國立高雄科技大學_南區毒災應變諮詢中心 的相似公司
本中心為國立高雄科技大學之校級研究中心，在教育部與交通部的支持下，設置全國唯一之鐵道機電技術人才培訓基地及產業創新研發基地，從教育面長期扎根鐵道技術研發與人才培育，期解決政府推動鐵道建設所需的技術與人才。 中心成立宗旨欲協助國內軌道產業解決相關困境：系統設備皆由國外進口、零組件國產能力不足、進口軌道設備環境適應不良、人才專業能力不足及軌道問題解決能力缺乏，所以本中心與高鐵、台鐵及捷運公司短期藉由技術開發及產學合作解決當前營運問題，長期則以人才培育角度切入，帶動軌道產業發展及國產自主技術。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立中山大學的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立高雄科技大學_水產養殖系的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立高雄大學_人文科技研究中心的工作行列。
台灣位處於西太平洋颱風帶及環太平洋地震帶，經常遭遇天然災害的嚴厲挑戰，再加上人為對自然環 境的不當使用、任意破壞，使得重大災情的災害屢屢發生，如颱風、梅雨、乾旱、地震等，造成許多寶貴人命與資產的相繼損失。同時，經濟發展與不斷開發，各種建設紛紛而起，加上隨著都市化發展變遷，人口及產業紛紛向都市集中，因此人為意外災害隨之增多，如火災、爆炸、重大陸上交通事故、空難等。無論是何種災害，對廣大民眾而言，都是恐懼不安的來源。中心設置的目的即為加強災害防救科技研究，減少災害損傷程度，針對大高雄地區各類災害潛勢進行研究分析，以協助高雄市政府擬定災害防救計畫、執行災害防救工作，及防救災資源之整合，期減少天災人禍之損失。並承辦各類防救災教育計畫，舉辦各項防救災教育宣導，培養災害防救人才。
本校創設於 1954 年（高雄醫學院），為臺灣第一位醫學博士杜聰明院長所創辦，是第一所臺灣人籌設創建的大學院校，由臺灣醫界菁英何禮棟、徐傍興等教授與南部地方仕紳陳啟川、唐傳宗等先生眾志成城捐獻成立，也是臺灣第一所私立醫學院；於1999 年改名為高雄醫學大學時，亦是臺灣第一所私立醫學大學。杜聰明博士為高雄醫學大學創辦人，提出「樂學至上，研究第一」的校訓，也期許學生效法史懷哲醫師「終身奉獻、敬畏生命與生命尊嚴」的哲學，時時刻刻要把「欲為醫者，必先為人也」謹記在心，這是高醫創校時期即揭櫫的醫教理念。 Kaohsiung Medical University (originally known as Kaohsiung Medical College) was formally established in 1954. Apart from being the first private medical university in the university has also become an important cradle for highly-skilled physicians and medical-related specialists. Kaohsiung Medical University was a center of both medical care and the study of local tropical medicine in the early days. The colleges set aside its tropical disease research mission after the World Health Organization announced that was no longer a tropical disease endemic area, and turned its full attention to the steadily evolving areas of basic medical science and clinical medical research. The university has also continued to strengthen its medical services. Kaohsiung Medical University therefore has laid a solid foundation as southern’s leading medical institution. After Kaohsiung Medical College became a university in the summer of 1999, it seized this opportunity to move faster and further and attain to the highest standards in teaching, research and service. The shared vision of everyone at Kaohsiung Medical University is to make the university a modern, forward-looking institution striving for excellence in both academics and medical care. Kaohsiung Medical University has all the strengths of a well-established university. There is a wide range of medical related courses, and the facilities both for basic and clinical research are sufficient and of a good quality. The University is located in city center of Kaohsiung, the second biggest city in , which has all the attractions and excitement of city life. 願景 促進人類健康福祉之國際一流醫學大學 宗旨 教學：培育人文素養與專業知能兼具之健康照護人才 研究：從事身心健康相關之創新研究 服務：提供全人健康照護與公共服務 奉獻：致力於國內外弱勢民眾之醫療與教育服務 核心價值 誠信樸實、尊重關懷、自由開創、團結卓越 治校理念 敦品勵學 To cultivate and to pursue virtue and wisdom 實證濟世 To advocate and to innovate evidence-based healthcare 深耕國際 To promote and to advance international collaboration 永續高醫 To govern and to support KMU for overall sustainability
一、成立緣由 由於戴奧辛毒性極強，極微量即可引起環境污染並影響人體健康且目前台灣的焚化爐煙囪四處林立，民眾及其生活環境深受戴奧辛污染之威脅，因此本校藉由原有良好微量分析技術，購置精密儀器，而於1999年成立本中心來協助政府作戴奧辛排放檢測及監督工作。隨後又鑑於運動員藥物濫用和食品安全問題日趨重要，於本中心內陸續籌備設立了”禁藥實驗室”和”食品檢測實驗室”。 二、目標與特色 目標 1：通過衛生署各種食品戴奧辛/夫喃檢測認證。 2：通過環保署廢棄物半揮發性有機物和空氣中揮發性有機物認證分析。 3：通過揮發性有機物深層土採樣和環境低頻噪音測量方法認證。 4：通過食品中重金屬(鉛、鎘、汞)、乙型受體劑、人工甘味劑、漂白劑、黃麴毒素、防腐劑(對羥苯甲酸、水楊酸和硼砂…等8種) 、 農藥(得滅克、丁基拉草、六伏隆、亞芬松等約60種)…食品禁用藥物的認證。 5：通過全國認證基金會運動禁藥檢測的認證。 6：發表國際學術期刊(SCI)20篇，加強產業合作及新產品研發。
DCDRC ( Digital Content Design Research Center ) 數位內容設計研究中心， 緣起於大學校園的 DDL ( Digital Design Lab ) 數位設計研究室， 是由一群有活力、創新且對數位設計充滿熱忱的團隊所組成。 我們重視每一位團隊夥伴， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入本團隊的工作行列。
※特殊校風 本校為天主教教會學校，一直以宗教的精神奉獻教育事業，不尚奢華，但求實在；不重虛飾，但求精良。未來無論在校園設計，校舍建築以及教學上，一仍勤儉、踏實的原則，營造濃郁的人文氣息，溫馨的校園氣氛，以求得教學的最大實效。 本校創校將屆滿50年，是全台灣唯一之外語學院，造就了本校在語文教育上的特色。本校一向重視人格教育，生活教育，並獲得社會各界的肯定。每年均有來自中、北部為數眾多之學生跨區報考。學生無論在專業能力上、品格氣質上，都能獲得業界的認同、稱許。今後將繼續學校傳統特色，隨著學制的多元，學生人數的增加，推廣教育的開展，而擴大其影響層面。 本校創立以來，一直以最認真的辦學態度，引進最新的教學方法，選擇最適合的教材，也獲致了極大的教學成效。改善了一般人學習外語多年一旦面對外國人士卻無能應用的窘迫，畢業生普遍贏得社會各界的認同、稱譽。本校有此績效絕非倖致。開設外語教學講座，鼓勵教師研習，以提升教學品質。未來改制學院後將擴大中心運作，除供本校教師不斷研習、增進教學技能外，並擴大對社會各界之講座及示範教學，以本校近50年之教學心得、經驗，與各界分享，形成南部地區外語教學之重鎮。使各級學校以及兒童英語教學之師資都能獲得研習與進修之機會，以提高社會整體外語教學之品質，加速外語人才培育之功能，為未來國家所需各部門、各層次人才奠定良好外語基礎。 ※教學方式 加強外語實用技能的培育： 改制初期先就專科部已有之科系往上延伸2年，設立英國語文系、德國語文系、西班牙語文系，故而課程的設計必求密切銜接專科課程，不重複，不脫節。除了在外語能力上更求精進外，並就學生的性向、興趣，自由選擇喜愛的課程類別，如翻譯、商務、觀光、大眾傳播、法政等學群，以加強其外語之外的專業知能，造就高級實用外語人才。 本校改制後，語文類專科畢業生有了適當的進修管道，延長的2年學程，可使學生在外語及專業能力方面更為精進，將可培育更多契合社會需求的優秀外語實用人才。 翻譯人才訓練： 本校英文科設有翻譯組，自四年級開始選讀，修業6年，以培養翻譯、口譯人才。本校並於79年2月附設思源翻譯社，提供全校師生口譯、筆譯實習機會，使各科與社會各界建立建教合作關係，並結合課堂理論與實務，加強學生聽聞及專業知識。近年來翻譯組及對翻譯有興趣之學生，在老師協助下陸續完成有關青少年讀物、懸疑小說及知識性書籍等譯作，包括英譯中、法譯中、德譯中、西譯中及日譯中等翻譯作品。未來本校翻譯社希望能發展成為南台灣科技翻譯中心，並培訓招募專業特約翻譯員，結合電腦科技之運用，提供迅速、高品質之翻譯服務。 貫徹「全人教育」的理想： 教育之目的不僅在知能的培育，更在健全人格之發展。天生每一個人都有他獨特的價值與使命，教育就在以尊重的態度，幫助每一個人發揮他最大的潛能，完成他最美好的自已。 重視通識教育，提昇人文素養： 除基本的文、史、哲學、藝術課程外，隨時掌握社會變動之脈絡，增設適切之課程，培養學生開闊的胸襟，人文的關懷，使成為具有國際觀，悲憫心，且具服務精神的真正社會中堅。 擴大推廣教育，落實終身教育的理念： 本校原已開辦推廣教育，隨著學校的改制學院，師資陣容的增強，將可擴大推廣教育的課程與範圍，擔負社區學院的責任與功能，使大高雄地區人士增加在職進修的機會，使終身教育的理念獲得落實，以配合社區發展，提升生活品質，促進地方繁榮。
財團法人鐵道技術研究及驗證中心位於高雄市燕巢區，臨近高鐵燕巢總機廠，由交通部全額捐助成立，主要為提升鐵道技術研發及檢測驗證能力，以帶動鐵道產業發展，促進鐵道系統安全為設立目標。
金屬中心設立於民國５２年１０月，為我國政府與聯合國特別基金會及國際勞工局會同訂立「金屬工業發展計畫」於高雄市成立財團法人金屬工業發展中心。５年後該計畫圓滿完成，乃於５７年１０月移交給我政府繼續運作，以促進我國金屬工業之成長與發展。本中心為加強研發技術，特於８２年５月更名為金屬工業研究發展中心。本中心為經濟部管轄之非營利性財團法人，從事金屬及其相關工業所需生產與管理技術之研究發展與推廣。旨在促進國內金屬及其相關工業升級，使其具備國際市場良好之競爭能力。 本中心致力於打造幸福職場，非常重視人才的福利與發展，營造一個讓員工快樂工作的優質環境，並榮獲高雄市政府「111年度小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業獎肯定。期待您的加入，一起共創美好未來 ! 相關連結 Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/mirdc/ YouTube頻道 https://www.youtube.com/@mirdcchannel9552/featured
國立中山大學南區促進產業發展研究中心（簡稱：中山產發），以「南部產業的推手」為使命，協助地方科技創新產業發展，善盡中山大學對區域經濟的社會責任。 中山產發位於「高雄軟體科技園區」，自2009年成立以來，接受各公私立機構委託，執行南部地區產業發展的推動輔導任務，長期擔任輔導資通訊產業、拓展智慧科技的要角，並整合南部地區有益於產業發展之產官學研能量，促進在地產業發展。
SGS 集團成立於 1878 年，是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者，為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今，SGS 在台服務已逾一甲子 ， 擁有逾 3,000 名專業人員，總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商拓展外銷及提升品質，並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展，秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project，CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀，更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者，2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強，名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立高雄師範大學_華語文教學研究所的工作行列。
台灣通用器材(股)為財星1000大企業VISHAY集團在台子公司，成立於民國 53 年，是第一家外商在中華民國投資的電子公司，也是規模最大的電子公司之一，歷年來多次榮獲政府評定為外銷績優廠商。總公司位於新北市新店區，分公司位於高雄市楠梓區中央路40號。 公司除提供完備的訓練及薪資福利制度外，並特別關注員工的工作環境，尊重員工，對員工的意見能即時適切的回應。透過鼓勵與員工、政府機構、供應商、承包商、客戶和行業團體進行開放式溝通，促進良好的環境健康和安全原則和實踐。 公司企業社會責任: 本公司所屬Vishay威世集團秉持最高道德標準，尊重基本人權以及維持環境發展，並且實施適當的管理體系，以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用人、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 我們的商業活動不會侵犯諸如歧視和騷擾，童工，最低工資標準，擇業自由和結社自由，員工的健康和安全等權利。 本公司身為Vishay威世集團的一份子，亦以誠信、正直來對待我們的同仁、顧客和供應商，以及恪遵法令，提供高品質、合理價位的產品。 相關詳細資訊，歡迎進入本公司網站www.vishay.com For detailed information, please access to www.vishay.com
<中心沿革> 1975年4月我國為組訓參加1976年蒙特婁奧林匹克運動會，由當時中華體育協進會理事長黎玉璽將軍向軍方借得左營勝利營區，供作選手訓練基地，由於幅原廣闊、氣候適宜，且各項運動場地集中，經徵得軍方同意繼續使用，遂於1976年11月正式成立「左營訓練中心」，1992年再由教育部與國防部以契約方式繼續借用，並由中華民國體育運動總會代管。 1997年7月，行政院體育委員會成立，左營訓練中心仍委由中華體總代管，惟其業務輔導改由體委會辦理，2000年雪黎奧運結束後，為落實「選、訓、賽、輔」業務整合政策，並積極準備2001年東亞運等重要國際賽會，遂於2001年1月由體委會接管左營訓練中心，並更名為「國家運動選手訓練中心」擔負培育國家優秀運動選手重任。 2013年1月1日因政府組織改造，體委會併入教育部為體育署，國家運動選手訓練中心由體育署管理。2015年1月1日為強化台灣競技運動人才的培育，國家運動訓練中心正式改制為行政法人，繼續培育優秀運動選手，提昇國家競技運動實力、成績。
iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構，致力於提供便捷的支付服務，並利用數據技術持續發展創新的商業模式，為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來，iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命，持續布建支付的應用場景，現行可使用場域已突破 45萬個據點，橫跨各式交通運具（捷運、台鐵、輕軌、YouBike…）與各式生活消費場景，其中生活繳費（水電、瓦斯、學雜費...）項目更是同業內最高的3,600項，全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作，實現全台最多人用的社群支付工具，使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳，以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員，每月轉帳金額也突破 103.7億，市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億，連續 18 個月破百億，市占率為 72%; 皆為業界第一！ iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外，發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用，利用全域數據成為支付服務的領導者！
民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。
衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區，相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計，開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像，整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館，而由廳院屋頂延伸的通透空間，則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場，民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心，不僅有助於氣流流動，也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕，積極發展南臺灣的表演藝術環境，成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營，不只是國家藝術文化中心。 衛武營，更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上，看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。