾領域,成功創造許多閱讀的新趨勢及潮流。 我們相信,無論閱讀的形態如何改變,人對知識、智慧、身心安頓與美好生活的追求,從不會停歇。 無論是一本書、一幅畫、或一個商品,三采文化最重要的價值,就是為創作者與讀者、理想與市場,找到平衡點並締造出最豐美的成果。

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台北市中山區鐘錶/眼鏡批發業資本額4400萬元員工數69人

台灣精工國際股份有限公司(Seiko Taiwan Co., Ltd),為日本精工錶在台灣設立之鐘錶進口販賣公司,前身為從事SEIKO品牌鐘錶之台灣總代理-和建貿易股份有限公司。 台灣精工長久以來以獨到之鐘錶機械造詣與領導時尚之設計風格,成功塑造SEIKO成為消費者心目中最佳之鐘錶品牌。SEIKO以「革新」與「洗鍊」為中心理念,管理優質品牌、執行良好維修服務、重視通路管理與合作,並以提供消費者優質產品與服務為最高目標。

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工作機會(9)
新北市五股區其他食品製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

榮獲2020年國家品牌玉山獎-傑出企業 伂橙成立於1991年,深耕餐飲通路30多年,為茶飲品原料供應鏈的領導者。 我們擁有三千坪廠辦大樓,逾千種多元化產品,包含優質茶品、即溶粉及各式飲品周邊 原料,我們堅持選用安心原料,並不斷創新,運用六大核心競爭力,滿足客戶需求,超 越一般茶廠多元供應範疇。伂橙深受國際知名連鎖集團、跨國連鎖餐飲企業、流行外帶 茶飲品牌、知名百貨量販體系及品牌代工等多方通路的高度肯定,成為客戶信賴的首選 合作夥伴。

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工作機會(7)
台北市士林區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「裕騰貿易股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(3)
新北市土城區書籍出版業資本額1億9960萬元員工數200人

全華圖書公司成立於1973年,鑒於當時教科書的陳舊,遂以帶動工業升級,促進科技中文化為理念,迄今出版中文圖書文五千餘種,囊括理、工、商、管、語文、休閒、觀光、設計等;同時進口原文書及代理各類教育版軟體,為全方位的出版公司。 近四十年來,全華秉持努力不懈的精神,經營深受各界肯定,今以過去豐碩的成果及出版經驗,跨足高中新教材和高職共同科的領域,強調專業知能及階段性學習計劃,漸進式的引導教學,以精緻的教材、優質的服務、無比的衝勁,為全國教師與學生帶來耳目一新的感受。 二十一世紀正是面臨人文素養培育、競爭力提昇等重要課題的關鍵,我們自許「全華圖書、全是精華」,也以優質教材提供者及知識傳播者為念,期待在未來的路上,能有您的支持與鼓勵,讓全華為華文出版做更多的努力與奉獻。

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新北市板橋區農/畜/水產品零售業資本額50萬元員工數20人

『饕針直播』- 崗興有限公司 我們一間以低溫生鮮、肉品,各式冷凍食品為主的直播、電商公司!           想展現能力卻沒有舞台嗎? 『崗興』了解你想發揮實力的慾望! 正值草創期的我們,很簡單、但也很直接, *讓你跑百米的極大廠房 *下重本的全新設備 *新裝潢的獨棟辦公室 *互求進步的創辦人們 你也想擺脫一成不變的生活? 有經驗的你可以一同交流、沒經驗的你需要滿腔熱血, 還在等什麼! 現在來奮鬥不嫌晚,找到合適的職缺,或是自我推薦也非常歡迎喔! 在這裡沒有員工,只有願意跟我們一起向前衝的夥伴, 大家一起共享過程的歡樂,以及成果的愉悅! 『崗興』與你同心!

工作機會(11)
台北市松山區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數80人

擎傑公司成立於 1990 年,係由一群具有豐富技術經驗的社會菁英所共同組成之多元化經營團隊。 從創業開始至今,擎傑公司一直秉持著以技術服務為本位的最高宗旨,提供客戶產品諮詢、售後服務以及技術支援等各種專業服務。擎傑公司的主要業務為代理現場工業儀錶,代理的儀錶廠牌為 Endress+Hauser,而擎傑公司也是 Endress+Hauser 在台灣的獨家總代理。 擎傑公司的客戶層範圍涵蓋非常廣泛,包含石化業、紡織業、水泥業、造紙業、食品業、半導體業、光電科技、鋼鐵業、公共工程、工程公司..等等各種行業,無論是單品儀錶的銷售,或是整廠儀錶的供應,我們皆能夠提供客戶無微不至的服務,而且我們亦具有全廠儀錶試俥的能力。 不論是在銷售、技術或售後服務等各方面,擎傑公司皆獲得原廠與客戶的高度認同以及肯定,在業界更是有不錯的口碑,因此擎傑公司每年的業務量都有穩定的成長,而擎傑公司的業績更一直是在 Endress+Hauser 的海外國家業務當中名列前茅。 在工業現場測量儀錶銷售方面,擎傑公司亦是台灣最大的工業儀錶銷售商之一。

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台北市中正區其他教育服務業資本額暫不提供員工數70人

文城教育學院成立於1969年,已逾半世紀。端看一家企業是否值得您投入,最關鍵就是該企業的既有員工都待多久?但凡員工平均年資不到3年,那該企業對您來說絕對不是穩定的工作選擇。文城教育學院員工年資平均超過8年,不管您現在貴庚,文城教育學院都是您求職一定要認識的企業。 文城教育學院堅持創辦時的理念,懷抱者為國家社會培育優秀人才的初衷,提供最優質的學習環境及文化,數十年來默默為台灣的教育奉獻一己之力,嚴管勤教的傳統,亦在學生及家長之間奠定相當扎實的口碑! 文城教育學院擁有完整的教育訓練體系,首先從理論基礎開始去認識產業,其次從職務培訓去認識企業,最後利用實習去磨練實務經驗。文城教育學院在面對員工的培訓就像面對培養學生一樣有耐心,我們不怕新員工學不會,只怕新員工不願意學習。 文城教育學院轄下有「大、中、小型分校據點」,「個別指導模式」、「文化出版社」等單位,目前正職及兼職人員合計超過600人。進入文城教育學院就能讓你(妳)的才華得到充分發揮。 每位在文城服務的工作人員,皆以身為教育工作者為榮,盡心盡力培育每一位學子。在文城,學生感受不到一絲商業氣息或浮躁感,反倒是沉浸於充滿積極進取的學習氛圍中。我們希望在身教重於言教的帶領下,讓每位學生都能學業與品德並重,且在未來創造屬於自己的傳奇故事,不負親人及社會對他們的期待。 文城補習班成立至今超過53年,現有: 北車教室 (中正區許昌街17號11樓) 古亭教室 (中正區和平西路一段20號3樓) 板橋教室 (板橋區府中路29-2號2樓) 景美教室 (文山區景中街1號5樓) 信義教室 (大安區信義路二段222號5樓) 敦化教室 (松山區南京東路三段208號10樓) 士林教室 (士林區中正路359號) 文林教室 (士林區文林路338號5樓之1) 石牌教室 (北投區石牌路一段166巷9號) 海山教室 (板橋區漢生東路325號) 新竹教室 (新竹市東區民族路31號9樓)

工作機會(97)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數10人

百年老店自清康熙年間起已有百年歷史,民國91榮獲台北市百年老店中藥獎,民國99年正式發展線上網路購物商場。

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