104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/1a2x6bl2u7

全民醫院 的相似公司

共197筆
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

宏仁醫院深耕三重地區30多年,於民國74年4月21日在台北縣三重市三和路2段186號設立,隨著建物老舊,本院近年來雖持續進行保養及多次加固工程,但仍有多處龜裂及破損之處,加上當年之建築及醫療法規未及現今完備,造成多處隱藏有消防及公安的缺失及危機,未來若有強烈地震發生,恐發生無法彌補之遺憾。 本次擴院搬遷計畫中,同時將另一間位於三重區的祐民醫院納入考量規劃,祐民醫院亦屬地區醫院,位於三重區重新路二段2號,該院成立於民國60年代,建物年齡約有50餘年,同樣面臨宏仁醫院相同之公安、消防及防震等問題。我們決定在三重區尋新地址重建醫療大樓,於2019年開始動工,2023年12月15日取得使用執照,並搬至新北市三重區水漾路一段158號(現址)。同時聘請國立陽明交通大學教授暨台北榮民總醫院骨科部部長張明超醫師擔任院長一職。 本院現設有骨科、脊椎外科、泌尿外科、一般外科、小兒外科、心臟內科、胸腔內科、肝膽腸胃科、神經內科、家庭醫學科、腎臟科、復健科等、並有24小時的急診服務,有效服務三蘆地區的民眾。

工作機會(10)
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數75人

1.衛生署評鑑合格地區醫院(住院/門診) 2.設有內科/外科/神經科/復健科/家醫科等 3.附設護理之家.老人安養.植物人.氣切病患.中風 復健等服務 4.附設兆興洗腎中心 5.附設兆興護理之家 我們重視:服務質素    重視全人服務的重要性,致力並誠意推展身、心、靈整合服務照顧。職員用「心」照顧,使住友感到被愛,能在一個有關懷及溫馨的生活環境中享有富尊嚴、平安又有未來盼望的生活。  我們擁有:專業組合   聘有醫師、護理師、專科護理師、藥師、檢驗師、放射師、呼吸治療師、物理治療師、營養師、照顧服務員及社工等。  我們關心:緊密聯系   鼓勵家人參與院內活動,並定期向家人或轉介社工匯報住友生活近況。  我們力行:社會責任   履行企業社會責任,支持公益活動,包括捐款、推動社會福利服務、   關心員工、公平機會、高透明度運作、營運誠信等。  我們支持:環境保護   支持並推廣綠色生活、環境保護。  我們感謝:由衷鼓勵   心存感恩,加油求進。

工作機會(17)
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數950人

新北市立聯合醫院-新北市三重區新北大道一段3號 宗旨:真心關懷,擁抱健康 核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進 願景:成為在地民眾最信賴的健康促進醫院

工作機會(38)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數1300人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺北醫院的工作行列。

工作機會(47)
新北市三重區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

大重仁診所創立於1993年,是三重老字號家醫科診所。近年進駐復健科、神經內科醫師,引進台大、長庚醫學中心技術,並擁有X光及許多豐富的復健儀器設備,服務更多骨骼肌肉神經相關問題的族群,另設有完整的療育空間提供優質的早療服務。 復健科醫師特色在於「免開刀治療」、「運動醫學」,搭配資深運動醫學教練與治療師,共同客製每個人的治療療程和運動醫學訓練,一同守護您的健康! Instagram: 大重仁復健科 chong.ren.rehab

查看工作機會(0)
工作機會(0)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數40人

祥顥醫院創設於2008年,為因應社會大眾對於醫療品質的重視與期待,設立有呼吸照護病房與一般住院服務,門診以家庭醫學和健檢服務為主軸,強調「全齡化+一站式」服務,致力於提供民眾優質且完善的醫療照護,秉持著「專業醫療、熱忱服務、以病人為中心」三大使命,勇於承擔社會照護責任,同年經新北市衛生局評鑑為「優等地區醫院」,爾後再經評鑑,持續獲好評至今。2021年於新北市新莊區開立祥顥醫院新莊院區。 本醫院以內/放射/檢驗/家醫科/呼吸治療科,離頭前庄捷運站2號出口僅需步行2分鐘,並備有70床病床,為新莊之地區型醫院。

工作機會(10)
台北市大同區醫院資本額暫不提供員工數5500人

一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所,包括六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,下設九個院區,組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。

工作機會(86)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

新泰綜合醫院為新莊地區最大之地區醫院,亦為新北市24小時急難救助醫院。本院提供多元化的醫療服務,設備完善、科別齊全、服務親切,並致力於發展呼吸治療、重症加護及預防醫學,並配合健保之各項政策,使民眾得以於地區醫院獲得最完善之照護。 新泰綜合醫院自民國85年起蛻變,轉型,為朝向平民化,社區化的社區型醫院而努力,更追求管理品質,服務品質及教學品質並進的醫院。 社區醫院主要的是能提供民眾即時服務,本院非常重視急診之醫療品質,急診室24小時均有專科醫師輪流駐診。 社區民眾的衛生教育教導及定期在社區各活動中心舉辦義診和CPR訓練。院內設有諮詢櫃台,提供免費血壓檢查服務,各種疾病照顧衛教與健康諮詢。 醫療品質則由黃銘德院長擔任主席,於每星期二中午固定舉辦教學活動,同時對於特殊案例提出檢討,以期不斷提昇院內醫師之專業素養。 新泰綜合醫院一向秉持著『用心、自主、創新、前瞻』的理念與精神,希望以成為一個社區醫院而努力,除了以最實際的醫療服務來關心社區民眾並期盼能落實社區醫學,以積極的態度為社區的醫療及保健做最直接的奉獻,增進社區民眾的健康與福祉。 新泰綜合醫院不論是硬體設備及醫療人員素質,都要求精益求精,其主要目的是期望為民眾提供最佳的醫療服務,並且在醫療設備及醫療技術的嚴格要求下,不斷促使醫療品質提昇,以期滿足民眾對醫療保健的需要而努力。 ※本院為無菸醫院、全面禁菸※

工作機會(47)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

我們是位於新北市、合法立案的【私立安泰老人長期照顧中心】,核准床數30床,專注於中度至重度失能長者的全天候照護服務,集團預計在五年內擴展至500床規模,邁向連鎖長照事業發展。 在我們心中,照顧只是開始,信任與笑容更是我們真正重視的價值。 我們的目標很單純 - 讓住民安心、員工開心、家屬放心。 如果你也想為這份價值努力,這裡正需要像你這樣的人。

查看工作機會(8)
工作機會(8)
新北市三重區診所資本額500萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「復健科診所(籌備處)」的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市板橋區醫院資本額2億員工數400人

蕭中正醫療體系,蕭中正醫院位置座落在新北市板橋區南雅南路上,自民國65年起深耕於板橋,在醫療照護上勵精圖治、大力革新,希望能提供病患更完善醫療照護,且積極參與各項公衛防疫工作,善盡地區醫院棉薄之力。 蕭中正醫療體系,從新北板橋區開始經營蕭中正婦產科診所開始,陸續於新北中和區、新北三峽區、大桃園地區等地區分別建置及經營不同層級及服務內容之機構,迄今已成立蕭中正醫院附設居家護理所、清福醫院、清福醫院附設居家護理所、清福診所、祥福診所、新福星診所、並與恩耆股份有限公司附設新北市私立惠澤居家長照機構合作進而形成衛星式醫療照護服務,與長照2.0接軌,積極參與社區整體服務照護ABC及D交通接送,並設立失智服務據點,提供一條龍式連續性、可近性之垂直整合服務。 我們以提供病人身體、心理、精神全方位的照護為服務宗旨,立志落實社區醫療與地區教學醫院的目標,貫徹視病猶親的理念。 由總裁蕭中正醫師帶領的家庭醫學科、婦產科、復健科、骨科、新陳代謝科、胸腔科、精神科、神經科等各科優秀的醫師、藥師(生)、社工師(員)、物理治療師(生)、職能治療師(生)、醫檢師、放射師及各科護理人員組成優秀專業醫事團隊及各單位行政人員,在地深耕,服務民眾。 醫院擁有優秀的經營團隊,實現醫療精緻化,並致力於引進國際先進的儀器、技術與醫護理念,積極參與各項有助提昇醫療照護品質的政府計畫,以期擴大服務大台北地區的民眾。 無論是社會新鮮人、二度就業、高齡就業等,我們重視每一位負責醫護工作及行政工作的同仁,相信我們一定會是您最溫馨的選擇。 ※醫院環境介紹※ https://www.youtube.com/watch?v=SNiYh0OA5yI&t=3s

工作機會(37)
新北市泰山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

在千辛萬苦中所興建的天主教輔仁大學附設醫院,是華人社會唯一的天主教大學醫院,它要和臺灣現有的醫院有所區隔,以病人的需求來建構,發揮天主教敬天愛人,視病猶親的精神;充滿人文藝術的色彩,又有現化科技的智慧,更不斷的創新改進,是臺灣優秀醫療人員所嚮往的醫院。正如耶穌在聖経上所說,我要在磐石上建立我的教會,祂也要在這裏建立祂的醫院,戰勝所有邪惡的勢力! 一所醫院,最重要的任務是治癒病人的病痛。最珍貴的資源是他的醫療團隊。最核心的精神支柱是要形成它的企業文化。輔大的校訓是「真善美聖」。輔大醫院已經有一個非常堅強的醫療團隊,足堪治癒疾病、減緩病痛,但這些醫療專業僅符合「真」的標準。如何將校訓的「真善美聖」的精神溶入日常的醫療服務、教學、研究,甚至能與輔大的其他院校師生、社會各階層的各種人士,互動合作,塑造出一個新的「輔大文化」是未來重要的議題。 本院為全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。

工作機會(109)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數380人

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
新北市新莊區工商顧問服務業資本額2000萬元員工數40人

主要協助服務策略聯盟相關診所及藥局醫、護、藥及行政人員之管理及訓練,協助醫師、藥師處理相關的行政事宜,讓醫療專業能有最充分的發揮。 隨著社會進步,民眾健康意識日漸提升,民眾的需求已從「有」轉變到求「好」,各行各業都在不斷的轉變,一旦跟不上時代的腳步,任何企業都會面臨淘汰。 然而診所營運的旁枝末節繁雜,需由專責人員協助,診所也必須隨著時代的進步,不斷的自我要求,不斷的創新改進,才能做到與時俱進,隨時符合民眾的期望,也才能持續創造自我的價值。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、優渥薪資、福利制度, 也提供學習及成長的空間,更提供與公司合作創業的機會,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(57)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數60人

益民醫院為地區醫院,扮演了地區居民最忠實的夥伴。完善的急性及慢性醫療體系(門診,住院病房等等),我們歡迎對工作有熱誠與積極的您加入我們的行業。西元2005年7月成立全新醫療團隊,結合醫學中心之心臟、重症、胸腔、小兒專科等醫師,以及醫學中心之呼吸治療師、護理師等新銳陣容,輔以各式中高階之呼吸器及全新醫療設備,全力發展呼吸治療。成立成人及小兒呼吸照護病床共65床,以最優質的軟硬體設備,打造最優質的就醫環境,以提供新莊地區更好的呼吸照護病房。 【本院為無菸醫院 ,全面禁菸】

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市中和區醫院資本額暫不提供員工數80人

◎ 本院創建於民國83年7月25日,已有31年以上歷史 ◎ 本院以外科,內科為主,呼吸照護病床共計37床,洗腎病床共計21床 ◎ 因求診患者日增,本院聘請各科優秀醫護人員加入團隊,增加各項醫療設備,不斷提升醫療水準 ◎ 全民健保實施後為強化醫院管理,陸續增設新型的檢驗設備及醫療儀器等,期使就診病患能得到最快、最好的醫療照護

查看工作機會(7)
工作機會(7)
新北市三重區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入禾順診所的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數2500人

振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

工作機會(42)
新北市蘆洲區診所資本額1000萬元員工數20人

弘一耳鼻喉科內科診所主要從事醫療服務 本公司擁有優秀的醫療團隊,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
新北市板橋區醫院資本額暫不提供員工數119人

本院為一地區醫院 醫院宗旨:尊重生命、視病猶親 醫院願景:以人為本的地區醫院 設有門診、急診、呼吸照護病房、呼吸照護中心、加護病房 提供民眾24小時醫療照護

工作機會(15)