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日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
本公司為南部知名上市(櫃)公司之關係企業，成立於2016年，是台灣新創的進口海鮮水產品及肉品貿易公司。 目前公司營業範圍涵蓋台灣內、外銷市場及跨國三角貿易。 在供應國內市場方面，為降低成本，控制品質、提升產品競爭力，我們向國外符合國際認證(HACCP、BRC、ISO等)的供應商採購優質水產品，並於進口後實施SGS自主檢驗。 另搭配本公司超低溫冷凍車隊親自運送，確保產品自源頭到客戶端，均為新鮮優質的最佳狀態，以確保消費者吃的安全、吃的健康，嚴格為「食品安全」把關，「食在安心，盡在樂客」是本公司的服務宗旨。 發展至今，本公司專職進口的品項多達五十多餘項，銷售通路涵蓋傳統漁市場、盤商、量販超市、食品加工廠、餐廳飯店和網路電視購物等等。 另外為達成產銷體系之連結，亦配合國內外客戶進行產品研發與調整，以符合客戶之需求。 我們相信，透過本公司之專業服務，未來將整合國內、外優質水產品，行銷至全世界。
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6年級中段班,人人都稱呼他為盟哥,以「好了啦！」這個相當口語化的詞作為品牌命名，名字不僅簡單好記，對於品牌的堅持更是一點都不馬虎，盟哥擁有深厚的研發創新能力，並聘請專業的幕僚團隊，以及符合ISO22000/FSSC22000/HACCP國際食品衛生安全標準的中央廚房，所有的物料均依循嚴格標準化流程所提供。「好了啦」以最輕鬆的12萬9創業門檻，號召有志一同的創業伙伴，目前全台已有七百家加盟門市成功創業，也歡迎您與我們共創符合時代發展、永續經營的新茶飲市場！ 2021年創辦一個新品牌，「青芽摘」，專注品味每個感動，以茶飲描繪心中日常風景，在生活的框架中讓思緒如茶煙般滋長，將美學氣息帶入茶湯之間，為大家淬鍊出每杯好茶！
【堅持】 吳家紅茶冰多年堅持，無防腐劑、無人工香精的純天然飲品，一路走來亦是公司不變的經營理念，我們給予消費者的，永遠是純天然、無添加的健康飲品。對人體無益的果糖，我們都拒絕使用，因為它會造成人體的負擔，如此嚴格的品質控管，是對品牌無私地堅持，是對消費者健康的保障。 公司製作過程的嚴謹態度，使用的原料採購上也親自上山選茶，我們的優勢不在於飲品香料的變化，而是取決於煉糖的技術與對於天然食材的尊重，如何提煉出糖的天然蔗香味且不掩蓋茶葉本身的香氣才是重點，而店內的招牌紅茶冰就是成功地帶出茶味與糖香。 吳家紅茶冰的產品除了有傳統飲品外，還有可添加牛奶、豆漿和檸檬等不同風味與口感的特調飲品，其中牛奶更是使用了高雄老字號的高雄牧場鮮乳，一貫化的作業更能確保鮮度和純度。 吳家經營 吳家紅茶冰也開放加盟，以紅茶攤形式取代店面，大幅降低經營成本，再用專業招牌紅茶冰口感打出市場區隔，目前已成功創造台灣經驗，未來也會在大中國地區打造另一波新式飲品熱潮。 【經營】 為了使台灣茶飲的美味傳遞得更遠，吳家紅茶冰有限公司正式於西元2012年，進駐大中國地區展店，並選定廣西省南寧市為發展總部，並以【察理王子】為企業第一茶飲品牌的企業識別，期許該創立品牌能保留台灣傳統滋味，並結合天然美味的飲品特色，創造出更具國際觀的新式茶飲品牌，深耕中國，放眼世界。 吳家傳承 我們將用最好的飲料和高品質專業的服務，在國際舞台得到更高評價。 【傳承】 1.短期目標 (1)完成潛在的發站定位，設立分銷商 (2)降低採購成本 (3)開發新款式店面業務 2.中期目標 (1)擴展服務據點在各縣市 (2)未了提高企業競爭力 (3)提升品牌形象 3.遠距離目標 採取茶文化進軍國際市場，並走向全世界
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
本公司創立於民國89年，主要從事提供資訊休閒網路服務(網咖)；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務是最不容許被犧牲』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 新田店(新興區) 07-2210116 三多店(前鎮區) 07-3311838 漢文店(小港區) 07-8071920 博華店(鼓山區)07-5520093 大民店(三民區) 07-3811775
其祥食品創立於1998年7月，旗下擁有歐貝拉與多栗2個烘焙品牌以及美山專業食品工廠。 位於林森二路的歐貝拉洋果子店成立於1995年，已有20年歷史。多栗燒果子店於2007年創立，以經營手做餅乾量販為主。2006年成立專業工廠，其祥食品於是架構完成。 其祥食品創始人謝文額師傅，自日本學習洋果子技術，回台灣高雄努力研發，如今已擁有專業純熟的經營團隊。除自有品牌通路外，有著國際認證的美山專業工廠也為各大通路服務，如:7-11等超商通路、量販系統的全聯、星級飯店、航空公司，以及各類特色咖啡、餐廳連鎖通路等等。 其祥食品堅持使用天然食材，定期接受第三公正單位檢驗；本著感恩的心，堅持食品安全，提供讓人感動的甜點是我們不變的理念。
「萊茵黃金有限公司」為專業品牌代理經銷商，藉以豐富國內室內設計、廚具相關建材品味兼具實用與健康的精神，致力於引進各國趨勢且經過市場淬煉的產品。 我們秉持『以人為本』的精神，透過產品優越的性能及品質。昇華為生活美學規劃的概念，並結合人體工學、節能、環境友善之理念，近一步地融入生活在享受時尚樂活的新生活之餘，提升視野。
誰是我們？ 我們不是開火車的，但名字很容易讓人聯想到蒸汽機車熱氣騰騰的景象——但其實我們專營 時尚 / 食品什貨零售業，代理與經營品牌也不少，包括藝人嚴選品牌「火火選物」與「17職人酵種麵包專賣店」等 我們做什麼？ ＊ 代理品牌、經營自有通路，涵蓋 品牌經銷、通路運營、品牌經營等多元業務。 ＊ 熱衷「做自己品牌」，品牌陣容有「火火選物」、「17職人酵種麵包專賣店」等，美味與 潮流兼具。 我們的企業文化：自由、自律、不愛碳排放（雖然名字叫「蒸汽」） ＊ 經營風格走 美式自由風，相信自律比監視更有效；如果你會自發寫工作報表，我們連早會 都能取消。 ＊ 節奏快、要求清楚、有魄力者適合。不怕挑戰、高薪、變得更好，是我們常掛在嘴邊的座 右銘。 為什麼選擇我們？ ＊ 小公司卻能操作多品牌、多通路，學習與成長空間實在。 ＊ 團隊不大但每個人都是關鍵玩家，作為新血更容易看到自己影響力。 ＊ 工作氛圍自由但對品質嚴格，適合想挑戰、擁抱彈性但能自律的人。 ＊ 福利實在、年終獎金有份，3節禮品、部門聚餐都不含糊。 ＊ 如果你想在高雄一家品牌代理 + 自有通路兼具、又具創意與水平的 公司，還能在小團隊中被重視，那麼「蒸汽火車有限公司」可能正是 那班火車的目的地。 期待與您一起蒸發（steaming ahead）未來！ 品牌介紹： 火火選物，知名藝人選物品牌 https://www.hohosselect.com 17職人酵種麵包專賣店，https://www.17bakery.com.tw/
初衷 民國70年代喝茶文化興盛， 每當夜色沾染天空，家家戶戶紛紛出沒，相約在路燈下泡茶閒聊。 此時老高雄的大街道至小巷弄，都能瞥見一個騎著三輪車呼嘯而過的身影， 如果說三輪車上裝滿茶水，魚貫搖晃的桶子是等待下車的乘客， 那充滿熱情的司機就是長信的老闆阿勇。 長信，源自阿勇父親傳承下來的信念──「銘記對客人的承諾，用一杯茶構成長久的信用 。」 山區第一線製程到市區包裝販售，由阿勇為首帶領的長信團隊細心監督每個環節， 經年累月之下，茶葉高度穩定的品質成功獲取顧客的信賴， 也基於這份認同，客人間推廣介紹、口耳相傳， 時間走著，日漸連結成屬於大家心中的「長信名茶」。 轉念 日子前進面臨的是時代轉動、產業變遷、物換星移， 唯獨茶葉繁瑣的製作工藝，一如往昔。 阿勇決定由茶商的身份搖身轉變成茶農，親力親為， 看中南投縣一塊地勢顛頗的山區，就這樣開工興建自己的茶廠。 每到茶葉採收季節，從不會有團隊成員好奇：「咦，勇哥上哪去了？」 因為上山親自監督、控管整個茶葉製作過程，是阿勇一直以來的堅持。 我們希望維持信用的口碑，季季做出最甘甜純淨的好茶， 所有茶葉保證經過「農藥殘留檢測」， 讓長信的茶友在享受茶湯的同時也能兼顧健康。
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