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永康地產開發有限公司 的相似公司

共197筆
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數65人

首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年,主要從事建設業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以建築之美 創造都市之美 實現生活之美』的經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。

工作機會(25)
桃園市桃園區不動產經營業資本額暫不提供員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入豐禾開發不動產有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市內湖區保全樓管相關業資本額6000萬元員工數165人

匯展精品物業集團,是台灣目前最嶄新與高端的精品物業公司品牌,總資本額共6000萬,實際管理服務面積已達103000坪,現有服務頂級資產數十億級圈層客戶共達近180位以上。 匯展精品物業自2019年秋季開始,成立在台北,在品牌成立迄今,已承接了15個台灣前20大豪宅,成為物業管理業界極成功的案例,迅速吸引建設公司業界的眼界與頂級圈層的目光。 匯展精品物業不為別的,只為了給業主『專屬、極緻、完美』的理念。誠摯邀請對高端服務業有熱誠的好手,一同共創事業的舞台!

工作機會(21)
台北市中山區工商顧問服務業資本額200萬元員工數20人

富頂不動產顧問股份有限公司成立於2021年5月,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入富頂不動產顧問股份有限公司的工作行列。 今年為擴大經營招募更多優秀夥伴,透過專業且客製化的一對一專人服務,協助發掘並幫助更多淺在需要幫忙的客戶,擴大客戶群、維繫客戶關係、提升客戶忠誠度以及增加公司獲利等目的。致力在各方面做到行業中的翹楚。 ☆我們的優勢 1.強大的公司資源 2.優質的業務團隊 3.完整的教育訓練 4.輕鬆的工作氛圍

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工作機會(3)
台北市松山區工商顧問服務業資本額100萬元員工數10人

康因富的創立起於置產型客戶管理資產的需求所成立的,負責人相關不動產經歷已屆二十年。目前因增加公司據點擴大經營,故需招募相關菁英人才,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入康因富資產管理有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市中正區旅館業資本額5000萬元員工數暫不提供

《茶色部屋站前旅店》 我們重視服務與細節,打造具獨特風格的旅宿環境, 期望在台北最好的地點,以人人能負擔的價格,提供有質感的住宿體驗。 茶色部屋是創辦團隊第六間旅店,每年穩定擴張1-2間分館。 因此我們持續招募生活品味、 工作理念皆契合的工作夥伴。 在這裡,資歷不是必須 你可以年輕充滿幹勁 也可以資深具備經驗 擁有對服務的熱忱和對品質的追求,是茶色部屋團隊的必備能力。 加入我們,您將有機會參與到一個充滿活力與快速成長的工作環境中。 我們重視每一位同仁的貢獻,提供高於同業的薪酬和福利待遇, 期待你的加入,與公司共同成長。 .

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工作機會(9)
台北市信義區百貨相關業資本額2800萬元員工數38人

ASIA VISION秉持引進「世界知名、獨特且專業的商品,領導台灣潮流」的經營理念,提供消費者流行的趨勢及個性化的選擇。 ASIA VISION為帶動精品香水和流行名牌香水革命,並已成為香水界流行的指標,如同服裝一樣,香水已成為現代男女不可或缺的配件之一。ASIA VISION秉著高尚而普及的行銷理念,將世界知名品牌的香水帶入每個人的日常生活,在全省各大百貨公司設立香水專櫃,除了在香水市場中佔有斐然的成績之外,更積極的拓展適合據點,並深信通路將成為業者致勝的關鍵點所在。

工作機會(16)
新北市板橋區建築工程業資本額2500萬元員工數28人

  金安年建設股份有限公司 創立於民國 82 年,主要從事營建水泥相關業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『穩健成長』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 金安年建設股份有限公司 的工作行列。

工作機會(14)
台北市士林區不動產經營業資本額6億員工數80人

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!

工作機會(33)
高雄市鳳山區量販流通相關業資本額3500萬元員工數100人

日日加有限公司 創立於民國112年,深耕社群經營,專注社交型新零售,致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌! 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務,目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟,擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工!發掘每一位夥伴的優點,尊重每一位員工的能力發揮,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間,歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。

工作機會(49)
新北市新莊區不動產經營業資本額1000萬元員工數48人

和星開發有限公司,主要從事區段徵收、市地重劃土地的開發、買賣、道路用地容積移轉;除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎加入我們的行列。 我們目前正擴大營運 招聘菁英級業務人才與儲備幹部及創業夥伴 一.擁有團隊精神;超強行動力;勇於挑戰;樂於助人;渴望成功等特質 二.長期精耕商圈人才為優先 三.擅長經營商辦 工業區廠房 店面產品人才為優先 四.高獎金 五.無仲介經驗者,完善教育訓練,視人才需求給予生活津貼 從事過業務工作,保險,直銷,汽車銷售,理財專員,銀行信用卡業務者佳 擴大營運 聘領袖級主管人才培訓 一.擁有人才培育能力;以身作則態度;組織團隊經驗;計畫執行習慣;開創資源創意 二.具備擔任不動產房仲業店長一年以上經驗 三.最高盈餘分配獎金 四.長期經營區段徵收與市地重劃或道路用地,工業用地,農地買賣,優先錄取 熱情諮詢專線 台北02-85219738 桃園03-4270299 台南06-3120147 歡迎加入和星開發團隊,共創美好世代! 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『尊重 . 信任 . 專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,本年度不動產買賣搶!搶!滾!擴大展店營業徵才,歡迎優秀無開發經驗朋友或二度就業及有開發經驗之同業想轉換跑道者一起加入我們的工作行列。 對於有開發經驗之同業我們也相當歡迎,高專的高獎金制度加上普專的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業這是個夢幻團隊。 ●求職思考題: 【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標,您成家了嗎?您立業了嗎?男怕入錯行,女怕嫁郎。 ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑: <選行業的重要性我們認為的定律> 一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ? 】 二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ? 】 三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】 四、假定您選擇土地開發業...鐵定為自己存下一大桶金..【立業】 選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎?或許您還在尋覓。 ───我們竭誠歡迎有志挑戰年薪千萬的您親臨體驗土地開發大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴,而不是一位員工。》 ●事業培植承諾: 1. 提供土地開發標準作業流程訓練。 2. 輔導取得國家執照。 *有一年以上仲介經驗者,以專案經理聘用,享有超高獎金 *我們對於您未來願景承諾──輔導有創業志向的夥伴由內部成長「創業」共享榮景.....【立業】 LINEID :hexing16888

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工作機會(3)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數110人

▌GALASTAR 佳樂事達:旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌,產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件,擁有行銷全球的市場佈局,與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利,提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度,創造良好的工作環境,並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發,是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A+》(Good to Great)作者吉姆‧柯林斯(Jim Collins)指出,能夠成就頂尖地位的企業,最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊,而你(妳),可能就是我們要找的人!現在就起身加入我們的團隊,與我們一同攜手成長!

工作機會(36)
新北市三重區其他金融及輔助業資本額暫不提供員工數暫不提供

政府立案合法當舖經營 本公司秉持著『專業、誠信、熱忱、負責』的經營態度 專營汽車、機車、黃金、鑽石、名錶、家電、3C產品

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工作機會(7)
台北市信義區網際網路相關業資本額48億1243萬元員工數700人

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

工作機會(168)
新北市新莊區不動產經營業資本額1000萬元員工數50人

公司秉持著『誠信為本 信用至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長,除整體營運穩健成長外,獲利也逐年提昇。 鈞皇主要從事不動產仲介經紀業10多年,包括土地開發銷售、公設地買賣、整合 ...... 等,更擁有不少知名上市櫃的客戶群。 一路以來不僅專注於傾聽客戶需求,更以誠信、專業和提供優質服務為宗旨。 我們謙虛積極,持續努力成長,並以挑戰自我、超越自我為目標。 這份努力與堅持獲得了客戶的廣泛支持和肯定。 為提升員工優質的工作環境,辦公室靠近捷運站並擁有戶外露台,讓員工們在忙碌工作之餘,有個舒適而溫馨的放鬆空間。 我們非常重才惜才,並致力於提供更多學習和成長的機會。

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工作機會(3)
新北市中和區百貨相關業資本額600萬元員工數30人

靓睛金珠寶,源自於台灣知名珠寶品牌「瑩樺珠寶.HUGO JEWELRY」。 品牌創辦人詹有明,投入珠寶精品製作超過四十年,本身就是擁有精湛工藝技術與敏銳鑑賞品味的專家。 1986年,瑩樺珠寶公司正式成立,垂直整合設計、生產、批發完整打造人們綺麗夢想,提供創新設計完美品質的精品珠寶,並積極參舆國際珠寶大展,深深獲得品味人士與收藏家的喜愛,已躍升為台灣馳名品牌之林。 瑩樺珠寶以突出的專業技術品質為堅實後盾,結合國際化的創意設計,在每一件獨特的作品中,傳達各式珠寶豐富的生命力,注入獨特、專屬的作品魅力,打造頂級珠寶永恒的價值光芒。 隨著公司日益成長擴張,瑩樺珠寶再邁進一歩,於2007年 拓展國際化 「靓睛金珠寶」品牌,成立專屬設計企劃團隊,提供高規格客製化精品服務。除了延續企業一貫的高品質工藝技術、合理的商品訂價,並且融入時代性時尚品味與完善一致性的顧客滿意服務。 對我們而言,每件珠寶創作都是獨一無二的藝術作品,更代表著生命粹煉之後無價光芒,與人們相互輝映。在國際接軌的全球化市場中,我們已然通過時間的嚴苛考驗,深受市場共鳴,未來也將持續以非凡出衆的傳世作品,獻給與衆不同的您。

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工作機會(1)
台北市中正區電腦軟體服務業資本額1000萬元員工數28人

(原學米股份有限公司) XUEMI 是你理想工作的最後一哩,讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵職能,以提升每個人的價值為使命。 學米透過OMO的學習體驗,有效的線上場景搭配業師的指導,從2020年中開始,我們累積6萬名註冊會員,完課率相較於平均高於數十倍。 在高等教育無法接軌產業的時代,我們發起職能教育的新革命,市場也給予高度需求的認可,在高速成長下創造更多教育產業的發展機會,我們將成為台灣真正賦與職能價值的大學。 XUEMI 了解唯有快速迭代,與每個夥伴高速成長,才能確保我們提供的職能價值。所以我們將自主設定具體的項目,完成公司共同的目標。在確保目標不迷失的透明管理方法下,我們高度賦予每個夥伴的權利,能夠自主決策、規劃項目、調度資源,主動帶動組織發展。

工作機會(14)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們提供了優質的工作環境

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台北市大同區不動產經營業資本額400萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「千祥房地產有限公司」的工作行列。

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新北市三重區建築工程業資本額2億100萬元員工數70人

公司自 1974 年由現任董事長連進財君成立威誠工程有限公司以來,以穩健、務實的經營態度逐步擴大業務範圍,及於電力、營造、建設案開發與興建等相關業務。三十多年來,為落實「永續經營」的服務理念,公司不斷提升品質、技術與管理,並跨足相關產業,期望能以一致的管理模式,掌握工程品質,讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務,摯求最完美的服務品質!

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