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社團法人臺東縣弱勢者關懷協會 的相似公司

共198筆
台東縣台東市工商顧問服務業資本額200萬元員工數暫不提供

穗安創意,以「人」為城鄉再造的核心策略作為營運宗旨,深耕於台東,希望用感動讓旅人看到不一樣的台東。 探詢台東故事、穿梭於台東小鎮,感受地方特色,發現不一樣的台東。 鼓勵公司同仁在生活中尋找價值,努力工作,更要努力生活。

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台東縣台東市社會福利服務業資本額200萬元員工數70人

(一)成立背景:經由台東縣身心障礙者家長及熱心社會人士協力推動下,於86年10月成立。 (二)機構宗旨:提供身心障礙者終身教育與照顧,推展身心障礙福利服務為宗旨。 (三)成立目的:以提供台東地區心智障礙者安置服務為主,成立初始十年推動身心障礙者早期療育、成人生活自理及社會能力訓練。目前服務範圍為成人服務,除加強生活能力訓練,社會適應能力、就業能力、體適能、休閒、旅遊活動、家庭支持、權益保障等均列為服務內容。

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台東縣台東市社會福利服務業資本額500萬元員工數暫不提供

孩子的書屋在台東大知本地區持續深耕已二十年,目前有九間書屋,每天陪伴約250位孩童。 已故創辦人陳俊朗先生(陳爸),於1999年回到故鄉台東建和,陪伴自己的孩子和週遭被家庭、學校所忽略的孩子們,提供免費的晚餐、寫作業、學吉他、練拳、騎腳踏車等等。書屋天天年年的陪伴,讓這群孩子們不用再擔心肚子餓了沒飯吃,衣服穿不溫暖、受了委屈沒有人可以說說心裡話。書屋的初衷,要讓孩子享有本該擁有的童年,從生活中點滴累積自信、重回學習軌道、磨練身體與意志,成為一個健全完整的人,書屋,已成為孩子們第二個家。 長久服務的過程,書屋深知陪伴孩子的同時也要扭轉大人,於是成立社會服務組,深入社區,也透過農產業和營繕造屋等實作,調整社區家長的心態,協助改善生活環境。 2017年,孩子的書屋成立咖啡育成中心「黑孩子黑咖啡」(註1),正式對外營運。至今(2020),黑孩子黑咖啡已接近損益兩平,除了穩定上軌道,這幾年咖啡育成中心最重要的價值是要讓原本看不見希望的青少年,能夠想像屬於自己的未來,因此於2019年初提出「少年咖啡師」計畫(註2),讓孩子擁有技術,並且走向專業、帶動更多的影響。 孩子的書屋,從教學、運動、音樂、農業、營繕、社區服務等等面向來服務。 讓偏鄉不再是偏鄉,讓長期受到忽略的孩子們,多一個選擇、多一點機會,不用自我放逐,能夠擁有一個可以期待與努力的未來。 -- [註1] 黑孩子黑咖啡:https://www.facebook.com/black.kid.cafe [註2] 少年咖啡師計畫:https://www.flyingv.cc/projects/21836 -- 孩子的書屋,於2020年獲選有社福界米其林指南之稱的「傳善獎」肯定 相關報導:https://www.bookhouse.org.tw/press/627

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台東縣卑南鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

有關名稱 「阿尼色弗」出現於聖經的提摩太後書一章15-18節,阿尼色弗是人名,他是一位默默且熱心助人的基督徒,在當時的羅馬政治統治下,有許多基督徒遭受 迫害,阿尼色弗時常暗中幫助受害的基督徒,為紀念他的義行,特以「阿尼色弗」 為本院的名字。 備註: 『阿尼色弗』的希臘文原意是『帶來幫助』,也可譯為『為你捨吾』。 服務宗旨:宏揚耶穌基督博愛精神,扶助社會身心障礙、貧孤、受虐或遭其他不正當行為之兒童及青少年並關懷支持海內外貧窮國家的兒童福利事工為 宗旨。 本院沿革 一九一六年(民國五年)國際阿尼色弗兒童之家創辦人安格林牧師在中國山東省的泰安市設立第一個阿尼色弗兒童之家。 一九六九年(民國五十八年) 美國基督教阿尼色弗總會(KAI)為了關心台灣偏遠地區之肢體障礙兒童醫療及就學之需要,差派傅約翰牧師到台灣服務。 一九七○年(民國五十九年) 阿尼色弗於開始服務院童,在六十年三月正 式成立定名為『阿尼色弗小兒痲痺之家』。 因政府預防保健成效卓越,小兒痲痺兒童患者減少,但家庭遭受變故兒童增加,為給予 遭受困難的院童適當的家庭生活照顧與教養,於一九八○年 ( 民國 六十九年 ) 一月八日向台東縣政府案,更名為 「台東基督教阿 尼色弗兒童之家」。 一九八九年(民國七十八年)四月完成財團法人登記,成為『財團法人私立台東基督教阿尼色弗兒童之家』。 二○○○年(民國八十九年)十一月十一日『鳴和園』新院區落成啟用。 服務方式 全天服務 以人為本、保護為主、教養為重。 於住宿、安置、教育、設施、休閒活動、 生涯規劃等服務擬定計畫。 結合社會資源。

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台東縣台東市小學教育事業資本額暫不提供員工數6人

我們依據各校的需求安排輔導計畫,視學童不同學習狀況予以彈性調整。 走穩、走好及走出特色是分校的目標及自我要求,期望希望小學課輔進入學校後,能和學校及家長建立良好的互動關係,共同努力於協助學童各方面的成長,提升學童的學習成效與對自我的信心。未來我們將秉持永齡教育基金會關懷弱勢兒童的服務宗旨,並結合台東大學及地方的資源,更努力地協助弱勢兒童,讓永齡希望小學台東分校成為台東弱勢兒童的希望。我們深信充滿愛與希望的教育環境,是孕育學童擁有未來成功人生的起跑點! 

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台東縣台東市旅館業資本額8000萬元員工數60人

【Traveller-Inn 旅人驛站•旅宿連鎖】為全新旅宿品牌,我們從台東出發,放眼全台灣,期待與每位旅人分享在地生活。未來將於各地持續拓點與投資,營業項目包含1、租賃經營,2、委託經營管理,3、合作經營管理,4、品牌加盟,5、籌備營運等。我們也致力於提供員工的新舞台、增加當地居民就業機會,提高當地農特產品銷售通路與營收。未來將結合各館鄰近景點,活化周邊整體機能;還有年輕化的設計、國際化的觀點,提升商品深度與本土化創意。我們努力創造不同的行銷主題,不僅只有住宿,要讓旅客感受到不同的旅遊新體驗;並將在地感受與元素融入生活,創造出旅人們的『文創風格、設計旅店、獨特感動』。 【Traveller-Inn 旅人驛站•旅宿連鎖】經營事業體如下,且持續拓展開發中,歡迎朋友們一起來打拼,共創更美好的未來! 1、台東市。旅人驛站鐵花文創館 2、台東市。旅人驛站鐵花文創二館 3、台東市。旅人驛站日暮微旅(台東首間無人自助旅店) 4、台東市。旅人驛站米豆文旅 5、屋弄茶飲/台東鐵花店 ★、各地旅宿投資案~正熱烈開發與籌備中,歡迎各地有志一同的夥伴們一起加入我們的行列!

工作機會(18)
台東縣台東市社會福利服務業資本額暫不提供員工數100人

財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會   台灣無論是「地理」上的偏鄉,如台東、花蓮等,或「心理」上的偏鄉,如都會未受注意的角落,長期存在人口老化、長者獨居或兩老相依、隔代教養等情況。台東基督教醫院在巡迴醫療服務中看見社區部落長者除醫療照顧外,更需要各種生活照顧服務,民國91年在周麗華女士慨捐壹千萬元的支持下,參考聖經「一粒麥子不落在地裡死了,仍舊是一粒;若是死了,就結出許多子粒來……」成立「一粒麥子社會福利慈善事業基金會」,效法東基宣教士漂洋過海深耕偏鄉「為主服務」的精神,開始投入台東偏鄉老人社區照顧服務。   廿多年來,一粒麥子以「長者服務」為核心,從事各項社區照顧服務,從設立老人日托站開始,陸續開辦送餐服務、居家服務、交通接送、沐浴車、乾燥車、住屋修繕等,並在社區部落佈建老人日托站、社區照顧關懷據點、文化健康站、日間照顧中心等,輔以家庭照顧者支持服務,全方位照顧偏鄉長者的日常生活。   一粒麥子基金會除台東縣外,民國94年起,在花蓮縣、宜蘭縣、台南市、新北市、台北市、屏東縣成立服務中心,推動老人、身心障礙、兒童及青少年服務。一粒麥子在各縣市所投入服務的區域,多屬需求高、服務困難地區,如新北市平溪區是全國老年人口比例最高的鄉鎮,宜蘭縣除了平地鄉鎮外,也深入原鄉大同鄉,台北市則是在獨居長者高度集中的萬華區投入據點及日照服務。    一粒麥子服務團隊秉持「哪裡有需要,就往哪裡去」的服務信念,將持續深入偏鄉偏區協助長者及家庭打造「豐盛有福、平安喜樂」的銀髮生活。

工作機會(28)
台東縣台東市土木工程業資本額300萬元員工數6人

本公司專門承攬政府各部門之公共工程,

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工作機會(1)
台東縣台東市旅館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入千富大飯店有限公司的工作行列。

工作機會(12)
台北市中山區專門設計相關業資本額100萬元員工數9人

哲學家笛卡爾曾說「我思,故我在」,人因追求更美好的事物,展現自我實現的價值. 「我設計,故我在」是追求美好事物的信條. 玩美文創為專業的品牌設計公司,服務的項目:品牌規劃、品牌定位、CIS品牌設計、品牌形象設計、Logo設計、包裝設計、展場設計、活動規劃及執行。透過具洞察力的剖析與策略性觀點,提出能幫助品牌達成階段性目標之解方,通往永續經營大道。 創立玩美文創的同名品牌,為創造美好的生活願景!透過設計來演繹文化創意、工藝的精彩,更以傳世的信念來開發產品。

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工作機會(2)
台東縣台東市運動服務業資本額3000萬元員工數50人

回歸運動的本質 <威豪Pro Fitness>是一間不同以往傳統的健身房 打破舊有的方式 創造全新的模式 如果您是一位很有溫度的人及對健身產業具有非常大的熱忱 那您就是我們要找的人 歡迎投履歷 加入我們的團隊

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工作機會(3)
台東縣台東市診所資本額100萬元員工數13人

大春中醫診所在台東創立30多年,創立至今秉持視病如親精神,在台東地區提供中醫服務;台東地區由於幅員廣大,考量偏遠地區患者辛勞,近20年也前往台東縣偏鄉投入巡迴醫療服務.照顧弱勢族群.期許未來秉持『以人為本、良藥濟世』、傳承中醫藥的精隨內涵的經營理念,讓漢方精良的醫藥德澤得以廣被寰宇,造福人類,歡迎優秀的朋友一起加入。

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台東縣台東市旅館業資本額5000萬元員工數22人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入夏威夷度假酒店有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
台東縣台東市其他組織資本額1億239萬元員工數18人

醫療財團法人南迴基金會於108年3月經衛福部許可立案成立。基金會致力於提升台東南迴地區居民醫療與生活品質,籌設南迴醫院提供符合在地需求的醫療與長期照護服務。 南迴醫院預定地位於台東縣南迴地區大武鄉尚武村,由原住民醫師徐超斌自民國101年開始發起,是台灣唯一創設及建院經費皆由民間大眾勸募而來的小型社區醫院。營運規劃上以發展急性後及慢性病醫療照護及因應人口高齡化所需求的長照體系。

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台東縣台東市休閒服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

杉原方舟 ~台東多元文化的載體~ 「杉原方舟」位於臺東美麗的海岸線卑南鄉富山村,並緊臨杉原灣沙灘,是一座以文教為核心的體驗基地。由深耕臺東多年的富野集團攜手三立集團旗下華立時代,共同領航籌組杉原文旅,我們整合場域管理,推廣海洋文化、生態旅遊、藝文展演、部落體驗、水域活動、特色餐飲等體驗遊程,更規劃為海灘演唱會、頒獎典禮與偶像劇拍攝場域,透過三立集團的全媒體行銷優勢,讓「杉原方舟」成為臺東海洋休閒文化的旅遊新亮點。

工作機會(45)
台北市士林區社會福利服務業資本額3000萬元員工數165人

天主教白永恩神父社會福利基金會的創立,源自於白永恩神父長期關注社會福利工作,秉持著無私奉獻、扶弱濟貧,與弱小弟兄同行的聖文生精神,於1972年起創辦聖安娜之家,從照顧身心障礙的孩童開始,至今已逾50年。為了延續社會服務工作,關注更多需要幫助的對象,於2001年由天主教遣使會中華省會捐助,成立「天主教白永恩神父社會福利基金會」,辦理關於身心障礙者、社區長者、兒童等相關服務事項,並自於民國94年起至今均獲得衛福部評鑑優等。

工作機會(14)
台東縣台東市餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藍灣餐飲咖啡館的工作行列。

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台東縣台東市旅館業資本額2億員工數60人

禾風新棧度假飯店位於台東巿火車站正對面,為台東知名四星級飯店。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境及優質福利、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台東禾風新棧度假飯店的工作行列。

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台東縣台東市環境衛生及污染防治服務業資本額6000萬元員工數25人

綠石環保資源股份有限公司於107年9月取乙級廢棄物處理機構許可正式營運,為廢棄物資源循環再生處理廠之產業特性,將原本的廢棄物藉由創新的回收和升級回收轉換成資源,回到另一個產品的循環再利用經濟價值。 我們秉持著『循環經濟典範者』的理念,以愛護地球、珍惜資源、重視環保生態為企業核心價值,並追求企業永續經營成長。 綠石環保重視員工成長及發展,持續以培育員工成為優質人才而努力,並提供員工具發展性的職業藍圖及目標,歡迎優秀伙伴們加入綠石環保,讓我們用穩健的步伐一起成長。

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台東縣台東市綜合商品批發代理業資本額20萬元員工數6人

彤盈商行為台東地區黑松常溫產品經銷商、蘋菓西打獨家經銷商、統一麵粉獨家經銷商、統清油脂經銷商、波蜜特通配送廠商。 彤盈商行成立逾50年,擁有完善的公司制度與優渥的福利。面對市場變遷、景氣變化及各種挑戰,我們始終穩健經營,保持穩定的營收與獲利。我們秉持精進不懈的精神,持續追求成長與創新。 歡迎加入我們的團隊,一同拓展事業版圖,共享經營的果實! 【成立於日治時期,歷史悠久】 本公司由創始人蔡叢先生於日治時期經營南北雜貨,以鹹魚菜圃起家,販有且經銷黑松之飲料,正式公司成立於民國60年,前身為位於台東市中華路一段372號的「金山行」,深耕台東市場已有近百年歷史,為當地經銷產業的重要一環。 【主要業務與服務】 公司專注於商品經銷、配送服務及客戶滿意度提升,致力於提供全面性的供應鏈解決方案。目前為台東地區的總經銷及合作品牌包括: 總經銷品牌:黑松HeySong、蘋菓西打、統一麵粉、統清油脂 特殊通路配送品牌:波蜜 本公司憑藉深厚的歷史根基與專業精神,將持續拓展服務範疇,為台東地區的經濟與發展貢獻心力,成為值得台東人信賴的食品經銷領導品牌。

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