全球風尚股份有限公司 的相似公司

Mynavi日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一，據點遍布日本全國，集團員工超過10,000人。我們在2019年設立了台灣邁那比股份有限公司，目標是提供優質且完善的人力資源服務，致力於滿足日台兩地的企業與人才需求，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。

敝公司在日本全國有19間分店,商品有高級化妝品、健康食品、電器、名錶、陶瓷刀、民藝、雜貨等2萬多種商品，1993年在日本成立免稅店，2018年在韓國KOSDAQ市場股票上市（證券代碼：950170），主要顧客來源是到日本觀光、訪問的台灣人、中國人、韓國人、泰國人、馬來西亞人、新加坡人、越南人、柬埔寨人、美國人、加拿大人等，故希望募集相關販賣部的就職者。採用者將在日本當地免稅店，對到訪日本的觀光客進行銷售及服務。 JTC有為顧客的笑容而努力的公司職員，追求最高商品品質的廠商，還有客人的支持與愛護。 從世界各地聚集到JTC的職員，會為世界各地而來的客人提供最優質的服務，踏踏實實地從日本走向亞洲，再從亞洲走向世界。 JTC為大家帶來利益提供幸福的同時，也會將自身繁榮昌盛的事業貢獻給社會。

ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

UNITED ARROWS LTD.為了將日本文化，傳統及西洋文化融合並且重新給予嶄新的現代觀點，創造出屬於日本新生活文化價值（Creating a New Japanese Standard）.在這樣的理念下，於1989年開立創業 。 以正裝為主軸，發展出從西裝等商務性服飾到設計師服飾與從世界各地選貨而來的品牌加上豐富的原創商品，向成熟的都會男女提供流行時尚方案。 於原宿設立日本最大的選貨旗艦店後,不僅引領90年後日本選貨流行文化,更隨著life style 生活方式的改變，提供不同的販售選擇給顧客。 https://store.united-arrows.tw/pc/store/index.cgi

THE PARTNERS CO.LTD. 成立於2016年，希望讓來日本旅遊的遊客們能在店裡輕鬆找到所需的商品，沒有溝通上的困難。 我們非常注重照顧每一位員工，特別是對於第一次到海外工作的人，我們希望您能感受到充滿安心和溫暖的工作環境，讓您快速適應在日本的生活。 如果您符合我們的招募條件，擁有大學以上學歷或在日本留學經驗，我們真誠地歡迎您加入我們的大家庭。請聯繫我們，我們將安排線上面試，期待與您攜手共創美好的未來。 此外，我們每年都會協助員工考取日本醫藥品販賣的國家證照「登録販売者」，讓您在工作的同時也能繼續學習成長。 ▌登録販賣者是什麼？ 登錄販賣者的主要工作是為客戶提供藥品選擇的建議！ 登錄販賣者是能夠販售一般用醫藥品（成藥）的專業職位，僅次於藥劑師。 持有相應資格的登錄販賣者可以販售第二類和第三類醫藥品，但不包括危險性較高的第一類醫藥品。 證照持有者可以處理超過九成的成藥，並且在經營時，法規要求必須有藥劑師或登錄販賣者駐店，因此在藥劑師短缺的現況下，成為藥品銷售的專業人員，為重要的力量。 ※一般用醫藥品是指無需醫師處方箋即可購買的藥品。而在一般用醫藥品中，登錄販賣者可以負責處理的第二類和第三類醫藥品佔據了「九成以上」的比例。 公司會協助就職者獲取登錄販賣者的證照，外國人若獲得該證照在日本不管哪個藥妝公司都能順利就職。我們目標是成為培育出日本最多外籍登錄販賣者的公司，讓員工們可以在就職的同時進修，藉此獲得更多的加薪機會。 ▌員工國籍分布（2023/08/24 更新） 中國 80 人 51.9% 越南 63 人 40.9% 台灣 8 人 5.1% 加拿大 1 人 0.6% 尼泊爾 1人 0.6% 馬來西亞 1 人 0.6% ▌常見QA Ｑ：日本的勞健保制度 Ａ：正式簽約並且開始出勤後會加入雇用保險，試用期過後會加入社會保險以及年金，入保後會由公司以及員工各自負擔一半。 Ｑ：是否有提供員工宿舍或是租屋補助？ Ａ：沒有。一般建議可以先在國內找好來日本後要住的房子，會推薦先找可以短期簽約的物件，等正式來日本後再找長期簽約的物件。若真的在國內找不到的話，我們有與租屋管理公司合作，詳情可以使用聊聊功能詢問。 Ｑ：什麼時候可以正式上班？ Ａ：若人在日本的話，簽約後就可以直接上班。若從台灣要申請簽證來日本的話，會需要辦理就職簽證後才能上班。因疫情解封後申請來日本人數增加，審核需要等待約３個月的時間。所以實際開始上班的日期以及地點，需要等簽證下來並且確定各位實際能來日本的時間確定後才能安排。 Ｑ：來日本的流程？ Ａ：日本出入國在留管理廳核發「在留資格認定證明書」後，需要去台灣的日本交流協會辦理簽證。拿到簽證到日本之後，下飛機要出關時會拿到在留卡，這張在留卡就等同於在日本的身分證。 辦理簽證所需詳細資料：https://www.koryu.or.jp/tw/visa/taipei/general/detail1/

BEAMS是透過商品連接不同文化的"culture shop"。 換句話說、除了擁有商品的滿足之外，同時也連接著包括它的背景、時代中的含意。 而這是超越物質滿足以上的價值。 擁有各式各樣的支線的BEAMS。除了BEAMS原創商品之外、 這份獨特的變化範圍積極的發展到雜貨、音樂、藝術等時尚以外的領域。 在這個價值觀多元化的時代，隨著時間的變化、嗅覺的敏感、又或著是靈活的對應。 為了回應這個時代的需求，建立出超越各種界線的business style。

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從 1997 年在大阪創立第一家「URBAN RESEARCH select shop」,URBAN RESEARCH 至今在日本已有超過 170 間的實體店面。 以都會休閒風格為主打,積極發掘高品質與創意相結合的時尚服飾,也有不隨波逐流的日本職人所製成的器皿、雜貨,甚至家具等多元化生活 用品,提供全系列的 Lifestyle 提案。 旗下系列包括了自家品牌 UR、DOORS、KBF、ROSSO 等不同領域的系列商品,URBAN RESEARCH 堅持不斷將日本的高品質服飾帶給全球愛好時裝的人們。

　　愛麗思歐雅瑪的產品，除了在台灣廣為人知的除螨機以外，其他諸如各式收納用品、家用電器、生活家具、廚房用具、園藝寵物用品、LED照明設備、白米礦泉水氣泡水等包羅萬象的商品，在日本國內及全球各地也都廣受許多消費者好評。 　　２０１９年１０月，台灣愛麗思歐雅瑪開始正式在台灣營運，為的就是希望能在台灣這片土地推廣更豐富多元的商品，讓更多的人體驗我們的理念──「舒適生活」。

關於 vacanza｜戴上飾品，生活就是假期 vacanza，源自義大利文「假期」，是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信，飾品不只是穿搭的點綴，而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來，始終以「戴上飾品，生活就是假期」為核心願景，致力於讓每一位顧客，在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好，我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念，我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業，到在敦化南路開設第一家直營店，如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在，我們正邁向國際市場，目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】，Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】，以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售，是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」，我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信：「顧客不只是買一件飾品，而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起，vacanza 陸續導入複合式體驗門市，結合咖啡、奶茶、選品、主題活動，讓每一次逛店，都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年，我們更推出全台首間「耳夾專門所」，專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗，展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交，而是讓顧客願意駐足，記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景：來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座，成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然，而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年，我們將擴展至 50 間以上直營門市，並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式，前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌，更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列，風格多元而親近，適合出現在生活的每一種情境中：通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分，讓人們在日常中，也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式，讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起，vacanza 持續拓展零售創新，導入咖啡、茶飲、複合式空間，讓消費者在門市不只是購物，更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外，我們也關注不同顧客的需求，特別打造全台首間「耳夾專門所」，為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗，展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利，致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇，並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念，提供優於業界的福利政策，與員工共同成長，共創美好未來。 ❙ 最後，我們相信： 在這個快速轉動的世界裡，美感不該遙不可及，風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的，就是拉近時尚與生活的距離， 讓飾品不只是「買來戴」，而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

1977年成立於東京的保聖那（Pasona Group / www.pasona.co.jp ）是一個成長快速，不斷求新求變的國際企業。同時也是全世界最著名的人事管理顧問公司之一，在全球主要城市皆設有分公司，並在東京證券交易所(東證) Prime 市場上市。由於深切體認人才為企業之根本，因此保聖那集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志，希冀提供企業完整而周延的人力資源服務。保聖那在全球各地共有3200名員工，實為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司。 保聖那台灣分公司成立於1988年，主要業務為協助國內外企業招募專業人才及資深經理人。為能將人力資源的服務涵蓋各地區的客戶，並因應業務量的激增，保聖那台灣目前於台北、新竹、高雄皆設有分公司。本公司以提供高附加價值的服務為基本信念，我們深信企業的信賴與支持就是保聖那最大的成就。保聖那將不斷致力於改善服務品質，期許能與您一起成長，成為企業與人才的最佳夥伴，為您創造雙贏的局面！

日本服飾品牌『comcoca』正式登陸台灣！ 我們誠摯邀請您成為『comcoca』台灣首店的門市夥伴，與我們一起打造時尚新風潮！ 商品陳列、顧客接待、銷售管理等多元工作內容，共同實現最佳購物體驗，並挑戰銷售最大化的目標！ 加入我們，與『comcoca』一同成長，讓時尚更貼近生活！

英斯伯貿易有限公司於2007年成立至今，經過十幾年的累積並且不斷延伸、拓展旗下品牌（INVINCIBLE、FRUITION、CARHARTT WIP、NEIGHBORHOOD、MARDI MERCREDI、Rockfish Weatherwear、SOPH.、N.HOOLYWOOD...），所販售的商品涵蓋不同領域，銷售觸角更遍及全台各地，致力成為具國際化、更全方位的零售商。

台灣三井不動產集團近年積極開展全台事業版圖，除了於新北市林口、台中港、台南等地穩健成長中的MITSUI OUTLET PARK，林口II館也將於2024年11月14日盛大開幕。全新的大型區域型購物中心「Mitsui Shopping Park LaLaport台中」，於2023年春季正式開幕營運，台北新設施也正積極籌備中。 三井集團集結了在日本國內長年培育而成的商業設施經營與管理技術，在建築、設計、品牌集結、商場營運等各方面，積極規劃共同打造台灣最好的商業設施。台灣三井不動產商業管理股份有限公司將負責開展開發、運營等事業項目的推展。 為了讓更多顧客享受優質的購物環境，並回應各品牌對在台灣設點的期望，三井持續拓展能夠實現眾多品牌展店需求的設施。

我們是一間於2024年成立的人材仲介顧問公司。 雖然公司於今年成立，但我們的團隊在人力資源領域擁有超過10年的豐富經驗。 我們懷著支持在台灣奮鬥的各位能夠實現「職涯」與「夢想」的初衷，創立了這間公司。 未來我們會更加貼近台灣求職者的需求，提供更優質的人材仲介服務，敬請多多指教。 当社2024年設立の人材紹介会社になりますが、これまで10年以上、人材紹介業に従事してきました。 その中で、経験してきた事を台湾で頑張る皆様の「キャリア」、「夢」を応援したいという想いで、起業しました。 今後はより、台湾人の方に寄り添った人材紹介事業を展開していきますので、どうぞよろしくお願い致します。

【About Us】 Tun-Group 惇聚 旗下品牌囊括時裝、珠寶多角化經營領域，因應瞬息萬變的新世代。目前品牌包含: KENZO, Isabel Marant, Les Néréides, agete, self-portrait, GANNI, A.P.C. 【Why Join Us?】 惇聚以人員訓練嚴格，能力晉升多著稱的公司，講求團隊合作，每位夥伴皆具備高效率的行動力，且不僅外在漂亮，更具備豐富內涵。 誠摯邀請不怕挑戰、積極進取、熱愛藝術、有工作熱忱的高手，加入Tun-Group惇聚，讓我們一起挖掘您的潛在能量。

時達富有限公司的合夥人分別來自通路銷售、設計開發、媒體廣告…等領域，集結華人圈各地的在地人才立足於上海與台灣，憑藉著與日本品牌人士的長期來往和在地通路的專注經營，是近年新崛起的專業品牌代理。

為滿足台灣市場對韓國潮流時尚的趨勢，MISTO BRAND 率先引進了兩大韓國指標性品牌：深受韓國年輕世代喜愛、以極簡摩登風格著稱的 MATIN KIM，以及獨具風格的法式街頭時尚品牌 MARITHÉ & FRANÇOIS GIRBAUD，其作品深受韓星與潮流人士推崇。 自成立以來，MISTO BRAND 透過全方位的零售布局，涵蓋專門旗艦店、百貨專櫃、Outlet 及電商平台，為消費者打造多元化的購物體驗。我們不僅致力於品牌推廣與零售營運，更專注於市場洞察、行銷創新及消費者體驗優化，期望將韓國最前沿的時尚潮流帶入台灣。 MISTO BRAND 擁有專業且年輕化的團隊，強調團隊合作、創意執行與成長機會。我們歡迎熱愛時尚、具備企圖心與國際視野的人才加入，與我們一同推動韓流時尚在台灣的持續成長與影響力。

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本公司為一日商公司，於各大百貨公司銷售日本服飾，日本集團有超過50個品牌，目前引進台灣共有六種品牌，計有UNTITLED、INDEX、ADABAT、TAKEO KIKUCHI、HIROKO HAYASHI、COCOSHNIK等品牌，在日本深受各年齡層喜愛，皆為型男型女時尚首選。同時也將日本流行資訊帶給台灣時下男女，在百貨公司各專櫃也深受好評。