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台灣大和開發實業股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市大安區建築工程業資本額30億員工數19人

本公司係由中華電信股份有限公司100%轉投資之子公司,於九十七年二月十二日設立,資本額為新台幣三十億元,原成立之主要目的為活化中華電信股份有限公司(以下稱母公司)之土地資產,透過新組織集結開發、規劃、行銷等資產相關人員,協助母公司進行資產運用作業,提升資產營運績效。後於一百年七月起以專案管理、物業管理及ICT綠智結合合建/都更為經營方向,秉持「整合科技、服務社會、落實環保、優質生活」之經營理念,進而將網際網路科技結合建築運用,創造節能、便利、舒適之數位化建築。

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工作機會(1)
台北市內湖區空調水機電工程業資本額1000萬元員工數30人

漢士達企業股份有限公司創立於1996年3月,當時於國內大(廈)樓如雨後春筍之林立,以及用戶對公共機電公共設備安全意識之提高,經由董事長黃淵玉先生,以服務五星級飯店十餘年累積的工作經驗及專業技術而成立漢士達消防設備檢查專業機構,並帶領多位專業國家證照人士抱持服務社會的熱誠經營本公司。 營運迄今已10多年,且在用心服務下,建立起為數不少之客戶群,在景氣低迷狀況下仍能屹立不搖的拓展市場,端靠客戶的信賴與支持,在此希望能有更多的精英加入公司團隊,共同創造事業體!! 由本公司服務的單位不勝其數,詳細可參閱本公司網站

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工作機會(5)
台北市松山區建築工程業資本額12億員工數22人

耕薪都市更新公司結合豪宅領導品牌「璞真建設」、五星級飯店亞都麗緻飯店相關企業「本大興業」及專精於都市更新、容積移轉的「邑相國際工程顧問公司」等知名企業,於2006年成立。 結合企業管理、專案管理、建築、地政、都市計劃、土木、不動產估價、建築經理等專業人士,期以都市更新全方位服務之專業能力重塑都市風貌。 獲獎紀錄- ※耕薪都市更新股份有限公司- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃設計獎。 ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃施工品質獎。 ■榮獲第19屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。 ※耕薪建設- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。

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工作機會(6)
桃園市桃園區空調水機電工程業資本額3000萬元員工數110人

大和防災專注於防災事業全方位的服務,從各類場所消防安全設備之規劃設計、工程施作、日常維護及保養等各方面,提供高科技廠房、醫學中心、大型公共工程、國定古蹟...等場所垂直整合服務,確保客戶的生命財產獲得最佳之防護,為客戶創造最大服務價值。大和防災是個堅守誠信,追求品質,始終穩健成長,以實踐企業社會責任及幸福企業為首要任務的專業工程公司。 營業據點: 1.桃園總公司 2.金門營業處 3.高雄營業處 4.台中營業處

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工作機會(6)
新北市板橋區土木工程業資本額4億員工數暫不提供

大昌機構於1948年前由故老董事長 郭阿坡先生,創立大昌化學工業股份有限公司、大昌飼料股份有限公司,即秉持誠實、信用、良心的經營原則,及〝取之於社會用之於社會〞之經營理念來拓展業務。    後本機構自踏入營建業,接續成立「大昌國際股份有限公司」、「立民營造股份有限公司」(現為甲級營造)、「珍寶事業股份有限公司」,為地方建設而奉獻,歷經近七十年的努力耕耘,於板橋地區贏得良好的口碑與信譽。    由本機構興建之〝大昌珍寶〞系列陸續推出,重要建案如下:       1998年 至善珍寶       2001年 麗庭珍寶       2003年 耶林珍寶       2004年 瑞林珍寶       2005年 翠林珍寶       2005年 慈林珍寶       2007年 格林珍寶       2011年 仰德珍寶       2017年 江翠河岸土地自辦重劃(F、G單元) 本機構因應近期所規劃「商辦大樓」、「大型集合住宅」等新建案需要,將擴編各類專業人力,「大昌珍寶」大家庭,熱忱邀請您的加入。

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台北市信義區不動產經營業資本額30億600萬元員工數37人

近三十年來,聯上集團始終秉持以建築本質,全方位營造居家品味完美基準的初心,為消費者帶來最好的建築作品。 聯上集團自1994年成立聯上廣告,於2004年起跨足了上市上櫃建設公司-聯上開發(股票代號:2537,台北)及聯上實業(股票代號:4113,高雄),垂直整合了建設事業的產、製、銷事業群,作品築跡全國,曾榮獲台灣住宅建築獎首獎、德國iF設計獎以及中華民國建築白金石首獎等國內外規劃設計、施工品質各類大獎肯定,是消費者心目中首選建設品牌之一。 集團成立屆滿二十五年後,將以美學品味名揚台灣的MLD台鋁生活商場及Hotel Dùa納入集團旗下,後再創立新品牌聯上大飯店,跨出純建築領域,深入日常食衣住行落實聯上美學品味概念。 聯上開發以北、中台灣為根據地,始終專注建築本業,每年不斷推出廣受好評的住宅與商辦建築個案,我們將結合集團資源綜效,並以一脈傳承的精神,一種嚴謹的工作態度與極度的自我要求,持續創造出符合地段、美學、收藏、實用、安心等5V價值的「聯上建築」。 歡迎有志者加入我們的工作團隊!

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工作機會(3)
台北市松山區其他投資理財相關業資本額2億員工數25人

「衛山拍賣」成立於2023年春天。我們提供專業服務,包括:每年定期舉辦春季與秋季拍賣會,專場拍賣會、貴賓交流活動、私人洽購、估值服務等多元服務,為收藏家提供全方位優質系統服務。藉由衛山多元的形式,為收藏家量身打造建立其專屬的收藏體系,及提供藝術市場投資脈絡。同時也與國內外重要藝術機構交流合作,引薦推廣優質有前景之國內與國際藝術家,推動豐富多元的藝術生態發展。

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工作機會(9)
台北市內湖區建築工程業資本額22億4550萬元員工數90人

全坤建設開發股份有限公司創立於民國61年,主要從事建築業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全坤建設開發股份有限公司的工作行列。 子公司:家圓營造股份有限公司、全鴻公寓大廈管理維護有限公司、大禾保全股份有限公司

工作機會(16)
台北市大安區建築工程業資本額3億員工數30人

致力深耕房地產,業務規模持續擴展,提供國內客戶優質的住宅大樓產品。

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工作機會(4)
台北市中山區建築工程業資本額2億6000萬元員工數158人

日本國土開發株式會社簡稱(JDC)成立於1951年。成立當時,為了日本國土的復興,特以使用先進施工機械做為公司技術的前導。經營數年以後,為提高土木技術水準,以「地質研究」為基礎成立了「技術研究所」,並向大型土木工程挑戰,不久亦進入建築工程領域,至今不分土木、建築,皆獲得日本各界之支持與肯定,JDC台灣分公司於2005年11月成立後經過這幾年的努力,已漸漸在台灣高級建築界受到肯定。

工作機會(15)
台北市信義區不動產經營業資本額3億4500萬元員工數20人

巧洋實業從事都市更新事業三十多年來,穩健踏實的經營態度,和原住戶跟多數地主達成雙贏的局面才進行動土改建,經歷過許多不為人知的艱辛過程。民國82年,巧洋在臺北市申請第一個都更個案,當時還沒有都市更新條例,涉及土地產權整合的困難度很高,很容易受到原住戶跟地主的質疑,中間只要任何一個住戶或地主不同意,進度就會全面停擺,都更存在著高風險與高不確定性,與金融機構取得融資也不容易,但巧洋秉持著穩健踏實的態度,一步一腳印,扎扎實實的克服許多困難,順利度過這一路風風雨雨的艱辛過程。 民國80幾年都市更新條例實施未成熟前,內湖清白新村一帶是國防部眷村,大陳義胞長期居住地方,因無法可管,導致違建戶亂蓋、街廓範圍混亂、不僅建築物老舊,破落的矮房,髒亂的環境,社區亂象叢生,居民素質雜亂,充滿潛在危險,甚至內湖居民自身都避之惟恐不及;這樣的區域土地產權往往複雜,居民無法自己進行土地整合,建設公司不願投入人力及時間來進行漫長又不確定結果的土地開發。而巧洋這時耗費龐大的人力和精神來進行購地與原住戶安置,完成最困難的土地整合,進而完成內湖區最大都更案,『榮耀世紀』就是巧洋實業努力耕耘得來的甜美果實。 目前巧洋除了在台北市內湖區繼續深耕完成第十三更新案外,在台北市各區仍有數個更新案在推動中,期許在地主、原住戶、企業之間達成三贏的局面,更能改善臺北市老舊都市風貌,給台北市民更好的居住品質,實現城市的新願景。

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工作機會(1)
台北市內湖區不動產經營業資本額13億4970萬元員工數20人

本公司為股票上市營建股【1805】。 自1978年創立,多年以來,對建築的熱忱始終如一。獲利並非最主要目標,而是將心中嚮往的生活透過建築實現。 寶徠相信,品味,源自於品質。品質,根基於「人」的真實感受。 「怎麼樣對客戶是好的,就該怎麼樣去做」,是寶徠對於品質的信念,也映射出寶徠對於客戶的珍視。 寶徠對品質的標準,禁得起代代傳承,是一磚一瓦的務實堆砌,讓世世代代驕傲安居。 品味,是樂於分享喜悅的心,將所愛與所珍視的人分享。 寶徠透過經歷、知識、喜好陶冶眼光,慎重選擇珍愛的事、地、物、情,與重要的您分享。 品質,是寶徠的言語。 品味,是寶徠的溫度。 寶徠誠心地用「品質」來述說「品味」。

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工作機會(5)
台北市松山區不動產經營業資本額10億員工數100人

品嘉建設集團形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

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台北市中山區建築工程業資本額19億員工數80人

日商清水營造工程股份有限公司台灣分公司 創立1994年1月 員工:90名 資本額19億台幣代表性工程: 台北捷運南港線工程CN253B、CN259C標、蘆洲線工程CL700A標、新荘線工程CK570B標、高雄捷運橘線工程CO1標、 台灣高速鐵路工程C291 、C296標、松山車站標地下化工程、桃園國際機場CA450A標、台灣電力樹徳-福營-宏安線161KV及 竹工超高壓變電所出口161KV電纜線路洞道統包工程 清水建設株式會社 創立 1804年 員工日本國內10,867名、海外2,381名(2011年7月) 資本額 743.65億日圓 代表性工程: 新加坡樟宜機場(Changyi Airport) 、杜拜海灣高級住宅(Nakheel Dubai Marina Residences) 印尼巴里島凱悅大飯店(Grand Hyaii Bali) 銷售額:2010年度1,154,012佰萬日圓 清水建設株式會社在台灣的事業是從西元1899年以來展開,已有長久的歷史。於1994年成立日商清水營造工程股份有限公司台灣分公司以來,以台灣及日系顧客為對象,創造許多工廠、高級住宅、辦公大樓、以及各種內裝工程等之建築外,且參與多項土木公共工程等實績。 今後台灣分公司也將所累積清水建設株式會社200年以上的技術及在全球超過13,000名從業人員的綜合能力充分發揮、並更充實業務內容,期望對台灣社會的都市建設、貢獻心力。

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工作機會(3)
新北市新店區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市住宅及都市更新中心的工作行列。

工作機會(12)
台北市中山區不動產經營業資本額6680萬元員工數暫不提供

中和建設為中和紡織集團旗下子公司,主要從事集團之不動產活化、購物生活園區等規劃與興建服務,為集團持續發展之重點業務。 中紡生活園區,結合生活、休閒、美食於一體,打造新型態的悠活園區,為社區總體營造與都市更新,翻開新的篇章。 在集團發展中,融入創辦人葉山母先生「殷實、勤樸、好學、穩重」的理念,不忘初心。 【關係企業】 《中和紡織》 中和紡織股份有限公司,由吳三連、吳火獅、王金海、葉山母、葉寶等人集資創立於1955年。成立之初董事長為吳三連,1967年起由葉山母擔任董事長,其公子葉啟昭2015年起擔任董事長至今。 《弘千建設》 弘千建設股份有限公司,弘千建設多年來持續耕耘台北;多年前代表作「臨沂雙璽」。弘千建設最新推案為南京西路的「大承」,與日本鹿島建設集團(中鹿營造)投資設立的中鹿開發攜手合作,為鹿島建設首次在台灣擔任投資興建方;基地原址大部分為中和紡織集團持有,歷經十年整合後終於完成都更重建計劃。

工作機會(11)
台北市士林區其他不動產業資本額暫不提供員工數暫不提供

陽光士林開發股份有限公司於民國91年1月設立,主要從事住宅及大樓開發租售業及不動產租賃等業務。為士林紙業股份有限公司持有本公司100%之股份,為本公司之母公司。 陽光士林珮柏旅館 Papersun Hotel 由在地知名士林紙業 以紙文化為設計元素所打造的 陽光士林珮柏旅館 距離捷運士林站約300公尺 步行到士林夜市只要5分鐘 鄰近士林官邸、官邸花園 兒童新樂園跟科教館等景點 歡迎前來體驗漫步旅行 如果你 喜歡在自在的環境工作 喜歡與人群接觸 享受服務的熱忱,會因解決客人問題而有成就感 想要嘗試或進入旅館產業學習增加經驗 喜歡與一群愛熱鬧且工作認真的同事共同合作 歡迎您一起加入成為珮柏的一份子。 呼吸之間Bistro 工業風裝潢的牆上是一幅幅藝術家手繪在地景點,以百年文化故事點綴,宛如小型藝廊,光影間文青感十足,令人想找個位子舒服地坐下,暫時忘記時間,享受寧靜的吃飯時光。 主廚吳德修師傅的料理主打就是「健康」,簡單兩字做起來卻不簡單。40年廚房經歷的他,是首批台灣保送入Le Cordon Bleu法國藍帶國際廚藝學院的廚師,曾經當過前總統李登輝及馬英九的私廚,服務數十年,現在做給客人吃的料理也是一樣的原則:講求美味之外更要保健養生,「呷勇欸」,堅持使用自然有機的新鮮食材,不加味精和多餘的調味,獨創料理手法保住食材新鮮營養,品質要求水準更高。 呼吸之間Bistro主廚十分講求「盤中的東西都是可以吃的」,不用多餘的裝飾品、調味料,直接而純粹。蔬菜經常使用烤或水煮,除了追求營養成分不流失,保持原色也是重點之一,因為外觀好看引起食慾之後,美味的東西會更顯得好吃。其實他為什麼那麼堅持「色香味俱全」,背後有個十分有趣的故事。 吳師傅和我們分享他在巴黎留學期間的經歷,他說,當年塞納河每年有多達300多人想不開跳河,而廚藝學院旁邊的設計學院學生提出建議,改變河畔景觀色彩,從一片灰濛濛變成五彩繽紛後,投河輕生人數大幅減低了,提出想法的學生最後獲得市府感謝褒揚與獎金肯定。這給了他很大的啟發,秉持著做「御膳」等級健康料理的理念,色彩繽紛也成為他的原則之一。

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工作機會(8)
台北市文山區空調水機電工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:西元2011年 經營理念:本公司主要從事消防設備維護工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。 經營項目:消防設備年度檢修申報 消防設備維護保養及檢測 消防設備缺失改善工程

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工作機會(3)
台北市中正區工商顧問服務業資本額600萬元員工數50人

台灣動產股份有限公司 我們專注於提供全方位的企業服務,致力於協助企業在併購或縮編、頂讓、設備器具、庫存及廠辦的交易。 我們的專業團隊擁有豐富的經驗,能夠為客戶提供量身訂做的解決方案,快速並精準有效媒合買賣雙方,大幅度提升資產活化力。 在這裡,我們相信每一位成員的潛力與創意都是我們成功的關鍵。 我們提供一個獨特的機會,讓你在沒有競爭對手的環境中,專注於發揮自己的才能,並與我們一起成長。 ●學習與成長~支持你在動產上專業、知識、經驗的提升,成為更有價值的人。 ●良好的薪酬體系~幫助你在珍貴的時光裡獲得更豐厚的收入,時間最大化。 ●友好的團隊文化~鼓勵合作與創新,讓你在工作中找到成就感和快樂。 【關係企業】 台灣動產股份有限公司 台灣地產股份有限公司 台灣二手商城 維樂生活世界股份有限公司

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工作機會(6)
台北市中正區建築工程業資本額6億1500萬元員工數40人

品牌簡介|虹耀機構 虹耀機構創立於 2013 年,長期深耕財經專業與社會公益領域。秉持穩健誠信與社會關懷的精神,持續推動教育資源的公平分配,透過年度計畫與多元活動促進社會正向循環,積極實踐企業社會責任。 公司專注於有計畫的土地開發與整合,導入創新理念、先進工法、美學設計與安全標準,致力於打造宜居且具韌性的城市風貌。 我們的目標不僅止於建築,更著眼於全面提升城市機能,強化耐震結構與消防救災能力,從根本改善居住環境,為市民創造更高品質的生活。 自成立建設公司以來,初期以土地買賣為核心,後全面轉型為以都市更新、危老重建與整合開發為主軸的專業建設團隊,目前已推動超過 30 件都市更新專案。同年亦拓展共享辦公空間業務,開啟多角化經營之路。隨著企業持續成長,我們更進一步跨足百貨商場經營,積極探索城市生活的多元面貌,擘劃未來城市的無限可能。 Facebook|https://www.facebook.com/hongyaoinstitute Instagram|https://www.instagram.com/hongyao_institute/ 官方網站|https://www.twhongyao.com/ Nesting Hub|築窩共享創意基地 我們打造一座融合藝術人文、自然共融與生活美學的創意基地,匯聚自由工作者、創業團隊與各領域創意人才,形成共創與交流的社群平台。 空間設施包含: • 專屬個人工作桌 • 團隊獨立辦公室 • 共享茶水與休憩區 • 不定期主題講座與交流活動 在這裡,創意得以啟動、價值得以實現。每一位使用者都能在輕鬆愉悅的氛圍中實踐夢想。 Facebook|https://www.facebook.com/NESTING.HUB Instagram|https://www.instagram.com/nesting.hub/ LINE|https://lin.ee/duNi2Ak 官方網站|https://www.twhongyao.com/nesting-hub-home/ 歐泊停車|Urban Parking 「歐泊」象徵珍稀與獨特,我們將這份精神注入城市停車空間設計中,致力打造兼具便捷性、舒適度與美感的全新停車體驗。 正如古羅馬博物學家普林尼所言:「在一塊歐泊上,可見紅寶石的火焰、紫水晶的斑彩與祖母綠的綠海。」 歐泊停車,如城市中的閃耀寶石,重新定義您對停車場的美好想像。 Instagram|https://www.instagram.com/urban.parking_official/ LINE|https://lin.ee/Ca5zLxi 官方網站|https://www.twhongyao.com/related-business-urban-parking/ 信業希望教育基金會 共善 × 永續 × 服務 × 教育願景 信業希望教育基金會秉持「教育改變未來」的信念,致力於縮小教育資源差距,讓每一位弱勢學童與青少年都能享有平等的學習機會,進而提升整體社會福祉。 核心目標 • 資助弱勢學童,創造公平的學習環境 • 推動社區教育,促進全民參與 • 實踐企業社會責任,深化企業與社區的連結 Facebook|https://www.facebook.com/hy.hope.ed Instagram|https://www.instagram.com/hy.hope.ed/ YouTube|https://www.youtube.com/@hy_hope_ed LINE|https://lin.ee/DeKsVTA 官方網站|https://www.twhongyao.com/foundation-about-us/ RENLUXUSˊ 芮娜瑟斯 菁英生活的理想入口 是一個整合高端人脈、生活品味、資產投資與尊榮服務的專屬平台。在這裡,每一刻皆為您量身打造,展現獨一無二的奢華體驗。 我們深知您對生活質感的追求,致力提供與之匹配的尊榮服務,陪伴您打造專屬風格的生活新篇章: 1. 新型態多維度生活圈 2. 五感沉浸的永恆盛宴 3. 結合財富與健康的生活夥伴 Facebook|https://www.facebook.com/renluxusofficial/ Instagram|https://www.instagram.com/renluxus_official/ YouTube|https://www.youtube.com/@RENLUXUS/community LINE|https://lin.ee/QnMvZ4j 官方網站|https://www.renluxus.com/tw

工作機會(46)