社團法人台灣樂作創益協會 的相似公司
財團法人百善社福慈善基金會 財團法人百善社福慈善基金會成立於一份深切的關懷與承諾。我們致力於成為弱勢群體的堅實後盾，無論是困境中的家庭，還是需要守護的兒少，都能因為我們的陪伴而看見未來的光芒。 支持兒少據點，為童年注入溫暖 全台各地的弱勢兒少服務據點是我們的核心使命之一。我們提供穩定的資源與支持，打造安全、友善的空間，讓孩子在快樂中學習，在陪伴中成長。因為我們相信，每個孩子都應擁有無憂無慮的童年，那是他們勇敢追逐夢想的起點。 經濟扶助，幫助家庭重建生活 面對因病痛、失業或其他逆境而陷入困難的個人與家庭，我們不僅提供經濟援助，更協助他們整合社會資源，找回生活的方向。我們堅信，給予幫助不只是解決問題，更是幫助他們重新站立，走向希望的新篇章。 與你同行，為愛啟航 我們不僅是資源的提供者，更是生命的陪伴者。無論是孩子的笑聲、家庭的力量，還是個人突破逆境的勇氣，這些故事讓我們更加堅定：愛與支持能改變人生的軌跡。 從童年的夢想，到生活的希望，百善基金會始終與需要的人同行。 我們相信，每一次的服務都能激起更多善意的回應；每一段的陪伴，都是讓世界變得更美好的動力。
本院服務對象為三歲以上未滿六十歲，智能不足及多重障礙者。本院配合政府推行身心障礙福利工作，有效推廣身心障礙者之教育、職業訓練、養護與復健各項服務，使身心障礙者有自立更生、適應生活之能力。 建國院區:桃園市八德區建國路38號,電話:03-3685385 永豐院區:桃園市八德區永豐路105號,電話:03-3615530
社團法人桃園市自閉症協進會於民國八十八年七月十八日由本會集合自閉症者家長代表及關心自閉症者的各界人士，透過長期的溝通，共同努力，經過數年的醞育推動下成立，提供服務桃園市內自閉症者及其家屬，維護自閉症者權益，倡導政府及社會大眾對自閉症者之重視關懷，辦理各項福利措施，早期療育及職業訓練，並扶助其自閉症者具備社會化生活能力為宗旨。
以配合政府政策辦理身心輔導、心理諮商、心理治療與心理衛生教育推廣等有關工作，以加強接受本會服務的當事人生活適應能力，激發其潛能，創造幸福美滿人生，進而促進社會國家之安和樂利為宗旨。
『寶貝潛能發展中心』成立於民國94年3月29日，是由一群理念相同、志同道合的老師，在沒有宗教團體及企業財團的幫助下，憑藉著自己的力量，著手籌設身心障礙者的日間托育機構。 今年剛搬遷至新院區的寶貝中心，配合家長需求改變與政府法規調整，轉型成為成人日間照顧機構，以生活自立、技能訓練為目標，持續提供身心障礙者及其家庭各項服務。 組織轉型過程，亟需新血加入工作團隊，歡迎有志服務身心障礙者的夥伴，一起投入熱情、發揮創意，共創身心障礙服務的嶄新未來。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入職物語長照事業有限公司的工作行列。提供專業教育訓練及實際演練，讓每一位員工專業力提升及發揮。
本會設立目的乃為提昇桃園縣文化素養及生活品質，促進社區正向發展，拓展觀光休閒及各項產業，辦理項目如下： １、協助桃園縣辦理各項活動。 ２、協助推動桃園縣社區發展。 ３、協助拓展桃園縣觀光休閒產業。 ４、協助拓展桃園縣各項創意產業。 ５、獎助本縣文化學術刊物之出版發行。 ６、辦理其他與社會教育有關之事項。
財團法人桃園市真善美社會福利基金會創立於民國98年，主要從事社會福利慈善事業。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛、專業、尊重』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人桃園市真善美社會福利基金會的工作行列。
天主教沙爾德聖保祿修女會成立於1696年，沙爾德是一個地名，修女的搖籃地，位於法國人煙稀少的農村，一望無際的農田種滿麥田，當地有一教堂，主教名字是聖保祿，協助創立修女會，為了紀念聖保祿主教，所以此命名。 本院為桃園地區最具規模與聲譽的醫療機構之一，致力於提供優質的醫療服務並持續創新，我們的醫療團隊由專業的醫師、護理人員及後勤支援團隊組成區域教學醫院，醫院設備完善，環境幽雅，並與長庚醫學中心合作，秉持以病患為中心的理念，為桃園地區帶來全方位的健康照護。 本院目標為透過醫療傳愛的精神，給予病患優良的醫療設備與技術，確保病患獲得最新的診療服務。尊重每一位患者的人格，照顧其身、心、靈上的需求，提供溫暖、尊重和體貼的醫療照護並不以營利為目的，營造賓至如歸的就醫體驗，成為社區民眾方便就醫的首要選擇醫院。
面對=('公司'.上級'.主要負責人'.自己.'）要（忠誠）與有（奉獻精神）。 有良好工作環境、也提供學習及成長的環境與福利.期待心理同理心的朋友一起加入「中華全球華人公司」的工作行列。公司會考察個人與福初級學習一職不斷調薪獎.讓您是為自己與團隊工作。 如同棒球隊團體．默契．分工合作．在自己崗位置上．協同合作．有攻防．照教練指導獲取最佳成績表現與獲得最高薪獎。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ◆ 熱情活力：熱愛生活，情感充沛，會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究：懂吃、懂玩、懂生活，會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉：保持友善、正面、親切的態度溝通，把消費者視作自己的真實朋友。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市桃花源青年領袖協會的工作行列。
芯鮮果成立於台灣，專注於進口和分銷高品質水果，從世界各地精選如日本、紐西蘭、澳洲等國的水果，同時也重視台灣當地的特色水果。我們從一家小型市場攤販起步，逐步發展成為全國性的水果電商品牌。隨著業務擴大，我們也開設了實體旗艦店，讓顧客能夠親自體驗我們的高端水果。我們致力於提供最新鮮、最優質的水果產品，並秉持「優質、創新、客戶便利」的核心價值，為顧客打造價格親民的奢華購物體驗。無論是在線上購物平台還是實體店面，我們始終堅持為消費者帶來最高品質的水果與最貼心的服務。 業務範疇 芯鮮果的業務範疇廣泛，涵蓋多個層面，滿足不同消費者的需求： 進口水果代理與銷售：我們與日本、紐西蘭、澳洲等地的優質果農合作，進口如奇異果、富士蘋果、柑橘等高端水果，為顧客提供無蠟、天然、安全的進口水果。 台灣本地水果推廣：芯鮮果積極支持本地農業，與台灣果農合作，推廣如台灣黃金果、愛文芒果等具特色的台灣水果，打造專屬台灣的精品水果品牌。 水果電商平台：透過自家電商網站及社交媒體平臺，我們提供一站式水果購物服務，讓消費者輕鬆下單，享受快速的宅配服務，解決傳統水果購買的時間與地點限制。 實體旗艦店：我們的實體店不僅展示各式水果，還為消費者提供沉浸式購物體驗，像是在購物奢侈品般，能親自挑選、品嚐及購買最新鮮的水果。 企業定制禮盒：我們為企業和商務客戶提供專屬定制的水果禮盒，特別適合節日禮贈、公司活動及客戶拜訪等商務場合。這些禮盒講究設計和品質，是企業展示形象的最佳選擇。 敬神祭祖禮籃：我們設計專業的果籃，特別針對台灣的傳統拜拜、祭祖活動，提供各類符合禮儀的果籃產品，既展現敬意又符合文化習俗。 合作推廣與營銷活動：芯鮮果也與多家品牌及營養師合作，進行聯合推廣及健康營銷活動，藉此提高品牌知名度並推廣水果對健康的益處。 核心競爭力 優質產品與嚴格品質控管 芯鮮果堅持提供最高品質的水果產品，從源頭採購到包裝配送，我們採取最嚴格的品質控管流程。無論是進口水果還是本地台灣水果，我們都堅持選擇最優質的產品，確保每一顆水果都符合消費者的期望。 強大的供應鏈與全球合作夥伴 我們與國際頂尖的果農和供應商建立了長期穩定的合作關係，擁有完善的全球供應鏈管理系統，能快速且靈活地因應市場需求，確保新鮮水果的穩定供應。 卓越的顧客服務與購物體驗 我們深知消費者的滿意度是企業成功的關鍵，因此芯鮮果以客戶體驗為核心，提供便利的購物流程、友善的顧客服務，以及售後服務的快速響應。每位顧客的意見都被我們認真對待，無論是售前諮詢還是售後問題，我們都致力於提供最佳解決方案。 創新品牌與行銷策略 芯鮮果不斷尋求品牌創新，透過數位化行銷策略、社交媒體互動、獨特的產品包裝設計等，保持品牌新鮮感。我們的創新不僅限於產品，還延伸至服務、行銷和用戶互動等方面，讓芯鮮果在競爭激烈的市場中脫穎而出。 靈活多元的產品線 芯鮮果根據不同客群需求提供多元化的產品，從家庭購買到企業定制禮盒，從進口高端水果到台灣本地特產，無論是日常消費還是商務需求，我們都能提供合適的產品和服務。 未來展望 全球市場拓展與品牌國際化 未來，芯鮮果將繼續加強與全球果農的合作，拓展更多進口水果市場，逐步將品牌推向國際。我們計劃進一步開拓亞洲其他地區，並通過多元化的銷售渠道擴大品牌影響力，讓芯鮮果成為亞洲領先的高端水果品牌。 數位化與智慧化轉型 我們將引入更多數位化技術，進行智慧化管理，提升整體運營效率。透過數據分析和顧客行為追蹤，優化銷售流程，並推出個性化推薦、會員制及專屬定制服務，讓每一位顧客都能享受到專屬的購物體驗。 深化社會責任與永續發展 芯鮮果不僅專注於業務發展，也承諾對環境保護和社會責任的履行。我們將繼續推行環保包裝，減少對環境的影響，並與當地果農合作，幫助他們提升種植技術和收益，實現可持續的農業發展。 實體店與線上平台協同發展 在進一步擴展實體店的同時，我們將強化線上與線下的協同發展，讓消費者無論在哪裡都能輕鬆購買我們的水果。我們還將繼續提升物流配送速度和服務品質，確保每一位顧客都能快速收到最新鮮的水果。 健康與營養推廣 我們將與營養師和健康專家合作，推廣水果對健康的益處，並推出更多以健康為主題的行銷活動。我們希望能夠成為顧客心目中健康生活方式的引領者，讓水果成為日常飲食中不可或缺的一部分。 連鎖加盟發展 為了加速品牌的成長與擴展，芯鮮果將計畫發展連鎖加盟模式，吸引有志於高端水果產業的合作夥伴。我們將提供完善的加盟支持，從產品供應、營銷策略到管理系統，幫助加盟者迅速進入市場，共同拓展芯鮮果的市場版圖，提升品牌影響力。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人基督教更生團契桃園市私立少年之家的工作行列。
一‧特色：門宇庭處長來自高雄，81年為龍巖客戶，在84年家人意外往生茫然無助記憶裡，仍有恐懼．害怕的感受，86年母親罹患癌症﹐88年更確定(預約危機可降低家庭風險的重要性)，於88年4月3日在沒有人脈，沒有背景，沒有地緣關係，沒有專業，憑著陌生開發&推廣殯葬改革，一元化使命→達最高聘(處長)。 二‧內部創業： 1.遵循公司理念：專業(不斷學習)．誠信(說到做到)．慈悲(將心比心同理心) 。 2.龍巖人本五大信條。 (1)沒有理由，沒有藉口，客戶永遠是對的。 (2)不分背景，不分等級，堅持對生命的尊重。 (3)永遠站在客戶的立場，嚴格把關每一項服務品質。 (4)滿足客戶的期待，完成客戶的託付是我存在最大的價值。 (5)我從事的是一份功德事業，我做的每一件事都是最神聖的。 3.領導人修練五階： 業代、專員、經理、協理、處長﹐依循公司制度及教誨，達年薪千萬不是夢。 三‧伙伴成員：百貨公司樓管、汽修老闆、退休村長、保險經紀人、銀行人員、工廠小開、土地代書、家庭主婦、職業軍人、汽車銷售人員等………歡迎志同道合朋友一起邁往向人生新里程碑。 四‧客戶特色：曾服務台北市賦所署署長、桃園縣議員、五星級飯店負責人、公司負責人、科技公司高階主管、老師、公務員等族繁不及備載。 五‧彼此共識：真善美伙伴：凝聚1%共識，以(真心、善念、美德)走出個人禁錮，強而有力信念在【相信、學習、心安、簡單】運作團隊，彼此支援組織蘊釀人人有機會共同經營，奠定自我價值走出每人康莊大道。
本公司成立於2003年，主要產品為RF/高頻/微波Cable、連接器，此產品主要應用在無線上網收發天線/藍芽/ 數位電視/無線通訊用之關鍵電子零組件，每年業績穩定成長，隨著公司成長，於2015年搬至桃園新廠房辦公，全新產線、全新辦公環境，希望具熱心、活力的您，可以加入我們，與我們一起再度茁壯成長。
本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立，黃烈火先生因年幼成長經驗，「取之社會，用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活，以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想，創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座，團體活動，出版傳播，諮詢輔導與獎勵表揚等業務，以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義，獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」，並進一步使社會達到安和樂利之境。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。